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Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Betriebshof für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. In dem Sachgebiet „Unterhaltung“ ist die Stelle einer stellvertretenden Bezirksleitung zu besetzen. Sie möchten Verantwortung für die Verkehrssicherheit und das Gemeinwohl in der Landeshauptstadt Düsseldorf übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk mit bis zu 18 Mitarbeiter*innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit </li> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> <li>Übergabe und Rückübernahme von Baustelleneinrichtungsflächen Dritter inklusive Mängelbeseitigung</li> <li>die Bearbeitung von Mängelanzeigen, Gefahrenstellen sowie Schadensmeldungen </li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker*in oder Straßenbaumeister*in, Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führungskompetenz und –fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse Niveau C1 sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>engagiertes selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubn</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Betriebshof

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung, mit Option der Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung nach ICF</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in</li> <li>möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d)

(Nina Simone) Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht zeitnah oder nach Absprache eine weitere pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (80%) für unsere Intensivpädagogische Wohngruppe - Zufluchtsstätte für Mädchen Janusz-Korczak-Haus in der Nähe von Rheinbach Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Wir verfolgen nicht nur die Zielsetzung, Kinder, Jugendliche und junge Familien bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit umfassend zu unterstützen, sondern auch jederzeit den notwendigen Schutz des kindlichen Wohles zu gewährleisten. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen sicheren Ort in Form von vorläufigen Unterbringungen in akuten Not- und Konfliktsituationen bis zur langfristigen Unterbringung in Wohngruppen. Unsere Zufluchtsstätte für Mädchen und junge Frauen, das Janusz-Korczak-Haus in der Nähe von Rheinbach bietet schwerpunktmäßig im Bereich der Schutzgewährung, Inobhutnahme und Krisenintervention Hilfestellung. Die Mädchenzuflucht bietet einen Schutzrahmen für Mädchen, die körperlicher, seelischer oder sexueller Gewalt ausgesetzt sind oder z.B. von Zwangsverheiratung bedroht werden. Sie sollen in der Zufluchtsstätte zur Ruhe kommen und eine tragfähige Perspektive entwickeln. Wir suchen eine qualifizierte pädagogische Fachkraft für unser motiviertes Team in Rheinbach zeitnah oder nach Absprache – in Teilzeit (80%) z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog* in, Sozialarbeiter* in, Sozialpädagog* in, Psycholog* in, Erziehungswissenschaftler* in, Psycholog*in, Heilpädagog* in Aufgaben <ul> <li>Strukturierung und Begleitung des Alltags mit den Mädchen </li> <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln </li> <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) </li> <li>Begleitung von Terminen </li> <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen </li> <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Mädchen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage </li> </ul> Profil <ul> <li>sich für das komplexe und anspruchsvolle Arbeitsfeld mit schutzbedürftigen Mädchen und jungen Frauen begeistern kann </li> <li>auf einen guten Teamzusammenhalt Wert legt und die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus zu schätzen weiß </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln will </li> <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung zu übernehmen und für sie individuelle tragfähige Perspektiven zu entwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Arbeiten in einem pädagogisch interessanten Kontext: Unser Team bietet eine verlässliche Zuflucht und Halt für die ihm anvertrauten Mädchen in einem optimal gestalteten ruhigen Umfeld </li> </ul> Ihr neuer Arbeitsort (auf dem Land, aber doch stadtnah): <ul> <li>Idyllische Lage in der Nähe von Rheinbach/Meckenheim/Bonn-Bad Godesberg </li> <li>Mit dem Auto in 20-30 min von Köln oder Bonn zu erreichen (Führerschein notwendig) </li> <li>Freistehendes Haus mit großem Grundstück </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochen­stunden)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.11.2025</li> <li>Befristungsdauer: unbefristet</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 09.09.2025</li> <li>Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahl­verfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet.</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grund­stein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antrag­stellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschafts­geleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahl­ausschüsse bei deren Entscheidungs­findung. Die Fachreferate der Auswahl­abteilung sind die fachlichen Ansprech­partner für Wissen­schaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förder­anträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programm­steuerung in den Förder­programmen der Humboldt-Stiftung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Einschätzungen der Geschäftsstelle („Votieren“)</li> <li>Fächergruppenleitung im Bereich Physik</li> <li>Koordination der Pflege der institutionellen Adressen in Deutschland</li> <li>Programmmanagement für die Wolfgang-Paul-Vorlesung</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlichen Fach- / Hochschul­abschluss (mindestens Master) in der Fachdisziplin Physik</li> <li>Promotion ist erwünscht</li> <li>Für die Position angemessene Forschungs­erfahrung oder nachgewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungs­wesen, inter­nationalen Wissenschafts­management</li> <li>Führungskompetenz, Delegations­fähigkeit sowie Entscheidungs- und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li> Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Aufgaben Sie … <ul> <li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten</li> <li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um</li> <li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li> <li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li> <li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li> <li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li> <li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li> <li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft</li> </ul> Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li> <li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li> <li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li> <li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li> <li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li> <li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wünschenswert ist: Sie … <ul> <li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab September 2025 für den Standort Köln für max. 20 Stunden pro Woche zur befristeten Einstellung einen Werkstudenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung unserer Mitarbeiter im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Projekten im Rahmen der Optimierung interner Prozesse</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> <li>Mitarbeit im Kundensupport</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Rechtswissenschaften, MINT, BWL oder Vergleichbares</li> <li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen sowie theoretisches Verständnis von Datenbanken</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Raum für kreatives Arbeiten</li> <li>lockerer und kollegialer Umgang im Team</li> <li>ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Büromanagement & Prozessanalyse (m/w/d)

