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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Befristet für ein Jahr unterstützen Sie unser engagiertes Kommunikationsteam und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Know-how aktiv ein - kreativ, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit dem Team.</li> <li>Sie verfassen eigenständig Inhalte für Print- und Online-Medien und übernehmen die redaktionelle Betreuung - von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung.</li> <li>Sie konzipieren und realisieren Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen - crossmedial, kreativ und mit einem guten Gespür für relevante Inhalte.</li> <li>Sie bearbeiten Medienanfragen professionell, behalten dabei stets den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Pressearbeit reibungslos und wirkungsvoll läuft.</li> <li>Als Referent in der Unternehmenskommunikation (m/w/d) organisieren Sie Veranstaltungen und entwickeln Textentwürfe für Redebeiträge, die inhaltlich und stilistisch überzeugen.</li> <li>Sie gestalten und aktualisieren Printprodukte wie Broschüren, Flyer oder Veranstaltungsmaterialien - auch kleinere Designaufgaben wie Icons übernehmen Sie routiniert.</li> <li>Präsentationen, Berichte und Auswertungen erstellen Sie eigenverantwortlich und bringen dabei sowohl Struktur als auch visuelle Klarheit ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften (Diplom FH/Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder auf Agenturseite und kennen die Abläufe sowie die Anforderungen professioneller Kommunikationsarbeit.</li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in der Adobe Creative Suite mit. Sie texten routiniert für Print und Online und haben ein gutes Gespür für Sprache, Stil und Zielgruppen.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können diese sicher in der täglichen Kommunikation einsetzen.</li> <li>Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und bringen diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit.</li> <li>Strategisches Denken und kreative Ideen verbinden Sie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Vertraulichkeit, Loyalität und ein ausgeprägtes Wertebewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle befristet für 12 Monate in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>mindestens 60 % Homeoffice-Anteil – für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung, die Ihnen individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten – auch zum Mitnehmen für Ihre Familie.</li> <li>ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. mit hauseigenem Fitnessstudio, Sportkursen, Massagen und weiteren Aktivitäten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Referent in der Unternehmenskommunikation (m/w/d)

KulturundBildungliegenunsbesondersamHerzen.Unsere Sammlungsbestände sind Teil des kultu­rellen Erbes. Es zu bewahren und zu vermitteln ist uns ein zentrales Anlie­gen. Das kultu­relle Gedächtnis Ober­bayerns lebendig zu halten und in die Zukunft zu führen, ist unsere Verant­wortung. Durch unser Engage­ment fördern wir ein fried­liches Mit­einander. Mit unseren musikali­schen und litera­rischen Aktivi­täten schaffen wir Heimat für alle, damit sich bei uns jeder zu Hause fühlen kann. Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popular­musik (ZeMuLi) brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrung, um spannende Herausforderungen zu meistern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Vollzeitstelle (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in der Entgeltgruppe7TVöD/VKAzu besetzen: Hausmeister (m/w/d) für das Arbeits­gebiet Technisches Gebäude­management im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) des Bezirks Oberbayern in Bruckmühl (Kennziffer: 2025/13200-5) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Ausführung diverser kleinerer Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>Überwachung und Bedienung aller haustechnischen Anlagen </li> <li>Überwachung von Fremdfirmen </li> <li>Kontrolle, Pflege und Sicherung der Außenanlagen </li> <li>Übernahme von Schließdiensten </li> <li>Mithilfe bei Schulveranstaltungen (ggf. auch an Wochenenden) </li> <li>Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektro) mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse in der Bedienung von technischen Anlagen </li> <li>Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz sowie Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen </li> <li>Körperliche Eignung / Belastbarkeit für das Heben und Tragen von Lasten sowie für das Arbeiten auf Leitern </li> <li>Handwerkliches und technisches Geschick für vielfältige Aufgabenfelder</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in kooperativer und kollegialer Zusammen­arbeit mit dem Hausmeisterkollegen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten entsprechend den Anforderungen des Zentrums für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) (z. B. Schließdienst, Winterdienst, Sonder­veranstaltungen)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahrzunehmen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Technisches Gebäudemanagement im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) des Bezirks Oberbayern in Bruckmühl

