field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stellvertretende Betriebsleitung Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (m/w/d) Offenbach als junge, vielfältige und bunte Stadt mit ca. 130.000 Einwohner*innen, in der viele Familien leben, sucht Sie als stellvertretende Betriebsleitung des Eigenbetriebs Kindertagesstätten Offenbach (EKO). Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Wir stehen als städtischer Träger für 29 Einrichtungen und rund 600 Mitarbeiter*innen und sind verantwortlich für die Bildung und Betreuung von ca. 4.000 Kindern in Krippe, Kindergarten und Hort/Ganztagsklasse. Als stellvertretende Betriebsleitung verantworten Sie insbesondere den konzeptionellen pädagogischen Bereich, dessen rechtskonforme Umsetzung sowie den Bereich der Hauswirtschaft und der pädagogischen Baubegleitung und gestalten die Stadt Offenbach in der Weiterentwicklung der Vorschulpädagogik als Bildungspartnerin mit vielen anderen Akteuren mit. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung einer professionellen Betriebsführung und Definition von übergeordneten Zielen und Visionen gemeinsam mit der Betriebsleitung</li> <li>Ständige Vertretung der Betriebsleitung</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische wie betriebswirtschaftliche Führung und strategische Steuerung der Verwaltung und der 29 Einrichtungen des EKO in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung</li> <li>Steuerung von Betriebszielen, Initiierung und Durchführung von Projekten und Changemanagement-Prozessen im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des EKO in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Top- und mittleren Management des EKO</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen, innovationsorientierten Teams, das aktuell aus folgenden Bereichen besteht: Betriebsleitungsassistenz, Päd. Bereichsleitung, Fachberatung, Hauswirtschaft und Facility-Management</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die Sicherung einer hohen Qualität, Ausbau und fachliche Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung und partnerschaftlichen Familienarbeit in der Stadt Offenbach</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und Entwickeln von Maßnahmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzes und der inklusiven Pädagogik in unseren Einrichtungen</li> <li>Vertretung des EKO bei öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen, aktive Mitarbeit in örtlichen wie überörtlichen Netzwerken sowie in politischen Gremien und Fachausschüssen</li> <li>Zusammen- und Schnittstellenarbeit mit weiteren Akteur*innen der kommunalen Ebene, insbesondere mit den Abteilungen des Jugendamtes</li> <li>Beratung der politischen Entscheidungsträger*innen und Gremien in allen gesetzlichen, betriebswirtschaftlichen, bildungspolitischen und fachlichen Fragen der Kinderbetreuung in der Vorschulpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und mehrjährige Leitungserfahrung in einer übergeordneten Funktion mit Personalverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Verbindung mit praktisch nachweisbaren Erfahrungen der Planungs- und Organisationsfähigkeit im Hinblick auf betriebswirtschaftliche Prozesse</li> <li>Strategie- und Innovationsorientierung mit der Gestaltungsfähigkeit, erlangte Erkenntnisse in zukunftsorientierte Konzepte frühkindlicher Pädagogik zu transferieren und in den Kindertagesstätten des EKO umzusetzen</li> <li>Strategisches Handeln und Erfahrungen in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten und Prozessoptimierung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse aller die Jugendhilfe betreffenden Rechtsfelder und deren aktuelle Weiterentwicklungsdebatten</li> <li>Hervorragende Kompetenzen in Analyse, Lösungsorientierung, Informationsfähigkeit, Kommunikation und Gesprächsführung</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit in Verbindung mit Entscheidungs- und Delegationskompetenz</li> <li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgesprochene Motivationsfähigkeit und kooperativer Führungsstil</li> <li>Ein den Aufgaben der Jugendhilfe angemessenes emanzipatorisches Menschenbild gegenüber Kindern, Eltern wie auch Beschäftigten</li> <li>Vielfaltsorientiertes und diskriminierungssensibles Agieren im Führungsverhalten in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuelle Orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabattplattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Betriebsleitung Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (m/w/d)

Die Kita Friedensgemeinde Die Terminal for Kids gGmbH übernimmt zum 01.01.2026 im Rahmen eines Betriebsübergangs die Trägerschaft der Kita Friedensgemeinde. Damit sichern wir den Fortbestand einer etablierten Einrichtung mit gewachsenen Strukturen – und schaffen gleichzeitig neue Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Unsere neue Kindertagesstätte bietet Platz für 95 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf Gruppen. Wir legen besonderen Wert auf eine naturnahe Pädagogik und ein inklusives Umfeld, in dem jedes Kind seine individuellen Stärken entfalten kann. Als TFK-Einrichtung arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Konzept mit verschiedenen pädagogischen Säulen. Zum Betriebsstart bilden die vier Schwerpunkte Tiergestützte Pädagogik, Inklusion und Kinderschutz, Kunst und Kreativität sowie Gesundheit mit den Bereichen, Ernährung und Bewegung, das Fundament unserer Arbeit. Diese Schwerpunkte entwickeln wir stetig weiter orientiert an den Stärken, Interessen und Kompetenzen eines engagierten Teams. Ganz nach dem Motto: "Lebe deine Stärken." lebendig erlebbar. Unsere Einrichtung ist zudem von der Stiftung Lesen zertifiziert – ein Zeichen für unsere hohe Qualität in der sprachlichen Bildung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Vollzeit: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten</li> <li>Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> <li>Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Online / Arbeitsvorbereitung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen telefonische Auskünfte und unterstützen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei der Übermittlung ihrer Onlineabrechnung</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder sowie Softwarehäuser zu den Themen KV-Safenet und Telematikinfrastruktur</li> <li>Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen sowie externen Systemen z.B. die Freigabe der Praxisausweise (SMC-B)</li> <li>Sie unterstützen bei Weiterentwicklungsprozessen der regelwerksgestützten, digitalisierten Abrechnungsprüfung</li> <li>Sie übernehmen Recherchen und arbeiten bei der Erstellung von Konzepten und Prozessbeschreibungen mit</li> <li>Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Praxismanager/in oder als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsökonomie)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung, dem EBM und den rechtlichen Grundlagen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Abrechnung</li> <li>Technisches Verständnis für komplexe, IT-gestützte Arbeitsabläufe</li> <li>Grundsätzliches Verständnis von Datensatzbeschreibungen und Verschlüsselung von verschiedenen Dateiformaten</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse in Excel, Word und idealerweise Access</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zielorientierung und Spaß an innovativem Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Online / Arbeitsvorbereitung

Die Alte Oper Frankfurt Konzert- und Kongresszentrum GmbH ist eines der führenden Konzert- und Veranstaltungshäuser Deutschlands. Mehr als 450.000 Menschen besuchen pro Jahr rund 450 Veranstaltungen aus den Bereichen klassische und zeitgenössische Musik, Kinder- und Familienkonzerte, Entertainment sowie Kongresse und Events. Führende internationale Künstler, Orchester, Dirigenten und Solisten sind in der Alten Oper regelmäßig zu Gast, in Festivals und Konzertreihen. Mit unserer neuen Abteilung International Outreach bauen wir gezielt Brücken in Frankfurts internationale Stadtgesellschaft. Wir binden internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen aus dem Rhein-Main-Gebiet mit spezifischen englischsprachigen Formaten ein und entwickeln neue Formen des Community-Buildings mit dem Ziel des Audience Developments. Für dieses neue und dynamische Aufgabenfeld suchen wir ab dem 15.01.2026 eine/n Assistent/in International Outreach (m,w,d, 50%), zunächst auf 2 Jahre befristet Aufgaben <ul> <li>Führung des International-Outreach-Büros in allen administrativen Belangen</li> <li>Verwaltung des Alte Oper International Clubs mit institutionellen Mitgliedern, einschließlich Angebotserstellung, Vertragsmanagement (Erstellung, Versand, Rücklaufkontrolle) und Verwaltung der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Veranstaltungsmanagement mit organisatorischer Vorbereitung und Betreuung von Empfängen und Rahmenprogrammen sowie Koordination mit Gastronomie, internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Verwaltung und Betreuung der Kartenkontingente in direktem Kontakt mit Frankfurt Ticket und den Clubmitgliedern und Gästen</li> <li>Aufbau und Pflege einer internationalen Community-Datenbasis sowie zielgerichtete Nutzung von CRM-Systemen für personalisierte Kommunikation (z. B. Newsletter, Event-Einladungen)</li> <li>Unterstützung von analogen und digitalen Werbemaßnahmen, insbesondere Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollem Backoffice- und Veranstaltungsmanagement mit hoher organisatorischer Kompetenz, Kommunikationsstärke und sicherem Schnittstellenmanagement</li> <li>Stilsichere, sympathische und gewinnende Kommunikation mit internationalen Persönlichkeiten – in persönlichen Begegnungen und in der Korrespondenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Präsenz bei ausgewählten Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Kulturbetrieb</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten im kulturellen Zentrum Frankfurts</li> <li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li> <li>Attraktive Vergütung (Haustarifvertrag)</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/in International Outreach (m,w,d, 50%)