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.09.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, der Weiterentwicklung und der Automatisierung unserer Windows-basierten Infrastruktur. Dadurch schaffen Sie eine solide und sichere Basis für eine Vielzahl von IT-Services und Anwendungen, die IT.NRW für das Land betreibt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik Im Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben damit die digitale Transformation der Verwaltung aktiv voran. Wir als Team Windows-AppServer sind dabei für den sicheren und stabilen Betrieb von Windows-Server-Systemen verantwortlich und bilden so die Grundlage zur Bereitstellung verschiedenster Anwendungen für die Landesverwaltung. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit der Anwendungsseite als auch mit benachbarten Infrastrukturbereichen zusammen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Infrastruktur.</li> <li>Sie planen und führen System- sowie Sicherheitsupdates durch. Zudem analysieren und beheben Sie Störungen (3rd-Level-Support) im laufenden Betrieb.</li> <li>Sie automatisieren Abläufe und Prozesse mittels PowerShell und anderer geeigneter Werkzeuge.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Infrastrukturteams (Netzwerk, Firewall, Rechenzentrum etc.) und anwendungsverantwortlichen Stellen ab.</li> <li>Sie wirken mit bei bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kontext der Modernisierung, Transformation und Standardisierung.</li> <li>Sie übernehmen ebenfalls die Dokumentation und Qualitätssicherung.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Microsoft-Infrastrukturkomponenten </li> <li>Know-how in Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere MS PowerShell</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) (E12) bringen Sie zusätzlich Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:</li> <li>Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten </li> <li>Technische Beratung von Kunden</li> <li>Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit Windows-Infrastrukturdiensten (z.B. DNS, DHCP)</li> <li>Grundverständnis in Linux-basierten Betriebssystemen </li> <li>Know-how im Bash-Scripting</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Windows Server

