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Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003TX6 Aufgaben Mercedes-Benz AG is the world's most valuable brand for luxury passenger cars. We focus on the development, production and sales of passenger cars, vans and vehicle-related services. Furthermore, the company aspires to be the leader in the fields of electric mobility and vehicle software. Mercedes-Benz Cars Development (RD) has persistently been pioneering the automotive technology of the future. Highest quality, most innovative products and most efficient development processes are our day-to-day claim. We are already working today on vehicles that will secure the technological leadership of Mercedes-Benz in the future. One of the most important factors contributing to this leadership aspiration is agile vehicle software development at the heart of the new Mercedes-Benz operating system: MB.OS Our department is responsible for the software development of the Zone Controller platform (complex control units with power distribution, I/O management, gateway functionality, applications for vehicle and comfort functions, etc.) for our future MB.OS vehicle architectures. In order to improve the quality of our software, we are looking for a Master student thesis to explore the potential of LLMs in this area. You will master these tasks: <ul> <li>Parse and normalize outputs from static analysis tools (e.g., QAC, Polyspace, Coverity, PC-lint)</li> <li>Design prompt engineering strategies to classify, prioritize, and explain violations using an LLM</li> <li>Prototype an LLM-based assistant that: <ul> <li>Summarize large MISRA violation reports</li> <li>Suggests compliant fixes or structured deviation justifications</li> <li>Generates audit-ready summaries for ISO 26262 evidence</li> </ul></li> <li>Integrate the prototype into a simple CI/CD workflow (e.g., GitLab plugin, or Python pipeline)</li> <li>Document results for both technical thesis and potential internal PoC presentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Master's degree program in Computer Science, Software Engineering, Mathematics or related fields</li> <li>Strong programming in Python</li> <li>Familiarity with C programming and coding standards (MISRA C knowledge is a plus, but not mandatory)</li> <li>Experience with NLP / LLMs (Hugging Face, OpenAI, LangChain, or similar frameworks)</li> <li>Basic knowledge of static code analysis tools (any exposure to QAC, Coverity, or Polyspace is an advantage)</li> <li>Interest in automotive software development and functional safety (ISO 26262)</li> <li>Ability to work independently on research-oriented problems</li> <li>Language: English C1, German is a bonus</li> </ul> Good to Have <ul> <li>Knowledge of AUTOSAR architecture</li> <li>Understanding of software quality and compliance workflows</li> <li>Previous experience with ML/AI research projects</li> </ul> Learning Outcomes <ul> <li>Hands-on experience in applying LLMs to real industrial challenges</li> <li>Exposure to automotive safety standards (ISO 26262, MISRA C)</li> <li>Experience in toolchain integration (CI/CD, Jira/Polarion links, reporting)</li> <li>Publication-ready research work (can be used for thesis / academic papers)</li> <li>Mentorship from experienced FuSa software architects</li> </ul> Additional Information: We look forward to receiving your online application, including a resume, cover letter, certificates, current certificate of enrollment stating your semester, and proof of the standard period of study. Please remember to mark your documents as "relevant for this application" in the online form and observe the maximum file size of 5 MB. You can find further information on the hiring criteria <a href="https://group.mercedes-benz.com/careers/students/dissertation/" target="_blank">here</a>. Severely disabled applicants and applicants with equivalent status are welcome! The representative for severely disabled employees (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) will gladly support you in the application process. HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process. You can reach us by email at <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> or by phone at 0711/17-99000 (Mon-Fri 10am-12pm &amp; 1pm-3pm). Wir bieten <ul><li>Meal-Discounts</li><li>Mobile Phone for Employees Possible</li><li>Discounts for Employees Possible</li><li>Annual Profit Share Possible</li><li>Events for Employees</li><li>Coaching</li><li>Flextime Possible</li><li>Hybrid Work Possible</li><li>Health Benefits</li><li>Company Retirement</li><li>Mobility Offers</li></ul> STBL1_DE

Student for Master's thesis on improving automotive Software Quality and Compliance with LLMs

An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Erzieherakademie in Heilbronn suchen wir einen engagierten und qualifizierten Schulcoach (all genders) (in Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Übernahme einer Schlüsselposition an unserer Schule</li> <li>Agieren als Bindeglied zwischen Schüler:innen, Eltern, Lehrkräften und der Schulleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen, um optimale Lernvoraussetzungen zu schaffen sowie unsere Schüler:innen bestmöglich fordern und fördern zu können, z. B. mit Teamworkshops</li> <li>Berücksichtigung unterrichtlicher Inhalte und sozialer Belange</li> <li>Coaching von Schüler:innen, Beratung von Kindern und Eltern bei Lernschwierigkeiten und sozialen Herausforderungen</li> <li>Ergänzung des Schulalltags mit zusätzlichen Aktivitäten wie z. B. Schülercafé usw.</li> <li>Planung von Veranstaltungen wie z. B. themenbezogene Vorträge</li> <li>Unterstützung der Schülermitverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium oder Zusatzausbildung im Bereich Pädagogische Psychologie, Beratungslehrer:in oder Lerntherapie</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Erfahrung mit Testverfahren und methodische Kompetenzen in den Bereichen LRS, Dyskalkulie und ADHS-Förderung</li> <li>Kontaktfreude und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Schulcoach (all genders) an der Erzieherakademie

