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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Ilmenau Referenzcode: Z7-P1474-3-03/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III, im Referat III A 1 angesiedelt. Der Arbeitsbereich Geodatenservices beschäftigt sich mit der Entwicklung, Beratung und dem Betrieb von IT-Fachverfahren zur Geodatenbearbeitung und -bereitstellung. Hierzu zählen Geodatendienste, Geoportale sowie virtualisierte GIS-Clients wie QGIS. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier bei Ihrer täglichen Aufgabenstellung für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (w/m/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Mitarbeit in fachlichen Projekten im Bereich der Verkehrssysteme</li> <li>Durchführung der Anwendungs- und Anwenderbetreuung</li> <li>Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung von Pflege- und Änderungsmaßnahmen zentraler IT-Systeme</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei technisch-administrativen Maßnahmen in IT-Verfahren</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. </li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung</li> <li>Kenntnisse und Verständnis zu Softwarearchitekturen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Softwaretests</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Betrieb und im IT-Änderungsmanagement</li> <li>Wünschenswert wären erste Kenntnisse im Bereich der der Geographischen Informationssysteme</li> <li>Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8m BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d)

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personal­angelegenheiten und BEM‑Ansprechperson (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFOP1204, Stellen‑ID 1340373) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Personalbetreuung, u. a.: <ul> <li>Einstellung, Versetzung und Abordnung von Beschäftigten</li> <li>Prüfung und Durchführung von Höher‑​/​Herab­gruppierungen, Zulagen­gewährungen und Stufen­aufstiegen</li> <li>Bearbeitung von Teilzeit- und Telearbeits­anträgen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs­verboten nach dem Mutterschutz­gesetz und Anträgen auf Elternzeit</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Beendigung von Beschäftigungs­verhältnissen (Kündigung, Auflösung, Renten­eintritt) sowie Erstellung von Arbeits­zeugnissen</li> </ul> Ansprechperson des Betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM), u. a.: <ul> <li>Überwachung von längeren Erkrankungs­zeiten der Beschäftigten</li> <li>Leitung und Durchführung der BEM‑Gespräche, Unterstützung der Betroffenen, Hinwirkung auf zügige Abläufe und sachgerechte Ergebnis­findung</li> <li>Erarbeitung von Lösungen unter Beachtung dienstrechtlicher, tarifrechtlicher und sonstiger einschlägiger Bestimmungen (z. B. Arbeitsschutz o. Ä.)</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Hinwirkung auf Umsetzung der erarbeiteten Lösungen</li> <li>Bewertung des Erfolges der Maßnahmen, Abschluss des BEM‑Verfahrens sowie Berichtswesen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften, Sozial­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personal­angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozial­versicherungsrechts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungs­management und deren Instrumente sind wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li> <li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li> <li>Bereitschaft, als Ausbilder am Arbeitsplatz (w/m/d) tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personalangelegenheiten und BEM-Ansprechperson (w/m/d)

Über uns:In einer marktwirtschaftlichen Wirtschaftsordnung sorgt der Wettbewerb für faire Preise, gleicht Angebot und Nach-frage aus und motiviert die Unternehmen, ihre Effizienz durch Einsatz neuer Produkte und kostengünstiger Verfahren zu steigern. Allerdings gehören die Strom- und Gasnetze zu den sogenannten „natürlichen Monopolen“, in denen der Wettbewerb nur eingeschränkt wirkt oder ganz außer Kraft gesetzt ist. Damit die Netzbetreiber jedoch keine Monopol-gewinne erzielen und die Netze trotzdem so effizient wie möglich betrieben werden, werden die Strom- und Gasnetz-betreiber reguliert. Die Regulierungskammer des Freistaats Thüringen ist zusammen mit den anderen Landesregulierungsbehörden und der Bundesnetzagentur in Bonn für die Regulierung der Elektrizitäts- und Gasversor-gungsnetze gemäß § 54 Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) zuständig.Wen wir suchen:Wir suchen im Bereich der regulierungsbehördlichen Tätigkeit eine engagierte Person, mit einer Affinität für betriebs-wirtschaftliche Abrechnungsüberprüfung, die sich in ein sehr gut organisiertes Team einbringen will. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Funktion eines beisitzenden Mitglieds der Regulierungskammer</li><li>Prüfung der bei den Netzbetreibern entstandenen Kosten auf Grundlage der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse bzw. der für den Netzbereich relevanten Tätigkeitsabschlüsse</li><li>Prüfung von betriebs- und energiewirtschaftliche Kennziffern mehrerer Jahre</li><li>Prüfung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Selbstständige Führung von Verfahrenskommunikation</li><li>Bearbeitung weiterer Regulierungs- und Aufsichtsaufgaben nach § 54 Absatz 2 EnWG</li></ul> Profil Wir erwarten zwingend:Befähigung zum Richteramt oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftswissenschaften (Uni-Diplom oder Master)Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir wünschen uns:Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Regulierungsmanagement, Bilanzierung, Controlling (in der Energiewirtschaft) oder in der Betriebsprüfung Wir bieten <ul><li>unbefristete Einstellung</li><li>engagierte und kompetente Mitarbeiter</li><li>individueller Onboarding-Prozess</li><li>tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzah-lung, ergänzende Altersvorsorge für</li><li>Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzu-schuss nach einjähriger Beschäftigungszeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeit-gestaltung im Büro und von zu Hause</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Beisitzer/Referent/in in der Regulierungskammer des Freistaats Thüringen - Jurist/ Wirtschaftswissenschaftler im Fachbereich Energie mit Prüfertätigkeit (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Ilmenau Referenzcode: Z7-P1474-3-01/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III, im Referat III A 1 angesiedelt. Der Arbeitsbereich Gewässerkunde und Umweltmonitoring beschäftigt sich mit der Entwicklung, Beratung und Betreuung von Fachverfahren im Bereich der deutschen Binnen- und Seeschifffahrtsstraßen wie z.B. PEGELONLINE, Überregionale Wasserbewirtschaftung, Zentrales Datenmanagement an den deutschen Küsten und andere. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier bei Ihrer täglichen Aufgabenstellung für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (w/m/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Mitarbeit in fachlichen Projekten im Bereich der Geo- und Ingenieur-IT (im Arbeitsbereich Gewässerkunde und Umweltmonitoring)</li> <li>Durchführung der Anwendungs- und Anwenderbetreuung</li> <li>Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung von Pflege- und Änderungsmaßnahmen zentraler IT-Systeme (betrieben auf Microsoft- und Linux Serverbetriebssystemen ggf. in Cloudumgebungen)</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei technisch-administrativen Maßnahmen in IT-Verfahren</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung</li> <li>Kenntnisse und Verständnis zu Softwarearchitekturen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Softwaretests</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Betrieb und im IT-Änderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Ingenieur-IT und der Geomatik</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueigne</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen sowie anlassbezogener Rufbereitschaft. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8m BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

<ul> <li>Sie sind für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung von verschiedenen zentralen und dezentralen Wärmeerzeugeranlagen (Gas-, Öl- und Pelletanlagen, Wärmepumpen) in mehreren Liegenschaften zuständig.</li> <li>Sie führen die Kontrollen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den wärmetechnischen Hausanschlussstationen sowie den Verteilnetzen in und außerhalb der Gebäude durch.</li> <li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von lüftungstechnischen Anlagen, Klima- und Kälteanlagen inkl. der dazugehörigen Anlagenperipherie zuständig.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen alle Sicherheits-, Kontroll-, Warn- und Anzeigeeinrichtungen vor Ort und über die Gebäudeautomation.</li> <li>Sie führen im Rahmen ihrer Zuständigkeiten administrative Tätigkeiten zur Nachweisführung und Dokumentation (Betriebstagebücher, Kontrollbücher, Wartungsnachweise) sowie die Erfassung von Betriebs- und Verbrauchsdaten vor Ort und über die Gebäudeautomation durch.</li> <li>Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Belastung gewohnt. Das Arbeitsumfeld ist nicht barrierefrei.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> <li>Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzen. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. </li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin /Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine Ausbildung in einem der Vorläuferberufe.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die <a href="https://www.isba-studium.de" target="_blank">ISBA | Internationale Studien- und Berufsakademie</a> ist eine Tochtergesellschaft der F+U Unternehmensgruppe und des Kolping Bildungswerks – beide Bildungsträger:innen verfügen über jahrzehntelange Erfahrung auf dem Bildungssektor und stellen somit den:die ideale Partner:in dar. Die ISBA bietet Fachkräften eine exzellente Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben und zugleich wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Durch ein berufsintegrierendes Studium können Theorie und Praxis miteinander verbunden werden, um die Kompetenzen zu erweitern. Arbeitgeber:innen schätzen Absolvierende eines berufsintegrierenden Studiums, da sie bereits während des Studiums wertvolle Erfahrungen sammeln und somit schnell in der Arbeitswelt Fuß fassen können. Durch ein berufsintegrierendes Studium an der ISBA können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten erweitern und somit Ihre Karrierechancen erhöhen. Die ISBA bietet eine erstklassige akademische Ausbildung sowie ein hohes Maß an Flexibilität, um ein Studium neben dem Beruf zu ermöglichen. Starten Sie jetzt Ihre berufliche Weiterentwicklung und profitieren Sie von den Vorteilen eines berufsintegrierenden Studiums an der ISBA! JUL ist ein freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mitarbeitende betreuen täglich über 4.400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, Kindergärten, Horten, in der Pflege, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. JUGEND UMWELT LEBEN steht dabei nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Aufgaben <ul> <li>Bildung und Betreuung der Kinder entsprechend des Thüringer Bildungsplanes</li> <li>Förderung der Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen</li> <li>Teamorientierte Begleitung und Unterstützung der ganzheitlichen Pädagogik als pädagogische Fachkraft</li> <li>Gestaltung einer anregenden, abwechslungsreichen und freudvollen Gruppenatmosphäre</li> <li>Aufbau einer gemeinsamen Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine gleichwertige, anerkannte, pädagogische Ausbildung im Sinne des § 16 ThürKigaG</li> <li>Einfühlsamkeit und Konsequenz, das Wohl der Kinder kommt an erster Stelle</li> <li>Einstellen auf Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Bereitschaft, das langjährig bewährte pädagogische Konzept im Arbeitsalltag umzusetzen und mit kreativen Ideen zu bereichern</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild, welches durch Wertschätzung, Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li> </ul> Wir bieten Das bietet Ihnen die ISBA: <ul> <li>Abschluss zum:zur staatlich anerkannten Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in (B.A. mit 180 ECTS)</li> <li>Verkürzung des Studiums durch Anerkennung von 90 ECTS Ihrer Ausbildung</li> <li>Vorlesungen in Präsenz oder hybrid an unserem zentralen Campus in Erfurt</li> <li>Arbeit als anerkannte Fachkraft und Erwerb des Bachelorgrads</li> </ul> Das bietet Ihnen JUL: <ul> <li>Arbeit in einer wertschätzenden und positiven Trägeratmosphäre mit einem engagierten Leitungsteam mit fachlicher Unterstützung und Begleitung in weiterer pädagogischen Entwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE zzgl. Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen p.a. zzgl. zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Je nach Vereinbarung Voll- oder Teilzeit 35-39 Std./Woche</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen</li> </ul> STBL1_DE

Berufsintegrierendes Studium Soziale Arbeit (B.A. | 4 Semester) bei JUL-Kindergarten "Waldgeister am Steintisch"

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3> In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden. Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden. Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung. Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten. Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li> <li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li> <li>Ferien für die Kids unvergesslich machen</li> </ul> Wir freuen uns, wenn du: <ul> <li>Teamgeist besitzt</li> <li>verlässlich und flexibel bist</li> <li>Motivation auch Neues zu lernen</li> <li>Spaß am Umgang mit Teenies hast</li> <li>täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst </li> </ul> Profil Für Dich sowieso selbstverständlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/innen</li> <li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Unsere Familux Benefits findest du Hier:<a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank"> Familux Benefits</a> Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technisch-wissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für das Referat 41, im Sachbereich 5, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20251755_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Bewertung der verkehrlichen und betrieblichen Aufgabenstellung</li> <li> Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen </li> <li>Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li> Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen </li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li> Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen </li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen <ul> <li> Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise </li> <li> Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG </li> <li> Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht </li> <li> Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung </li> <li> Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung </li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder oder </li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Mit der Schulbegleitung der Malteser ermöglichen wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigung den Zugang zu Bildung in Kindertageseinrichtungen, Schule, Ausbildung sowie Hochschulen und Universitäten. Unser Ziel bei der Schulbegleitung? Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit individuellem Unterstützungsbedarf in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen bestmöglich zu unterstützen. Immer im Fokus: Die Förderung der höchstmöglichen Selbständigkeit, um die Integration in die Gruppe oder Klasse zu begünstigen und zu ermöglichen. Unsere Schulbegleitung ist somit Wegbereiter und Wegbegleiter zu einem inklusiven Bildungssystem. Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an der Ausführung von organisatorischen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Koordinationskraft für unseren Schulbegleitdienst in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für den Ilm-Kreis mit Sitz in Arnstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li> Die eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes </li> <li> Personaleinarbeitung, -führung und -entwicklung </li> <li> Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und kollegiale Beratung </li> <li> Beratung von Schulen, Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen </li> <li> Teilnahme an Hilfeplanung &amp; Hilfekoordinierung </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen </li> <li> Kontrolle der Abrechnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung </li> <li>Erste Führungserfahrungen </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil </li> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen oder ähnlichen ambulanten Hilfen wünschenswert </li> <li>Eine hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Std/Wo) </li> <li> Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die einem Kind ein möglichst guten Schulalltag ermöglicht wird </li> <li> Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung </li> <li> Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Möglichkeit flexibel mobil von zu Hause aus zu arbeiten </li> <li> Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Team </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation </li> <li> Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li> Sie sind Mitglied in einem engagierten Team, das durch ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist </li> <li> Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im Schulbegleitdienst Ilm-Kreis

