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Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg sind zum 01.03.2026 folgende Stellen zu besetzen: Zwei Verwaltungskräfte (w/m/d) für die Einrichtungszentrale Reutlingen Zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (Kennziffer ON-1225-VW-RT) <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/" target="_blank">Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Einrichtungssekretariat und Assistenz der Einrichtungs­leitung,</li> <li>Verantwortung für die Aufgaben zur Personalverwaltung (Dateneingabe und Datenverwaltung in das Personal­verwaltungssystem DIPSY und Persis),</li> <li>Kassenführung,</li> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten,</li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem,</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozial­arbeiterinnen/Sozialarbeiter,</li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs,</li> <li>Telefondienst und Empfang.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen im Büromanagement,</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen,</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet. <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/Jobs+_+Karriere/Gehalt+und+Benefits" target="_blank">Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.</a> Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprech­ender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv@bgbw.bwl.de" target="_blank">sbv@bgbw.bwl.de</a> zudem an die Schwer­behinderten­vertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

Verwaltungskräfte (w/m/d) - Einrichtungssekretariat und Assistenz der Einrichtungsleitung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li> <li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li> <li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li> <li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung, sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der aktuell drei EDV-Mitarbeitenden.</li> <li>Modernisierung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur (On-Premises &amp; Microsoft 365).</li> <li>Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsverantwortlichen.</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit, DSGVO-Compliance und durchgängiger Systemverfügbarkeit.</li> <li>Steuerung von IT-Projekten wie Migrationen, Rollouts und Einführung neuer Anwendungen.</li> <li>Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in der leitenden IT-Administration.</li> <li>Fundiertes Know-how in Microsoft 365, Hyper-V/VMware, Active Directory/Entra ID und IT-Sicherheit.</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung.</li> <li>Praktische Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.</li> <li>Die Möglichkeit, die IT-Strukturen und -Themen strategisch zu entwickeln und technisch sowie personell aktiv mitzugestalten.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei grundlegenden personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen und übernehmen dabei Verantwortung für einen definierten Personenkreis vom Recruiting bis zum Austritt: <ul> <li>Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenbewertungen, Stellenanzeigen, Durchführung von Auswahlgesprächen und Vertragsabschlüssen.</li> <li>Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle.</li> <li>Pflege von Personaldaten im analogen und digitalen System.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Prozessoptimierung.</li> <li>Aufbau der Bereiche Ausbildung sowie betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.</li> <li>Erstellung von Personalstatistiken und Mitarbeit an der Personalkostenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personalwesen und in der Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie Auszubildenden und Studierenden.</li> <li>Gute Kenntnisse im TV-L und AGG sowie MS Office.</li> <li>Ausbildereignungsschein und Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung von Vorteil.</li> <li>Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.</li> <li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und ein sicheres Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensen in Tübingen suchen wir KOCH (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen</li> <li>Warenkontrolle / HACCP Dokumentation</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei unseren Veranstaltungen</li> <li>Durchführung der Kennzeichnungspflicht von Allergenen und Zusatzstoffen</li> <li>Zubereitung sämtlicher Speisen für unser Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine fundierte abgeschlossen Ausbildung als Koch/Köchin, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>PC Kenntnisse und der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, dabei sind Sie serviceorientiert und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Erfahrung im Catering und sehr gute HACCP Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.03.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Gremien / Personal und Organisation Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 1 Jahr) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen, inklusive Protokollführung und Betreuung des Sitzungsmanagements „Session“ </li> <li>Ansprechperson für organisatorische Fragen für die Mitglieder der Verbandsversammlung</li> <li> Personalverwaltung, u. a. <ul> <li> Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, z. B. Stellenanzeigen gestalten und Bewerbungsgespräche führen </li> <li> allgemeine Administrationsaufgaben, z. B. Verträge ausarbeiten, Personalakten führen, Zeiterfassungssystem betreuen </li> <li> Ansprechperson für die Belegschaft bei Fragen im Personalbereich und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> </li> <li> Organisation von Veranstaltungen und Empfängen sowie Mitwirkung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben </li> <li> in Vertretung Übernahme von Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart, z. B. Zahlungsverkehr abwickeln, kassenmäßige Abschlüsse erstellen, Reisekostenabrechnung </li> </ul> Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. auch im kaufmännischen Bereich) – möglichst mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software</li> <li> Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst „Session“ sind von Vorteil </li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Engagement</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (bis Entgeltgruppe 10) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation

Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Intensivmaßnahme in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei handelt es sich um die Betreuung eines 6-jährigen Jungen. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg des 6-jährigen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für das betreute Kind zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, das Kind zu betreuen, zu begleiten und seine Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft stationäre Kinder- und Jugendhilfe / Intensivmaßnahme - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Tübingen betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER BESONDEREN WOHNFORM IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie planen unterschiedliche Betreuungs-, Freizeit- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese mit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Benefits</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Sozialamt I Bildung &amp; Teilhabe Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit 50 % Bereich: SGB XII Sicherung Lebensunterhalt Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Das Bildungs- und Teilhabepaket ist eine Aufgabe im Rahmen der Sozialhilfe und soll Kindern und Jugendlichen die Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft ermöglichen. So werden u. a. Schulausflüge, Klassenfahrten, Schul­bedarf, Lernförderung und Teilnahme an einer Mittagsverpflegung bezuschusst. Aufgaben <ul> <li>Information / Beratung der Leistungsempfänger</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Anträge</li> <li>Fertigung der Bewilligungsbescheide</li> <li>Erfassung und Zahlbarmachung der Beihilfe im EDV-System</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Engagement und Organisationstalent </li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialamt I Bildung & Teilhabe in Teilzeit 50%

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

227 Teilzeit Jobs in 72160 Horb am Neckar, Deutschland