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Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in den „intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben zwischen sieben und acht Kinder mit unterschiedlich hohem erzieherischem Unterstützungs- und Therapiebedarf. Das Aufnahmealter liegt bei 6 bis 12 Jahren und es leben derzeit Kinder im Alter von 5 bis 16 Jahren in den Gruppen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Aufgaben Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) in den intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth – Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der inklusiven Kindertagesstätte mit ca. 60 Kindern in vier Gruppen</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern, Team und das Fallmanagement (LVR)</li> <li>Mitgestaltung einer innovativen, zukunftsweisenden und inklusiven Konzeption in der Kindertagesbetreuung, wie auch die Weiterentwicklung eines individuellen Einrichtungsprofils</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung erforderlich</li> <li>vorherige Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im KiBiz und BTHG sind von Vorteil</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg:innen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag, mit bis zu 35 Stunden, bis voraussichtlich 31.08.2027</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE 13 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion</li> </ul> STBL1_DE

Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn eingestellt werden. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren vorgesehen. Sie absolvieren als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne ein erneutes Studium. Für Ihren individuellen Karriereweg stehen Ihnen alle Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR) offen. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres Studienabschlusses (Bachelor) besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz entsprechend Ihrer in allen Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR)</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss (Bachelor oder Master)</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 13 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in als Oberfähnrich Geistes-/ Wirtschaftswissenschaftler /in (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn als Pilotin bzw. Pilot eingestellt werden. Für Ihren individuellen Karriereweg können Sie sich für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine bewerben. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 16 Jahren vorgesehen. Bevor Sie mit der fliegerischen Ausbildung beginnen, absolvieren Sie als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne Studium. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres (Bachelor)Studienabschlusses besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Pilot für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine möglich.</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor oder Master).</li> <li>Sie durchlaufen erfolgreich das fliegerische Assessmentverfahren (Phase I bis III). </li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in Pilotin / Pilot als Oberfähnrich (m/w/d)

Wir suchen eine:n Referent:in für internationale und europäische Zusammenarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe E14 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands </a> Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands </a> Aufgaben <ul> <li>Koordination der Internationalen und bilateraler Kommissionen im Team mit den Kolleg:innen im Präsidialbereich</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen, Briefings und Hintergrundpapieren und Beratung der Hausleitung zum Rechts- und Governance-Fragen</li> <li>Betreuung juristischer Grundsatzfragen der internationalen und europäischen Zusammenarbeit, insbesondere im Atom-, Umwelt-, Klimaschutz- und Planungsrecht</li> <li>abteilungs- und behördenübergreifende Beratungs- und Unterstützungsleistung in grenzüberschreitenden Verfahren, insbesondere SUP &amp; UVP</li> </ul> Wir suchen eine:n Referent:in für internationale und europäische Zusammenarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe E14 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master, Uni-Diplom, Staatsexamen) in Rechts-, Politik-, Sozial-, Raum- oder Planungswissenschaften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch</li> <li>Fähigkeit selbständig, zielorientiert-analytisch auch unter Druck zu arbeiten</li> <li>Erfahrung mit interdisziplinären und kooperativen Arbeitsweisen.</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>gute Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache</li> <li>Kenntnisse von internationalen Rechtsregimen</li> <li>Erfahrung in der behördenübergreifenden Zusammenarbeit oder internationaler Gremienarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Beratung oder Begleitung grenzüberschreitender Planungs- und Öffentlichkeitsbeteiligungsverfahren</li> </ul> Wir bieten 1. Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. 2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. 3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. 4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. 5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Referent:in EU-Kommissionen & Grenzüberschreitendes Planungsrecht (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation &amp; Agentic AI <ul> <li>Köln</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im AI-Team der AKDB entwickeln wir KI-gestützte Lösungen, die Prozesse messbar vereinfachen und Teams entlasten. Als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du an Workflow-Automationen und agentischen KI-Anwendungen, die schnell produktiv gehen und echten Impact haben. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Automatisierungs-Workflows auf Basis eines self-hosted n8n.</li> <li>Du bindest interne und externe Systeme über REST-APIs, Webhooks sowie Authentifizierungsmechanismen an.</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung von LLM-gestützten Workflows und einfachen KI-Agenten (z. B. Tool-Use, Schrittlogiken, Fehlerbehandlung) mit.</li> <li>Du erstellst und pflegst wiederverwendbare Workflow-Bausteine und Templates.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse und unterstützt bei der Standardisierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem AI-Team und internen Fachbereichen zusammen und präsentierst Deine Ergebnisse in kurzen Abstimmungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT-nahen Studiengang (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar).</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrung in der Workflow-Automatisierung (idealerweise mit n8n, alternativ Make oder Zapier).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript oder Python.</li> <li>Du hast Interesse an KI, Large Language Models und agentischen Systemen und möchtest diese in der Praxis einsetzen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig.</li> <li>Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an produktiven KI- und Automatisierungslösungen mit echtem Mehrwert</li> <li>Flexible, studienfreundliche Arbeitszeiten (15–20 Stunden pro Woche)</li> <li>Fachliche Begleitung und enger Austausch im AI-Team</li> <li>Hybrides Arbeiten mit durchschnittlich einem Tag pro Woche vor Ort in Köln</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden IT-Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation & Agentic AI

