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Seit 1996 prüfen die Rentenversicherungsträger bei den Arbeitgebern, ob diese ihren Melde- und sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen stehen, ordnungsgemäß nachkommen. Es wird dabei auch insbesondere die Richtigkeit der Beitragszahlung überprüft. Innerhalb Ihres Prüfteams arbeiten Sie mit 18 weiteren Betriebsprüfer*innen und einem vorgesetzten Teamleiter zusammen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Betriebsprüfungen </li> <li>Kontrolle der Beitragsabrechnung und der Abführung der Beiträge für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und für die Unfallversicherung sowie der Abgaben für die Künstlersozialversicherung </li> <li>Beratung von Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung als Bilanzbuchalter*in oder Steuerfachwirt*in, oder </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Fortbildungsprüfung für den gehobenen Dienst, oder </li> <li>Gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Konfliktlösung. Des Weiteren überzeugen Sie durch Flexibilität, Genauigkeit und eine besondere Zuverlässigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Wir bieten <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich </li> <li> Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine unbefristete Festanstellung </li> </ul> Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b9dc4_tabellenentgelt_par_15_ab01-04-22.pdf" target="_blank">EG 9c TV-TgDRV</a>​​​​​​​ STBL1_DE

Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in als Betriebsprüfer*in

KiTa AlvoLewa ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Erziehung, Bildung und Training. Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern im Vorschulalter. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften schaffen wir eine liebevolle und anregende Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation mit Eltern und bieten ein breites Spektrum an pädagogischen Aktivitäten und Programmen an, um die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zu unterstützen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Welt der Kinder zu gestalten. Werde Teil von KiTa AlvoLewa und gestalte mit uns die Zukunft unserer jüngsten Generation! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder mit Herz, Geduld und Kreativität durch ihren Alltag und unterstützt sie dabei, die Welt auf ihre ganz eigene Weise zu entdecken.</li> <li>Du gestaltest Eingewöhnungen liebevoll, individuell und mit Blick auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien.</li> <li>Mit Deinen Ideen und Deiner Freude an Bildung und Spiel bereicherst Du unseren Kita-Alltag und bringst Dich aktiv in unser pädagogisches Konzept ein.</li> <li>Im Team arbeitest Du offen und wertschätzend zusammen – ihr unterstützt euch gegenseitig und sorgt gemeinsam für eine positive Atmosphäre.</li> <li>Mit den Eltern pflegst Du eine vertrauensvolle Partnerschaft, in der Austausch, Verständnis und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bringst Erfahrung und Einfühlungsvermögen in die tägliche pädagogische Arbeit ein.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und behältst auch in trubeligen Momenten den Überblick.</li> <li>Du bist offen für neue Ideen, bringst Dich mit Deinen Stärken ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit.</li> <li>Grundkenntnisse am PC (z. B. im MS Office-Paket) helfen Dir bei der täglichen Organisation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine liebevolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Faire Konditionen, angelehnt an den TVöD-SuE, inklusive der SuE-Zulage.</li> <li>Zwei Regenerationstage, damit Du neue Energie tanken kannst.</li> <li>Eine Kultur, in der Dein Engagement gesehen und mit LOB (Leistungsorientierter Bezahlung) anerkannt wird.</li> <li>Raum für eigene Ideen und pädagogische Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in TZ / VZ  (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle SchleswigEG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-299Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen</li><li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li><li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li><li>Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen</li><li>Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte</li><li>Durchführen von Material­erhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li><li>Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)</li><li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen</li><li>Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungstermine für Fahrzeuge und Ausstattung</li><li>Bearbeiten von Schadens­meldungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk</li><li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifikation</li><li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li><li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle Schleswig

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark. ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270787/2364196/cl/a2be9e2c13416d67a80e1d032e2b91f9a6f95e18/L4864156/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmItaXRlLmNvbS9qb2Jwb3N0aW5nL2UzOTYwZjdjNzkyZjhkOGU2ODJjMzQxMWJkN2I4ZDI3ZjU1ZGZjMzQwIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchVLElEBMmh" target="_blank">Stellenausschreibung auf unserer Website</a>. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li> <li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li> <li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li> <li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li> <li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul> </li> <li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: <ul> <li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li> <li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270787/2364196/cl/74af9e287ef76f72b93d5837f6c3da71aa26cc93/L4864157/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchVLElEBMmh" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 11 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270787/2364196/cl/3d23efc0351739b55b2116924f030408fdd913d9/L4864158/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchVLElEBMmh" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Amtsvormund*innen

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge für das Sachgebiet Soziale Sicherung Handewitt Sie möchten Teil eines Teams sein, das stark, sozial und vor Ort die Beratung und Leistungserbringung rund um soziale Leistungen für die Bürger*innen in der Region Handewitt, Harrislee und Schafflund sicherstellt? In der Infothek sind Sie die erste Anlaufstelle und koordinieren mit Herz und Empathie die Kundenanliegen. Wir freuen uns auf eine Verstärkung, die unser Team mit Organisationsgeschick bereichert und unsere offene, wertschätzende Kultur mitträgt und weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>als Erstanlaufstelle für Anliegen im Sozialzentrum dienen</li> <li>Antragsformulare aushändigen</li> <li>Termine vergeben</li> <li>Post- und Telefondienst durchführen</li> <li>Anträge zur Sozialstaffel nach dem Kindertagesstättengesetz bearbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)</li> <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Vorgängerberufe)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r/Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw. Vorgängerberufe)</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (35,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Fachdienstes Soziale Sicherung. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unsere Kita Löwenherz in Meldorf suchen wir ab sofort… Erzieher, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, befristet für 1 Jahr Aufgaben <ul> <li>unsere kleinen Kunden im Alter von 1-6 Jahren mit ganzem Herzen betreuen und individuell fördern</li> <li>stets in vertrauensvollem Kontakt mit den Sorgeberechtigten stehen</li> <li>auch gerne neue pädagogische Ansätze ausprobieren und dabei ganz nebenbei unsere Kita zu einem Bildungsort für nachhaltige Entwicklung mitgestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder zum Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d)</li> <li>sind humorvoll, kreativ und kommunikationsstark und gewinnen damit die Herzen unserer kleinen Kun-den - und aller anderen gleich mit</li> <li>gehen mithilfe Ihres Einfühlungsvermögens und Ihrer Beobachtungsgabe auf die Bedürfnisse der Kinder ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorge (EZVK) und Sonderentgelt</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität in unserer Ganztags-Kita (Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern sozia-les Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg sind im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung unbefristet und in Vollzeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kunden/-innen (m/w/d), die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing) </li> <li>Beratung zu den passiven Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Bearbeitung der Leistungsangelegenheiten </li> <li>Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen </li> <li>Entscheidung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II über die IT-Fachverfahren </li> <li>Verfolgung und Geltendmachung von Rückforderungen und Erstattungsansprüchen </li> <li>Bearbeitung von schwierigen Vorgängen wie z.B. von Widersprüchen </li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung im Rahmen fallübergreifender Problemstellungen (z. B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen) und bei Sonderaktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom), Arbeitsmarktmanagement, Sozialversicherungsrecht, Jura/Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, (Verwaltungs-/öffentliches) Recht oder Finanzen oder </li> <li>abgeschlossenes duales Studium zum/zur Diplomfinanzwirt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerverwaltung oder </li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit einschlägiger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Justizfachangestellte/r (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang I sowie anschließend II teilzunehmen </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>Kundenorientierung </li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters </li> </ul> Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>Kantine </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe im Sachgebiet 502.1/Erwachsene 1 in Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 6 TVöD bewertet. Die Abteilung Eingliederungshilfe umfasst aktuell ca. 50 Mitarbeitende und ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung teilt sich in drei Sachgebiete: Erwachsene mit Behinderung (2 Teams), Kinder und Jugendliche mit Behinderung und Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und hilfsbereites Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit legt. Die Abteilung ist bereits auf die elektronische Aktenführung umgestellt. Es besteht die Möglichkeit, bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>vollumfängliche Bearbeitung eingehender Abrechnungen (insbesondere Jahres- und Endabrechnungen) aller Leistungen der Eingliederungshilfe</li> <li>Zahlbarmachung von Ansprüchen, Geltendmachung und Verfolgung von Forderungen</li> <li>Registraturtätigkeiten <ul> <li>Bereitstellung von Papier und Büromaterial</li> <li>Abholung und Weitergabe der ausgehenden Poststücke</li> <li>Sortierung und Verteilung der (digitalen) Posteingänge</li> <li>Erstellung von Umläufen</li> </ul> </li> </ul> Sie arbeiten eng mit einer weiteren Kollegin zusammen, die schwerpunktmäßig dem Sachgebiet Kinder und Jugendliche mit Behinderung zugeordnet ist, und vertreten sich gegenseitig. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder</li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Abrechnungsbearbeitung (z.B. medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d))</li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen (OpenProsoz, TOPqw, H&amp;H, Outlook, Enaio) bzw. die Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen. Sie werden durch eine umfangreiche Einarbeitung und entsprechende Fortbildungsangebote unterstützt. Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region! Aufgaben <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere <ul> <li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li> <li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li> <li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li> <li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li> </ul> </li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben <ul> <li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li> <li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li> <li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li> <li>Motivation und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

Gemeinsam Barrieren überwinden! Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst zum 01.07.2026 neue Kräfte als Integrationsfachberater*in (m/w/d).An den Standorten Flensburg, Nordfriesland, Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg sind in unterschiedlichen Anteilen Vollzeit- und/oder Teilzeitstellen zu besetzten. Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess</li><li>Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)</li><li>Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li><li>Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen</li><li>Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Bachelor- o. Masterstudium im Bereich Rehabilitationspädagogik, Management sozialer Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Fachkräfte mit einer ergotherapeutischen Ausbildung oder</li><li>Personen mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Integrationsfachdienst</li><li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen sind wünschenswert werden jedoch nicht vorausgesetzt. Berufsneulinge sind herzlich willkommen.</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern</li><li>Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld von Sozialarbeit, Arbeitsmarkt und Inklusion</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. hoher Homeofficeanteil, etc.) und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Aufgabenfeldes</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVL 9a / 9b</li></ul> STBL1_DE

106 Teilzeit Jobs in Husum, Deutschland