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Sachbearbeiter/-in Grundstücksverkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55 %) und befristet bis zum 26.01.2027 mit Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Der Entwurf und Abschluss der Verträge gehört zur Ihren Aufgaben</li> <li>Die Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen</li> <li>Die zügige und wirtschaftliche Realisierung von Projekten</li> <li>Sie nehmen an Sitzungen und Besprechungen teil</li> <li>Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder im Bereich Public Financial Management bzw. als Diplom-Finanzwirt/-in (FH) oder ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft)</li> <li>Alternativ ein vergleichbarer (Ausbildungs-)Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten oder</li> <li>Eine bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder Immobilienwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Rechts- und Fachkenntnisse, insb. im Vertrags- und Grundbuchrecht, sind von Vorteil sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungsansätze zu erarbeiten sowie diese federführend umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289103/2385000/cl/bdf93ee3ef48369ffe7b3bb06611043d95289864/L4940569/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a9a7fccb75f72db6fdb431f2033fb948h0nz1xgqLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Grundstücksverkehr (m/w/d)

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Standesamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 und befristet auf zwei Jahre mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Standesamt Stuttgart betreut über 192.000 Einwohner/-innen. Wir begleiten die Menschen mit der Beurkundung von u.a. Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Unter Beachtung rechtlicher Vorschriften ist unsere Arbeit überaus persönlich und jederzeit verbindlich – mit weitreichenden Wirkungen in alle Bereiche, ob regional oder international. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Bedürfnisse unserer Kundschaft und Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind zuständig für die Verbesserung der Barrierefreiheit</li> <li>Die Einschätzung kinder- und jugendrelevanter Inhalte unserer Arbeit in Hinblick auf die Umsetzung der UN-Kinderrechte ist Ihre Aufgabe</li> <li>Sie entwickeln mögliche Schritte zur Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Organisationsentwicklung, bewerten diese und setzen sie in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen um</li> <li>Gerne betrauen wir Sie auch mit standesamtlichen Beurkundungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Möglichst rechtliche Kenntnisse im SGB IX und im Personenstandswesen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Interesse an stetiger Weiterbildung</li> <li>Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288998/2384966/cl/78dd1d89807d7387e9e88a21c977c9c3f5ec1c48/L4940138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3b50ec7e155bc55cbadad6b01b64c108hW5x0MWR5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288998/2384966/cl/23c14b52bf699ca36c049bf6835b5748677b3204/L4940139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3b50ec7e155bc55cbadad6b01b64c108hW5x0MWR5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen schnellstmöglich für verschiedene Kitas Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Dein Arbeitsumfeld Unsere Kitas Bebelstraße, Daimlerstraße und Neckarstraße sind ein lebendiger Lern- und Lebensraum. In liebevoll gestalteten Bildungsbereichen fördern wir Vielfalt, Kreativität und soziales Miteinander. Unsere Kita-Teams begleiten die Kinder in den jeweiligen Gruppen und arbeiten mit viel Freude zusammen. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten.</li> <li>Als wertvolles Teammitglied bringst du deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die pädagogische Arbeit in der Kita weiter.</li> <li>Im Alltag und im Austausch mit den Eltern schaffst du Vertrauen durch eine offene Kommunikation.</li> <li>Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohlfühlen und voll entfalten können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gleiche Chancen zu fördern.</li> <li>Ein souveränes und freundliches Auftreten.</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang.</li> <li>Interesse an teiloffenen Strukturen und Lust auf teamübergreifendes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung.</li> <li>In einer Vollzeitstelle stehen dir wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit zur Verfügung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für steuerliche Fragestellungen, insb. zum geldwerten Vorteil und zu Incentives (AWS-intern, Stadt Stuttgart, Wirtschaftsprüfer/-innen)</li> <li>Der Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) in Abstimmung mit der Stadtkämmerei sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung gehören zu Ihrem Verant­wortungs­bereich</li> <li>Die monatlichen Umsatzsteueranmeldungen werden von Ihnen bearbeitet</li> <li>Sie betreuen die Betriebe gewerblicher Art (BgA) der AWS in allen steuerrechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Ihnen obliegt die Schulung unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und Sie sensibilisieren diese im Bereich der Lohnsteuer</li> <li>Zudem bearbeiten Sie die steuerlichen Jahresabschlussbuchungen und wirken aktiv beim Jahresabschluss mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Laws (LL. B.) bzw. Diplom-Finanzwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium; bewerben können sich auch Bilanzbuchhalter/-innen oder Steuerfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht, insb. in den Bereichen Lohnsteuer/Geldwerter Vorteil, Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Gewerbesteuer</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Steuerprüfungen und ‑audits sowie in der Zusammenarbeit mit externen Berater/-innen und Behörden</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288633/2385107/cl/4824673d2e313608f2ad848344a2a0e745f267ad/L4938596/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1bfc117494aa3b9530ed60cf72f32348h0n0W0NlLh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288633/2385107/cl/3cddf4a9916619125518a1eee2b4992bfd6204b6/L4938597/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1bfc117494aa3b9530ed60cf72f32348h0n0W0NlLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in besonders komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge, u. a. auch im Kontext der Bauwerkserhaltung sowie Brückennachrechnung</li> </ul><h4>Ihr Profil</h4><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5271 werden bis 02.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 Profil Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 210.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir befristet zu sofort eine/n Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitrags­abteilung in Teilzeit (50 %). Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung der Mitglieds­unter­nehmen bei sämt­lichen Beitrags­fragen </li> <li>Unterstützung in Bezug auf die Organi­sation und Abwicklung der Beitrags­veranlagung</li> <li>Erstellung der Bescheide für die monat­lich neu ein­getragenen und gelöschten Betriebe</li> <li>Unterstützung im Forderungs­management der Beitrags­abteilung, insbeson­dere hin­sicht­lich Mahnungen und Voll­streckungen sowie bei der Über­wachung von Stundungen und Raten­zahlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossene Ver­waltungs­ausbildung oder kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Kenntnisse im Ver­waltungs­recht, Gewerbe­recht und Hand­werks­recht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li> <li>Zielorientierte, effektive und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohes Maß an Kunden­orien­tierung und -‍empathie sowie Kommuni­kations­stärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufge­schlossenen Team und modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeits­regelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket / Jobrad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitragsabteilung

Mitarbeiter/-in Kundenservice/Telefonagent/-in Ausländerbehörde im Welcome Center (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikums­intensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fort­ent­wickeln­den, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Die Stelle ist aktuell organisatorisch und räumlich dem Welcome Center Stuttgart der Landes­haupt­stadt Stuttgart zugeordnet. Das Welcome Center Stuttgart ist bei der Abteilung Integrationspolitik (Bürgermeisteramt) angegliedert. Das Ziel des Welcome Centers Stuttgart ist es, Neubürger/-innen sowie internationale Fachkräfte, Studierende und deren Familien­angehörige in der Stadt und der Region Stuttgart beim Ankommen, bei der Arbeitsplatzsuche und der Integration zu unterstützen. Die ausgeschriebene Stelle dient der engen Zusammenarbeit und Verbesserung der Beratungs­angebote der Ausländerbehörde und des Welcome Centers Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die qualifizierte Beantwortung von persönlichen, schriftlichen und telefonischen Anfragen von Bürger/-innen zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen wie Ausbildung, Erwerbstätigkeit, humanitären Gründen oder familiären Angelegenheiten</li> <li>Sie erteilen Informationen zu erforderlichen Unterlagen und dem Antragsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Welcome Centers Stuttgart</li> <li>Sie zeigen den Anfragenden Wege und Lösungen auf und vermitteln an Expert/-innen</li> <li>Sie lotsen die Anfragenden durch eine Vielzahl an Online-Diensten der Ausländerbehörde und bieten Unterstützung beim Ausfüllen der Anträge und Formulare</li> <li>Sie dokumentieren und bearbeiten die Beratungskontakte und unterstützen bei der Pflege der Homepage der Ausländerbehörde</li> <li>Sie unterstützen bei der Präsentation der Arbeit des Service-Telefons Stuttgart in Fachgremien, für Delegationen und Kooperationspartner/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss in einem Berufsbild des Dienstleistungs- oder Verwaltungsbereichs mit Erfahrungen im Verwaltungsbereich und Bezug zum Ausländerrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Beratungskompetenz (professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen, Verhaltens­weisen und Kommuni­kations­stilen)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu flexiblem und kooperativem Arbeiten in einem Großraumbüro mit Kolleg/-innen aus unterschiedlichen Bereichen (Stadtverwaltung, regionale Wirtschaftsförderung, Migrationsdienste)</li> <li>Fundiertes Wissen in mehreren Rechtsgebieten – Aufenthaltsrecht, Berufs­qualifikations­feststellungs­gesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse), Arbeitsrecht und Fachkräfte­einwanderungs­gesetz, soziale Gesetze u. a. sind wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen über alle relevanten Kooperationspartner/-innen in der Stadtverwaltung, bei Migrations­diensten und anderen freien Trägern, im Bereich der Arbeitsmarkt­akteure und der ausländischen Vertretungen sowie der Migranten­selbstorganisationen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289167/2385740/cl/93dafc04f0516fc34ccdcf66531438d73bb394bd/L4940825/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#baac1884448e39acce655cb4d811cad3hxmp4kK9mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenservice/Telefonagent/-in Ausländerbehörde im Welcome Center (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten der Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d) Weiserzeichen: 22 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Leiten des Sachgebietes Straßenplanung und -entwurf,</li><li>Vertreten der Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen,</li><li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Planvorhaben der Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht,</li><li>Prüfen von Entwürfen,</li><li>Bearbeitung schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung,</li><li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung,</li><li>Aufstellen und Fortschreiben des Jahresprogramms für alle Dienstleistungen Außenstehender.</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können. </li><li>Langjährige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung sind erforderlich.</li><li>Umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sind ebenfalls erforderlich.</li><li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen sollten vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen CAD-Fachanwendungen (z.B. VESTRA) sind hilfreich.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. </li></ul> Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.</li><li>Besoldungsgruppe A 13 NBesO – Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten</li></ul> STBL1_DE

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