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit Teilzeit (20h) | Befristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energie­versor­gungs­unter­nehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben der Arbeitssicherheit erfolgreich zu bewältigen. Als Werkstudent (w/m/d) hast du die Möglichkeit, von Tag 1 an bei dieser Mission mitzuwirken. Unsere vielfältigen Themenbereiche – von Arbeitssicherheit bis Brandschutz– bieten dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und Einblicke in unsere vielfältigen Beratungsangebote zu erhalten. Du wirst vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied geschätzt und gemeinsam entwickeln wir uns sowohl persönlich als auch als Team weiter. Begleite uns auf unserem Weg in die EnergieZukunft – wir freuen uns auf dich! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Berater*innen: Du arbeitest eng mit unseren Beraterinnen und Beratern sowie den Projektleitungen im Tagesgeschäft zusammen und unterstützt sie bei den anfallenden Aufgaben.</li> <li>Frontoffice im Bereich Arbeitssicherheit: Du kümmerst dich um alle eingehenden Anfragen zum Thema Arbeitssicherheit und stellst eine verlässliche Bearbeitung von Unfallmeldungen sicher.</li> <li>Mitwirken an Präsentationen: Du arbeitest an der Erstellung und Bearbeitung von Präsen­ta­tionen für interne und externe Zwecke sowie bei Management- und Entscheidungsunterlagen mit.</li> <li>Projektarbeit und Kundenbetreuung: Du wirkst aktiv an Kundenprojekten in enger Zusam­men­arbeit mit den entsprechenden Beraterinnen und Beratern mit.</li> <li>Unterstützung des Teams in strategischen und operativen Aufgaben: Du erhältst abwechs­lungs­reiche Einblicke in verschiedene Tätigkeits­berei­che und leistest wertvolle Unterstützung bei ope­ra­tiven und strategischen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium: Du bist Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Sicher­heitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse: Du beherrschst die Anwendungen Microsoft PowerPoint, Excel und Word sicher.</li> <li>Interesse an unseren Themen: Du interessierst dich für die Themen Arbeitssicherheit, Brand­schutz und Customer Experience.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest struk­turiert, eigenverantwortlich und bringst eine aus­geprägte Kundenorientierung mit.</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation: Du bist ein echter Teamplayer, zeichnest dich durch hohe Team­fähigkeit aus und bringst die Motivation mit, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Psycholog*in im Sachgebiet Förderungszentrum für Kinder für das Amt für Soziales und Jugend EG 13 TVöD Das Sachgebiet Förderungszentrum für Kinder ist die Fachstelle im Amt für Soziales und Jugend zur Betreuung, Förderung und Beratung von Düsseldorfer Familien mit einem Kind mit Behinderung im Vorschulalter. In einem interdisziplinär aufgestellten Team aus Heil- und Sonderpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Therapie und Medizin finden Sorgeberechtigte, Träger*innen und Einrichtungen der Kinderbetreuung, Fachinstitutionen im Tätigkeitsfeld und weitere, kooperierende Fachabteilungen, Ämter und Behörden kompetente Ansprechpartner*innen. Durch Angebote der Förderung, Betreuung, Begleitung und Beratung soll die gleichberechtigte Teilhabe aller Kinder mit (drohender) Behinderung und ihrer Familien ermöglicht und sichergestellt werden. Darüber hinaus obliegt dem Fachbereich die Qualitätssicherung und der qualitative Ausbau inklusiver Betreuungsangebote im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Um dieses Ziel zu erreichen wird im Sachgebiet ab sofort ein*e Psycholog*in im Umfang von bis zu 21,8 Wochenstunden gesucht. Der Einsatz soll im Beratungskontext städtischer Kitaeinrichtungen und nach Kapazität in der interdisziplinären Frühförderung (IFF) erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der interdisziplinären Eingangsdiagnostik der Frühförderung, im Zusammenwirken von Medizin und Heilpädagogik, zur Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen, auf Basis der ICF-cy, unter anderem unter Nutzung standardisierter Testverfahren</li> <li>psychologische Fallbearbeitung im Kontext abgestimmter Zielsetzung</li> <li>Begleitung und Beratung der Bezugspersonen der Kinder zur Bindungs- und Entwicklungsfragen und im akuten Bewältigungsprozess</li> <li>Fallberatung von Kitateams und Mitarbeiter*innen zu unterschiedlichen Settings und Themen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom (Universität) oder Master Psychologie</li> <li>Berufserfahrung in der neuer- und entwicklungspsychologischen Diagnostik von Kindern im Vorschulalter</li> <li>Berufserfahrung in der Anwendung ICF-cy-basierten Bedarfsermittlung beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation in der interdisziplinären Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen</li> <li>hohe Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie respektvolle Haltung gegenüber der Autonomie des Kindes und seiner Familie</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

290 Teilzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland