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Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen, (teil)stationären Wohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. In dieser Position unterstützt Du unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppen sowie unsere Wohngruppen durch verlässliche Einsätze zu Zeiten, in denen pädagogische Präsenz besonders wichtig ist – vor allem an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Alltagsbegleitung von Kindern und Eltern in unseren Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Unterstützung und Präsenz in den Wohngruppen</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Umfelds für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen und alltäglichen Herausforderungen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Gruppe</li> <li>Verantwortung für pädagogische Routinen sowie situatives Handeln im Gruppengeschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einsatz in zwei abwechslungsreichen, pädagogischen Arbeitsfeldern</li> <li>Engagierte Teams, die Dich herzlich aufnehmen</li> <li>Fachliche Begleitung, Austausch und klare Strukturen</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio und Fahrrad-Leasing uvm.</li> <li>Ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Verlässliche Wochenend-Held*innen gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkraft ist es, Müttern, Vätern und ihren Kids mit Rat, Tat und viel Fingerspitzengefühl zur Seite zu stehen? Willkommen im Team der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH! Superheld*innen (m/w/d) für flexible Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen und (teil)stationären Kinderwohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. Aufgaben Wir suchen jemanden, der am Start ist, wenn andere längst Pause machen – sprich: am Wochenende und an Feiertagen. Du bist der*die Wochenend-Superheld*in, der*die dann für unsere Crew da ist! <ul> <li>Ob in den Mutter-Vater-Kind-Gruppen: Hier hilfst Du kleinen und großen Held*innen, mutige Schritte zu gehen und bist auch für die Eltern ein starkes Backup.</li> <li>Oder in unseren Kinderwohngruppen: Hier ist immer Action – du zauberst Alltag, Abenteuer und den richtigen Vibe für Wachstum.</li> </ul> Kurz gesagt: Wenn's drauf ankommt, bist Du mit Überblick, Herz und Superkräften am Start und gibst Kids wie Eltern ein Gefühl von echter Sicherheit. Was Du bei uns machst <ul> <li>Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren</li> <li>Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag</li> <li>Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat</li> <li>Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung </li> <li>Lust auf Held*innentaten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unseren Teams – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) für Wochenenddienste

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerungsunterstützung (m/w/d) der Abteilungsleitung für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend S 17 TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung der Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend genau das Richtige für Sie. In der Abteilung sind Sie direkt der Abteilungsleitung zugeordnet. Sie unterstützen diese bei aktuellen und zukünftigen Projekten rund um die Kernthemen der Abteilung Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung und Soziale Beratung. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter „Das bieten wir Ihnen“. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Koordination von amtsinternen Projekten</li> <li>Sie legen strategische Ziele für Projekte fest und stimmen diese mit der Amts- und Abteilungsleitung ab</li> <li>Sie koordinieren interne Prozessabläufe, organisieren und steuern diese</li> <li>Sie analysieren Projektinhalte und entwickeln Instrumente der Kostensteuerung mit Bezug zu sozialpädagogischen Wirkungsgraden</li> <li>Sie steuern und koordinieren die Kommunikation innerhalb der Projekte sowie übergreifend auf amts- bzw. verwaltungsweiter Ebene</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Vorlagen für politische Beschlüsse</li> <li>Bearbeitung von Presseanfragen, oder Anfragen aus politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, bringen fundierte Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten mit und verfügen über eine Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer sozialer Sachverhalte sowie zur Entwicklung von fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen</li> <li>Ihre Kompetenz liegt in der konzeptionellen Arbeit, insbesondere in der Steuerungsunterstützung und Qualitätssicherung innerhalb kommunaler Jugendhilfeprozesse</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Gremien und Netzwerken mit und verfügen über ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Expertise in Verhandlungen mit internen, als auch externen Kooperationspartner*innen. Hierbei behalten Sie die Belange hilfebedürftiger Menschen steht im Blick.</li> <li>Mit digitalen Fachverfahren, Auswertungen und Statistiken gehen Sie souverän um und nutzen diese, um Steuerungs- und Planungsprozessen transparent und wirksam zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Strukturen und ein professioneller Blick für das Wesentliche sowie die Fähigkeit, fachliche Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten, zeichnen Ihren Arbeitsstil aus</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur Verbesserung von Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Steuerungsunterstützung (m/w/d)  der Abteilungsleitung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Familienzentrum Lacombletstraße für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 13 TVöD D Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in ein, mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Wahrnehmung der Tätigkeit als Familienzentrumsfachkraft und Erzieher*in in der gruppenübergreifenden Funktion</li> <li>Bildung und Betreuung von voraussichtlich 70 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in zwei T1 (45) Gruppen, einer T3 (45) Gruppe und einer T2 (45) Gruppe</li> <li>Wahrnehmung der ständigen stellvertretenden Leitung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer Konzeption für eine Kindertageseinrichtung, sowie Koordination von Aufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen und Schulen des Familienzentrums im Stadtbezirk sowie dem Netzwerk trägerübergreifender Familienzentren der Stadt Düsseldorf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle erfolgt hingegen aufgrund der Umsetzung der derzeitigen Stelleninhaberin befristet bis zum 31.10.2026. Da der Einsatz auf der Stelle befristet erfolgt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD nicht möglich; Sie erhalten für die Dauer des Einsatzes eine Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe S 8b TVöD und Entgeltgruppe S 13 TVöD. Sofern im Anschluss die Umsetzung der derzeitigen Stelleninhaberin verlängert wird, ist bei persönlicher und fachlicher Eignung eine entsprechende Verlängerung des Einsatzes nicht ausgeschlossen. STBL1_DE

Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in  Familienzentrum Lacombletstraße

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in in der Fallarbeit der Eingliederungshilfe gem. Sozialgesetzbuch VIII für die Abteilung Teilhabe und Inklusion im Amt für Soziales und Jugend EG S 14 TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sozialarbeit im Team der Eingliederungshilfe im Amt für Soziales und Jugend vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3500 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachkräfte der Jugendhilfe arbeiten an über 185 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Alleinstehende in vielen Fragen des Lebens und vermitteln notwendige Hilfen. Ziel ist es, die Lebenssituation aller Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien in Düsseldorf zu verbessern. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und vermitteln zu Leistungen und Angeboten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) VIII und SGB IX</li> <li>Sie erheben lebensweltorientiert und personenzentriert den Bedarf bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit (drohender) seelischer Behinderung</li> <li>Sie übernehmen die fachverantwortliche Planung, Umsetzung und Evaluation von Leistungen der Eingliederungshilfe im Hilfeplanverfahren</li> <li>Sie prüfen die Notwendigkeit und Eignung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen nach dem SGB VIII</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit Akteuren der Eingliederungshilfe zusammen, wie Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen</li> <li>Sie leisten kurzfristige Interventionen und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien lösungsorientiert in herausfordernden Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sind staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagog*in</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe (SGB VIII, SGB IX und SGB XII) sowie im Schulgesetz NRW oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und methodische Vorgehensweise in der Fallarbeit sowie durch ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit aus</li> <li>Sie besitzen die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen</li> <li>Sie verfügen über Sensibilität und Fachlichkeit im Umgang mit schwierigen Lebenslagen und zeichnen sich durch Empathie sowie psychische Belastbarkeit aus</li> <li>Sie prägen Ihr berufliches Selbstverständnis durch Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber der Thematik Inklusion</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS Office, interne Software) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in  in der Fallarbeit der Eingliederungshilfe  gem. Sozialgesetzbuch VIII

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel Beratung Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li> <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: <ul> <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li> <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW </li> <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position </li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart. Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

