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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n <h2>Mitarbeiter*in Vertrags- und Vergabe­management, Bau-IT und Datenmanagement </h2> Kennziffer 119/25 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Prüfung und Erstellung von Planungs­verträgen samt Anlagen in Abstimmung mit den Baubevollmächtigten der Abteilung und dem Team Baurecht</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Vergabe­verfahren nach VgV und UVgO</li> <li>Erfassung als auch Überprüfung von Geschäfts­abläufen und Anträgen</li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Ansprechpartner*in</li> <li>Beratung der Referats- und Projekt­leitungen in technischen Fragen und bei der Ausrichtung der Steuerung</li> <li>Inhaltliche Überarbeitung von Richtlinien und Verträgen inkl. Honorar­berechnung</li> <li>Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Teams wie Einkauf und IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschafts­ingenieurwesens, gegebenenfalls durch entsprechend nachgewiesene Erfahrung im genannten Aufgaben­bereich auch andere Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertrags-, Vergabe- und Projektmanagement</li> <li>IT‑Affinität und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie zielorientierter Arbeitsstil</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vertrags- und Vergabemanagement, Bau-IT und Datenmanagement

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie recherchieren aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz – insbesondere zu den kognitiven Auswirkungen von KI-Nutzung in der Arbeitswelt.</li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Mitarbeiterangeboten mit, z. B. Schulungen, Trainingsformate oder E-Learnings zur Förderung von KI-Kompetenz.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erprobung von KI-Tools und bringen Ihre Einschätzung zu möglichen Einsatzszenarien im Arbeitsalltag ein.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in unsere „Innovation Community“ ein und gestalten AI-bezogene Inhalte und Formate mit.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Aufgaben im Innovation Lab, z. B. Teilnehmermanagement oder Dokumentation von Ergebnissen.</li> <li>Sie bereiten Erkenntnisse aus Initiativen in verständlichen Präsentationen, Berichten und Handouts auf.</li> <li>Je nach Interesse und Vorerfahrung können Sie eigene Ideen für Formate oder Konzepte einbringen und eigenständig umsetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) und haben praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney, DALL·E, Copilot oder vergleichbaren Anwendungen – z. B. im Studium, in Projekten oder privat.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis der Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten generativer KI – inklusive Prompting, Grenzen und ethischer Aspekte.</li> <li>Sie interessieren sich für die Gestaltung von Lern- und Informationsangeboten zur KI-Nutzung und haben Freude daran, Wissen kreativ und verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig – auch bei komplexen Aufgaben oder unklarer Ausgangslage – und bringen sich aktiv ins Team ein.</li> <li>Sie sind offen, lernbereit und motiviert, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und innovative Ideen mitzugestalten.</li> <li>Sie haben 14–20 Stunden pro Woche Zeit und Lust, ein interdisziplinäres Team bei spannenden Entwicklungen im KI-Bereich zu unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 14 bis 20 Wochenstunden zunächst befristet für 12 Monate.</li> <li>eine attraktive Werkstudentenvergütung, ca. 1.500 – 1.600 €/Mo (bei einer 20 h/Woche) unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um die Werkstudententätigkeit ideal mit Ihrem Studium zu vereinbaren.</li> <li>Kein Tag wie der andere: Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Sie werden als vollwertiges Teammitglied integriert und können sich voll einbringen.</li> <li>ein kreatives Team: Arbeiten Sie mit inspirierenden Personen zusammen und entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Innovation Lab: KI-Recherche & Wissenskommunikation

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut oder München ab dem 01.04.2026 <h3>Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger (m/w/d) </h3> <h3>für die Rentenversicherung</h3> Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von Versicherungsverläufen, Renteninformationen, Rentenauskünften und Bescheiden zu rentenrechtlichen Zeiten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Regelaltersrente</li> <li>Erteilung von Auskünften an Familiengerichte, Notare und Rechtsanwälte</li> <li>Sonstige Arbeiten im Zusammenhang mit dem Versicherungskonto, z. B. Fehlerbereinigungen, Berichtigungen oder Kontoabgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung, Weiterbildung, Studium in einem verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Texten in deutscher Sprache</li> <li>Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Für einen erfolgreichen Start unterstützen wir Sie mit einer strukturierten hausinternen Einstiegsschulung (über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten), die in der Regel in Vollzeit bzw. vollzeitnah (mindestens 30 Std./Woche) zu absolvieren ist. Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) bzw. in Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office (erst nach der Einstiegsschulung bzw. Einarbeitung)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Ebenso erhalten interne Bewerbungen bei gleicher Eignung den Vorrang. STBL1_DE