SiewollensichfürdieMitarbeitendenimBezirkOberbayerneinsetzenundeineperfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Oberbayern zu einem besserenArbeitgeber machen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 – Gebäudemanagement und Zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäudebetrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorte täglich ein Stück mehr zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichenZeitpunktisteineFachstellemitdenAufgabengebieten„Photo­voltaik­anlagen“(unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden) und „Property-Management“(bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochen­stunden; eine Entfristung der Arbeitszeit wird angestrebt) inEntgeltgruppe9aTVöD/VKAzu besetzen: Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management (Kennziffer: 2025/13200-4) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Verwaltung der Photovoltaikanlagen. Dazu zählen die </li> <ul> <li>Instandhaltung der Photovoltaikanlagen der Liegenschaften des Bezirks Oberbayern,</li> <li> Übernahme der Verwaltungsaufgaben rund um die Photovoltaikanlagen und die</li> <li>Kooperation mit dem Baureferat bei der Konzeption von PV-Anlagen.</li> </ul> <li>Sie beraten die Liegenschaften des Bezirks Oberbayern und der Einrichtungen fachlich und organisatorisch und stellen hier Arbeitshilfen zur Verfügung. </li> <li>Dabei sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kennzahlen in den Bereichen Umwelt, Ökobilanz und Verbrauchswerte. </li> <li>Sie erstellen Energieausweise bzw. -pässe für die Gebäude in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie übernehmen außerdem das Property-Management im technischen Gebäudemanagement und beraten hierbei die Liegenschaftsverwaltung des Bezirks Oberbayern, bspw. bei der technischen Betreuung der Wohnimmobilien und Liegenschaften, bei Konfliktfällen mit Mietern sowie bei der Prüfung und Erteilung von Handwerkeraufträgen. </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und unterstützen das Team bei der Instandhaltung der technischen Anlagen und im Bereich der Gebäudesicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <ul> <li>als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Elektronik für Energie- und Gebäude­technik oder für Umwelttechnik oder</li> <li>eine handwerkliche Ausbildung, welche mit oben genannten Einsatz­gebieten vergleichbar ist</li> </ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und vertieftes fach­liches Wissen im Bereich PV-Anlagen und tech­nische Gebäude­ausrüstung </li> <li>Einen sicheren Umgang mit moderner Büro­kommuni­kations­technik (insbesondere MS Office) </li> <li>Ein sehr hohes persönliches Engagement in äußerst umfang­reichen, zeitintensiven und termingebundenen Auf­gaben sowie an wechselnden Standorten (Außenstellen) </li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet des baulichen Brand­schutzes sowie Kenntnisse in der Bautechnik </li> <li>Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Konflikt­lösungs­kompetenz </li> <li>Gute Kenntnisse im Beschwerde- und Reklamations­management </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechts­vorschriften </li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B / 3 </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> STBL1_DE

Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management

Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der Ingenieurinnen und Ingenieure im Bauwesen in Bayern in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir stehen für die digitale und ökologische Transformation der Bauwirtschaft und bringen diese an vorderster Front voran. Dabei sind vor allem die in der Kammer vertretenen Ingenieurbüros ein wichtiger Baustein des wirtschaftlichen Erfolges und der Resilienz der bayerischen Wirtschaft. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Berufsvertretung bieten wir unseren rund 7.700 Mitgliedern moderne Dienstleistungen an und tragen mit der Ingenieurakademie Bayern aktiv zur Fort- und Weiterbildung bei. Sie suchen eine neue Herausforderung in einer zukunftsweisenden Branche? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum 01.01.2026 einen Referent (m/w/d) für die Kostenstelle gem. GEG Unbefristet in Teilzeit (20 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Stichprobenkontrollen von Energieausweisen und Inspektionsberichten für Klimaanlagen: Hierzu gehören vor allem rechnerische und ggf. Vor-Ort-Prüfungen.</li> <li>Ausschließlich Dokumentation der wesentlichen Ergebnisse der Kontrolle sowie Darstellen und Analysieren von Auffälligkeiten, Erarbeitung der statistischen Auswertung.</li> <li>Organisatorische und, in geringem Umfang, verwaltungstechnische Arbeiten im Zusammenhang mit der Kontrolltätigkeit.</li> <li>Terminliche und inhaltliche Organisation von Sitzungen inkl. Mitarbeit bei fachlichen Themen rund um die Kontrollstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Ausbildungs- oder Fortbildungsschwerpunkt energiesparendes Bauen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Ausstellung von Energieausweisen und energetischen Nachweisen/Erfüllungserklärungen nach EnEV/GEG bei Wohn- und Nichtwohngebäuden</li> <li>Grundkenntnisse und Affinität zu Themen der Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Software und IT/EDV-Affinität</li> <li>Kommunikationsgeschick und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in München mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, viele Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Modernes Verständnis von öffentlicher Verwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad</li> <li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich und dem Präsenzarbeiten gleichgestellt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Team-Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, B2Run etc., kostenlose Kaltgetränke, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für die Kostenstelle gem. GEG

