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Der Bund der Steuerzahler ist seit über 75 Jahren die Interessen­vertretung für alle Steuerzahler. Er ist unabhängig, partei­politisch neutral und gemeinnützig. Sein Ziel ist es, die Steuern und Abgaben zu senken, Steuergeld­verschwendung zu stoppen, die Staats­verschuldung zurückzufahren und Bürokratie abzubauen. Seine Arbeit finanziert er ausschließlich aus Mitglieds­beiträgen und Spenden. Sie haben eine angenehme Stimme und können sich gut am Telefon ausdrücken? Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen sowie Interesse an Politik und arbeiten gerne von zu Hause aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Callcenter-Agent (m/w/d) im Homeoffice Wir sind in der Einarbeitungsphase stets an Ihrer Seite und schulen Sie via Telefon und Internet. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Computer und Telefon und einen funktionierenden Internet­zugang. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Kundenanrufe durch</li> <li>Sie sind für die Akquise von Neukunden zuständig</li> <li>Sie übernehmen weitere administrative Büroaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit der Leidenschaft für Akquise sind Sie bei uns herzlich willkommen</li> <li>Auch über Bewerbungen von Rentnern (m/w/d) mit sehr guten Computer­kenntnissen und Begeisterung für Menschen freuen wir uns</li> <li>Sie können werktags flexibel arbeiten – voraussichtliche Einstiegsdaten: 26. Januar, 2. Februar, 23. Februar oder später</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Anstellungsvertrag in Teilzeit (20 Stunden / Woche)</li> <li>Ein freundliches Team in einem angenehmen Betriebsklima</li> <li>Ein seriöses Produkt</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Ausübungsort ist das Homeoffice</li> <li>Bewerber (m/w/d) sollten bevorzugt in NRW oder in der Bundesrepublik ansässig sein</li> <li>Die Bezahlung setzt sich aus einem Fixum (1.205 Euro im Monat) und einer attraktiven Erfolgs­komponente zusammen</li> <li>Die Einstellung erfolgt befristet auf die Dauer von 24 Monaten in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche mit Aussicht auf eine unbefristete Weiter­beschäftigung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> </ul> STBL1_DE

Callcenter-Agent (m/w/d) im Homeoffice

Der Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V. ist die Stimme von rund 250 mittelständischen Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten ihre Interessen in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen – engagiert, zuverlässig und partnerschaftlich. Volljurist (m/w/d) / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht – Teilzeit (30 Std.) Aufgaben <ul> <li>Beraten + Gestalten: Sie beraten Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.</li> <li>Strategische Projekte: Sie bringen Ihr Know-how in rechtsübergreifende und interdisziplinäre Projekte ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in Veränderungsprozessen.</li> <li>Prozessvertretung: Sie übernehmen die Prozessvertretung der Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialrechts durch alle Instanzen.</li> <li>Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in, idealerweise mit abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht.</li> <li>Belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Erfahrungen in der arbeitsgerichtlichen Prozessführung sind wünschenswert.</li> <li>Analytisches Denken, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten mit Leidenschaft für wirtschaftsnahe Lösungen.</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität.</li> <li>Freude am praxisnahen Arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe sowie Interesse an verbandsbezogenen Themen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Unbefristete flexible Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche).</li> <li>Kollegiales Team und flache Hierarchien.</li> <li>Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht.</li> <li>Angemessene Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung, Prüfung, Fest­stellung und Entscheidung hin­sicht­lich des Erwerbs, Ver­lustes und Besitzes der deutschen Staats­angehörigkeit</li> <li>Fertigung von Anhörungen und Ablehnungs­bescheiden</li> <li>Fertigung von Anträgen und Stellung­nahmen für das Verwaltungs­gericht</li> <li>Vertretung vor dem Verwaltungs­gericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auf­treten und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigen­verantwortliche sowie strukturierte, gewissen­hafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraus­setzung, weitere Sprach­kenntnisse, z. B. Französisch oder Arabisch, sind von Vorteil</li> <li>Vertrauten Umgang mit der gängigen Büro­software (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fach­kenntnisse im Ausländerrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der oben beschriebenen Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde

FOS-11 Praktikant im Pflege- und Erziehungsdienst 2026 (m/w/d) an unseren verschiedenen Standorten | Vollzeit, Teilzeit | Befristet | zum 01.08.2026 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für das LWL-Klinikum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik suchen wir an den Standorten Marsberg und Paderborn, aber auch in den Außenstellen in Marsberg, Paderborn, Höxter, Meschede und Bad Fredeburg zum 01.08.2026 motivierte und emphatische FOS-11-Praktikant:innen in unserem Pflege- und Erziehungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke: Erhalte spannende Einblicke und lerne die Vielfalt des Klinikalltags kennen</li> <li>Teamarbeit: Arbeite in tollen Teams mit erfahrenen und qualifizierten Ansprechpartner:innen, die dich unterstützen</li> <li>... mehr Eindrücke findet du <a href="https://www.instagram.com/lwlmarsberg/?hl=de" target="_blank">auf unserem Instagram-Kanal!</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du bist Schüler:in der 11. Klasse der Fachoberschule (FOS) und suchst ein Pflichtpraktikum im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Persönlichkeit: Du bist offen, empathisch und arbeitest gern im Team mit anderen Menschen zusammen</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Monatliches Praktikumsentgelt in Höhe von 300,00 €</li> <li>Praxiserfahrung: Übernimm zunehmend selbstständige Aufgaben, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Ausbildungsvorbereitung: Vorbereitung auf deine Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen - <a href="https://karriere.lwl-marsberg.de/de/ausbildung-studium-copy-2/" target="_blank">jährlich bieten wir Ausbildungsplätze im Pflege- und Erziehungsdienst</a></li> </ul> STBL1_DE

FOS-11 Praktikant im Pflege- und Erziehungsdienst 2026 (m/w/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) bei der Abschiebegruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt • unbefristet, in Teilzeit 50 % • Entgeltgruppe 8 TV-L bei der Schutzpolizeidirektion Polizeirevier Freiburg-Süd. WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Bei der Arbeit als Beschäftigte / Beschäftigter bei der Abschiebegruppe handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung der polizeilichen Alltagsarbeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Anlegen von Vorgängen im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem (ComVor und TISDATA) sowie Erstellen von Vorlagen und Formularen für die Geschäftsabläufe.</li> <li>Zusammenstellung von komplexen Vorgangsmappen für Abschiebungen, sowie die Einholung von Zusatzinformationen (Abfragen und Recherchen).</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit „unproblematischen Abschiebungen“ (Koordination, Terminabsprachen, Terminierungen von Abschiebungen).</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Kostenrechnungen/Vollzugsmeldungen sowie Abwicklung und Einzahlung der Barmittel.</li> <li>Mitwirkung an der Organisation von Sammelabschiebungen und Sammelvorführungen sowie die Anforderung von Unterstützungskräften.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 81. Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise den Vorzug erhalten. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) bei der Abschiebegruppe

Hessen Mobil ist die zukunftsorientierte Straßenbaubehörde des Landes Hessen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz - von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Fachdezernats Recht (Z4.1) suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) (bis Entgeltgruppe 14 TV-H bzw. Besoldungsgruppe A 14 HBesG) Werden Sie Teil eines dynamischen interdisziplinären Teams mit einem Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden. Aufgaben Das Dezernat Recht und Einkauf ist zuständig für die Bearbeitung aller Rechtsfragen, die sich aus der Funktion als obere Landesstraßenbaubehörde und als Arbeitgeber von fast 3.000 Mitrarbeiterinnen und Mitarbeitern ergeben. Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul> <li>Inhouse-Beratung in allen aufkommenden Rechtsfragen, insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht, Bauvertragsrecht sowie allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht</li> <li>Führen von Gerichtsverfahren sowie außergerichtliche Vertretung des Landes Hessen</li> <li>Aktive Gestaltung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen</li> <li>Teilnahme an internen und bundesweiten Arbeits- und Fachgruppen</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Stellungnahmen und sonstigen schriftlichen Ausarbeitungen</li> <li>Sicherstellen einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorgänge sowie zuverlässige Wahrnehmung von internen und externen Terminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen</li> <li>Möglichst Kenntnisse oder Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche bzw. bei Berufsanfänger/innen (w/m/d) ausgeprägte Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für technisch-rechtliche Zusammenhänge</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinäre Teams</li> <li>Ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Verlässliches Fristen- und Terminmanagement sowie die Fähigkeit unter Zeitdruck verantwortungsbewusst und präzise zu arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenerledigung</li> <li>Bereitschaft, aktiv an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und bürgerfreundlichen Verwaltung mitzuwirken</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, die Fahrerlaubnis Klasse B ist daher erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation erfolgt die Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“))</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d)