Die Plasma Service Europe ist ein Tochterunternehmen der Biotest AG, wurde 2001 gegründet und betreibt mittlerweile 14 der modernsten Plasmapheresezentren in Deutschland. Bislang konnten wir insgesamt mehr als 187.000 Spender bei uns begrüßen. Kernsegment ist die Blutplasma-Gewinnung.In Zukunft noch mehr Patienten mit lebensnotwendigen Medikamenten versorgen und damit Menschenleben zu retten, liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das Wichtigste im Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Für unser Zentrum in Dortmund suchen wir Studenten aus allen Fachrichtungen zur Unterstützung unseres Teams. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.Student für Promotion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Marketing in DortmundPromotionjob für Studenten - bis zu 19 h/Woche möglichEinstellungsdatum: 15.1.2026 Aufgaben <ul><li>Awareness für die Plasmaspende schaffen</li><li>Betreuung von Infoständen bei Veranstaltungen</li><li>Direkte Kommunikation am Promotionstand</li><li>Neue und bereits bestehende Spender zur lebensrettenden Blutplasmaspende animieren</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme mit inaktiven Spendern, um sie erneut zur Spende einzuladen</li><li>Sonstige Marketing-Aufgaben und weitere spannende Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulationsbescheinigung, alle Fachrichtungen willkommen</li><li>kommunikativ, freundlich und offen – Sie können auf Leute zugehen</li><li>zeitlich flexibel</li></ul><ul><li>engagiert, zuverlässig, selbstständig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Urlaubsanspruch 29-31 Tage</li><li>Teamarbeit mit wertschätzendem Umgang</li><li>leichte Kombination von Seminaren und Arbeitszeiten</li><li>Schnell wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich gern bei uns! STBL1_DE

Student für Promotion (m/w/d) im Marketing

Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen, neue Tools kennenzulernen und sich in das Bibliothekswesen einzuarbeiten? Für den Bereich Information &amp; Recherche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Beschaffung von Literatur aus Kölner Bibliotheken ist der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.</li><li>Sie unterstützen darüber hinaus unser Team bei allgemeinen bibliothekarischen Tätigkeiten. </li><li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie allgemeine Recherchetätigkeiten. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule. </li><li>Die Arbeit mit Recherchen im Internet sowie die Nutzung von Bibliotheken ist Ihnen vertraut. </li><li>Im Deutschen und Englischen sind Sie textsicher.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten gerne eigenständig. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 5 Stunden </li><li>Marktgerechte Vergütung </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen </li><li>Gesundheitsmanagements</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Information & Recherche

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Stellenausschreibung Für das Amt für Ausbildungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BAföG-Assistenzkraft (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben Sie unterstützen die Sachbearbeitung bei der Bearbeitung und Archivierung der Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und beraten die Studierenden. Der Tätigkeitsbereich umfasst neben Tätigkeiten am Bildschirm ebenso Aktentransporte. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine umsichtige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie solide anwendungsorientierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (Studierendenwerk Bonn, Universität Bonn, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg)</li> <li>ein freundliches und korrektes Auftreten im Umgang mit den Studierenden</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubstage /Jahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

BAföG-Assistenzkraft (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht für den Fachbereich „Soziales und Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Sozialpsychiatrischer Dienst und Selbsthilfe“ zum 01.02.2026 einen bzw. eine Mitarbeiter*in im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 23 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Hattingen (Bahnhofstraße 37, 45525 Hattingen). Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Sozialpsychiatrische Beratung und Begleitung (telefonisch, vor Ort oder in Hausbesuchen) von psychisch kranken Menschen und deren Angehörigen sowie SGB II -Empfängern im Rahmen des § 16 SGB II</li> <li>Krisenintervention und Gefährdungseinschätzung, Koordination und Begleitung bei Unterbringungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen</li> <li>Angebote vor- und nachsorgender Hilfen gemäß PsychKG</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit innerhalb des gemeindepsychiatrischen Verbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung (Diplomstudiengang bzw. Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“) oder der Sozialpädagogik oder ein Abschluss dieser Studiengänge im 1.Quartal 2026.</li> </ul> Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung. Neben der fachlichen Voraussetzung erwarten wir eine motivierte Persönlichkeit, die auch in kritischen Situationen mit psychisch kranken Menschen sensibel umgeht, dabei aber strukturiert bleibt. Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe S 14 TVöD- SUE Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (23 Wochenstunden). Zusätzlich kann eine befristete Stundenübernahme i.H.v. 6 Wochenstunden möglich sein, welche ggf. zu 2027 entfristet wird. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

1.067 Teilzeit Jobs in 42499 Hückeswagen, Deutschland