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Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungskraft (w/m/d) Für die Einrichtung Ravensburg (Wahlweise Singen, Konstanz oder Ravensburg). Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40% mit der geplanten Option der Aufstockung (Kennziffer ON-0725-VW-RV) Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link. Aufgaben <ul> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten, </li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem, </li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter, </li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, </li> <li>Telefondienst und Empfang.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, </li> <li>Erfahrungen im Büromanagement, </li> <li>Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen, </li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>Teamfähigkeit, </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten, </li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit, </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei), </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet. Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage. 1 Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg 2 wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (80%) ab frühestens 01.11.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Personaladministration</li> <li>Koordination und Umsetzung von arbeitsvertraglichen Änderungen</li> <li>Organisation und Abwicklung der Gehaltsabrechnung und Pensionsansprüche</li> <li>Betreuung der Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Unterstützung im Recruitingprozess</li> <li>Unterstützung und Umsetzung der Stellenplanung</li> <li>Assistenztätigkeiten für die Geschäftsbereichsleitung Zentrale Dienste</li> <li>Allgemeine Organisations,- Planungs- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>Umsetzung und Betreuung des Versicherungs,- Einkaufs,- und Gebäudemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse auf dem Niveau einer kaufmännischen Ausbildung mit zielgerichteter Weiterbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Personal und Verwaltung</li> <li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind engagiert und verfügen über eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sie beherrschen die Office-Produkte und sind bereit, sich Kenntnisse zu internen IHK-Software-Programmen anzueignen</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung und Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.10.2025 in Teilzeit (50%) als <h1> Sachgebietsleitung Familien und Frühe Hilfen (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Führung des Sachgebiets im Hinblick auf Strategie, konzeptionelle Entwicklung und Ablauf</li> <li>Aufgabenschwerpunkte: Familienberatung, Familienzentren, Quartierguide, SINFAB, Start.Singen</li> <li>Förderung und Etablierung familienunterstützender Strukturen</li> <li>Budgetplanung und -überwachung des produktrelevanten Haushalts</li> <li>Kooperation, Vernetzung und Beratung mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium - Fachrichtung z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialwesen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen von Vorteil</li> <li>wirtschaftliche, kostenbewusste und zukunftsorientierte Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s15 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Familien und Frühe Hilfen (m/w/d)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Die Bibliothek der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist an beiden Hochschulstandorten als multimediales Lernzentrum und Wissens-Hub für alle Hochschulangehörigen konzipiert. Für die Umsetzung und Ausgestaltung dieses Konzepts suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit fachlicher Expertise zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek/Medien/Pädagogik Unbefristet – Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Management der Hochschulbibliothek an beiden Standorten (Verwaltung, Planung, Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit) </li> <li>Bestandsaufbau/-Pflege und -Weiterentwicklung (insbesondere digital) sowie Auskunfts- und Beratungsdienst </li> <li>Konzeption und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des multimedialen Lernzentrums mit mediendidaktischen Impulsen und innovativen Informationsdienstleistungen </li> <li>Zielgruppengerechte Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz </li> <li>Planung und Durchführung von interdisziplinären medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen, Bibliotheksführungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung z. B. Bibliotheks-/Informationsmanagement und sehr guten Kenntnissen im Bibliotheks-/Medien-/Pädagogik-Bereich </li> <li>Einschlägiges Hochschulstudium (B.A.) ist von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und Affinität zu Themen der wissenschaftlichen Informationsinfrastruktur </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bibliotheks- und Office-Software und MS Office sowie Social-Media-Plattformen </li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Organisatorisches Geschick, umsetzungsorientierte Kreativität und Nutzer-/Serviceorientierung, sowie Freude am Umgang mit Studierenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 9b. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek/Medien/Pädagogik

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung </h1> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung sorgen für Sicherheit und Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum. Sie überwachen die Einhaltung von Regeln, damit im Zusammenleben die Rechte des Einzelnen gewahrt werden, aber dennoch das Allgemeinwohl Berücksichtigung findet. Die Aufgaben des Sachgebietes Gewerbe- und Waffenwesen, Märkte erstrecken sich dabei unter anderem über die gesamte Bandbreite des Gewerbe-, Gaststätten- und auch Waffenrechts. Gerne bieten wir unseren Bürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufgabengebiets, wie z.B. bei Fragen zu Gewerbeanmeldungen, zu gaststättenrechtlichen Problemstellungen oder auch zum komplexen Bereich des Waffenbesitzes. Ferner werden hier neben sämtlichen Märkten der Stadt auch die großen Veranstaltungen wie z.B. das Seehasenfest organisiert und betreut. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Führung des Gewerberegisters </li> <li> Erteilen von Gewerbeauskünften </li> <li> Erteilen von Reisegewerbekarten nach § 55 GewO </li> <li> Gebührenerhebung für das gesamte Sachgebiet </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung alternativ eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie im Buchungsprogramm SAP wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kundenorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Offenheit </li> <li> Für Berufsanfänger/-innen geeignet </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit bis zum Ablauf des 31.12.2026 in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50-60% (19,5 – 23,4 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 24.08.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (80%) ab frühestens 01.11.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Höhere Berufsbildung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung des Bereiches</li> <li>Implementierung neuer Prüfungsprofile der Höheren Berufsbildung inkl. entsprechender Lehrgänge und Sicherstellung rechtssicherer Prüfungen</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführung und der Rentabilität der Maßnahmen</li> <li>Planen und Verantworten des Budgets</li> <li>Kontakt- und Netzwerkpflege sowie Vertreten der IHK Bodensee-Oberschwaben in kammerinternen und –externen Gremien</li> <li>Durchführen der trägerneutralen Weiterbildungsberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse auf dem Niveau einer kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildung mit zielgerichteter Weiterbildung, bestenfalls zum (technischen) Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Prüfungen nach BBiG im Feld der Höheren Berufsbildung</li> <li>Erste Erfahrung in der Beratung von Weiterbildungsinteressierten, -teilnehmenden sowie Prüfenden</li> <li>Sie sind engagiert, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit</li> <li>Kreatives und initiatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Höhere Berufsbildung (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem längerfristig intensivpädagogischen Bereich (LipB) leben auf insgesamt 5 Kleingruppen 4-5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 9 und 23 Jahren. Der intensivpädagogische Bereich ist ein sehr spannendes und eindrückliches Arbeitsumfeld. Durch ein auf die Bedarfe unserer Kinder und Jugendlichen maßgeschneidertes Konzept sowie einem maßgeschneidertem Neubau können wir gemeinsam mit dem Schulbereich einen individuellen Wohn-Schulplatz für insgesamt 22 Kinder und Jugendliche bieten, welche teilweise im gesamten Bundesland keine passende Einrichtung finden. Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, die Kooperation mit dem hausinternen Schulsystem sowie den psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sind Grundvoraussetzungen für die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen. Die Räumlichkeiten des hauseigenen Therapiebereichs, Schulbereichs, UK-Raum sowie der auf unsere Bewohnenden angepasste Gartenbereich ermöglichen eine höchst individuelle Alltagsbegleitung unserer Kinder und Jugendlichen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. Aufgaben <ul> <li>Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision</li> <li>Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde</li> <li>Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden</li> <li>Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision</li> <li>Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im intensivpädagogischen Bereich (LipB) (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen. Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50%. Aufgaben <ul> <li> Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (u.a. führen Sie immissionsschutzrechtliche Zulassungsverfahren durch und bearbeiten gemeinsam mit dem Referat Gewerbeaufsicht Beschwerden hinsichtlich genehmigungsbedürftiger als auch nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen). </li> <li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht. </li> <li> Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen zum sozialen und technischen Arbeitsschutz. </li> <li> Sie bearbeiten Sonderaufgaben. </li> <li> Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. </li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Immissionsschutzrecht. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.006,10 – 2.798,32 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5749-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-immissionsschutz-w-m-d-im-amt-fuer-abfallrecht-und-gewerbeaufsicht-teilzeit-50/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 19. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Teilzeit 50%)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Als Assistenz (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation arbeiten Sie direkt der Amtsleitung sowie der Referatsleitung Organisation zu – mit Raum für Eigeninitiative, Organisationstalent und Ihre Ideen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld ein. Aufgaben <ul> <li> Administration &amp; Sekretariat: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonservice und Terminkoordination. </li> <li> Projekte &amp; Organisation: Sie unterstützen bei amtsinternen Projekten. </li> <li> Abläufe &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe und entwickeln Verbesserungsvorschläge. </li> <li> Kommunikation &amp; Information: Sie führen Korrespondenz und bereiten Schriftsätze und Präsentationen vor. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachkraft mit einer Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o.ä.). </li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und überzeugen durch Ihre serviceorientierte, sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie begeistern sich für digitale Tools und innovative Zukunftsthemen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15 – 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5753-assistentin-assistent-w-m-d-im-amt-fuer-personal-und-innovation/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Assistentin | Assistent (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Immenstaad Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: nach Vereinbarung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000024013Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Gestaltung der neuen Kindergartengruppe</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Kita und der Aktivitäten in der Gruppe</li> <li>monatliche Betriebs-Zulage</li> </ul> Profil <ul> <li>anerkannte/r Erzieher/in, erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>praktische Erfahrung im Kindergartenbereich</li> <li>soziale Kompetenzen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die neue Kindergartengruppe der Airbus Defence and Space Betriebskindertagesstätte Mole-Kita in Immenstaad (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

27 Teilzeit Jobs in Konstanz, Deutschland