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Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Garching eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) mit Springertätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Springertätigkeit für Abwesenheiten in unseren Betriebsstätten in Freising, Oberschleißheim und Garching</li> <li>Vorwiegend erfolgt der Einsatz in der Mensa Garching:</li> <li>Boltzmannstraße 19, 85748 Garching b. München</li> <li>Zubereitung der Speisen</li> <li>Bestückung der Ausgabetheke</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Bei Bedarf weitere von der Leitung angewiesene Tätigkeiten und Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) mit Springertätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Systemadministration (Microsoft Windows Server, Active Directory, VMware vSphere und Microsoft Hyper-V)</li> <li>Capacity- und Problemmanagement im Bereich Server- und Storagesysteme</li> <li>Erstellen von Betriebskonzepten gemäß KRITIS- und BSI-Vorgaben</li> <li>Vertretung der DRV Bayern Süd in überregionalen Gremien</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in, Physiker/in) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Bevor Sie am 01.01.2026 den 15-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf antreten (sofern nicht bereits abgeleistet), soll eine Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technischer Oberinspektor (m/w/d) des Fachgebiets Technischer Umweltschutz. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie hier: regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, der Luftreinhaltung, Abfallwirtschaft und Anlagensicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Physikalische Technik / Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz, Chemie oder Studiengang mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation oder</li> <li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gewandte Ausdrucksweise, Verständnis von Gesetzestexten</li> <li>Große Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Vom 01.01.2026 bis 31.03.2027 temporär den Anwärtergrundbetrag bis zur voraussichtlichen Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2027; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 11; der Versetzungszeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Freiwerden der Stelle</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vorbereitungsdienstes kann die Arbeitszeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit reduziert werden. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in, Physiker/in) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.WIR SIND Das Asklepios Klinikum Bad Abbach liegt in unmittelbarer Nähe der Welterbestadt Regensburg und besteht aus der Klinik und Poliklinik für Orthopädie, der Klinik und Poliklinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie, dem Zentrum für Wirbelsäule- und Skoliosetherapie (Orthopädie II) sowie dem Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studenten (w/m/d) im Bereich Kunst Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Organisation und Durchführung von Kunst- und Malabenden in Kleingruppen für unsere Rehapatient:innen im Rehazentrum</li> <li>Anleitung der Rehapatient:innen bei wechselnden Themenabenden</li> <li>Festlegung und Beschaffung der Beschäftigungsmittel und Werkmaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (w/m/d) im Bereich Kunst und hast eine aktuelle Immatrikulation</li> <li>Du besitzt eine gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li> <li>Du hast einen souveränen Auftritt und hast Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Student (w/m/d) im Bereich Kunst

Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule Wartenberg in Wartenberg-Angersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens (Kennziffer: 2025_73) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jew. ab 11:30 Uhr. Aufgaben Aufgabenbereich: • Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler Profil Anforderungen: • Grundkenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der zu beachtenden Hygienevorschriften • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (1.075 € bis 1.345 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vogelsbergkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogelsbergkreis.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich bis 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal bewerben. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit mehr als 4.800 Mitgliedern die führende Interessenvertretung der Biogasbranche in Deutschland und Europa. Wir bündeln die Expertise von Herstellern, Anlagenbauern sowie landwirtschaftlichen und industriellen Betreibern von Biogasanlagen. Unser Ziel ist es, die Biogaserzeugung und -nutzung als nachhaltige Säule der Energieversorgung in Deutschland weiter auszubauen – für eine sichere Strom-, Wärmeund Kraftstoffversorgung, die Stärkung des Wirtschaftsstandorts und einen wirkungsvollen Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freising ab sofort eine Teamassistenz Verwaltung (w/m/d) Teilzeit oder Vollzeit Der Fachverband Biogas e. V. sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verwaltungsreferats. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit Ihrem Knowhow und Ihrer Begeisterung die Zukunft der Biogasbranche aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verwaltung: Sie übernehmen die administrative Gesamtverantwortung für den Bereich Verwaltung.</li> <li>Datenmanagement: Sie sind Ansprechpartner*in für unser Datenbanksystem (Lotus NOTES) und pflegen die Mitgliederverwaltung.</li> <li>Teamführung: Sie führen fünf Mitarbeitende im Bereich Verwaltung/Buchhaltung sowie unseren Hausmeister.</li> <li>Assistenz &amp; Organisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung, organisieren die Telefonzentrale und erledigen die Korrespondenz.</li> <li>Präsidium &amp; Mitgliederversammlung: Sie betreuen Präsidiumsmitglieder (z. B. Reisebuchungen), planen Sitzungen und bereiten Mitgliederversammlungen (präsenz/digital) vor.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln interne Richtlinien weiter und optimieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Schnittstelle: Sie sind Ansprechpartner*in für Hausvermieter und Gebäudereinigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation (Fachwirt o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber („Audit Beruf und Familie“)</li> <li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Verwaltung (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement Aufgaben <ul> <li>Lizenzmanagement (Prüfen und Feststellen des Software- und Anwendungsinventars sowie Erstellen von Lizenzbilanzen zu eingesetzten Softwareprodukten einschließlich der Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten)</li> <li>Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd</li> <li>Management und Bewirtschaftung von IT-Verträgen und Fertigung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Entwurf des IT-Haushalts</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich</li> <li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als geringfügig Beschäftigten (m/w/d) mit 8 Wochenstunden für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest unterschiedliche Anfragen von unseren Partnern</li> <li>Du aktualisierst und bearbeitest regelmäßig div. Excel Files</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei Kommunikationsthemen mit dem Mutterhaus in englischer Sprache</li> <li>Du erstellst und kontrollierst Rechnungen </li> </ul> Die Stelle ist vor Ort und nicht remote. Profil <ul> <li>Du bist Student:in und möchtest nicht weniger als 10 Std./Woche arbeiten</li> <li>Erfahrung im Office/kfm.-administrativen Bereich</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus</li> <li>offene, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine individuelle Einarbeitungsphase für einen optimalen Start</li> <li>moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und moderner technischer Ausstattung</li> <li>offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie eine teamorientierte Arbeitskultur</li> <li>eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) - administrative Unterstützung

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studien­schwer­punkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxis­orientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 143 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Betriebswirtschaft der Hochschule Landshut sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet „Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement“ (unbefristet, in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Lehre und angewandte Forschung im gesamten Fachgebiet des Personal­managements, von den Grundlagen bis zu Vertiefungsausrichtungen</li> <li>Weiterentwicklung innovativer Zukunftsthemen im Fachgebiet, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Transfer der Erkenntnisse in die Praxis</li> <li>Lehre in weiteren Grundlagenfächern der Betriebswirtschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Studienprojekten und Bachelor-/ Masterarbeiten</li> <li>Ausbau des Lehrgebiets und der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Internationalisierung und in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät</li> <li>Mögliche Übernahme weiterer Module in den Bachelor- und Master­studien­gängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirt­schafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Breitgefächerte Praxiserfahrung im Fachgebiet, z. B. Recruiting, Employer Branding, Talent Management, Change Management, Outplacement, Arbeits­recht</li> <li>Zertifizierte Ausbildungen, in z .B. Coaching, Mediation, Training, Moderation</li> <li>Internationale Erfahrung</li> <li>Anwendungserfahrung mit KI und People Analytics</li> </ul> Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungs­vor­aus­setzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. STBL1_DE

W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement"

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Erding (Jobsharing möglich) Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheits­dienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich sowie der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungs­feldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheits­versorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektoren­übergreifenden Zusammenarbeit zur nach­haltigen Optimierung der gesund­heit­lichen und pflege­rischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung sowie Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcen­orientierten, regionalen Gesamt­ansatzes unter dem Dach der Gesundheits­regionen plus sollen Synergie­effekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheits­bericht­erstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesund­heits­regionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonder­heiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancen­gleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungs­struktur in den Handlungs­feldern dient eine Geschäftsstelle. Am Landratsamt Erding ist die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus organisa­torisch im Gesundheitsamt angesiedelt und der dortigen Abteilungs- und Fachbereichsleitung unterstellt. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Erding angesiedelt. Sie arbeiten in der dortigen Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks) unter Einbindung des Fachbereichs</li> <li>Gremienarbeit unter Einbeziehung der Abteilungs- / Fachbereichsleitung und der Leitungen der jeweiligen Arbeitskreise</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeits­bereichen und Netzwerken</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multi­professio­nellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheits­versorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesund­heits­systems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, verlässliches und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in die Ent­gelt­gruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist grundsätzlich möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

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