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation &amp; Agentic AI <ul> <li>Köln</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im AI-Team der AKDB entwickeln wir KI-gestützte Lösungen, die Prozesse messbar vereinfachen und Teams entlasten. Als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du an Workflow-Automationen und agentischen KI-Anwendungen, die schnell produktiv gehen und echten Impact haben. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Automatisierungs-Workflows auf Basis eines self-hosted n8n.</li> <li>Du bindest interne und externe Systeme über REST-APIs, Webhooks sowie Authentifizierungsmechanismen an.</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung von LLM-gestützten Workflows und einfachen KI-Agenten (z. B. Tool-Use, Schrittlogiken, Fehlerbehandlung) mit.</li> <li>Du erstellst und pflegst wiederverwendbare Workflow-Bausteine und Templates.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse und unterstützt bei der Standardisierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem AI-Team und internen Fachbereichen zusammen und präsentierst Deine Ergebnisse in kurzen Abstimmungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT-nahen Studiengang (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar).</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrung in der Workflow-Automatisierung (idealerweise mit n8n, alternativ Make oder Zapier).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript oder Python.</li> <li>Du hast Interesse an KI, Large Language Models und agentischen Systemen und möchtest diese in der Praxis einsetzen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig.</li> <li>Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an produktiven KI- und Automatisierungslösungen mit echtem Mehrwert</li> <li>Flexible, studienfreundliche Arbeitszeiten (15–20 Stunden pro Woche)</li> <li>Fachliche Begleitung und enger Austausch im AI-Team</li> <li>Hybrides Arbeiten mit durchschnittlich einem Tag pro Woche vor Ort in Köln</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden IT-Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation & Agentic AI

Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienst­leister von mehr als 27.000 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirt­schaft­lichen und sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und -‍Betriebe). In der Abteilung Berufsbildung &amp; Fachkräfte­sicherung setzen wir uns dafür ein, motivierte Auszu­bildende für die Branche zu gewinnen, das Ausbildungs- und Prüfungs­wesen stetig weiter­zu­ent­wickeln sowie zukunfts­weisende Weiter­bildungs­konzepte für die Mit­arbeitenden zu gestalten. Der Fachkräfte­bedarf der Zukunft ist unsere Mission, daher unter­stützen wir unsere Betriebe durch ziel­gruppen­gerechtes Ausbildungs­marketing für die Aus- und Weiter­bildungs­berufe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bundesgeschäftsstelle in Bonn einen Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Betriebefinder und Social Media Aufgaben <ul> <li>Datenmanagement und Weiter­ent­wicklung unseres Betriebe­finders wasmitautos.com/betriebefinder.</li> <li>Pflege der Websites wasmitautos.com und autoberufe.de.</li> <li>Content-Erstellung für Websites, Social Media sowie unseren Werkzeug­kasten autoberufe.de/werkzeugkasten-recruiting.</li> <li>Internet­recherche.</li> <li>Allgemeine Bürotätig­keiten (E-Mail-Korrespondenz, Erstellung von Präsentationen etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), bevor­zugt im kommunikativen bzw. kreativen Bereich.</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office bzw. idealer­weise Microsoft 365.</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse und einen ziel­gruppen­gerechten Schreib­stil.</li> <li>Erste Erfahrungen in Content- und Text­erstellung, idealer­weise mit WordPress oder Joomla.</li> <li>Medienaffinität sowie Offen­heit für neue Trends und Technologien.</li> <li>Selbstständige, eigen­ver­ant­wortliche und strukturierte Arbeits­weise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen herz­lich willkommen sind.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Studium anpassen, ab 15 Wochenstunden.</li> <li>15 Euro Stundenlohn, 4 Wochen Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Klare Strukturen und kurze Ent­scheidungs­wege.</li> <li>Abwechslungs­reicher, zukunfts­orientierter Tätig­keits­bereich.</li> <li>Viel Raum für eigene Ideen und aktive Gestaltung.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Betriebefinder und Social Media

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Altenhilfeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung sicherzustellen. Die Stelle ist dem Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welcher Bürger/-innen wohnortnah zu allen Fragestellungen des Alters und der Pflege berät. Das Sachgebiet besteht aus fünf Fachbereichen: Beratung 63 Plus, Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und Fachstelle Wohnformen im Alter. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und Unterstützungsangebotes aller Fachbereiche des Bürgerservice Leben im Alter</li> <li>Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über vier Teamleitungen, einer Koordinierungsstelle Qualitäts- und Wissenssicherung und drei Mitarbeitende im Sekretariat</li> <li>Die Vertretung des Handlungsfeldes in überregionalen Gremien und Kooperationen zur Stärkung der regionalen Strukturen sowie transparente Kommunikation wichtiger Zukunftsthemen gegenüber innerstädtischen und externen Akteur/-innen der Altenhilfe und der Pflege gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie in abteilungs- und amtsweiten Prozessen und der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Zielerreichung mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in Sozialer Arbeit. Alternativ kommen vergleichbare Studiengänge infrage, z. B. Erziehungs- oder Sozial­wissen­schaften, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Sozialwirtschaft. Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen</li> <li>Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungs­funktion in einer größeren Organisation auszuüben</li> <li>Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten – auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene</li> <li>Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme</li> <li>Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktions­ebenen</li> <li>Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281161/2375537/cl/2917cc650f15a5cd016e788a7df498b710783dc7/L4906958/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dc78412639e51b3745d1196e6757dc72hd5q4OQwnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für die finanzielle und organisatorische Steuerung der Förderprogramme im Referat 45- Rad- und Fußverkehr, Ortsmitte eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Förderung Rad- und Fußverkehr in Vollzeit (Kennziffer 1019) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die finanzielle und organisatorische Steuerung von Förderungen zum Fuß- und Radverkehr sowie zu lebendigen und verkehrsberuhigten Ortsmitten verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Finanzielle Steuerung und organisatorische Abwicklung von Förderungen der Kommunen im Rad- und Fußverkehr sowie Straßenumbau innerorts insbesondere nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG)</li> <li>Koordination der Finanzhilfen des Bundes im Bereich der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur - insbesondere des Programms „Stadt und Land“ des Bundesministeriums für Verkehr (BMV)</li> <li>Zusammenarbeit mit mitwirkenden Fachstellen insbesondere im Verkehrsministerium, in den Regierungspräsidien sowie bei Projektträgern des Bundes</li> <li>Weiterentwicklung des Förderrahmens und der Umsetzung der Förderung in der Fördersoftware FÖBIS (Fördermittel-Bearbeitungs- und Informationssystem) des Landes</li> <li>Bereitstellung von Auswertungen, Berichten und Auskünften zu den Förderprogrammen, Übernahme von Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben des Referates</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin/Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen des Landes sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenz – Sie übernehmen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Diese erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Befähigung zu eigenständigem, strukturiertem und termingerechtem Arbeiten.</li> <li>Kommunikation – Sie sind kommunikativ und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Abstimmung und Koordination mit anderen Fachstellen zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. Die Aufgabe wird in Tandem mit einer zweiten Person bearbeitet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

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