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d) <ul> <li>Stadtgesundheitsamt</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>TVöD 14 / A 15 HBesO, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage</li> </ul> Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Ärztliche Dienstleistungen mit derzeit 23 Mitarbeitenden</li> <li>Amtsärztliche Untersuchungen und Gutachter*innentätigkeiten</li> <li>Durchführung amtsärztlicher Sprechstunden</li> <li>Untersuchungen und Begutachtungen von Einschulungskindern sowie Seiteneinsteiger*innen</li> <li>Feststellung des Integrationsbedarfs bei Kindern und Schüler*innen</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li> <li>Mehrjährige ärztliche Erfahrungen (gerne mit Bezug zum vorgenannten Aufgabengebiet); eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin (z. B. Allgemeinmedizin, Innere, Öffentliches Gesundheitswesen etc.) ist darüber hinaus wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten, soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 71.350 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14 / A 15 HBesO (mit Anerkennung als Facharzt / Fachärztin nach TVöD 15) und ggf. Arbeitsmarktzulage</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Kein Schichtdienst und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Kommunikation am Standort Frankfurt am Main eine Studentische Aushilfe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Medien-Monitoring (Print und online)</li> <li>Unterstützung beim Eventmanagement und beim Social Media Management</li> <li>Redaktionsassistenz beim Hessischen Ärzteblatt</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise Student/-in aus dem Bereich Medien, Kommunikations- oder Sprachwissenschaft, Gesundheit, Bildung oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen und Technikaffinität</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse A/V-Medien, Social Media, SEO</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung auf Basis einer Studentischen Aushilfe</li> <li>Flexibles, auch mobiles Arbeiten mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf &amp; Studium, falls möglich</li> <li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Spannende Themen &amp; Inhalte aus Medizin und Technik</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Kinder- und Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig. Für den Kinder- und Teeniebereich mit inklusivem Abenteuerspielplatz des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Kindern und Teenies zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung der Offenen Angebote im Kinder- und Teeniebereich (6-15 Jahre) sowie auf dem inklusiven Abenteuerspielplatz der Einrichtung (6-12 Jahre)</li><li>Betreuung des pädagogischen Mittagstischangebotes der Einrichtung einschließlich der Unterstützung bei schulischen Anforderungen</li><li>Konzeption und Umsetzung von inklusiven pädagogischen Angeboten mit den Schwerpunkten Natur und Klima für den Abenteuerspielplatz</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten - z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung der bereits bestehenden Kooperationen mit Schule und Ganztagsbetreuung </li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen für Kinder und Familien (auch am Wochenende möglich)</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Mitgestaltung des Kinderkulturprogramms der Frankfurter Flöhe im Stadtteil</li><li>Elternarbeit</li><li>organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Kooperationen mit anderen Institutionen und Trägern im Stadtteil</li><li>Vertretung bei Bedarf im Jugendbereich der Einrichtung und Mitgestaltung der dortigen Angebote (bis 21 Jahre, Arbeitszeit bis 21:00 Uhr)</li><li>Betreuung der Homepage der Einrichtung</li><li>sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (ab 6 Jahren) und Teenies, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, im Bereich der Moderation von Gruppen und Deeskalation sowie Methoden der erlebnispädagogischen Gruppenarbeit und Naturpädagogik</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den Kindern und jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, zeitliche Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Kindern und jungen Menschen sowie im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Diversitätskompetenz und Kompetenzen im Bereich Inklusion</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen und einem tollen Außengelände</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nReferent*in Social Media (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Teamfür eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Gruppe Kommunikation ist die zentrale Stelle für die Konzeption und Umsetzung unserer integrierten Kommunikation. Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Social-Media-Auftritt der BaFin verantwortet. Zudem steuert das Referat die Medienbeobachtung und -analyse. Als Referent*in sind Sie mitverantwortlich für den Ausbau der Social-Media-Plattformen der BaFin, das Erstellen redaktioneller Inhalte sowie die Weiterentwicklung einer zielgruppengerechten Kommunikation.Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Betreuung der BaFin-Präsenz auf den Social-Media-Plattformen. Dazu gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Recherche sowie Planung, Erstellung und Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte (Text, Foto, Video, Audio) für die Social-Media-Kanäle</li><li>Planung kleinerer Kampagnen für Social Media</li><li>Konzeptionierung und Etablierung zielgruppengerechter Kommunikation mit Communities und Stakeholdern in Social Media</li><li>Regelmäßige Erstellung von Social-Media-Reportings</li></ul></li><li>Unterstützung bei anderen externen und internen Kommunikations-Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen</li><li>Umfassendes Verständnis von Social-Media-Plattformen sowie neuen Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien</li><li>Affinität zu Wirtschafts- und Finanzthemen</li><li>Souveränität im schriftlichen und mündlichen Ausdruck</li><li>Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Gespür für die Bildauswahl und gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungs-Programmen wie Canva, Adobe Express oder Photoshop</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Ein abgeschlossenes Volontariat, ein Praktikum oder eine Hospitation im Journalismus oder in der PR</li><li>Praktische Erfahrung in der Kommunikation einer öffentlichen Institution bzw. Behörde oder bei einem Unternehmen aus dem Finanzwesen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools für Social Media</li><li>Erfahrung im Bereich Video, Film und Schnitt</li></ul></li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Social Media (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich technische Projektkoordination bis Entgeltgruppe 10 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Haupt­sachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 2-Projektkoordination sein. Als technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Koordination technischer Projekte bei Neu- und Umbauten polizeilich genutzter Liegenschaften eingesetzt werden. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechs­lungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner, komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf informations- und kommunikationstechnischer Infrastruktur</li> <li>Beratung von Organisationseinheiten / Bedarfsträgern hiesiger Behörde in Bezug auf behördenspezifische IuK-Technik</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination der Z2-internen Fachbereiche, der beteiligten technischen Servicedienste sowie externer Firmen</li> <li>Teilnahme an und Mitarbeiter in landesweiten Arbeitsgruppen / Projekten zur Weiterführung / Erneuerung der Standard-Infrastruktur auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, ggf. temporäre Abordnung zu entsprechenden Arbeitsgruppen auf Landesebene; Unterstützung HPT / andere Behörden bei zentralen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik mit mehr­jähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>in der Praxis bereits angewandte IKT- und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>praktische Erfahrungen in der Netzwerkplanung</li> <li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insbesondere MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Deine persönlichen Voraussetzungen: <ul> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Güte­siegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich technische Projektkoordination bis Entgeltgruppe 10 TV-H

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig. Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11-27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11-21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche - z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich,</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf organisieren und begleiten</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, zeitliche Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten,</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul> STBL1_DE

191 Teilzeit Jobs in 61184 Karben, Deutschland