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Kath. Kindergarten Arche Noah – Heuchlingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah ab 01.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (vorerst befristet bis 31.12.2026) Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft Standort: Kath. Kindergarten Arche Noah | Schulstraße 9 | 73572 Heuchlingen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/670 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>Ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung </li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. </li> <li>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab dem 1. Februar 2026 in Vollzeit sowie unbefristet als <h1>Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Rechtsauskünfte und Rechtsberatung für unsere Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer mit den Schwerpunkten - Gesellschaftsrecht - Allgemeines Vertragsrecht (Kaufvertrag, gewerbliches Miet- und Pachtrecht o.ä.)</li> <li>Erstellung branchenspezifischer Informationen in Form von Merkblättern, Musterverträgen, Internetbeiträgen und Presseartikeln in den genannten Rechtsgebieten</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen in den genannten Rechtsgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie erste Erfahrungen in den anderen genannten Rechtsgebieten</li> <li>Die Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten und mit Beratern anderer Fachbereiche zusammenzuarbeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Beratungs-, Gesprächsführungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 8 TV-L bzw. A 9 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 30.04.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden Bargeldverkehr</li> <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von Personen zu Organisationseinheiten</li> <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von Buchungen in SAP S/4HANA</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau</li> <li>Sie sind flexibel und bringen organisatorisches Geschick mit</li> <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Mitarbeiter (w/m/d) auf der Poststelle Finanzamt Stuttgart I Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 4 TV-L Unbefristet in Teilzeit (bis 75 %) Bist Du bereit für eine Veränderung? Wer amtlich was bewegen will, der ist im öffentlichen Dienst genau richtig. Das Finanzamt Stuttgart I ist als eines von insgesamt 65 Finanzämtern in BW für die Besteuerung der Steuerpflichtigen zuständig. Als Mitglied der Poststelle sorgst du dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen im Haus rechtzeitig ihren Postlauf in Papier und digital erhalten. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von elektronischer sowie Papierpost (Posteingang / Postausgang / Postverteilung / Sortierung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Sortieren und Verteilen von EDV-Bearbeitungsergebnissen</li> <li>Buchung des Wareneingangs</li> <li>Botengänge innerhalb des Rotebühlbaus</li> <li>Aushilfstätigkeiten im Archiv</li> <li>Übernahme von Vertretungen innerhalb der Poststelle</li> <li>Die Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden</li> <li>Dienstbeginn ist 07:00 Uhr morgen oder früher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fortbildungsbereitschaft und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr i. H. v. 25 €</li> <li>Radleasing (JobBike BW)</li> <li>Teambuildingmaßnahmen</li> <li>zahlreiche Gesundheitsangebote und Fortbildungen im fachlichen wie persönlichen Bereich</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) auf der Poststelle