Quereinsteigerin und Quereinsteiger (m/w/d) für die Rentenversicherung; mit Ausbildung, Weiterbildung, Studium in einem verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich

Wir suchen Sie zur Verstärkung des bestehenden Teams für den Fachbereich Anwendungsbetreuung SAP als SAP Specialist.in HCM Referenznummer: 11340 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors</li> <li>Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen SAP Module mit Hilfe von und durch Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Begleitung von SAP-Rollout-Projekten inkl. (Teil-)Projektleitung, Beratung und Betreuung während der Implementierungsphase</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der Geschäftsprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (BA/Dipl. FH) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen </li> <li>Erfahrung im SAP-Umfeld mit Modulkenntnissen SAP HCM (HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors) sowie fundierte ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Kenntnisse im Bereich H4S4 und den neuesten Technologien von Vorteil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

SAP Specialist.in HCM

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seinen rund 800.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 800 Mitarbeiter*innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Landesgeschäftsstelle in München eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie interne Regelungen.</li> <li>Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und externe Stellen in lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind zuständig für das Arbeitsvertragswesen, Zeugniserstellung und die allgemeine Korrespondenz. </li> <li>Sie verwalten die Arbeitszeiterfassung, Versicherungsverträge für die betriebliche Altersversorgung und arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen zusammen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung, übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten an einzelnen Projekten der Personalabteilung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellte*r oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung aus dem Personalwesen. </li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit, haben gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Personalverwaltungs-, Bewerberverwaltungs-, und Gehaltsabrechnungssystemen.</li> <li>Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen sowie externen Ansprech- und Kooperationspartner*innen ist für Sie selbstverständlich. Dabei wahren Sie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.</li> <li>Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Zudem sind Sie sind lern- und konfliktfähig und besitzen Kommunikationskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.</li> <li>eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Regelung zum mobilem Arbeiten sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Aus- und Einreise, Staatsangehörigkeit und Einbürgerungen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Das Team Aus- und Einreise, Staats­angehörig­keit und Ein­bürgerung ist Teil des Fach­bereichs Ausländer­wesen. Das Team ist als Ausländer­behörde zuständig für die Bearbeitung von Anliegen rund um die Ein- und Ausreise von aus­ländischen Staats­an­gehörigen sowie für Themen der Staats­an­gehörigkeits­behörde, wie z. B. Ein­bürgerungen. Damit trägt das Team wesentlich zur Um­setzung des Auf­enthalts­rechts und zur Förderung der Integration bei. Aufgaben Mit Führungs­kompetenz und Entscheidungs­stärke leiten Sie ein engagiertes Team und über­nehmen die Bearbeitung besonders an­spruchs­voller Fälle. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Mit Ihrem Organisations­geschick steuern Sie den Dienst­betrieb des Teams, planen den Personal­einsatz und gestalten effiziente Arbeits­abläufe</li> <li>Dank Ihres Führungs­verständnisses leiten Sie ein Team von derzeit zwölf Mit­arbeitenden, führen Leistungs­bewertungen und Mit­arbeiter­ge­spräche durch und moderieren Team­be­sprechungen</li> <li>Mit Ihrem sicheren Urteils­ver­mögen bearbeiten Sie Be­schwerden und besondere Einzel­fälle aus den Be­reichen Aus- und Einreise, Staats­angehörig­keit und Ein­bürgerung und treffen Ent­scheidungen, die Sie über­zeugend vertreten</li> <li>Durch Ihre Kommunikations­stärke schaffen Sie es, auch in konflikt­beladenen Situationen souverän und überzeugend auf­zu­treten</li> <li>Mit Ihrer Loyalität vertreten Sie die Ziel­setzungen der Behörden­leitung und treiben aktiv die Weiter­entwicklung von Arbeits­prozessen im Sinne eines modernen Change-Managements voran</li> <li>Sie meistern komplexe Fälle sicher und service­orientiert; idealer­weise bringen Sie hierfür Fach­kennt­nisse im Ausländer­recht sowie Fremd­sprachen­kennt­nisse – ins­be­sondere Englisch – mit</li> <li>Optional über­nehmen Sie die Ver­tretung der Fach­bereichs­leitung Ausländer­wesen und tragen so zur kontinuierlichen Weiter­ent­wicklung der gesamten Organisation bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder haben die Fach­prüfung II erfolgreich absolviert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 % (circa 30 Wochen­stunden); bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­ein­teilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG / Ent­gelt­gruppe 11 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ent­spricht das circa 4.100 bis 6.100 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 135 Euro / Monat bei Voll­zeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Ent­wicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern aus­gestattete Besprechungs­räume er­leichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Aus- und Einreise, Staatsangehörigkeit und Einbürgerungen

