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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unserAmt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachgebietsleiter*in in unserer Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets „Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde,</li> <li>Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets,</li> <li>Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln,</li> <li>Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen,</li> <li>Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien,</li> <li>Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen,</li> <li>Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>interkulturelle Kompetenz,</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl beim Jugendamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern sowie Personen­sorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige </li> <li>Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindes­wohl­gefährdung</li> <li>Wahrnehmung von und Mit­wirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Jugendhilfe mit fundierten rechtlichen, sozial­pädagogischen und methodischen Kenntnissen ist wünschenswert</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine vielseitige, ab­wechslungs­reiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>intensive Einarbeitung nach Ein­arbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2027 im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Bauliche Betreuung der städtischen Funktionsgebäude (Schulen, Kinderhäuser, Verwaltungsgebäude, Kulturgebäude u.a.)</li> <li>Ansprechpartner*in als Objektverantwortliche*r für unsere Mieter*innen und Nutzer*innen</li> <li>Planung, Abwicklung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen mit Durchführung von Vergaben, der Kostenplanung und -Verfolgung sowie der Rechnungsprüfung</li> <li>Projektleitung und Projektsteuerung bei im Auftrag der Stadt von Architekt*innen und Fachingenieur*innen durchgeführten Projekten</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen im Sinne der HOAI bei kleineren Maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung in den zu betreuenden Gebäuden insbesondere unter dem Aspekt des Prüf- und Wartungsmanagements </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts/Engineering im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen für Bau und Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken insbesondere der VOB, HOAI und LBO</li> <li>Fachkompetenz im Bereich Bauprojektmanagement und Planung ist wünschenswert</li> <li>CAD-/AVA-Kenntnisse sowie ein Führer-schein der Klasse B sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit befristeter Teilzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Kultur eine Leitung für die Stadtbibliothek Böblingen (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Leitung der Stadtbibliothek und Personalführung für ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbibliothek als moderner Ort für Bildung und Begegnung</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Partner*innen in der kommunalen Kultur- und Bildungslandschaft sowie der Zivilgesellschaft</li> <li>Vertretung der Stadtbibliothek gegenüber Kooperationspartner*innen, kommunalpolitischen Gremien und Verwaltung sowie in der Öffentlichkeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek oder vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Change-Management für Bibliotheken sowie Freude am Entwickeln und Umsetzen neuer Konzepte</li> <li>Handlungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (im Übrigen 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Stadtbibliothek Böblingen (m/w/d)in Vollzeit

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kommunikations- und Verwaltungsprozessen.</li> <li>Koordination und Nachverfolgung laufender Projekte.</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden.</li> <li>Eigenständige Recherchen und Erstellung von Unterlagen/Präsentationen.</li> <li>Organisation, Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an Gremien, Besprechungen und Veranstaltungen.</li> <li>Mitarbeit in Projektteams, z. B. Digitalisierung, Strategie, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterbindung.</li> <li>Operative Umsetzung von Mobilitätskonzepten (Fuhrpark- und Dienstreisemanagement).</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen.</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontaktdatenbanken sowie Termin- und Einladungsmanagement.</li> <li>Organisation des Geschäftszimmers, u. a. Korrespondenz, Post, Büromaterial, Rechnungsprüfung und Ablage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise in Verwaltungswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einer Assistenz-, Verwaltungs- oder Organisationsfunktion.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.</li> <li>Hohe Organisations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise.</li> <li>Problemlösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li>Professionelles Auftreten, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Gremienbetreuung und im Hochschulbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">L Entgeltgruppe 9a</a>, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Im Rahmen des Programms „Kontaktstelle Frau und Beruf“, gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg, suchen wir zunächst befristet für die Projektlaufzeit 2026 – 2027 eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent). Aufgaben <ul> <li>Sie informieren über das Angebot der Kontaktstelle.</li> <li>Sie führen Erstberatungen zur beruflichen Integration und Entwicklung von Frauen durch.</li> <li>Sie koordinieren Termine für das Kontaktstellen-Team, unterstützen bei der Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Beratungen, Veranstaltungen, Messen und Sitzungen.</li> <li>Sie pflegen die Web- und Portalseiten des Fachbereichs, legen Veranstaltungen im elektronischen Veranstaltungstool an und kümmern sich um die Datenarchivierung.</li> <li>Daneben erledigen Sie Korrespondenz, Einladungen, Rechnungen und die Auswertung von Statistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über Praxiserfahrung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein souveränes und situationsgerechtes Auftreten im persönlichen Umgang sowie in der schriftlichen und digitalen Kommunikation aus.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Erfahrung aus dem Beratungsumfeld mit.</li> <li>Sie beherrschen die gängige Microsoft-Office-Software. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Video-Konferenz-Tools.</li> <li>Sie besitzen ein außerordentliches Organisations- und Koordinationsgeschick, haben einen sehr guten Terminüberblick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie sind kommunikativ, kreativ und arbeiten gerne im Team. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf Neckar-Alb

