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Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft! Du hast Spaß an Recherche, Datenanalyse und der verständlichen Aufbereitung komplexer Themen? Du willst Unternehmen im Energiebereich mit fundierten Marktanalysen bei wichtigen Entscheidungen unterstützen? Dann komm in unser Team! Wer wir sind KREUTZER CONSULTING unterstützt Unternehmen aller Größenordnungen seit 2009 bei strategischen Entscheidungen mit marktnahen, faktenbasierten Analyse- und Beratungsleistungen. Unser Leistungsspektrum umfasst Wettbewerbsbeobachtung, strategische Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalysen sowie vertriebsnahe Beratungsleistungen. Im Energiemarkt bieten wir zudem verschiedene Multi Client-Studien und Marktreports an. Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus der Energiebranche. Aufgaben <ul> <li>Du recherchierst aktuelle Entwicklungen in der Energiewirtschaft</li> <li>Du analysierst Trends und identifizierst Chancen für Akteure in der Energiewirtschaft</li> <li>Du unterstützt unsere Beratungsteams mit Research und Insights</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium in Wirtschaft, Kommunikation, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denken</li> <li>Spaß an Recherche, Datenanalyse und verständlicher Aufbereitung von Inhalten</li> <li>Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Spannende, eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (bis zu 50 %) Attraktive Vergütung Ein lockeres, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Arbeitszeit: 12-20 Stunden/Woche, flexibel einteilbar STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Research & Content – Beratung & Marktanalyse

Erzieher * Erzieherin <ul> <li>IB Süd</li> <li>15.07.2025, unbefristet</li> <li>80935 München</li> <li>Vollzeit, 39,0 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Im Beherbergungsbetrieb Wilhelmine-Reichard-Straße erhalten wohnungslose Familien mit ihren Kindern eine vorübergehende Unterkunft und Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner*innen dabei eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, gesetzliche Ansprüche zu klären und passenden Anschlusswohnraum zu finden. Wir helfen bei der Integration in die Gesellschaft und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zudem stärken wir die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Aktionen. Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Sie Spaß daran Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben • Sie unterstützen und fördern Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung • Sie planen freizeitpädagogische Aktivitäten/Projekte und führen diese durch • Sie unterstützen die Eltern dabei, ihre Erziehungskompetenz zu stärken und unterstützen bei der Vermittlung der Kinder in tagesbetreuende Einrichtungen • Sie schätzen Kindeswohlgefährdungen nach dem Schutzauftrag gem. § 8 a SGB V III ein und arbeiten mit Behörden, Betreuungseinrichtungen und Schulen zusammen • Sie nehmen an Gremien und Facharbeitskreisen teil • Sie bauen Netzwerke auf, pflegen bestehende Netzwerke und arbeiten mit Kooperationspartnern*Kooperationspartnerinnen zusammen Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in • Sie möchten ein abwechslungsreiches, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsfeld im pädagogischen Bereich mitgestalten • Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und teamorientiert • Es macht Ihnen Freude, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu begleiten, die sich in einer besonderen Lebenssituation befinden • Sie haben Interesse daran, Eltern zu beraten und diese zu unterstützen • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (wünschenswert) • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Java Entwickler (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 23.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Web-Anwendungen für den Schulbereich</li> <li>Erstellung von sauberen, wartbaren und testbaren Java-Code</li> <li>Kreative Beteiligung und Einbringung von Ideen bei Architekturentscheidungen und Codedesign</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung und Interesse an der Konzeption und Entwicklung von web- und datenbankbasierter Software</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java</li> <li>Kenntnisse beim Einsatz von Spring Boot und JPA/Hibernate</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Webservice-Technologien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Java Entwickler (w/m/d)