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungs­stelle für Betriebliche Gesundheits­förderung </h1> Landesvertretung Bayern · München · ab 01.01.2026 · Teil- oder Vollzeit (29 bis 38,5 Std./​Woche) · befristet bis 31.12.2027 · Stellen‑ID: 2025-084 Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Federführung und Steuerung der regionalen Koordinierungs­stelle (RKS) für Betriebliche Gesundheits­förderung im Auftrag der GKV-6 in Bayern.</li> <li>Sie übernehmen die Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die RKS auf Veranstaltungen und pflegen die Homepage.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Bildung und Beratung von BGM‑Netzwerken, einschließlich Veranstaltungs­management und Vortrags­vorbereitung.</li> <li>Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Landes- und Bundes­ebene, fordern Finanzmittel an und steuern das Controlling der Jahres­planung.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie Beratungs­konzepte zu Präventions­projekten nach dem Leitfaden Prävention bei Firmen­kunden und übernehmen deren Konzeption, Planung, Umsetzung, Qualitäts­sicherung sowie Evaluation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheits­förderung, insbesondere im Hinblick auf den GKV‑Leitfaden Prävention.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt­management.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und treten aufgeschlossen sowie überzeugend auf.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungsstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung

Rund 90 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind Familienunternehmen. Die gemeinnützige Stiftung Familienunternehmen setzt sich für den Erhalt dieser vielfältigen Unternehmenslandschaft ein. Die Stiftung ist politisch unabhängig und der bedeutendste Förderer wissenschaftlicher Forschung auf diesem Feld. Sie ist fachliche Autorität und wichtiger Ansprechpartner für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Medien. Sie veröffentlicht eine zweistellige Anzahl von wissenschaftlichen Studien und Büchern pro Jahr. Über diese Forschungsergebnisse berichten überregionale Medien, Radio und Fernsehen rund 5000 Mal im Jahr. Auch auf unseren Social Media Kanälen erzielen wir hohe Reichweiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt hat die Stiftung Familienunternehmen in München folgende Position zu besetzen: Teamassistenz &amp; Office Management (m/w/d) Die Position: <ul> <li>ist in München angesiedelt.</li> <li>kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten administrative und organisatorische Aufgaben der Bereiche Wissenschaft und Kommunikation und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li> <li>Sie verantworten das gesamte Office Management, einschließlich Bestellwesen, Ablage, Bibliotheksverwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die Organisation der halbjährlichen Sitzungen des Wissenschaftlichen Beirats und die Veranstaltung von Pressekonferenzen.</li> <li>Sie pflegen und optimieren unsere Presseverteiler und beobachten die Präsenz der Stiftung und deren Stakeholder in den Medien mit einem leistungsstarken Tool.</li> <li>Sie empfangen und betreuen unsere namhaften Gäste und helfen bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Gesprächen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Themen im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Assistenz- oder Office-Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent sowie die Bereitschaft sich in technisch komplexe Tätigkeiten einzuarbeiten</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld</li> <li>Ein herzliches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage</li> <li>Moderne Büroräume in bester Lage im Herzen Münchens am Englischen Garten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz & Office Management (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: München Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020807Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie finden sich in einem Team, das sowohl situativ als auch ressourcenorientiert arbeitet, gestützt auf eine umfassende systemische Sichtweise.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich erstklassigen Team innerhalb einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie werden Teil eines interkulturellen Arbeitsumfelds, das pädagogisch hochwertige Konzepte für sozial benachteiligte Kinder und Familien umsetzt.</li> <li>Sie gehören zu einer Kita mit einer Krippe für 12 Kinder und einem Kindergarten für 20 Kinder, bei einem Personalschlüssel von 1 zu 8,6.</li> <li>Sie bieten den Kindern individuelle Betreuung, inklusive vertiefter Sprachförderung, an.</li> <li>Ihnen steht ein reichhaltiges Angebot zur Bewegungsförderung zur Verfügung, einschließlich neuer großer Räumlichkeiten mit Garten und einer Turnhalle im Haus.</li> <li>Es gibt ausreichend Zeit und Raum für Elterngespräche in eigenen Büroräumen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d).</li> <li>Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Humor, pädagogischer Freude und der Lust, mit Menschen verschiedenster Kulturen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten fachlich orientiert und setzen Ihr Wissen gezielt ein.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern aus Kitas und Kindergärten mit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - für unser Dominik-Brunner-Haus in Ramersdorf

In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

164 Teilzeit Jobs in 85737 Ismaning, Deutschland