Wir vernetzen Städte, Menschen und Mobilität – einfach, digital und nachhaltig. Im Verkehrsverbund organisieren wir den öffentlichen Nahverkehr in Mittelthüringen und sorgen dafür, dass Bus, Bahn und Straßenbahn reibungslos zusammenlaufen. Mit einheitlichen Tickets, cleveren Apps und smarten Services machen wir Mobilität einfacher als je zuvor.Die VMT GmbH mit Sitz in Erfurt ist das Herz im Verkehrsverbund. Mit einem engagierten Team koordinieren wir die Verbundarbeit im Hintergrund und denken dabei vernetzt, handeln umweltbewusst und gestalten den Nahverkehr der Zukunft – gemeinsam mit unseren Partnern und für alle, die unterwegs sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit (38 Stunden) schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/in für Einnahmeaufteilung (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Verstärkung des Bereiches Einnahmeaufteilung / Finanzen</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung des leistungsbasierten Einnahmeaufteilungsverfahrens</li><li>Erfassung, Quantifizierung und Abbildung von Sondereffekten in der Einnahmeaufteilung</li><li>Prüfung, Pflege und Kontrolle der Einnahmedatenbank</li><li>Fortschreibung der Ausgleichsleistungen gemäß allgemeiner Vorschrift</li><li>Erfassung, Abbildung und Abrechnung des Deutschlandtickets im Verbund</li><li>Konzeption und Auswertung von Verkehrserhebungen und Befragungen</li><li>Unterstützung der Betreuung automatischer Fahrgastzählsysteme</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Datenaufarbeitung und -bereitstellung für interne und externe Anfragen</li></ul> Profil <ul><li>Berufliche und persönliche Qualifikation, um dem Aufgabengebiet gerecht zu werden (z. B. Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik, Informatik, …)</li><li>Du bringst Erfahrung aus Verkehrsverbünden oder ähnlichen Bereichen mit – oder bist als Berufseinsteiger/in bereit, neue Herausforderungen anzupacken</li><li>Du schätzt die Arbeit im Team und bereicherst dieses mit deiner empathischen Art</li><li>Kommunikation ist deine Stärke</li><li>Organisation liegt dir: Du behältst den Überblick und bearbeitest Aufgaben selbstständig und strukturiert</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und gleichzeitig den VMT gemeinsam mit deinen Ideen und deinem Wissen voranbringen</li><li>Öffentlicher Nahverkehr weckt dein Interesse</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office365, insbesondere Excel – bestenfalls hast du Erfahrung mit Tools zur Verarbeitung großer Datenmengen</li><li>Zahlen und Statistiken sind deine Passion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle</li><li>Du bekommst nicht nur Aufgaben, sondern echte Gestaltungsfreiheit – für eigene Ideen, Verantwortung und Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Distanzarbeit und ein verständnisvoller Umgang mit Ausnahmesituationen – bei uns ganz selbstverständlich</li><li>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Nahverkehr Thüringen</li><li>Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen – genau dort, wo deine Stärken und Interessen liegen</li><li>Nutze unsere Zusatzangebote – vom Jobticket über Gesundheitsförderung bis hin zur betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

10 Teilzeit Jobs in Ilmenau, Deutschland