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / auf Dauer Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses sichergestellt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren die arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li> <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit der Arbeitsplätze im Blick</li> <li>Sie planen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung</li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand- oder Gesundheitsschutz</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Vermessungstechniker (w/m/d) Finanzamt Bruchsal, Dienstort Pforzheim Bewerbungsschluss: 23.01.2026 BesGr. bis A 10+Z / EntgGr. 6 - 9a Vollzeit oder Teilzeit An der Spitze der Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg steht das Ministerium für Finanzen in Stuttgart. Die Oberfinanzdirektion in Karlsruhe kümmert sich mit 65 Finanzämtern um die gerechte und gleich-mäßige Festsetzung und Erhebung von Steuern. Dabei unterstützen 32 vermessungstechnische Mitarbeiter in vier Regionalteams die Finanzämter. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Zu Ihren neuen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie erfassen und grenzen die land- und forstwirtschaftlichen Nutzungsarten mithilfe eines Geoinformationssystems und modernem Feldrechner mit GNSS-Empfänger im Außendienst ab.</li> <li>Sie wirken bei der Bodenschätzung mit; hierzu gehört z. B. die Ausarbeitung und Digitalisierung der im Außendienst erfassten Daten mithilfe des Geoinformationssystems.</li> <li>Sie erstellen und überarbeiten die Bodenschätzungskarten in Abstimmung mit dem Amtlich Landwirtschaftlichen Sachverständigen.</li> <li>Sie führen die Kaufpreisstatistik für den landwirtschaftlichen Grundbesitz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker /-in, Geomatiker/-in, Bauzeichner /-in</li> <li>oder Sie haben eine andere berufliche Qualifikation, möchten sich verändern und bringen die Bereitschaft mit, sich in die komplexen Systeme der Bodenschätzung und des verwendeten GIS-Programms (Topol DIBO) einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert.</li> <li>Sie sind mobil und flexibel, verfügen über einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit Ihren privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>Bezuschusstes Jobticket BW</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umwelttechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Bis zum Jahr 2040 soll Baden-Württemberg die Netto-Treibhausgasneutralität erreichen. Für eine erfolgreiche Dekarbonisierung muss auch die Wärmeerzeugung und -nutzung in der Industrie zukünftig sehr effizient betrieben und auf Basis von erneuerbaren Energien oder Abwärme bereitgestellt werden. Den thermischen Prozessen des produzierenden Gewerbes und der energieintensiven Industrie kommt daher eine Schlüsselrolle zu. Als erste zentrale Anlaufstelle für Unternehmen mit Abwärmeangebot wurde bei Umwelttechnik BW das Kompetenzzentrum Abwärme eingerichtet. Dort werden insbesondere Aufgaben aus den Bereichen „Informieren“ und „Unterstützen“ übernommen sowie Förderprogramme beworben und mit potenziellen Projekten verzahnt. Beim kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen hat sich herauskristallisiert, dass auch ein zunehmender Aufklärungs- und Unterstützungsbedarf bei Fragen nach regenerativer/defossilisierter Prozesswärme besteht. Durch diese neue Stelle „Prozesswärme“ wird das Kompetenzzentrum Abwärme komplettiert. Es kann damit den Bedarfen der Unternehmen gerecht werden und der Betrachtung des Gesamtenergiesystems der Unternehmen Rechnung tragen. Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektingenieur:in Prozesswärme unterstützen Sie produzierende Unternehmen in Baden-Württemberg bei allen Fragen rund um die Themen Abwärmenutzung und Bereitstellung von treibhausgasneutraler Prozesswärme und managen dabei das Fachthema mit all seinen Facetten im Team des Kompetenzzentrums Abwärme in engem Austausch mit den Kollegen:innen. Hierbei gehören zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben: <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner:in, dabei setzen Sie Impulse hinsichtlich alternativer Prozesswärmebereitstellungen und unterstützen bei der Suche nach passenden Umsetzungspartnern und der passenden Landesförderung;</li> <li>Sie tragen zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Kompetenzzentrums Abwärme und seines Angebots bei, indem Sie Fachvorträge auf externen wie auch internen Veranstaltungen halten;</li> <li>Sie vernetzen und unterstützen produzierende Unternehmen, Stadtwerke, Kommunen (in Kooperation mit der KEA-BW), Technologieanbieter und sonstige Akteure in BW hinsichtlich Potenzialen und Fördermöglichkeiten;</li> <li>Sie liefern Beiträge zu Schulungen und Weiterbildungen des Kompetenzzentrums, z. B. zum Stand der Technik von Angeboten zur Prozesswärmebereitstellung; Best-Practice-Projekten typischer Branchen; aktuellen Förderprogrammen etc.;</li> <li>Sie behalten dabei immer die rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere zu den Themen Energieeffizienz, Treibhausgasreduktion und kommunale Wärmeplanung im Auge;</li> <li>Sie bilden als Netzwerker die Brücke zu Technologieanbietern und Forschungseinrichtungen;</li> <li>Sie überblicken das Thema Prozesswärme und erkennen dadurch vorausschauend Unterstützungsbedarf von Unternehmen bzw. neue Handlungsfelder für das Kompetenzzentrum Abwärme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss in einem technischen Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.;</li> <li>Sie sind vertraut mit industriellen thermischen Prozessen und verfügen idealerweise über industrielle und/oder wissenschaftliche Erfahrung in der Bereitstellung von Prozesswärme sowie auch in der Erschließung von Abwärmepotenzialen;</li> <li>Sie sprechen gerne mit Unternehmensvertreter:innen, technischen Betriebsleiter:innen oder Energiebeauftragten und weiteren Akteur:innen vor Ort;</li> <li>Sie sind motiviert, erkennen Herausforderungen und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert;</li> <li>Sie sind gewohnt, selbstständig Problemstellungen zu lösen, verstehen sich aber auch als Teamplayer und sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten;</li> <li>Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und können auch interdisziplinäre Arbeitsgruppen moderieren;</li> <li>Sie verfügen über eine überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationskompetenz;</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsfähig und können andere begeistern;</li> <li>Sie verstehen es Impulse für neue Perspektiven zu setzen;</li> <li>Dies rundet Ihr Profil ab: Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie werden Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an den Zukunftsthemen in Baden-Württemberg und bekommen die Möglichkeit, diese durch eigene Ideen voranzubringen.</li> <li>Sie arbeiten im Herzen von Stuttgart mit einer optimalen Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Rahmenbedingungen.</li> <li>Die Stelle ist auch für Teilzeitarbeit geeignet. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die für Sie mögliche Anzahl der Wochenstunden an.</li> </ul> Gut zu wissen: <ul> <li>Die Stelle ist ab Januar 2026 zu besetzen und ist befristet.</li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.</li> <li>„DeutschlandTicket Job“ mit Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d)

