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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz EG 12 TVöD (Zulagenzahlung nach EG 13 TVöD möglich) / A 13 LBesG, in Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und steuern verantwortlich die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit acht Mitarbeitenden und sorgen für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> <li>Sie übernehmen die selbständige Gebietssachbearbeitung für einen Teilbereich des Stadtgebietes und die Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen Sonderbauvorhaben bis hin zur Genehmigung.</li> <li>Sie beraten abteilungsübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohnerinnen und Einwohner insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil.</li> <li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie wünschenswert im Denkmalrecht.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz.</li> <li>Wünschenswert wären eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz

Sie teilen Ihr Wissen mit Begeisterung und fühlen sich auf der Bühne wohl? Strategische Personalarbeit ist Ihre Stärke - und die Fachkräftesicherung ein Herzensthema für Sie? Sie möchten praxisnahe Konzepte entwickeln und die Personalgewinnung im Mittelstand aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Unterstützung unseres Projektes „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2026, einen Referent (m/w/d) Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten praxisrelevantes Personalwissen für kleine und mittlere Unternehmen auf - beispielsweise in Form von Leitfäden oder Online-Texten für die Plattform kofa.de.</li> <li>Sie tragen zur Verbreitung der KOFA-Handlungsempfehlungen bei, indem Sie bundesweit Vorträge halten und Fachveranstaltungen besuchen.</li> <li>Sie konzipieren und führen Workshops durch, um Unternehmen gezielt bei personellen Fragestellungen zu unterstützen.</li> <li>Sie verfassen fundierte Beiträge für Fachmedien und bringen aktuelle Themen der Arbeitswelt verständlich auf den Punkt.</li> <li>Sie führen Interviews mit Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie mit Vertreterinnen und Vertretern der Medien, um relevante Inhalte und Perspektiven zu erschließen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalarbeit - insbesondere Recruiting, Ausbildung, Talentgewinnung.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Vermittlung von HR-relevanten Inhalten.</li> <li>Sie beherrschen einen sicheren schriftlichen und mündlichen Ausdruck, und können adressatengerecht kommunizieren.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Online-Formaten sammeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch didaktisches Gespür, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2025) und erwirtschaftet einen Umsatz von 56 Mio. EUR (2024).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den/dieSachbearbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)Dienstort: Bonn Umfang: Teilzeit (bis zu 60%) Zeitraum: 2 Jahre befristet (Entfristung ist vorgesehen)Ihr Einsatzbereich Das Rechnungswesen gehört zum Bereich „Finanzen + Administration“ und verantwortet die Kontierung sämtlicher Geschäftsvorfälle, die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-, Lohn-, Bilanz- und Steuerbuchhaltung, den internationalen Zahlungsverkehr, betriebswirtschaftliche Auswertungen, die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, das Liquiditätsmanagement sowie das nicht-projektbezogene Forderungs- und Mahnwesen. Aufgaben <ul><li>Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen)</li><li>Kontenpflege und -abstimmung</li><li>Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Büroorganisation, Belegablage, allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer Abläufe</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung zum/r (Finanz)Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Anwenderkenntnisse eines Finanzbuchhaltungssystems (z.B. eGECKO, DATEV) sowie von MS-Office-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und Integrität</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits: <ul><li>Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag</li><li>Deutschlandticket </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness, Urban Sports Club</li><li>Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 „Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)“</h2> (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat I 32 im Bundes-Security Operation Center (BSOC) ist zuständig für die Analyse und die Bewertung von Verdachtsfällen, die bei der Detektion von Cyber-Angriffen auf Regierungsnetze ermittelt werden. Mit dem Bundes-Security Operation Center (BSOC) stellt das BSI Detektionsverfahren und Analystenkompetenz bereit, um fortgeschrittene und zielgerichtete Angriffe gegen die IT des Bundes und im Zielbild auch der Länder erkennen zu können. <h2>Aufgabenschwerpunkte des Referats:</h2> <ul> <li>Sie wollen auf der Seite der Verteidiger stehen und fortgeschrittene und zielgerichtete Cyberangriffe erkennen und analysieren?</li> <li>Sie wollen dazu beitragen, neue kreative Methoden zu entwickeln, damit Angriffe noch besser erkannt werden?</li> <li>Ihnen macht es Spass, in einem Team mit anderen Spezialistinnen und Spezialisten im Referat und referatsübergreifend zu arbeiten?</li> </ul> Im Referat werden Verdachtsfälle von Angriffen insbesondere gegen die Bundesverwaltung analysiert und bewertet. Sofern die Analyse bestätigt, dass es sich um eine Schadaktion bzw. einen Cyberangriff handelt, werden die Auswirkungen geprüft und entsprechend Betroffene alarmiert. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit innerhalb des BSOCs, dem IT‑Lagezentrum, CERT-Bund sowie weiterer Partner. Die Referate des BSOC prägt ein starker Teamgeist, ein hohes Maß an technischer Expertise und der Anspruch, im Bereich der Detektion von Cyber-Angriffen aktiv zu gestalten und kreative Lösungen mit innovativen Ansätzen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, beispielsweise eines Angriffs mit Schadprogrammen, im Rahmen der Umsetzung des § 5 BSIG, inkl. Benachrichtigung Betroffener.</li> <li>Analyse und Auswertung von Protokoll- und Protokollierungsdaten.</li> <li>Analyse von Schadprogrammen inkl. Extraktion von Angriffsindikatoren (IoCs).</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Erkennungsleistung.</li> <li>Identifikation von Detektionslücken.</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzgl. erkannter Angriffe.</li> <li>Enge querschnittliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Signaturerstellung, Entwicklung, Threat Intelligence, IT‑Lagezentrum, CERT-Bund sowie externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑ Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende oder auch fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: <ul> <li>TCP/IP-Protokolle, darauf basierende Netzwerkdienste und Netzwerkverkehrsanalyse</li> <li>Betriebssysteme und Standardanwendungen zur Bewertung der Ausnutzbarkeit von Schwachstellen</li> <li>Log-Analyse und Eventkorrelation zum Betriebs- oder Sicherheitsmonitoring</li> <li>Technische Grundlagen gängiger Dateitypen</li> <li>Erfahrung mit der Analyse von Programmen (vor allem PE32), Skripten (Powershell, JS, VBS, VBA etc.) und Dokumenten (Microsoft Office, PDF, RTF etc.) mit Schadfunktionen/Exploits sowie Deobfuskierung.</li> </ul> </li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen sowie Active Directory.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme mehrtägiger Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 „Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)“

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 „KRITIS‑Sektor Gesundheit und zentrale Nachweis­einreichung“</h2> (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD) auf 5 Jahre befristet am Dienstort Bonn Sie brennen für Cybersicherheit? Sie suchen nach Verantwortung für das Land, nicht nur für den nächsten Großkunden? Sie wollen dabei unterstützen, Kritische Infrastrukturen als unverzichtbare Lebensadern unserer vernetzten und resilienten Gesellschaft vor Angriffen zu schützen? Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Als Fachreferat für Cybersicherheit im Sektor Gesundheit stehen wir in direktem Kontakt mit Kliniken, Krankenhäusern, Laboren und Pharmaunternehmen. Wir beraten und beaufsichtigen in der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, bewerten Cybersicherheits­vorfälle und vernetzen die Unternehmen untereinander sowie mit Expertinnen und Experten aus dem BSI. Wir prüfen die Umsetzung von notwendigen Maßnahmen und gewährleisten so ein homogenes Cybersicherheits­niveau als Basis für den Schutz unserer wichtigsten Unternehmen und Kritischen Infrastrukturen. <h2>Ihre Tätigkeiten sind</h2> <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und Aufsicht von Kritischen Infrastrukturen sowie Zusammenarbeit mit Verbänden und Aufsichts­behörden aus dem Sektor Gesundheit</li> <li>Fachliche Prüfung von eingereichten Nachweisen über Maßnahmen zur zivilen Absicherung der eingesetzten IT‑Systeme und Prozesse sowie Vor-Ort-Prüfungen bei Unternehmen, Entwicklung des Rahmens für die Absicherung und Nachweis­einreichung</li> <li>Bewertung und Behandlung von IT‑Störungen und Sicherheitsvorfällen bei Betreibern Kritischer Infrastrukturen im Lagezentrum des BSI – die Tätigkeit umfasst für einige Wochen im Jahr Bereitschafts­dienste in Bonn, ein angemessener Zeitausgleich dafür findet statt</li> <li>Erstellung und Vorstellung von Empfehlungen und Vorträgen zur resilienten Ausgestaltung der Kritischen Infrastrukturen im Sektor Gesundheit</li> <li>Nationale und internationale Vernetzung zur Stärkung der Cybersicherheit im Gesundheitssektor</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​​Master) der Fachrichtungen (Wirtschafts‑)Informatik, technische Informatik, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt in Cybersicherheit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse über entsprechende gängige IT‑Systeme, IT‑Prozesse und IT‑Architekturen bzw. Netzwerke (nicht: Datenschutz­prozesse) und Maßnahmen zu deren Absicherung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Informations­sicherheits­managements, Risiko­managements oder der IT‑Revision, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Kliniken, Kranken­häusern oder Laboren bzw. einem anderen Sektor Kritischer Infrastrukturen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung bei der Prüfung von Unternehmens-IT im Sektor Gesundheit oder konkrete Kenntnisse im Bereich der IT‑Auditierung, Vorgaben­erarbeitung, Harmonisierung und in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Vorbefassung mit gängigen Anforderungen (z. B. BSI‑Grundschutz, ISO 27001, GAiN, RUN etc.)</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist</h2> <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeit­arbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> <h3>Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.</h3> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 „KRITIS-Sektor Gesundheit und zentrale Nachweiseinreichung“

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Sie sind Naturwissenschaftler‑​/in und sind es gewohnt, mit großen Datenmengen umzugehen? Sie sind offen für moderne Methoden der Analyse sowie Modellierung biologischer Daten, haben ein Faible für eine zeitgemäße IT‑gestützte Verfügbarmachung und Präsentation von Daten und möchten dies in einem motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen ausleben und einbringen? Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U3 „Vegetationskunde und Landschaftspflege“, zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie oder Geo‑​/Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung/​Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253193_9339 Aufgaben Sie sind Ansprechpartner/-in BfG-intern und -extern zu Fragen der ökologischen (Habitat-)Modellierung und der Datenhaltung ökologischer Daten. Sie sind verantwortlich für ökologische Modellierungen (regelbasiert, statistisch, prozess­basiert) u. a. bzgl. der Prognose von Habitatveränderungen mit Schwerpunkt Vegetation sowie der Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Modelle (Open Source). Ihnen obliegt eine abteilungsinterne Koordinierung der Pflege der Haltung biologischer Daten im Rahmen des BfG-Datenmanagements sowie beständige Weiterentwicklung einer fortschrittlichen Fachdatenhaltung nach den FAIR‑Prinzipien mit konkreten und allgemeinen Schnittstellen im Rahmen des BfG-Modellkonzeptes und Datenmanagements sowie von Open Data. Sie koordinieren Arbeiten zur Erfassung, Eingabe und Analyse biologischer Datenbestände sowie auf die Biologie als Einflussfaktoren wirkende, morphologische, klimatische und hydrologische Daten (u. a. für Modellierung) vor allem bei wissenschaftlichen und Monitoring-Vorhaben sowie der Generierung von Forschungsprojekten. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) in Biologie, Gewässerökologie, Geo‑​/Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung/​Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute biologisch-ökologische Grundkenntnisse, insb. zur Vegetation von Flussauen und des Tidebereichs</li> <li>Sehr gutes Verständnis der standörtlichen Bedingungen von Auenlebensräumen, speziell Hydraulik, Morphologie und Boden</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und möglichst Erfahrung im Management, Analyse und Modellierung ökologischer Daten (Modellierung von z. B. Habitatzuständen und ‑veränderungen anhand von regelbasierten, statistischen oder prozessbasierten Modellen)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und möglichst Erfahrung in Aufbau und Anwendung von Datenbanken und Geoinformationssystemen</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in R und Python, HTML, SQL. Schnittstellen­programmierung (z. B. API), Containerisierung</li> <li>Erfahrungen in der Erarbeitung managementrelevanter Grundlagen, Präsentationen und Publikationen speziell für die Politikberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und wissenschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Projektmanagement und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</li> <li>Bereitschaft zur Planung und Durchführung von ein- bis mehrtägigen Dienstreisen, auch im Gelände, Kfz‑Führerschein, Kl. 3 bzw. B</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 14. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)

Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau gerne auf unserer Seite vorbei: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/akademie" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/akademie</a> Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten</li> <li>Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen</li> <li>Konzeptionelle und curriculare Mitarbeit</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Berufsfachschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation (Praxisanleiterin / Praxisanleiter)</li> <li>Für eine Tätigkeit als Klassenleitung: Abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und / oder passender Fachgebiete wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge teilnehmerorientiert zu präsentieren sowie zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (notwendig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub - unabhängig von Schulferien</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit moderner IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, iPad, Online-Bibliothek)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Versicherung über den DRK Flugdienst (weltweite Betreuung und Rückholung im Krankheitsfall)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest Du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Lehrkraft / Klassenleitung (w/m/d) Rettungsdienstausbildung - Hennef

Im Amt des Oberbürgermeisters bei der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Koordinator/in kommunale Unternehmen und Kommunalrecht (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 LBesO) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Diese Schlüsselposition richtet sich an Persönlichkeiten, die Verwaltungssicherheit mit betriebswirtschaftlichem Denken verbinden und den Anspruch haben, gestaltend und strategisch in zentralen Fragen der kommunalen Unternehmenssteuerung mitzuwirken. Im Amt Büro des Oberbürgermeisters sind alle Aufgabengebiete, die einen unmittelbaren Bezug zum Aufgabenbereich des Oberbürgermeisters und im erweiterten Sinne des Stadtvorstandes haben gebündelt. Hierzu gehören bezugnehmend auf die ausgeschriebene Stelle insbesondere eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Ausschüssen und Gremien sowie den städtischen Unternehmen und deren Organen. Aufgaben • Strategische Koordination der städtischen Beteiligungen (u. a. Stadtwerke Neuwied GmbH, Servicebetriebe Neuwied AöR, Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft mbH) sowie operative Betreuung von Beteiligungsunternehmen • Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines modernen Beteiligungscontrollings inklusive Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen für Oberbürgermeister, Stadtvorstand und Gremien • Erarbeitung fundierter Stellungnahmen zu Grundsatzfragen des Kommunal-, Gesellschafts- und Haushaltsrechts in Rheinland-Pfalz • Beratung und Unterstützung der politischen Gremien und Verwaltungsspitze bei kommunalrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen • Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsgremien, Stadtrat und Ausschüssen nach Bedarf • Mitwirkung an Sonderprojekten des Oberbürgermeisters Profil • Eine der folgenden Qualifikationen: o eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/in" (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) o ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen o Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kommunalrecht und idealerweise ergänzende Kenntnisse im Controlling/BWL • Strategisch-konzeptionelles Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten • Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und die Fähigkeit, eigene Positionen überzeugend zu vertreten • Hohe Eigenständigkeit, Loyalität und Flexibilität (insbesondere für Sitzungsdienste) • Dienstleistungsorientiertes und modernes Verwaltungsverständnis, kombiniert mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten • einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima • eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung • die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten • jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte) • ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen • Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket • ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze • kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze • zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten) STBL1_DE

Koordinator/in kommunale Unternehmen und Kommunalrecht (m/w/d)

in Köln Ossendorf befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P 2130/2025/153/77 Bewerbungsfrist: 29. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „regionale Organisation und Personalservice“ DI.B.17 bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist zuständig für die organisatorische Sachbearbeitung der Direktion I (Organisation und Personal), der Direktion VIII (Zollkriminalamt), der Direktion X (Financial Intelligence Unit) sowie der Direktion XI (Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung). Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine(n) Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation, Zeitwirtschaft und objektbezogene Aufgaben. Aufgaben Sachbearbeitung Organisationsangelegenheiten; Personen- und dienstortbezogene organisatorische Maßnahmen der Dienststelle, Zeitwirtschaft und Innerer Dienst (Hausdienste) der DI maßgeblich am DO Köln-Ossendorf Sachbearbeitung Hausverwaltung, insbesondere Reinigungsdienst <ul> <li>Abstimmung und Kommunikation mit externen Dienstleistern und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Bearbeitung hieraus ergebender Sachverhalte</li> <li>Anwendung und Beachtung komplexer Vorschriften für eine Sicherheitsbehörde</li> <li>Erstellung komplexer Vergabeunterlagen unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausarbeitung der fachlichen Anforderungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Vergabe von Dienstleistungen an externe Dienstleister (Reinigungsdienst) unter Beachtung der einschlägigen, umfangreichen und komplexen Rechtsvorschriften</li> </ul> Sachbearbeitung Hausverwaltung und Organisationsangelegenheiten, insbesondere: <ul> <li>Erstellung von Verfügungs-/Schriftstückentwürfen</li> <li>Feststellung und Auswertung von bestehenden Vertragsbestandteilen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Überwachung der Hausordnung und der Parkordnung unter Beachtung den gesamten Bandbreite der betroffenen Rechtsvorschriften und der sich aus Änderungen der anzuwendenden Rechtsvorschriften ergebenden Aktualisierungen sowie selbstständige sich aus den vorgenannten Vorschriften ergebende weitere Sachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen Anfragen Zeitwirtschaft,</li> <li>Bearbeitung von Eingaben/Widersprüchen,</li> </ul> Fachliche Ein- und Anweisung sowie Koordination der Mitarbeiter/innen aus den vorgenannten Bereichen Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in einem Verwaltungsstudiengang oder</li> <li>Vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der vorgenannten Tätigkeitsfelder und in der Verwaltung</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel)</li> <li>Selbständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu anlassbezogenen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job,</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

192 Teilzeit Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland