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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Teilzeit (50%)</li> <li>befristet bis zum 31.01.2029</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:24.10.2025</li> </ul> Aufgaben Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds und unterstützen Sie mit Ihrer kaufmännischen Fachexpertise ein 13-köpfiges Team von Kaufleuten sowie Rechnungssachbearbeiter*innen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. Tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung des digitalen Wandels für zufriedene Kunden im Rheinland bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Bearbeitung von Lieferantenrechnungen und Rechnungsprüfung insbesondere für den Baubereich auf Basis der vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Rechnungsklärungen</li> <li>Beratung der Bau-Projektleitungen im Rahmen der Rechnungsabwicklung</li> <li>Vorbereiten der Ein- und Auslieferung von Bürgschaften und Sicherheiten</li> </ul> Wenn auch Sie Ihr Engagement sinnstiftend einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Eine Ausbildung als <ul> <li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Sozialversicherungsangestellte*r oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang I</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Rechnungswesen.</li> <li>In der Anwendung von MS-Office-Produkten und SAP sind Sie sicher.</li> <li>Die Beachtung von steuerrechtlichen Anforderungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Bestenfalls sind Ihnen die Bestimmungen der VOB zu Abrechnungsthemen bekannt.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und sind dadurch in der Lage, zuverlässig und gewissenhaft zu arbeiten.</li> <li>Ihre Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und fokussiert zu bleiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Sachbearbeiter*in, BIM-Koordinator*in für die Abteilung IT-Koordination im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Innerhalb des SEBD ist das Sachgebiet IT neben dem Support des Tagesgeschäfts auch für die Unterstützung von Digitalisierungsmaßnahmen wie BIM (Building Information Modeling) verantwortlich. Die BIM Initiative der Landeshauptstadt Düsseldorf setzt sich zum Ziel, eine vernetzte Planung, Bebauung und Wartung von Gebäuden und anderen Anlagegütern zu ermöglichen. Neben dem SEBD sind eine Vielzahl interner und externer Organisationseinheiten an dieser Initiative beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Standardisierung von Hard- und Software auf gesamtstädtischer und SEBD-Ebene und Teilnahme am Arbeitskreis BIM</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der BIM-Lösung, einschließlich Prototypenaufbau, Tests und Koordination</li> <li>Betreuung der BIM-Anwendenden, Fehlerbehebung (vor Ort und Remote) sowie technische Userunterstützung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Softwareanwendung</li> <li>kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung der BIM-Software sowie Koordination von Updates und Datenaustausch</li> <li>Aufbau und Pflege eines Incident-Managements für BIM-Anwendungen</li> <li>Betrieb und Betreuung zentraler Datenplattformen (CDE, Bauwerksdatenbank) sowie Verwaltung von Zugriffsrechten</li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Organisation der Softwareverwaltung, Datenhaltung und Datensicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in der Thematik Building Information Modeling (BIM) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen; gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, Netzwerk-Basisdiensten sowie vereinfachte Programmiersprachen</li> <li>erste Erfahrungen mit BIM-relevanter Software (zum Beispiel Revit/ Autodesk)</li> <li>Begeisterung für neue Technologien</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative, konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe..</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter*in, BIM-Koordinator*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in IT-Systemintegration für die Zentralabteilung im Amt für Gebäudemanagement EG 10 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Das Sachgebiet IT-Koordination, ist Dienstleister für sämtliche Hard- und Softwareprodukte, die im Amt für Gebäudemanagement eingesetzt werden. Darüber hinaus betreut das Sachgebiet als zentrale Dienstleistung die Gebäudemanagement Software für alle Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf mit Bauherrenfunktion. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Dokumentation der technischen Einführung beziehungsweise Weiterentwicklung von Modulen der CAFM-Software waveware in den hochbauenden Fachämtern</li> <li>Erstellung (Programmierung) von Fachamtsdatenbanken, Geschäftslogiken, Auswertungen und Formularen für die Software waveware</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Fachkonzepten sowie Lastenheften für die CAFM-Software</li> <li>inhaltliche Betreuung Software waveware</li> <li>eigenständige Betreuung der Fachamtsverfahren (2nd und 3rd-Level-Support) sowie Unterweisung der Anwender*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science (B. Sc.) Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen</li> <li>Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Projekten, Routine bei der Umsetzung von Prozessen in systemtechnische Lösungen, Know-how beim Support von IT- und Datenbanksystemen</li> <li>strukturiertes, lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick, gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD STBL1_DE

Mitarbeiter*in IT-Systemintegration

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li> <li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li> <li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/ oder deren Instandsetzung</li> <li>Qualifizierung als sachkundige*r Planer*in Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li> gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) STBL1_DE

Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf, einsetzt. Neue Wege werden ermöglicht, unter anderem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Inklusion und Arbeit. 1898 gegründet, sind heute über 800 Menschen haupt- und ehrenamtlich für IN VIA Köln tätig. 2023 feierte der Verband sein 125-jähriges Jubiläum. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://invia-koeln.de" target="_blank">www.invia-koeln.de</a>. Zum 01.10.2025 oder später suchen wir für unser Buchhaltungs-Team eine*n <h1> Bilanz-Buchhalter*in m. Projektverantwortung (w/m/d) </h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100%. Aufgaben <ul> <li>Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Umsetzung und Beachtung steuerlicher Richtlinien und Gesetze</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und der Dokumentation von Arbeitsprozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung der Schnittstellen/Abstimmprozesse mit den operativen Bereichen des Verbands</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei Sonderprojekten, insbesondere bei EDV-Projekten (z.B. Digitalisierung Belegfluss)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Bilanzbuchhalter*in oder Industriekaufmann/-frau, oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und einer Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise Diamant</li> <li>Persönliche Kompetenzen: strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen </li> </ul> <h2>Das bieten wir:</h2> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden bei Vollzeit und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 3 weitere Zusatzurlaubstage</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive zusätzliche Altersversorgung (KZVK) durch den Arbeitgeber</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket, JobRad und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband</li> <li>Ein engagiertes 6-köpfiges Team in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vergünstigte Speisen im Mitarbeitendenbistro</li> <li>Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, im Mobilen Office zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden bei Vollzeit und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 3 weitere Zusatzurlaubstage</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive zusätzliche Altersversorgung (KZVK) durch den Arbeitgeber</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket, JobRad und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband</li> <li>Ein engagiertes 6-köpfiges Team in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vergünstigte Speisen im Mitarbeitendenbistro</li> <li>Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, im Mobilen Office zu arbeiten</li> </ul> Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 31.10.2025. Für Fragen vorab steht Ihnen Monika Reinhard telefonisch unter <a href="tel:0221/4728-626" target="_blank">0221/4728-626</a> zur Verfügung. STBL1_DE

Bilanz-Buchhalter*in m. Projektverantwortung (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) für Energie </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie gestalten den operativen Stromhandel und übernehmen Aufgaben in der Portfoliobewertung:<ul><li>Beobachtung und Analyse des Energiemarktes</li><li>Ableitung von Entscheidungs­grundlagen für die Strombeschaffung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung der Beschaffungsstrategie</li></ul></li><li>Sie übernehmen die Buchung der monatlichen Abschlags- und Jahresend­abrechnungen und wirken unter anderem bei der Jahresabschlussrechnung mit. Hierzu gehören unter anderem die Stammdatenpflege und die Prüfung der Lastgangdaten.</li></ul> <ul><li>Im Bereich Portfoliomanagement Energie übernehmen Sie die Steuerung der Dienstleister und bringen sich in den Länderarbeitskreis ein</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Teams „Ausbauoffensive Wind“ und „Produktmanagement Energie“ und wirken aktiv bei der strategischen Umsetzung der Ausbauoffensive Wind mit</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit, Mathematik/​​Naturwissen­schaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits erste praktische Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels oder rund um das Thema erneuerbare Energien sammeln</li> <li>Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, größere Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen</li> <li>Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) für Energie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Onkologische Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau/Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li> <li>Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Du engagierst dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren</li> <li>Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du bist auch ein Teamplayer</li> <li>Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Wir vertrauen Deinem Flow: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li> <li>Wir haben Deine Zukunft im Blick: Strukturierte Einarbeitung und Karriereplanung, geförderte Weiterbildungen mit Zulagen von bis zu 500 €, Studienförderung, Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mach was du willst: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kannst Du Dich auf die Pflege konzentrieren</li> <li>Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes, MitfahrApp</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau / Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (m/w/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5041 werden bis 10.10.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Informantin für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen.Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet: einen Prüfungskoordinator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt kaufmännische Ausbildungsberufe im Arbeitsteam IHK Prüfungen in Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Koordination der kaufmännischen Zwischen- und Abschlussprüfungen.</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen.</li> <li>Elektronische Erfassung und Pflege von Prüfungsdaten.</li> <li>Eintragung von Berufsausbildungsverhältnissen in das Ausbildungsverzeichnis.</li> <li>Gebührenbearbeitung.</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Ehrung der besten Prüfungsabsolvent:innen sowie Prüfer:innen.</li> <li>Organisation und Betreuung der Prüfer:innen Schulungen.</li> <li>Unterstützung des Arbeitsteams in allen weiteren prüfungsrelevanten Themen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf.</li> <li>Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit in stressigen Situationen ergebnisorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie haben erweiterte EDV-Kenntnisse.</li> <li>Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, aktiv zur Qualität der beruflichen Bildung in unserer Region beizutragen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice. </li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul> STBL1_DE

271 Teilzeit Jobs in 51515 Kürten, Deutschland