Systemadministrator / IT-Mitarbeiter (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 bis zu E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Mitarbeiter im Bereich Zentrale Betriebsfunktionen betreuen Sie unsere Endnutzer-Arbeitsplätze, administrieren Server und entwickeln Anwendungen und deren Schnittstellen weiter. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung und der Service Desk angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie konfigurieren und administrieren Windows-Server und betreuen dort unsere internen Fachverfahren und Statistiksoftware</li> <li>Sie testen, pilotieren und installieren Clientsoftware und beraten Kunden bei IT-Problemen</li> <li>Sie bearbeiten komplexe Nutzeranträge und arbeiten mit unserem IT-Landesdienstleister BITBW und dem Statistischen Verbund zusammen</li> <li>Sie entwickeln und betreuen Terminalserverlösungen für das Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern und IT-Sicherheit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator / IT-Mitarbeiter (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

Bei der Stiftung Naturschutzfonds Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit (50% einer Vollzeitstelle) als Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Anlehnung an die geltenden Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Absatz 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Stiftung Naturschutzfonds Baden-Württemberg ist eine rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts, die überwiegend als Förderstiftung tätig ist. Der Wirkungsbereich der Stiftung Naturschutzfonds ist Baden-Württemberg. Unter dem Motto „Wir fördern Vielfalt“ fördert die Stiftung Naturschutzfonds Projekte mit dem Ziel, positive Entwicklungen und Veränderungen im Naturschutz anzustoßen und neue Wege im Naturschutz zu ebnen. Der Stiftung Naturschutzfonds fließen die nach dem Naturschutzgesetz Baden-Württemberg festgesetzten Ersatzzahlungen zu. Die Stiftung trägt dafür Sorge, dass die Ersatzzahlungen möglichst im vom Eingriffsvorhaben betroffenen Naturraum für Projekte des Naturschutzes und der Landschaftspflege zweckentsprechend eingesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>die Beratung von Antragstellenden im Hinblick auf die Ziele der Stiftung Naturschutzfonds und die Zweckbindung der Fördermittel im Bereich der Ersatzzahlungen</li> <li>die inhaltliche und finanzielle Antragsprüfung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>die Projektbegleitung und der Dialog mit Projektpartner*innen, die Abnahme der Projektergebnisse und Prüfung der Mittelverwendung</li> <li>die Mitwirkung an Organisations- und Entwicklungsaufgaben in der Geschäftsstelle sowie der Weiterentwicklung des Förderwesens und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium der Verwaltungswirtschaft (z. B. Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Bachelor of Arts, Public Management) oder ein vergleichbarer Abschluss. Die Anerkennung der Gleichwertigkeit/Vergleichbarkeit von ausländischen Hochschulabschlüssen in Form einer Zeugnisbewertung ist von der Bewerberin oder vom Bewerber mit der Bewerbung vorzulegen. Wir erwarten ferner <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung von Fördermitteln und im Projektmanagement</li> <li>eine hohe persönliche Affinität zu Natur- und Umweltschutzthemen</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und haushälterischen Bestimmungen für Projektförderung</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie eigenständiges, zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an EG 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zu dem JobTicket BW</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul> Wir möchten den Anteil von Frauen in diesem Bereich erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d) bei der Stiftung Naturschutzfonds BW

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Mobile Dienste Calw, Calw</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege der Mobilen Dienste in Calw in Teilzeit (rd. 8 - 16 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

907 Teilzeit Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland