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Elektrotechnikingenieur (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 25.07.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Unser Team der Technischen Gebäudeausrüstung benötigt Ihre Unterstützung.</li> <li>Als Bauherrenvertretung des Bundesministeriums der Verteidigung übernehmen Sie die Projektsteuerung und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung </li> <li>Ganzheitliche Projektleitung in den Bundesbaumaßnahmen und Koordinierung des Projektteams </li> <li>fachliche Führung eines Planungsteams </li> <li>Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude </li> <li>baufachliche Beratung verschiedener Bundeswehr- Dienststellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikingenieur (w/m/d)

Die European AV Group GmbH, ein führender Anbieter hochwertiger Audio-, Video- und Steuerungslösungen in Europa, sucht talentierte Köpfe, um ihr Team zu erweitern. Mit über 170 Mitarbeitern und langjährigen Partnern bietet die EAV Group umfassende Lösungen für die gesamte Signalverarbeitungskette und strebt danach, der vertrauenswürdigste Lieferant professioneller Audio-, Video- und Steuerungslösungen in Europa zu sein. Die EAV Group legt großen Wert auf persönliche Entwicklung, kooperatives Arbeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, um kontinuierlich die Erwartungen von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern zu übertreffen. Für die Position des Werkstudenten (m/w/d) M&amp;A Research bietet die European AV Group GmbH eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mitzugestalten. Werde Teil eines wachsenden Teams hocherfolgreicher Unternehmen und trage dazu bei, die vertrauenswürdigste Audio-, Video- und Steuerungslösungsgruppe in Europa zu entwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Recherchearbeiten zu Märkten, Unternehmen, Technologien und Brands</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Befüllung einer strukturierten Datenbank</li> <li>Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Zielunternehmen</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Kurzprofilen, Übersichten und Präsentationen</li> <li>Gelegentliche Einblicke in die operative Umsetzung unserer M&amp;A-Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Medientechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Ausgeprägte Recherchekompetenz, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Internetrecherche-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praktische Einblicke in die M&amp;A-Prozesse einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Angemessene Vergütung &amp; Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Flexibles Arbeiten: Home-Office möglich</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Möglichkeit zur Verlängerung oder Weiterentwicklung in anderen Bereichen der Gruppe</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudenten (m/w/d) M&A Research

AZV Unteres Sulmtal: Wo Du zum Helden unseres Wasserkreislauf wirst!Der Abwasserzweckverband (AZV) Unteres Sulmtal, mit Sitz in Neckarsulm ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer von 8 Mitgliedsstädten und Gemeinden im Verbandsgebiet sowie dem industriellen Abwasser der örtlichen Großindustrie zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der AZV Unteres Sulmtal eine moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und unterhält im rd. 11.500 ha großen Verbandsgebiet 107 Pump- und Sonderbauwerken und Verbandskanälen.Die Abteilung Kanalunterhaltung ist mit insgesamt 8 Mitarbeitern beim AZV Unteres Sulmtal für die fachtechnische Betreuung der Einrichtungen außerhalb der Kläranlage zuständig. Ein Großteil der Sonderbauwerke wurde in den letzten Jahren elektro-, maschinen- und bautechnisch überarbeitet. Zudem haben wir ein neues, flächendeckendes Prozessleitsystem für den Kanalbetrieb installiert.Für diese Abteilung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zur Zeit 39 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Teamleader mit Überblick: Du leitest die Abteilung Kanalunterhaltung in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei bist Du für die Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der beauftragten Fremdunternehmen verantwortlich.Technologie-Manager mit Systemverstand: Du übernimmst die Bedienung und Optimierung unseres Fernwirksystems sowie unseres Dokumentations- und Wartungsprogramms, damit unser Netz sicher und effizient funktioniert.Überwacher und Qualitätssicherer: Du sorgst dafür, dass alle Sonderbauwerke regelmäßig geprüft und gewartet werden – im Rahmen der EKVO und unserer Verbandssatzung. Dabei behältst Du den Überblick, dokumentierst sauber – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Mitgestalter der Zukunft: Du wirkst bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Kanalnetz mit und stellst sicher, dass unsere Anlagen auf dem neuesten Stand bleiben. Profil Egal, ob Du bereits als erfahrene Führungskraft in der Abwassertechnik, Kanalunterhaltung oder Siedlungswasserwirtschaft arbeitest – oder als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Kanalbau, Tiefbau oder der Abwassertechnik: Dein Fachwissen und Deine Führungsstärke sind bei uns goldrichtig!Das solltest Du mitbringen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in in Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau, Tiefbau oder Abwassertechnik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungserfahrung ist ein Plus – aber auch, wenn Du bisher „nur“ in der Stellvertretung Verantwortung übernommen hast und jetzt den nächsten Schritt gehen willst, passt Du bestens zu uns. Für die erfolgreiche Ausübung Deiner neuen Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unverzichtbar.Deine Chance, zu glänzenDu bist voller Engagement, gehst die Dinge lösungsorientiert an und möchtest ein starkes Team führen? Perfekt! Wir bieten Dir die Plattform, auf der Du Deine Führungsqualitäten entfalten und weiterentwickeln kannst. Für alle, die sich weiterentwickeln möchten: Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen und Fortbildungen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.Der Schlüssel: MobilitätEin Führerschein mindestens der Klasse B ist nicht nur ein Muss, sondern Dein Schlüssel, um selbst vor Ort präsent zu sein, mit Deinem Team zusammenzuarbeiten und unsere Anlagen gemeinsam voranzubringen. Wir bieten Work-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.Bezahlung, die begeistert Wir bieten eine tarifliche Bezahlung, bis EG 11 TVöD-E, plus attraktive Zulagen für den Abwasserbereich.Altersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20 % Zulage zur privaten Altersvorsorge.Job-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Mobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.Verpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.Freiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich.Parken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.Kleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst.Mehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten.Entwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und WeiterbildungenWeitere Benefits Schneller Einstieg Onboarding Flache Hierarchien STBL1_DE

Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Heraus­forderung im Bereich Baurecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Fachbereich Baurecht sind wir für die Genehmigung von Bau­vorhaben im Landkreis zuständig und über­wachen die Einhaltung der Bauvor­schriften. Unser Ziel ist es, die Planung, den Bau und die Nutzung von Gebäuden in Einklang mit öffentlichen Vor­schriften zu bringen. Sie möchten eben­falls eine geordnete und nachhaltige Entwicklung des Bauwesens im Landkreis ermöglichen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Baurecht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bauverständiger im Sinne der LBO (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Bauanträge in bautechnischer und statischer Hinsicht (LBO, LBOAVO, LBOVVO, BauNVO, BauGB).</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen.</li> <li>Sie beraten die Gemeinden, Bauherren, Statiker sowie Architekten und sonstige Entwurfs­verfasser zu bau­technischen Frage­stellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (B.Eng./B.Sc./Dipl. Ing (FH)) oder einer Fachrichtung, welche den Tätig­keiten entspricht (§ 46 Absatz 4 Landes­bauordnung Baden-Württemberg)</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungs­recht sind von Vorteil</li> <li>argumentative Fähigkeiten und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hirschmann unter der Telefonnummer 0791 755‑7241 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Bauverständiger im Sinne der LBO (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Service beim Gebäudemanagement</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für bis zu 30 Hausmeister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind. </li> <li> Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten sowie der Organisation von Fortbildungsinhalten mit. </li> <li> Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in Personalthemen und bei der Einsatzplanung der Hausmeister/innen. </li> <li> Sie beschaffen Arbeitskleidung und -geräte für die Hausmeister/innen. </li> <li> Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten. </li> <li> Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung. </li> <li> Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an. </li> <li> Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten. </li> <li> Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0020 bis spätestens 10. August 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Service beim Gebäudemanagement

Der Fachbereich Gesundheitsförderung, Gesundheits­berichterstattung und Krisen­management hat zum Ziel, das Gesundheits­potenzial der Menschen in unserem Landkreis zu steigern und das Wissen zur Ver­bes­se­rung der eigenen Gesund­heit zu stärken. Bei der Gesund­heits­bericht­erstattung beobachten, beschreiben und bewerten wir die gesund­heitliche Lage unserer Bevölkerung anhand wissen­schaftlich fundierter Daten, um ent­sprechende Maßnahmen zur Förderung der Gesund­heit zu entwickeln und durch­zu­führen. Sie möchten mit uns die Gesundheit und Lebens­qualität unserer Bevölkerung stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Im Gesundheitsamt, Fachbereich Gesundheits­förderung, Gesundheits­bericht­erstattung und Krisen­management, ist ab dem 01.09.2025 folgende Stelle zu besetzen. Werkstudent Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten und setzen eigene Projekte zur Gesundheits­förderung innerhalb des Präventions­netzwerks gegen Kinderarmut um und führen bestehende Projekt­arbeit für die entsprechende Zielgruppe weiter.</li> <li>Sie erheben Daten und führen Recherche­tätigkeiten, wie bspw. Bestands- und Bedarfsanalysen durch.</li> <li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen mit, wie bspw. bei Netzwerk­gruppentreffen und der ABC-Messe. </li> <li>Sie erstellen Öffentlichkeitsmaterialien für laufende und neue Projekte des Präventionsnetzwerks gegen Kinderarmut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student in den Bereichen Gesundheits­förderung, Gesundheits­wissenschaften o. ä. </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Teilnahme an wenigen Wochenendterminen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>eine Trainer C-Lizenz zur praktischen Umsetzung von Bewegungs­angeboten mit Kindern ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochen­stunden</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>einen umfassenden Einblick in die vielseitige Arbeit des öffentlichen Gesundheits­dienstes</li> <li>die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und wertvolle Praxis­erfahrung zu sammeln</li> <li>eine feste Ansprechpartnerin, die Ihnen bei allen Fragen und Themen zur Seite steht</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Welisch unter der Telefon­nummer 0791 755‑6221 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Werkstudent Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Förder­mittel­management für Umwelt- und Nachhaltigkeits­projekte Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Mit dem neu geschaffenen Urban Sustainability Office bündelt die Stadt Heilbronn zentrale Aktivitäten rund um Klimaschutz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Stadtentwicklung. In einem dynamischen, inter­disziplinären Team werden innovative Strategien entwickelt und umgesetzt – von der Koordination der Bewerbung als European Green Capital 2027 über die Entwicklung einer kommunalen Nach­haltigkeits­strategie bis hin zur Stärkung der internationalen Präsenz Heilbronns im Umweltbereich. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Expertise in ein spannendes und wachsendes Arbeitsfeld ein. Aufgaben <ul> <li>Identifikation und Beantragung von Förder­mitteln: Sie recherchieren und analysieren geeignete Förderprogramme (auf europäischer, nationaler und Landesebene) für kommunale Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte und bereiten ent­sprechende Anträge vor.</li> <li>Beratung und Unterstützung: Sie beraten Mitarbeitende der Stadtverwaltung und externe Partner zu Förder­möglichkeiten und unterstützen bei der Antragstellung sowie bei der Umsetzung geförderter Projekte.</li> <li>Verwaltung und Monitoring: Sie begleiten die fachlich umsetzenden Kollegen bei der administrativen Verwaltung der Förder­mittel, begleiten das Monitoring des Mittel­einsatzes und die fristgerechte Bericht­erstattung an Fördermittelgeber. </li> <li>Vernetzung und Kommunikation: Sie pflegen den Austausch mit internen und externen Akteuren, bauen Netzwerke auf und fördern die Zusammenarbeit zur effektiven Mittelverwendung. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf dem Schaffen von Synergien zwischen verschiedenen Projekten und Partnern.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Fördermittelgeber und koordinieren die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium in Umweltwissenschaften, Ver­wal­tungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. ein Europa­studium absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über relevante Förderprogramme im Umwelt- und Nach­haltig­keits­sektor sowie über die entsprechenden Antrags­verfahren.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut, um eine effektive Kommunikation mit internationalen Partnern und Förderinstitutionen zu gewährleisten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte aus und arbeiten erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> <li> Sie erkennen Querschnittspotenziale zwischen Projekten, bündeln Bedarfe und schaffen Synergien zwischen kommunalen Fach­bereichen, Projektpartnern und Förder­gebern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe 11 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelmanagement für Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte

Die Sektion Heilbronn des Deutschen Alpenvereins (DAV) e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die unser Team in der Geschäftsstelle verstärkt. Service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich? Du liebst die Berge und möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann werde Teil einer traditionsreichen Organisation, die sich für den Bergsport, Naturschutz und eine lebendige Gemeinschaft engagiert! Aufgaben <ul> <li>Mitgliederverwaltung: Erfassung und Bearbeitung von Mitgliedsdaten, Ausstellung von Ausweisen, Lastschrifteinzug der Beiträge, Bearbeitung von Änderungen und Kündigungen.</li> <li>Service und Kommunikation: Betreuung und Beratung unserer Mitglieder und Interessierten, sowie Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen wie Mitgliederversammlungen oder Ehrungen.</li> <li>Ausrüstungsverleih: Verwaltung, Kontrolle und Inventur des Verleihmaterials sowie Beschaffung neuer Ausrüstungsgegenstände.</li> <li>Finanzen: Unterstützung bei Zahlungsverkehr und Onlinebanking, sowie Ausstellen von Spendenbescheinigungen.</li> <li>Administrative Aufgaben: Lizenzen und Zuschüsse beantragen, Unterstützung in der Büroorganisation und Beschaffung von Material.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus</li> <li>Fachliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Büroanwendungen (z B. MS Office-Paket). Grundkenntnisse im Zahlungsverkehr und Onlinebanking sowie Erfahrung in Verwaltung oder Kundenservice ist von Vorteil.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Freundlichkeit, Empathie und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Motiviertes Team, das für jeden Spaß zu haben ist</li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Teamevents</li> <li>Raum, um eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl beruflich als auch persönlich</li> <li>Kosten für Seminare, Ausbildungen und Fortbildungen übernimmt der DAV</li> <li>Möglichkeit, Bergsportausbildungen zu absolvieren, deren Kosten auch der DAV übernimmt</li> <li>VWL</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>„Tankkarte“, monatlicher steuerfreier Betrag, der überwiesen wird</li> <li>Kostenloser Eintritt in diekletterarena</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Zahlreiche Events (nicht nur in der Kletterarena, auch außerhalb, die wir mitorganisieren)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle Kundenbetreuung

Du brennst für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Du hast Lust, eigene Ideen und Projekte umzusetzen und möchtest jungen Menschen einen sicheren Raum bieten, um sich auszuprobieren und zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (50 %) im Jugendtreff der Gemeinde Sulzbach an der Murr. Aufgaben <ul> <li>Aktive Gestaltung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Sulzbach an der Murr</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote, Projekte und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Jugendgruppen</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Workshops</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (50 % Beschäftigungsumfang)</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE – je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S 12, inklusive möglicher Zulagen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Offene Jugendarbeit (50 %) Sulzbach/Murr

Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung betreibt die Technische Universität München einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn. Der Campus steht unter dem Leitgedanken „for The Digital Age“ und fokussiert sich auf die Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters, u.a. in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Science und Informatik. Die Besonderheit des Campus liegt vor allem in der Verzahnung von Management und digitalen Technologien und beschäftigt sich mit Zukunftsthemen rund um Mittelstand und Familienunternehmen. Unsere interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengänge konzentrieren sich auf die Vermittlung der neuesten technologischen und für das Management relevanten Kompetenzen und werden in Englisch gelehrt. Der Campus bietet den überwiegend internationalen Studierenden nicht nur exzellente Lehre, sondern auch ein inspirierendes Studentenleben in einer der innovativsten High-Tech-Regionen Europas in unmittelbarer Nähe von Weltmarktführern und Hidden Champions. Aufgaben Für Die TUM Campus Heilbronn gGmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (vorerst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Übernahme) eine/n Seminarkoordinator/in (m/w/d) Continuing Education in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30h/Woche) <h4>Deine Aufgaben</h4> Als Seminarkoordinator/in (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst folgende Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und professionelle Planung und Betreuung von Seminaren für Fach- und Führungskräfte</li> <li>Organisation aller Seminarabläufe, insbesondere: <ul> <li>Raumplanung und Raumgestaltung</li> <li>Beauftragung des Caterings</li> <li>Bereitstellung der technischen Ausstattung</li> </ul></li> <li>Kommunikation mit den Teilnehmenden, Referenten und Dienstleistern</li> <li>Durchführung aller anfallenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Seminarorganisation</li> <li>Verwaltung der Teilnehmerzugänge zur Lernplattform</li> <li>Erstellung und Auswertung von Umfragen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast erste Berufserfahrung in der Seminarbetreuung, Hotellerie oder im Veranstaltungsmanagement gesammelt</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, engagiert und mit Organisationstalent</li> <li>Auch bei vielen Terminen, Aufgaben und Ansprechpartnern behältst Du den Überblick</li> <li>Du erledigst Deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig</li> <li>Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Produkte sehr gut und hast Erfahrungen mit CRM-Systemen oder die Motivation Dir diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Du trittst offen und freundlich auf und die Kommunikation mit Kunden, Dozierenden, Kolleg:innen und Dienstleistern fällt Dir leicht</li> <li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket</li> <li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings mit BusinessBike</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse </li> <li>Teamevents</li> <li>Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Deinem Team und 2 Tage Home Office pro Woche</li> <li>Vertrauen in Deine Fähigkeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima</li> <li>Die Chance als Quereinsteiger Teil unseres Teams zu werden</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:job@tumheilbronn-ggmbh.de" target="_blank">job@tumheilbronn-ggmbh.de</a> bis 10.08.2025. Die TUM Campus Heilbronn gGmbH Caroline Eggers Bildungscampus 2 74076 Heilbronn <a href="http://www.tumheilbronn-ggmbh.de/" target="_blank">www.tumheilbronn-ggmbh.de</a> STBL1_DE

28 Teilzeit Jobs in 74653 Künzelsau, Deutschland