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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Controlling </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Fach­bereichs Controlling und steuern dabei die operative und strategische Ausrichtung des Fachbereichs</li><li>Sie sind verantwortlich für die Führung und individuelle Entwicklung Ihrer 15 Mitarbeitenden im Fachbereich</li><li>Sie stellen die Qualität der Analysen und Reportings sicher und konsolidieren und koordinieren die Ergebnisplanung</li><li>Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse</li></ul> <ul><li>Als Sparringspartnerin/Sparringspartner (w/m/d) unterstützen Sie die Geschäfts­bereichsleitung, die Geschäftsführung und die Niederlassungsleitungen bei betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen durch Erstellung von Berichten und Handlungs­empfehlungen</li><li>Sie sind federführend verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens wie auch der Prozesse im Unternehmen und treiben dabei den digitalen Wandel durch die Implemen­tierung moderner Prozesse und Tools voran</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑​/FH-Diplom der o. g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Führung ist Ihre Leidenschaft und Sie können mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position nachweisen (disziplinarische und fach­liche Führung von mindestens fünf Mitarbeitenden)</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes IT‑Verständnis und die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher (SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil)</li> <li>Sie haben eine sehr gute Auffassungs­gabe und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren</li> <li>Aufgrund Ihrer starken Kommunikations­fähigkeit in Kombination mit Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen, verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeits­weise aus</li> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen runden ein hohes Maß an Empathie und die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Denken und Handeln Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV‑L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Controlling

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die städtische Interims-Kita in Friesheim (zukünftig Erp) je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD VKA SuE S 9 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe,</li> <li>Stellvertretung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung,</li> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen - ggf. in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept,</li> <li>bedürfnisorientierte, vorurteilsbewusste Haltung,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilerzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Interims-Kita in Friesheim

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA SuE S 13 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung der Kita, </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über das Kita-Team sowie Personalentwicklung,</li> <li>Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses,</li> <li>Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit,</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung,</li> <li>Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung,</li> <li>Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten,</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kita oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld,</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert,</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Interims-Kita Friesheim

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, bei der Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und patientenorientiert handeln können? Die Telos Fachklinik Liblar ist eine Einrichtung zur medizinischen Rehabilitation abhängigkeitserkrankter Frauen, Männer und Paare in Erftstadt-Liblar, am Stadtrand von Köln, mit 56 stationären Betten sowie einer angeschlossenen Adaptionseinrichtung mit 8 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Durchführung arbeitstherapeutischer Befunderhebung und Diagnostik (z. B. Bora)</li> <li>Selbstständiges Anleiten und Durchführen von Therapieeinheiten</li> <li>Dokumentation des Behandlungsverlaufs</li> <li>Erstellen von Behandlungsanträgen sowie Abschlussberichten</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li>Anwendung der SMART-Zielsetzung im Sinne der Rehabilitanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitstherapeut, Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Ganzheitliche Sichtweise und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit abhängigkeits- und psychisch erkrankten Menschen </li> <li>Guter Umgang mit unterschiedlichen Handwerkstechniken</li> <li>Kenntnisse über ergotherapeutische Befundung und Arbeitstherapie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, jungen, offenen und multiprofessionellen Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude am Kölner Rand mit sehr guter Anbindung zum ÖPNV</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Mitgestaltung und Selbstständigkeit</li> <li>Intervision und Supervision sowie Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie Option zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitstherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Strategie / Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Abfallsammlung für die Fraktionen Restmüll, LVP, Biomüll, Sperrmüll und PPK mit rund 100 Mitarbeitenden der verwaltenden und operativen Bereiche.</li> <li>Sie stellen eine zuverlässige, effiziente und bürgerorientierte Müllabfuhr im gesamten Stadtgebiet sicher und entwickeln die Abfallwirtschaft kontinuierlich im Hinblick auf gesetzliche, technische und gesellschaftliche Anforderungen weiter.</li> <li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Optimierungs- und Veränderungsbedarfe und setzen innovative Maßnahmen um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.</li> <li>Sie verantworten das Risiko-Monitoring und Benchmarking innerhalb der Abfallwirtschaft, leiten daraus Verbesserungspotenziale ab und sichern so die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Abteilung.</li> <li>Des Weiteren erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Abfallwirtschaftskonzept sowie die Abfallwirtschaftssatzung der Stadt Solingen und sorgen für deren praxisorientierte Umsetzung.</li> <li>Zugleich übernimmt Ihre Abteilung die Überwachung und Durchführung von Ausschreibungs- sowie Vertragsangelegenheiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Vergleichbares.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Ihr Team mit einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil zu motivieren.</li> <li>Durch Ihre Branchenerfahrung haben Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe eines (kommunalen) Abfallwirtschaftsbetriebs gewonnen.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, eine ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und verbinden Ihr Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li> <li>Versicherungsvergünstigungen</li> <li>Faire Vergütung</li> <li>Betriebliche Kita-Plätze</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Teilzeit möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Abfallsammlung

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in unseren Themenfeldern und hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 - 20 Stunden in der Woche als studentische Aushilfe (m/w/d) in der medizinischen Abklärung der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich– wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) Malteser Assistance Ausland

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Inklusionsfachkraft (m/w/d) für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA SuE S 8b – unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einsatz im Umfang von 19,5 Wochenstunden,</li> <li>Pädagogisches Arbeiten mit Kindern mit (drohender) Behinderung im gruppenübergreifenden Einsatz,</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltung der Umsetzung von Bildungsteilhabe im Kita-Alltag,</li> <li>Ganzheitliche, ressourcenorientierte Haltung zum Kind, ICF basierte Teilhabeplanung,</li> <li>Konzeptionelle Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Einzelsituationen sowie im Gruppenalltag in Kooperation und Teamarbeit,</li> <li>Praktische und fachliche Unterstützung des pädagogischen Kollegiums zu Handlungsmöglichkeiten bei herausforderndem Verhalten von Kindern,</li> <li>Dokumentation und Austausch des Bildungsprozesses sowie über Ziele und Förderschwerpunkte in Betracht pädagogischer Konzeption und Bildungsdokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilerzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team,</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse von mindestens der Stufe B2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Interims-Kita Friesheim

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Kitas in Monheim am Rhein genau richtig. - Kita Die Sprösslinge: Werte wie Offenheit, Reflexion und Teamarbeit werden großgeschrieben. Mit einem modernen Eco-Gebäude und einer multikulturellen Erziehung in einem stabilen, erfahrenen Team schaffen wir ein Umfeld, in dem jedes Kind und jeder Mitarbeiter wachsen kann. - NEUE Kita Auenkinder : In Monheim Baumberg können Sie unsere Kita von Anfang an mitgestalten. Seien auch Sie Teil der Neueröffnung unserer kommunalen aktuell 2 gruppigen Einrichtung in ruhiger Lage und mit großzügigem Außengelände. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.06.2025 | Job-ID: 901268 Was wir zusammen vorhaben: In unserem Team Business Insights - Retail Intelligence generieren wir zusammen wertvolle Business Insights für die REWE Group und sind dabei Ansprechpartner für unsere Kollegen aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Was bedeutet das für dich? Ganz einfach: Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, einen 360 Grad Blick für das Markt- und Wettbewerbsumfeld in all seinen Facetten zu bekommen, sondern hilfst auch dabei, wichtige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Du arbeitest in einem Team mit netten Kollegen und unterstützt insbesondere bei den Themenbereichen Marketing Insights und Competitive Intelligence. Dabei werden dich unter anderem folgende Fragestellungen beschäftigen: Welche Kampagnen werden wie im Lebensmitteleinzelhandel national und international gespielt? Welche Handlungsempfehlungen lassen sich für unsere Kampagnen ableiten? Wie entwickelt sich der Markt, zum Beispiel bezüglich Kundenloyalität? Dabei hast du die Möglichkeit eigene (Teil-)Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und schaffst dabei die Grundlage, um optimierte und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir dich: Deine guten Ideen, deine Leidenschaft und deinen Spaß, Dinge zu bewegen! Was du bei uns bewegst: Du hast eine Leidenschaft für die vielfältigen Fragestellungen des Lebensmittelhandels und interessierst dich für neue Entwicklungen im Marketing. Dabei findest du schnell intelligente und pragmatische Wege, dich Business Fragen zu nähern und relevante Muster, Trends und Entwicklungen aus qualitativen sowie quantitativen Daten abzuleiten. – Möchtest du der REWE Group durch die Generierung von relevanten Insights aus integrierten Analysen zu einem Wettbewerbsvorteil verhelfen? – Wir laden dich herzlich dazu sein! <ul> <li>Du packst mit an und übernimmst Verantwortung: Du bist engagiert, begleitest und unterstützt das Team Business Insights – Retail Intelligence im Bereich Marketing Insights und Competitive Intelligence. Mit deinen Ideen unterstützt du bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen, Ergebnisberichten und Management Summaries. Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für die von dir übernommen Aufgaben. </li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Stakeholder: Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern an den Schnittstellen zusammen und überzeugst mit deiner Arbeit und deiner kommunikativen Art.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du hast innovative Ideen, um Retail Intelligence innerhalb der REWE Group voranzubringen? Wir freuen uns darauf, diese mit dir umzusetzen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein Gespür für kreative Problemlösung und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus und kannst andere für dich begeistern.</li> <li>Du bist Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder IT-orientierten Studiengang mit überdurchschnittlichen Studienergebnissen und stehst uns noch mindestens ein Jahr zur Verfügung. </li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen und übernimmst gerne Verantwortung für Deine eigene Themenbereiche.</li> <li>Du bist ein absoluter Teamplayer und dir ist es – ebenso wie uns - wichtig, in einem starken, sympathischen Team zu arbeiten und auch die ein oder andere Aktivität gemeinsam zu unternehmen.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point und Excel.</li> <li>Deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901268)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Marketing Insights (m/w/d)

Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen jeweils eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Einsatzort: Jugendwohnen St. Engelbert – Düsseldorfer Str. 185 in 51379 Leverkusen Umfang: 50 % Beschäftigungsumfang; 19,5 Std./Woche und 100 % Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./Woche Zeitraum: ab 01.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen im Alter von 14–21 Jahren mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme (§42 und 42a SGB VIII) und Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII)</li> <li>Einleitung eines Clearingverfahrens bzw. Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren</li> <li>Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)</li> <li>Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen</li> <li>Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung</li> <li>Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit</li> <li>Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen</li> <li>Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li> <li>Berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe wünschenswert</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH</li> <li>Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen</li> <li>Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)</li> <li>Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache</li> </ul> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. STBL1_DE

326 Teilzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland