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Wir suchen Sie für das Studentinnenwohnheim Sophie-Barat-Haus als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Sophie-Barat-Haus Referenznummer: 11211 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>erste Ansprechperson für interne und externe Anfragen einschl. Informationsweitergabe</li> <li>Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz</li> <li>Prüfen und Kontieren von Rechnungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B.: Organisieren und Durchführen von Druck und Veröffentlichungen; Aktualisieren der Pinnwände und Internetpräsenz</li> <li>Koordination der Arbeit von Hausmeisterdienst und Firmen bei Instandhaltungsarbeiten </li> <li>Verwaltung der Wohneinheiten (Erstellen und Verwalten der Mietverträge und der Kündigungen, Aufbereiten der Kautionsrückzahlungen, Organisation der Ein- und Auszüge mit Koordinierung der Instandsetzung und Endreinigung der Zimmer - Erstellen von Zeitplänen, Instandsetzungslisten, Inventarverzeichnissen).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Studentinnenwohnheim Sophie-Barat-Haus

Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und ist für alle Hoch- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig. Bauleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau / Ingenieurbau für das Großprojekt Tunnel Starnberg Aufgaben Das Aufgabenspektrum umfasst alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Neubau von Ingenieur­bau­werken für den Bau des Tunnel Starnberg. Dies betrifft Tunnel- / Stollen­bauwerke, Schacht­bauwerke für Notausstiege, Dükeranlagen, Betriebs- und Lüftungs­gebäude sowie Rampen­bauwerke inklusive Portale in offener Bauweise. <ul> <li>Als Bauleiter (m/w/d) wirken Sie bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und führen Ver­gabeverfahren sowie die Vertragsabwicklung durch</li> <li>Sie koordinieren die Baumaßnahmen mit allen Betei­ligten und über­wachen den Baufort­schritt, die Termine sowie die Kosten mit der örtlichen Bau­überwachung und Oberbauleitung</li> <li>Sie veranlassen und vergeben die erforderlichen Kontroll­prüfungen, überwachen die Qualität der Bau­maßnahme sowie die Gewähr­leistungsfristen und sorgen gegebenen­falls für die Mängel­beseitigung</li> <li>Des Weiteren sind Sie für die Nachtrags­verhand­lungen und Dokumentation der Baumaßnahmen zuständig</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben des Bauherrn und unter­stützen bei der Kommunikation mit der Öffentlichkeit, mit Behörden und Besuchergruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH / TH]) der Fach­richtung Bauingenieurwesen, Ver­messung, Geologie oder Umwelttechnik sowie vergleichbare Studiengänge oder</li> <li>Eine Ausbildung zum Straßenbautechniker (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, im Tiefbau, im Spezial­tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse sowie Berufs­erfahrung in der Bau­leitung und Projektleitung von Straßenbau- und Tiefbau­projekten</li> <li>Umfassende Kenntnisse der VOB sowie in der öffent­lichen Auftragsvergabe</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb des Amtsbereichs</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen, insbe­sondere in der Anwendung von Ausschreibungssoftware und Abrechnungs­systemen</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubs­tage im Jahr), das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Fortbildungs­angebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle (Homeoffice-Möglichkeit gegeben)</li> <li>Umfassende Sozialleistungen und eine zusätz­liche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li>JobbikeBayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, Auto und Fahrrad</li> </ul> Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirk­lichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann. STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau / Ingenieurbau für das Großprojekt Tunnel Starnberg

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtätigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich Flughafenpastoral im Ressort Seelsorge und kirchliches Leben zum nächstmöglichen Termin Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben am Münchner Flughafen Referenznummer: 11208 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Informationsweitergabe, Telefondienst, Terminkoordination, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Empfang von Besucher:innen </li> <li>Vorarbeiten zur Haushaltsplanung und -führung</li> <li>Erstellen von Übersetzungen, Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Listen und Statistiken</li> <li>Kontrollieren und Buchen von Rechnungen, Belegen und Rückforderungen</li> <li>Planung und Gestaltung der Informationen und Aushänge an den Informationsmedien, Einpflegen von Inhalten in digitale Medien</li> <li>Unterstützung im Bereich des Sozialdienstes (Übernachtungsraum, Kleiderkammer, Bevorratungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Sorge um die Kapelle</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- bzw. Assistenzbereich</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme, SAP</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kenntnis kirchlicher Strukturen und gute Fremdsprachenkenntnisse (v. a. Englische Sprachkenntnisse)</li> <li>freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben am Münchner Flughafen