Du bist Student:in und willst im Praktikum oder als Werkstudent:in Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live-Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive! HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unter­haltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produkt­sortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen. Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unter­haltsames wie kunden­orientiertes Kauf­erlebnis. Hinzu kommen rund 1800 externe Arbeits­plätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech Development Partnern. Für die heraus­ragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausge­zeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Werkstudent Social Commerce (m/w/d) *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Aufgaben <ul> <li>Tauche ein in die dynamische Welt des Live Shoppings und unter­stütze unser Social Commerce Team bei viel­fältigen Aufgaben rund um digitale Verkaufs­formate, Creator-Kollaborationen und Marketing­initiativen.</li> <li>Produkt Scouting sowie Sales Support: Identifikation trendiger Produkte für Live-Shopping-Formate und enge Zusammen­arbeit mit dem Sales-Team.</li> <li>Creator und Influencer Management: Unter­stützung bei Recherche, Ansprache, Onboarding und Koordination von Creators.</li> <li>Live-Produktion begleiten: Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nach­bearbeitung von Livestreams (z. B. durch Skript­erstellung, Produkt­präsentation, technisches Setup).</li> <li>Content-Weiterverwertung: Mitgestaltung kurzer Video­formate aus Livestream-Inhalten für Social Media.</li> <li>Marketing und Promotion: Erstellung unter­stützender Inhalte wie Posts, Kampagnen oder Banner zur Bewerbung von Live Events.</li> <li>Performance Monitoring: Unter­stützung bei der Analyse von Engagement- und Verkaufs­kenn­zahlen sowie Erstellung von Reportings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist ein Organisations­talent, hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest praktische Erfahrung im Social Commerce sammeln.</li> <li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien oder vergleichbar.</li> <li>Organisation sowie Eigen­initiative: Du arbeitest strukturiert, packst mit an und behältst den Überblick – auch live.</li> <li>Kommunikations­stärke und Teamplayer (m/w/d): Du bringst ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit internen wie externen Partner:innen mit.</li> <li>Erste Erfahrung in Content Tools: Grund­kenntnisse in Tools wie CapCut, Canva oder Adobe Premiere Pro von Vorteil.</li> <li>Interesse an Social Media sowie E Commerce: Platt­formen wie Instagram, TikTok und YouTube sind Dir nicht fremd – idealerweise mit einem Gespür für viralen Content.</li> <li>Analytisches Denken: Du kannst Kennzahlen interpretieren und in klare Handlungs­empfehlungen übersetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Urlaubsanspruch – (abhängig von Deiner Arbeitszeit) für Deine Erholung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss – damit Du noch flexibler bist</li> <li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li> <li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunch­gerichte mit unserem Kantinen­zuschuss</li> <li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li> <li>50-€-Shopping-Gutschein – monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li> <li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Social Commerce (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere <a href="https://awo-obb.de/&lt;mark id=" target="_blank">kinder" target="_blank"&gt;AWO-Hauptverwaltung in München</a> eine*n Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich IT in Teilzeit, 35 Std./Woche (befristet bis 31.12.2026) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen in IT-technischen Fragen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Leitungen in Anwendungsfragen zu unserer Kitalino-App</li> <li>Sie erstellen einfache Bedienungsanleitungen für unsere Kita-Programme </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte</li> <li>Sie leben den Dienstleistungsgedanken und interessieren sich für Umwelt-und Klimaschutz</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) im Bereich IT

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Incident- und Problemmanager (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der ITIL-basierten Prozesse im Incident- und Problemmanagement.</li> <li>Bei Störungen behalten Sie den Überblick: Sie koordinieren und überwachen die Bearbeitung von Incidents – insbesondere Major Incidents – mit dem Ziel, den IT-Betrieb schnellstmöglich wiederherzustellen.</li> <li>In Ihrer Rolle als Problemmanager (m/w/d) gehen Sie der Ursache von IT-Störungen systematisch auf den Grund und schaffen damit die Basis für nachhaltige und präventive Lösungen.</li> <li>Sie führen interdisziplinäre Teams, steuern zielgerichtet die erforderlichen Ressourcen und tragen so maßgeblich zur effektiven Bewältigung komplexer Herausforderungen bei.</li> <li>Durch die Erstellung und Auswertung von Reports, KPIs und Trendanalysen liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen, behalten Deadlines und Dokumentation im Blick und sorgen für eine transparente Kommunikation in Richtung Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Incident- und / oder Problemmanagement in komplexen IT-Land­schaften, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Standards.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an und überzeugen durch Ihre selbst­ständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stake­holder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.</li> <li>Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und Ihr Verständnis für Nachhaltigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket, Job Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Incident- und Problemmanager (m/w/d)

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d) 39/Woche, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung</li> <li>Ansprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Konzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Kundenvorsprachen</li> <li>Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Neuerungen</li> <li>Überwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des Rechtsprechungsreports</li> <li>Erstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der Fachstelle</li> <li>Bedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen Schulungen</li> <li>Haushaltsplanung und -überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Zulassungsrechts</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil.</li> <li>Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags.</li> <li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren.</li> <li>Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. STBL1_DE

Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Teamassistenz (m/w/d) übernehmen Sie die umfassende Büroorganisation, einschließlich der Verwaltung von Post und Terminplanung.</li> <li>Sie sind zudem verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial, Mobiliar und Software, um sicherzustellen, dass unsere Büroräume stets optimal ausgestattet sind.</li> <li>Sie planen und koordinieren Geschäftsreisen und Seminare, einschließlich der Buchung von Transportmitteln und Unterkünften.</li> <li>Zudem sind Sie für die effiziente Erfassung und Abrechnung aller anfallenden Reisekosten verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Vorstandsvorlagen der Internen Revision verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Organisation von Workshops und Besprechungen, einschließlich der Koordination von Terminen, Räumlichkeiten und Teilnehmenden.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen vor, einschließlich der Erstellung von Inhalten und der Gestaltung ansprechender Folien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung des Intranetauftritts, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und zugänglich sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und setzen diese sicher und effizient ein.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation und zeichnen sich durch ein hohes Engagement für Ihren Zuständigkeitsbereich aus.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zeichnen sich durch ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen aus.</li> <li>Diskretion und absolute Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch</li> <li>die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz in der internen Revision (m/w/d)

Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufs­schulstufe) ist die inklusive Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonder­pädagogische Förderzentrum im Regierungs­bezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonder­pädagogischen Förder­bedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den indivi­duellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum 15.09.2025 eine Lehrkraft (w/m/d) (Lehramt Grundschule/ Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder ab 20h Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -gestaltung nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik</li> <li>Begleitung der Schüler*innen in ihrem individuellen Lernprozess</li> <li>Leitung einer inklusiven Grundschulklasse</li> <li>Förderplanung im pädagogischen Team</li> <li>Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Bildungsdorfteam</li> <li>Teilhabe an unserem inklusiven Schulentwicklungsprozess</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen n</li> </ul> Profil <ul> <li>erstes und zweites Staatsexamen</li> <li>Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>ein hohes Maß an Fachlichkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur inklusiven Bildungsarbeit</li> <li>Engagement und Freude die Schule aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TV-L</li> <li>Mitarbeit in einer guten Schule</li> <li>unterstützende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen, Lernfelder und Projekte in den Schulalltag einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (Lehramt Grundschule / Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben Profil Wir bieten In Münchensuchen wir dich in Teilzeit unbefristet zum 15.08.2025 als Werkstudent Content &amp; Communication (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „world's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die Erstellung von Marketingunterlagen für die Unterstützung des Sales Bereich</li> <li>Du bist für die Updates und Steuerung sämtlicher B2B2C Werbemittel verantwortlich.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Messen und Händlerveranstaltungen.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Laufendes Studium</li> <li>Interesse an B2B Marketing und der Finanzbranche </li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Team- sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Dein Studium im Fokus - flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten </li> <li>Ein Gehalt von 1.214,00 € brutto für 18 Stunden pro Woche </li> <li>60% mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li> <li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>18 + Urlaubstage bei 3 Arbeitstagen pro Woche</li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Vanessa Ziolkowski – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a>. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen. STBL1_DE

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