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Abteilungsleiter*in Studentisches Wohnen Vergütung 54.500€ - 67.000€ Einstiegsgehalt pro Jahr in Vollzeit Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung unbefristet Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Ständige Fortentwicklung unseres Angebots "Studentisches Wohnen"</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams zur Vermittlung und Verwaltung unserer Wohnanlagen für Studierende</li> <li>Strategische Steuerung und kontinuierliche Optimierung administrativer Prozesse im Bereich Wohnraummanagement</li> <li>Organisation und Durchführung der Wohnhausbelegung sowie des Vergabeverfahrens unter Berücksichtigung sozialer und rechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Beratung und Betreuung von Schnittstellen zu Kölner Hochschulen, Studierendenvertretungen und weiteren Kooperationspartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Betreuungsprogrammen für internationale Studierende zur Förderung von Integration und Teilhabe</li> <li>Analyse komplexer mietrechtlicher Sachverhalte und eigenverantwortliche Entscheidung über das weitere Vorgehen</li> <li>Mitwirkung bei Bauprojekten sowie fachliche Beratung Dritter, die studentisches Wohnen planen oder realisieren möchten</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust auf Veränderung und das Talent, Transformationsprozesse erfolgreich zu begleiten</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Bewältigung komplexer Herausforderungen</li> <li>Ausgeprägte Projektarbeitskompetenzen</li> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienfachwirt oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Belastbarkeit und eine selbstständige und kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 12 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Studentisches Wohnen

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Projektkoordinator*in Hochschulgastronomie (m/w/d) Vergütung 51.500€ - 59.000€ Jahresgehalt Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung zunächst befristet für ein Jahr Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Hochschulgastronomie (z. B. Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Softwarewechsel)</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung inkl. Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Organisation und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen für Führungspersonal</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Projektberichten, Präsentationen und Schulungsmaterialien</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Entwicklung von Standards im Bereich Hochschulgastronomie</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Einschlägige abgeschlossene Weiterbildung im Changeund Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz für die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Starke Projekt- und Prozessmanagementkompetenzen</li> <li>Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Neugier und Gespür für moderne Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Eigenständigkeit und gutes Zeitmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 9c TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in Hochschulgastronomie (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 4 „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/ einen<h1>Referentin / Referenten (w/m/d) „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“</h1>Knr. 271-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39h Teizeit möglich</li><li>Vergütung: EG 13 h TVöD</li><li>Arbeitsort: Bonn</li></ul>Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Zu den Aufgaben des Referats RS 4 gehören Grundsatzangelegenheiten der Städtebauförderung, das Monitoring sowie die Evaluierung der Programme der Städtebauförderung und anderer im Referat betreuter Programme, die Beobachtung und Analyse von kleinräumigen Stadtentwicklungsprozessen (Innerstädtische Raumbeobachtung) sowie die wissenschaftliche Begleitung von Förderprogrammen und Forschungsprojekten.Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter: RS 4 "Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung" Aufgaben <ul><li>fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Städtebauförderungsdatenbank des Bundes und der Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>konzeptionelle Vorbereitung und methodische Entwicklung einer verbesserten Wirkungsmessung zur Städtebauförderung</li><li>Entwicklung und Konkretisierung politik- und praxisrelevanter Forschungsfragen in Bezug auf die Umsetzung und Wirkung der Städtebauförderungsprogramme</li><li>Konzeption und Betreuung von Forschungsprojekten zur Städtebauförderung</li><li>inhaltliche Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von Forschungsaufträgen an Dritte</li><li>Mitwirkung an Berichten und Wissenstransfer</li><li>inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <h4>Vorausgesetzt werden:</h4><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere Soziologie, oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li></ul><h4>Worauf es uns noch ankommt:</h4><ul><li>Fachkenntnisse/ Berufserfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, z. B. im Bereich der angewandten Evaluationsforschung oder mit dem Schwerpunkt auf staatliche Förderprogramme</li><li>fundierte Kenntnisse quantitativ statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung (Vertrautheit mit gängigen Statistik- und Analysetools, z. B. R, Stata)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit BI-Software (Tableau) und MS Office Programmen</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kooperationspartnerinnen und ‑partnern</li><li>Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen</li><li>Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Zentrale Leitungsunterstützung unbefristet eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als LIMS-Systembetreuung</h1> Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253847_9339 Aufgaben Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) modernisiert ihre Laborlandschaft. Als Teil des Teams Zentrales Labormanagement gestalten sie die digitale Transformation mit und verbinden die Welten von Labor- und Informationstechnologie. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie begleiten die Vergabe und steuern die Implementierung unseres neuen LIMS-Systems</li> <li>Sie koordinieren die Implementierung bestehender und neuer Laborprozesse in das LIMS</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb des LIMS und sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Sie begeistern Ihre Kolleginnen und Kollegen für das neue System und schulen sie im Umgang damit</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene technische bzw. naturwissenschaftliche Hochschulbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Chemie, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gutes Deutsch (äquivalent C2 oder höher) und mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift (äquivalent B1 oder höher)</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in einem Labor-Informations- und Management-System (LIMS) oder vergleichbaren Prozessmanagementanwendungen</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis, vorzugsweise in einem analytischen Labor</li> <li>Gutes technisches Verständnis für die Integration von (Labor‑)Messgeräten in übergeordnete Systeme (z. B. LIMS)</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle)</li> <li>Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder Skriptsprachen) zur Automatisierung von Routinetätigkeiten oder für die Datenvorverarbeitung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement (z. B. DIN EN ISO/IEC 17025)</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten und ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion</li> <li>Sie haben eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme selbstständig zu erfassen und effektive Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Freude an der Einarbeitung in neue Technologien</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 12. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. <h4>Besondere Hinweise:</h4> Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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