Über uns Die InitiativGruppe e.V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein, der seit 1971 besteht. Er ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG anerkannt und als Erwachsenenbildungs- und beruflicher Qualifizierungsträger zertifiziert. Die IG führt derzeit über 50 Projekte durch. Ziel des Vereins ist, die Bildungschancen der Menschen - insbesondere mit Migrationshintergrund - zu verbessern und soziale Benachteiligungen abzubauen. Die IG arbeitet in multikulturell und interdisziplinär zusammengesetzten Teams. Zum Projekt Der inklusive kooperative Ganztag an der Grundschule Schrobenhausener Straße ist ein Modellprojekt der InitiativGruppe und befindet sich seit September 2020 im Aufbau. Derzeit werden ca.350 Kinder im inklusiven kooperativen Ganztag betreut. Wir arbeiten in teiloffenen Gruppen mit Bezugsbetreuer*innen nach dem Münchner Lernhauskonzept. Die Schüler*innen kommen nach dem Halbtagsunterricht oder nach dem gebundenen Ganztag (ab 15.30 Uhr) in den kooperativen Ganztag und werden dort bis maximal 18.00 Uhr sowie in den Ferien betreut. Die Kinder erhalten neben Mittagessen und einer Lernzeit ein abwechslungsreiches und weitgehend partizipativ gestaltetes Angebot in den Bereichen Spiel, Kreatives, Sport, Entspannung, soziales Lernen, Musik und vieles mehr. Die Prinzipien der InitiaitivGruppe wie inklusives Lernen, rassismuskritische Pädagogik und Sprachförderung finden hier ihre Anwendung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination eines Lernhauses in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Personalführung, Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen, Einarbeitung</li> <li>Planung und Steuerung des pädagogischen/operativen Tagesablaufs, inklusive Ressourceneinsatz und</li> <li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Reflexion von Tagesabläufen sowie stetige Optimierung des Arbeits- und Lebensumfelds für Mitarbeiter*innen und Kinder</li> <li>Förderung einer kooperativen Teamkultur und Zusammenarbeit zwischen Schule und Kinder-Jugendhilfe</li> <li>Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Konzeptweiterentwicklung sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Projektinhalte zur Erreichung der pädagogischen und sozialen Zielsetzungen</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Kooperationspartnern im Sozialraum (z.B. Hilfe zur Erziehung, medizinisch und therapeutische Beratungsstellen, Kinderschutzeinrichtungen, Nutzung von Freizeitangeboten)</li> <li>Elternarbeit, Beratungsgesprächen mit Eltern, Entwicklungsgespräche des Kindes mit Eltern, Begleitung von herausfordernden Elterngesprächen von Kolleg*innen</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder unter Berücksichtigung des Kinderschutzauftrages §8a SGB 8</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Gleichwertigkeitsanerkennung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung/Förderung von Grundschulkindern (6-12Jahre)</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Interkulturelle Erziehungs- und Sprachförderungskompetenz</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse zum Thema Inklusion</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in rassimuskritischer Pädagogik wünschenswert</li> <li>PC Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflexion</li> <li>Die Motivation multikulturelle Teams als Chance zu sehen und zu nutzen</li> <li>Engagiertes, proaktives und selbstständiges Handeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit</li> <li>Mehrsprachigkeit ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation sowie einem neuen Projekt.</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen innerhalb einer wachsenden und stabilen Organisation zu sammeln.</li> <li>Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Die Option Fortbildungsangebote, auch außerhalb des Betriebs, wahrzunehmen</li> <li>Eine freundliche, aufgeschlossene und auf Partizipation basierende Umgebung geprägt von Vielfalt und Teamarbeit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVÖD) je nach Qualifikation (Fachkraft od. Ergänzungskraft</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung für die kooperative Ganztagsbildung (m/w/d)

Das MANAGER INSTITUT ist mit über 300 Seminaren das führende deutsche Schulungsunternehmen rund um Management-Themen und Consulting. Wir sind bundesweit in 21 Seminarorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz für unsere Kunden tätig. Von Anfang an hat sich das MANAGER INSTITUT einem wertebasierten Ziel verschrieben. Wir wollen Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen auf Augenhöhe zur Seite stehen. Unsere Kunden sind neben dem breiten Mittelstand auch namhafte Konzerne wie die BMW AG, Allianz AG und Siemens AG, DHL und EON. Viele weitere finden Sie in unserer Referenzliste auf der Webseite. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Call Center Agent (B2B) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung Seminaranfragen</li> <li>Outbound-Telefonie unserer Bestandskunden</li> <li>Erfassung von Daten</li> <li>Weiterleitung von Gesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingetragener Student</li> <li>Spaß, Dein verkäuferisches Talent zu nutzen oder zu entwickeln</li> <li>Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert</li> <li>Freude am Kundenkontakt sowie am Umgang mit Menschen und an der Dienstleistung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Verbindliches, professionelles und höfliches Auftreten</li> <li>Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Routiniert am PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Grundgehalt in Höhe von 15€ pro Stunde zzgl. attraktiver Provisionen, die Dich für Deinen Erfolg belohnen</li> <li>moderne Büroräume im Münchner Stadtteil Hadern (U6 Holzapfelkreuth)</li> <li>Professionelles Onboarding</li> <li>Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem jeder jedem hilft</li> <li>Großzügige gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik</li> <li>Förderung und Ausbau Deiner Vertriebskenntnisse</li> <li>Eine hochmoderne Kaffeemaschine</li> <li>Täglich frisches Obst</li> <li>Regelmäßige Teamevents, wie Mitarbeiter-Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> <li>Regelmäßige professionelle Büromassagen von Therapeuten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Call Center Agent (B2B) (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Verkauf am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Juristin / Jurist als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCVK 3000, Stellen‑ID 1330844) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Personalverantwortliche Leitung und Steuerung des Verkaufsteams München an den Standorten München, Augsburg und Amberg <ul> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle sowie ständige Optimierung der Verkaufs­prozesse des Verkaufsteams auf der Basis von betriebs- und immobilien­wirtschaftlichen Unternehmensstrukturen und Konzepten</li> <li>Sicherstellung und Realisierung der Verkaufsziele</li> <li>Konzeptionelle Erarbeitung von Verwertungsstrategien unter Berücksichtigung rechtlicher, planerischer und finanzieller Aspekte und deren Durchsetzung</li> <li>Steuerung der Durchführung von übergeordneten Maßnahmen zur Entwicklung von Liegenschaften mit der Zielrichtung Verkauf</li> <li>Leitung des Verkaufsteams unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, rechtlichen sowie risikomäßigen Aspekten in der fachlichen Bearbeitung sowie Abwicklung von: <ul> <li>besonders schwierigen und bedeutenden Verkaufsobjekten, insbesondere Konversions­liegenschaften mit Altlasten­problematik, deren Nutzungen bauplanungsrechtlich einem gravierenden Wandel unterworfen sind</li> <li>Liegenschaften mit besonderer überregionaler landes‑​​/bundes­politischer Bedeutung bzw. von besonderem öffentlichen Interesse</li> <li>sonstigen Fachaufgaben mit hoher Komplexität, erheblichen finanziellen Auswirkungen bzw. ungewöhnlich komplizierten Rechtsfragen</li> </ul> </li> <li>Identifizierung von Anentwicklungs­potenzialen der im Portfolio befindlichen Liegenschaften, fachliche Leitung des Verkaufsteams bei der Anentwicklung der Liegenschaften sowie Klärung und Erörterung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Rahmen­bedingungen mit Kommunen mit dem Ziel der Anentwicklung, z. B. in Form von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Fachlich beratende Unterstützung der Sparten FM, PM und BF beim Ankauf von Liegenschaften</li> <li>Leitung der Bearbeitung sowie verantwortliche Abwicklung schwieriger Ankaufsfälle von mit Erbbaurechten belasteten Grundstücken der BImA/​Geltungmachung von Heimanfall­ansprüchen bundesweit</li> <li>Vertretung der Bundesanstalt gegenüber Planungsträgern, Investoren, kommunalen Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen sowie Herstellung und Pflege dieser Kontakte</li> <li>Bearbeitung von politischen Anfragen bzw. Presseanfragen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung und Verwertung von Immobilien</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und dem Verkauf von besonders komplexen Konversions- und/oder Großliegen­schaften sowie im Bereich der Altlasten‑​/Kampfmittelproblematiken sind wünschenswert</li> <li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftsrechts, fundierte Kenntnisse des Immobilien­marktes</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts und Immobilienrechts</li> <li>Kenntnisse des IT‑Verfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienst­kraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Führung kompakt für neue Führungskräfte"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung sowie Organisation eines Sachgebiets mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien in der Direktanlage innerhalb Deutschlands.