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit Teilzeit (50 %) | unbefristet | Entgeltgruppe bis E5 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 15.10.2025. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung und Referate in organisatorischen und administrativen Belangen </li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Verwaltung von Büromaterial</li> <li>Abwicklung des Postversands</li> <li>Sonstige Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsangestellte/r (w/m/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (z. B. MS Word und MS Excel)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der eGov-Suite</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li> Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren auf Basis unseres Einarbeitungskonzeptes in enger Kooperation mit der Pflegedirektion und weiteren am Anerkennungsprozess beteiligten Personen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden der generalistischen Ausbildung und der Pflegefachhilfe sowie anderer Gesundheitsfachberufe</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen sowie bei der Erstellung fachspezifischer Arbeits- und Lernaufgaben</li> <li>Gestaltung von Integrations- und Onboardingprozessen in der Pflege gemeinsam mit unserem Integrationsmanager</li> <li>Unterstützung unserer Pflegekräfte mit im Ausland abgeschlossenen Ausbildungen im Anerkennungsverfahren</li> <li>Begleitung bei Behördengängen sowie die Korrespondenz mit Ämtern und anderen Beteiligten in Vertretung des Integrationsmanagers</li> <li>Unterstützung der neuen Mitarbeiter beim Kennenlernen und der Orientierung nach Ankunft</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Integrationsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Sozial- und Fachkompetenz, Organisationfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Startprämie von bis zu 6.000 € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung</li> <li>Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner</li> <li>Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)</li> <li>Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an den Dienstfahrzeugen mit entsprechender Protokollierung</li> <li>Zustandsdiagnose und Instandsetzung von Motoren, Bremsanlagen und Fahrwerkskomponenten</li> <li>Überprüfung sowie Aus- und Einbau elektrischer Baugruppen, Arbeiten an den Lichtanlagen</li> <li>Systematisches Eingrenzen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern und deren Störungsbeseitigung</li> <li>Reifenservicearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker/-Elektriker</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Elektrik wünschenswert</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.447,20 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München (Trudering) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit mind. 35 Stunden und unbefristet. Über unsere Einrichtung Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*xj2b3g*_gcl_aw*R0NMLjE3NTYzNjc0OTkuQ2owS0NRandfTF9GQmhEbUFSSXNBSXRxZ3Q0SVhSYktLMWVObEJfVE4yWjZCUkpfZTNOZXZjbk83dHpEMlpVeWNpX0VoYW4xd0w1Q0JVc2FBbk5tRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NjY1NDA3Mjc1LjE3NTQzMjE1MTk." target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. STBL1_DE

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Trudering

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste: WAGENPFLEGER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Saisonaler Fahrzeugreifenwechsel sowie Reifenservicearbeiten (montieren, wuchten und einlagern)</li> <li>Kfz-Innen- und Außenreinigung (Nassreinigung, Staubsaugen, Glasreinigung)</li> <li>Sichtkontrolle/Messung der Fahrzeugbeleuchtungsanlage, Betriebsflüssigkeiten (Öl, Wasser), Reifenluftdruck, Reifenprofilabnutzung, Wisch- und Wascheinrichtung</li> <li>Fahrzeugzuführungsfahrten (Hol- und Bringdienst, Fahrten zur Fahrzeugbetankung; ggf. Entfernen von Eis und Schnee)</li> <li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten (Austausch von Leuchtmitteln, Scheibenwischern, etc.)</li> <li>Unterhalts- und Grundreinigung der Kfz-Waschanlagen sowie der Pflegeräumlichkeiten von Hand bzw. per Waschgerät</li> <li>Transport und Aufstellung von Polizeiabsperrgittern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie Arbeiten im Freien auch bei schlechten Witterungen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Wagenpfleger (m/w/d)

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen HANDWERKERHELFER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kfz-Facharbeiter</li> <li>Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Kfz-Werkstätte</li> <li>Mitwirkung bei Umbauarbeiten an Polizeieinsatzfahrzeugen</li> <li>Fahrzeugpflege- und Reifendiensttätigkeiten</li> <li>Einfache Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kfz</li> <li>Logistische Unterstützung bei Polizeieinsätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

165 Teilzeit Jobs in 85737 Ismaning, Deutschland