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Im Rahmen des Verbundprojekts „MEKI“ wird eine Lernsoftware mit KI-Features zur Unterstützung in der Ausbildung entwickelt. Das Projekt „MEKI“ wird im Rahmen des Bundeswettbewerbs InnoVET PLUS mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist bis einschließlich Dezember 2027 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit der fünf Verbundpartner (IHKs und Universitäten) und das verbundinterne Wissensmanagement durch Arbeitstreffen an den Projektstandorten.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit der Projektleitung, dem Projektteam sowie den Verbund- und Netzwerkpartnern aus Wirtschaft und Bildung und übernehmen als Schnittstelle eine zentrale Rolle in der internen und externen Kommunikation.</li> <li>Sie leiten die verbundübergreifende Öffentlichkeitsarbeit, koordinieren Agenturen für die Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien und organisieren Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern.</li> <li>Sie sind für die Koordination sowie die redaktionelle Bearbeitung der Zwischenberichte und des Abschlussberichts für das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Projektumsetzung bei der IHK Reutlingen anfallen. Dazu zählen unter anderem die Terminplanung sowie das Dokumenten- und Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation der Höheren Berufsbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie interessieren sich für die berufliche Ausbildung und beschäftigen sich aktiv mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf Lern und Arbeitsprozesse. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte IT-Kenntnisse und wenden digitale Tools, Systeme und Plattformen sicher und routiniert an.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Konzipierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten, Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten – idealerweise auch im Rahmen von Förderprojekten.</li> <li>Sie treten sicher und kommunikativ, auch in englischer Sprache, gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Ehrenamt sowie Berufs- und Hochschulen auf und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient, übernehmen Verantwortung und handeln auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und fühlen sich wohl dabei, vor Menschen zu sprechen und Inhalte souverän zu präsentieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Verbundprojektmanager (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“ (100%)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Im Rahmen des Programms „Kontaktstelle Frau und Beruf“, gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg, suchen wir für die Projektlaufzeit 2026 – 2027 einen Berater (m/w/d). Die Stelle kann auch mit zwei Beratern (m/w/d) zu je 50 Prozent besetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten Frauen unterschiedlichster Herkunft zu allen Fragen rund um (Neu-) Orientierung und Berufswegplanung, Teilzeitausbildung, Berufseinstieg, Wiedereinstieg, Quereinstieg, Umstieg, Aufstieg sowie Weiterbildung.</li> <li>Sie unterstützen Betriebe bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Familienfreundlichkeit, Gleichstellung, Diversity-Management sowie Arbeitgeberattraktivität.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und moderieren zielgruppengerechte Formate, die einen echten Mehrwert schaffen. Ihre Zielgruppen sind Frauen, Unternehmen sowie Netzwerkpartner.</li> <li>Sie begeistern – online wie vor Ort – in Vorträgen, Seminaren und Webinaren im Themenfeld „Frau und Beruf“. Dabei vermitteln Sie nicht nur Wissen, sondern auch Mut und Zuversicht für neue Wege.</li> <li>Sie gestalten und pflegen ein lebendiges Netzwerk: Sie bringen Unternehmen, Personalverantwortliche und weitere Akteure zusammen, fördern der Erfahrungsaustausch und organisieren regelmäßige Treffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Erwachsenen-)Pädagogik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Beratungskompetenz. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als Berater oder Coach.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, aber wissen auch, wie wertvoll Zusammenarbeit ist. Im Team laufen Sie zur Hochform auf!</li> <li>Ihr Auftreten ist sympathisch und kundenorientiert. Sie präsentieren souverän, kommunizieren klar – sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital – und bewegen sich sicher in sozialen Netzwerken. Daneben verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li> <li>Überdurchschnittlicher Einsatz ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz schaffen Sie Vertrauen – und punkten mit Engagement und Herz.</li> <li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit digitalen Tools.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf Neckar-Alb, auch Teilzeit möglich

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen in Teilzeit 50 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Organisation der erkennungsdienstlichen Behandlung an einer separaten IT-Komponente </li> <li>Dateneingabe und -pflege im Fachanwendungsprogramm (elektronische Ausländerakte) sowie im Ausländerzentralregister</li> <li>Erteilung von Auskünften bei grundsätzlichen Fragen oder einfachen Anliegen</li> <li>Beantragung von Arbeitserlaubnissen </li> <li>Vertretung und Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, schwierige Gesprächssituationen kompetent und sicher zu meistern</li> <li>gute PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber der fortschreitenden Digitalisierung </li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Leistungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ein Verständnis für Belange von Personen mit Migrationshintergrund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVÖD</li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul> STBL1_DE

241 Teilzeit Jobs in 72160 Horb am Neckar, Deutschland