</li> <li>Sie nehmen die Befugnisse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Sachgebiets wahr und arbeiten kooperativ mit der Referatsleitung sowie anderen Organisationseinheiten bei Schnittstellen- und Querschnittssaufgaben zusammen.</li> <li>Sie gewährleisten die operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements.</li> <li>Sie stellen die Wahrnehmung der Bewirtschafterfunktion am Wohnobjekt sicher.</li> <li>Sie identifizieren Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene sowie steuern Bewirtschaftungsrisiken und Chancen.</li> <li>Ihnen obliegt die Qualitätssicherstellung der Objektbewirtschaftung durch das jeweilig zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements und externe FM-Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie veranlassen und Überwachen die Durchführung aller kaufmännisch / technischen Objektverwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie gewährleisten die effiziente Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben im Rahmen der Stellenanforderungen an das technische Property Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/techisches Hochschulstudium und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge oder</li> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/technisches Fachhochschulstudium und mehrjärige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge</li> <li>alternativ eine kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Bezug und langjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge</li> <li>fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen</li> <li>gute IT-Kenntnisse , insbesondere immobilienwirtschaftlicher Software</li> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung und Lernbereitschaft</li> <li>gutes Kooperationsverhalten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Property Management Wohnen (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams beim Kriminalfachdezernat 7, Kommissariat 73 - Wirtschaftskriminalität und Korruption - eine WIRTSCHAFTSFACHKRAFT (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überprüfung von Firmen, Konzernen, Wirtschaftsunternehmen im Zuge umfangreicher und besonders schwieriger kriminalpolizeilicher Ermittlungsverfahren der organisierten Kriminalität und der Wirtschaftskriminalität, d.h. insbesondere: <ul> <li>Prüfung und Auswertung der Buchungs- und Buchhaltungsunterlagen</li> <li>Analyse des Zahlungsverkehrs sowie von Bilanzen</li> <li>Dokumentation von in- und ausländischen Beteiligungsverhältnissen</li> <li>Mitwirkung bei Durchsuchungen in Firmen, Banken, Steuerkanzleien und der Sicherung von Beweismitteln</li> </ul> </li> <li>Aufklärung des Geldflusses bei Geldwäsche, Anlage- und Finanzierungsdelikten und struktureller Korruption durch Auswertung sichergestellter und lückenhafter Unterlagen</li> <li>Selbständige Prüfung und Auswertung teils umfangreicher Unterlagen und Datenbestände auf beweiserhebliche Inhalte</li> <li>Selbständiges und eigeninitiatives Entwickeln weiterer Ermittlungsansätze aus bereits gewonnenen Erkenntnissen</li> <li>Darstellung von Ermittlungsergebnissen in aussagekräftigen Auswertungsberichten, Listen, grafischen Darstellungen etc.</li> <li>Überprüfung von Geschäftsaktivitäten und Auswertung diesbezüglicher Bank- und Buchungsunterlagen</li> <li>Auftreten als Zeuge vor Gericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor in Betriebswirtschaft bzw. Volkswirtschaft, oder eine</li> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Bankkauffrau/mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kredit-/Zahlungs- und Bankverkehr sowie Buchhaltungswesen</li> <li>Absolute Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturieren</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine sichere Rechtschreibung</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement und gewandtes, sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Folgende Kenntnisse sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in Geschäftssoftware (z.B. SAP-Anwendungen) und Wirtschaftsenglisch</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Verfolgung von Krypto-Software</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 3.520,10 € bis 4.474,13 € brutto, Tarifstand in Bayern, ab Februar 2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaats Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> STBL1_DE

156 Teilzeit Jobs in 82266 Inning am Ammersee, Deutschland