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unterhaltsvorschusskasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finanzielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unterstützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Im Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften / Pflegschaften / Vormundschaften / Unterhalts­vorschuss, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unterhaltsvorschussgesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unterhaltsvorschussleistungen und unterstützen bei der Antragstellung.</li> <li>Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchs­voraussetzungen weiterhin erfüllt sind.</li> <li>Sie fordern die Unterhaltsvorschussleistungen von dem unterhaltspflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rückgriffmaßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltendmachung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfach­angestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 65 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr <a>und die Möglichkeit, im Home</a>office zu arbeiten </li> <li>ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Techniker/-in Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und öffentlichen Toilettenanlagen zugeordnet. Wir sind für die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, den Winterdienst auf Fahrbahnen (im Schichtbetrieb) und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie für Sondereinsätze im jeweiligen Betriebsstellenbereich zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der Betriebsstelle einschließlich aller Lagerplätze (Fahrzeuge, Betriebseinrichtungen, Maschinen/Geräte, Arbeitsmittel)</li> <li>Ihnen obliegen neben der Areals- und Gerätebetreuung auch die Planung, Koordination, Umsetzung und Sicherstellung von Reparaturen der vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Sie sind Ansprechperson für externe Dienstleister/-innen im Bereich der Infrastruktur und betreuen diese (z. B. Handwerker, Winterdienst etc.)</li> <li>Die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich, einschließlich der Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Dokumentation, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben und wirken bei der Einführung neuer Techniken mit</li> <li>Sie sind zuständig für die Personaltransporte und -aufsicht sowie die Kontrolle der ordnungs­gemäßen Aufgabenerledigung im Schichtbetrieb</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Techniker/‑in, Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare andere technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver-/Entsorgung wie z. B. Umwelttechnik, Disponent/-in, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse C/CE erforderlich</li> <li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit wird vorausgesetzt. Bitte bestätigen Sie Ihre Zustimmung dazu in Ihrer Bewerbung</li> <li>Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Flexibilität</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251258/2339701/cl/8d14118fd47536e8842923950149ce946e04d709/L4780792/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c41c9dcbd3ab53ccc0bc19c906daa2efh0LbkMB0nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Techniker/-in Straßenreinigung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Soziale Leistungen für Wohnungslose trägt Verantwortung für ältere und erwerbsgeminderte wohnungslose Menschen in Stuttgart. Es finanziert neben dem Lebensunterhalt dieses Personenkreises auch eine Vielzahl von Resozialisierungs­leistungen in verschiedenen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe. Gefordert sind neben Empathie und Verständnis für den Personenkreis ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung für Wohnungslose nach dem SGB XII: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>Sie übernehmen die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen</li> <li>Sie sind für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder Public Management oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, wünschenswert mit Erfahrungen im Leistungsrecht</li> <li>Alternativ können sich auch Beschäftigte mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben sowie Beamt/‑innen des gehobenen Verwaltungsdienstes</li> <li>Von Vorteil sind gute Rechtskenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Word und MS Excel sowie Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251359/2339764/cl/7651a050848bcd0c7c23540169e7b0044a6b53e5/L4781299/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e1af762d06b5e324afb5684e3a8b409ahoLy4QM3mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251359/2339764/cl/bd23d41b04458d06146ce608dff2674ea45f8d91/L4781300/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e1af762d06b5e324afb5684e3a8b409ahoLy4QM3mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanz­ämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungs­bescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aus­setzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten verantwortlich</li> <li>Die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie berechnen und setzen die Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen fest</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit den Finanzämtern</li> <li>Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/‑in oder Verwaltungsfachangestellte/‑r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP‑PSCD und KM‑V (Kommunalmaster Veranlagung)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1250915/2339753/cl/8bbffd9f46fec116b75da76c13917d6ed8d72789/L4779378/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a9a3d70331a4cc0fc388a766f1176836hx5o411emh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1250915/2339753/cl/74db704ef8c8d07579b6b6a511e271e8de76d22d/L4779379/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a9a3d70331a4cc0fc388a766f1176836hx5o411emh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)

Biologe/-in Untere Naturschutzbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (max. 90 %) und befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 230 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Das Sachgebiet Naturschutz­behörde, fachliche Grundlagen ist u. a. für die naturschutzfachliche Beurteilung von Vorhaben und Vorgängen aller Art im Stadtkreis Stuttgart zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Anfertigung von Stellungnahmen und Artenschutzbeurteilungen als Träger/‑in öffentlicher Belange und bei Bauverfahren</li> <li>Die Erarbeitung von Pflegekonzeptionen für Schutzgebiete und Biotope gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie setzen Aufgaben der NATURA 2000 in der Stadtverwaltung um (Ämterkoordination, MaP, LRT wie Flachlandmähwiesen)</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst den Abschluss und die Betreuung von Werkverträgen für Bestandserhebungen etc.</li> <li>Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit und Fachberatung anderer Ämter zum Thema Natur- und Artenschutz</li> <li>Die Mitwirkung bei der Umsetzung des kommunalen Artenschutzkonzepts und des Biotopverbunds runden Ihr Aufgabenprofil ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Biodiversität und Naturschutz, Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit ökologischem Schwerpunkt (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bereitschaft, häufige Außentermine im Gelände sowie Termine und Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnisse der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Bereich GIS/Datenhaltung sowie idealerweise Erfahrungen in den Fachanwendungen der Landesnaturschutzverwaltung</li> <li>Idealerweise nachgewiesene Artenkenntnisse in mehreren Tier- und Pflanzengruppen sowie gute Kenntnisse in Ökologie und Naturschutzrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Wertschätzung zählt: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251768/2339795/cl/a3ce393dc6739504628286969fa938145f6ecc8b/L4783088/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ca81ca160b0ae847fa7aeb06294d9f41hk5jM9Eknh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Biologe/-in Untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Zweite Assistenzkraft des Bürgermeisters (m/w/d) Wir suchen Sie für das Vorzimmer des Beigeordneten für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Im Referat Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen agieren Sie an der Nahtstelle zwischen den Bürger/‑innen dieser Stadt, dem Gemeinderat mit seinen Ausschüssen einerseits und unseren Fachämtern, Beteiligungsgesellschaften sowie den anderen Ämtern und Referaten andererseits. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Entgegennahme und Beantwortung telefonischer Anfragen sowie die Bearbeitung ausgehender Post und die selbstständige Korrespondenz im Rahmen Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie überwachen im EDV-basierten Ratsinformationssystem ALLRIS den Eingang und die termingerechte Erledigung von Mitzeichnungsvorgängen und die Beantwortung von Anträgen. Zudem nehmen Sie nach Abstimmung mit dem Persönlichen Referenten die Aufgabenzuordnung innerhalb des Geschäftskreises vor</li> <li>Darüber hinaus bereiten Sie Glückwunschschreiben und ähnliche persönliche Schreiben des Bürgermeisters vor und pflegen die zentrale Adressdatei des Referats</li> <li>Die Unterstützung der Referent/-innen des Bürgermeisters zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie helfen bei der Terminvorbereitung der Sitzungen des Verwaltungsausschusses und des Ausschusses für Wirtschaft und Wohnen</li> <li>Die Vertretung der Erstkraft bei Krankheit oder Urlaub rundet Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r oder als Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Bezug zur Verwaltung bzw. der Befähigung für die Erfüllung der oben genannten Aufgaben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich, gerne im Umfeld eines vergleichbaren Leitungsbereichs</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. in den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse eines Ratsinformationssystems (ALLRIS) sowie die Handhabung von Videokonferenzen sind von Vorteil</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251747/2341332/cl/6200bbf5925ad1ab94b2329ba76a1ea2a8409388/L4783006/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f06d8e381bfa80ff33bea69a352dc3cchv5koDkK5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Zweite Assistenzkraft des Bürgermeisters (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>Schulsozialarbeiter/in an der Fritz-Ruoff-Schule (m/w/d)</h3> in Nürtingen mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD SuE mit SuE-Zulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention </li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulklassen</li> <li>Gestaltung offener Angebote für Schülerinnen und Schüler</li> <li>inner- und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten</li> <li>starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler</li> <li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und SGB IX</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 zuzüglich einer SuE-Zulage.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter/in an der Fritz-Ruoff-Schule (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum 01.04.2026 suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zwei Sozialpädagogen (m/w/d) unbefristet für unser Jugendhaus im Stadtteil Korntal. Aufgaben <ul> <li>Offene Angebote für Jugendliche</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen im Stadtteil mit den anderen Akteuren der Jugendarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche</li> <li>Kooperation mit den anderen lokalen Jugendeinrichtungen</li> <li>Durchführung von Ferienangeboten</li> <li>Beteiligung an Konzeptentwicklung für die gesamte Offene Jugendarbeit in Korntal-Münchingen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li> <li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li> <li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten, gelegentlich auch am Wochenende</li> <li>Spaß am kreativen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

196 Teilzeit Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland