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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Digital Design Hub (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-010-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digital Design Hub“ mit Fokus auf Design Strategy &amp; Solutions, Servicedesign, UX/UI sowie Weiterentwicklung des zentralen Designsystems der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise gleichartig) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, im Bereich Sozialversicherung, im Bereich Design digitaler Medien oder in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-/ Digitalisierungsmanagement (Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor oder Beratung)</li> <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Confluence / Jira, Figma et cetera) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Digital Design Hub (m/w/div)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats der Professur Kognitive Neurobiologie, insb. Erledigung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (zum Teil in englischer Sprache)</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Personalvorgängen</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere SAP wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Erfahrungen im Bestellwesen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit insb. in wiss. Einrichtungen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Haushalt und Controlling suchen wir Sie als Controller*in (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich (GQ 1400 DRV-IT rvSystem) ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Unser Controlling ist verantwortlich für die Aufstellung des Haushalts, die verursachungsgerechte Zuordnung aller Kosten, die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, das Berichtswesen und vieles mehr. Wir arbeiten eng mit der Technik und mit allen kaufmännischen Bereichen zusammen. Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung am Standort in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen komplexe dezentrale Controllingaufgaben für die Kostenblöcke Infrastruktur, Software und externe Dienstleistungen wahr (dazu gehören unter anderem das Durchführen statistischer und betriebswirtschaftlicher Analysen sowie das Beraten der Kostenstellenleitungen)</li> <li>Sie prüfen und rechnen Leistungsnachweise externer Dienstleister ab</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans mit, dabei beraten Sie unter anderem die Kostenstellenleitungen</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwickelung von Controllinginstrumenten mit</li> <li>Sie erstellen Vorlagen, Prüfvermerke und Stellungnahmen (dazu gehört unter anderem das Beantworten von Fragen von Aufsichtsbehörden im Rahmen der Prüfung der Jahresrechnung)</li> <li>Sie nehmen komplexe Aufgaben im Rahmen von Arbeitsgruppen und Workshops wahr</li> <li>Sie leiten Arbeits- und Projektgruppen und führen Schulungen und Informationsveranstaltungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichwertige Qualifikation) in dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefungsschwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, sowie gute und anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über IT- und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Von hoher Bedeutung ist, dass Sie ganzheitlich Denken und kundenorientiert Handeln</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und können sich standortübergreifend vernetzen, damit einhergeht eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Controller*in (m/w/div)

Der Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden e. V., kurz DaKS e. V. vertritt und berät etwa achthundert Kinder- und Schülerläden in Berlin. Die Bereiche Mitgliedervertretung, Beratung und der Bereich Lohn und Finanzen betreuen die gemeinnützigen Vereine und GmbHs in sämtlichen Fragen rund um die Vereins- und Kitastruktur. Der Bereich Lohn und Finanzen unterstützt die Vereine / Kitas in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen des DaKS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in ( m/w/d) Teilzeit, 25 - 30 Wochenstunden, In Berlin, Schöneberg Beschäftigungsbeginn nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Erstellen von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen</li> <li>Anprechpartner:in für Vereinsvorstände und Mitarbeiter:innen in Personalangelegenheiten und bei Fragen zur Gehaltsabrechnung</li> <li>Aktive teamorientierte Mitarbeit in dem durch die Mitarbeitenden selbstverwalteten und selbstorganisierten Bereiches Lohn und Finanzen und Optimierung interner Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- / Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse des TV-L / TVÖD</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit dem Programm Sage HR und MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11, entsprechend TV-L West</li> <li>Familienfreundliche, gleitende Arbeitszeiten und nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Tätigkeitsbezogene Aus- und Weiterbildung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Lohnbuchhalter/in ( m/w/d)

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Aufgaben <ul> <li>Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.</li> <li>Public Sector. Im Public Sector erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.</li> <li>Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.</li> <li>Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?</li> <li>Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Public Sector mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.</li> <li>Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.</li> </ul> Wir bieten Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All unsere Benefits findest du <a href="https://www.horvath-partners.com/de/karriere/horvath-life/benefits" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Consultant (w/m/d) Public Sector

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Tautropfen in Steglitz Unsere zweistöckige Kindertagesstätte Tautropfen mit 74 Plätzen liegt in Berlin-Steglitz in einem ruhigen Innenhof mit eigenem Garten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Vielzahl von Spielplätzen und Parkanlagen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere Kita Tautropfen in Steglitz

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Informations­technik“ in Berlin‑Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>IT-Projekt­koordinator*in (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungs­einrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben Sie begleiten die IT‑Planungs­prozesse im IT‑Management-Team mit dem Ziel der Ressourcen-Steuerung und Optimierung als unterstützende Querschnitts­funktion der Teamleitungen und der IT‑Referats­leitung. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung mittlerer und größerer IT‑Projekte</li> <li>Projekt-Fortschritts­kontrolle/​‑Controlling und Unterstützung bei der Projektdokumentation im Projekt­management‑Tool</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der PMO‑Prozesse und ‑Tools</li> <li>Unterstützung bei Planung und Beauftragung von externen Dienstleistern, bei Bedarf auch im Rahmen von öffentlichen Vergabe­verfahren</li> <li>Abstimmung und Planung der Budgets für Projekte- und Betriebskosten in der IT, mit anschließender Kontrolle der laufenden Ausgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, BWL oder vergleichbar. Alternativ nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis bisher ausgeübter Tätigkeiten erworben wurden</li> <li>Erste Erfahrungen in klassischen und agilen Methoden des Projekt­managements (Planung, Controlling, Berichtswesen)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere in den Bereichen IT‑Contract-Management, Lieferanten­steuerung, Budget­planung und ‑controlling</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Präsentation und Moderation</li> <li>Nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 sind Voraussetzung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informations­verhalten, Initiative/​Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungs­angebot</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeit­gestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundes­hauptstadt</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektkoordinator*in (m/w/d)

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich Wir die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB) gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="http://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook. Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin sucht zum 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in Elektrotechnik / Elektrofachkraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die ständige Verantwortung für alle elektrischen Anlagen sowie die Gebäudeautomation in den Liegenschaften der Stiftung.</li> <li>Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 1.</li> <li>Sie stellen den Bedarf an Instandhaltungsmaßnahmen sowie etwaige Mängel an elektrischen Anlagen und der Gebäudeautomation fest. Dabei beachten Sie alle relevanten Auflagen, Wartungs- und Prüfintervalle sowie gesetzlichen Vorschriften und arbeiten eng mit der BIM GmbH zusammen.</li> <li>Sie planen und koordinieren Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und der Gebäudeautomation. Dabei stimmen Sie sich mit der Abteilungsleitung, der Leitung Haustechnik sowie der BIM GmbH ab.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung der Umsetzung eigener Maßnahmen sowie der von der BIM GmbH durchgeführten Projekte.</li> <li>Sie organisieren den Einsatz von Mitarbeitenden beauftragter Fremdfirmen und übernehmen die Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten.</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung der Vergabe von Instandsetzungs- und Baumaßnahmen nach VOB/VOL mit, insbesondere in Ihrem übertragenen Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Instandsetzungs- und Baudokumentation im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudeautomation.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Betreuung von Arbeiten und Förderprojekten im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik.</li> <li>Sie arbeiten an koordinierenden Aufgaben im Bereich Bau und Bauunterhaltung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Abschluss (FH) oder ein FH-Diplom im Bereich Elektrotechnik, Technisches Gebäude- bzw. Facilitymanagement mit elektrotechnischer Fachrichtung oder Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ bringen Sie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik des Gebäude- oder Anlagenmanagements. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes mechanisches und verfahrenstechnisches Verständnis.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen. (Zudem sind CAD-Kenntnisse wünschenswert.)</li> <li>Wir suchen eine teamfähige, selbstständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die belastbar ist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. Sie überzeugen durch Ihre Problemlösungskompetenz, Ihr Engagement sowie Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten. Ein wirtschaftliches Verständnis rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird</li> <li>Ein dynamisches und ambitioniertes Team von Mitarbeiter*innen, eine offene und reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11) mit attraktiven Sozialleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)</li> <li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Hausinterne Gesundheitskurse / Physiotherapeutische Massagen</li> <li>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier <a href="https://jobs.technikmuseum.berlin/Mitarbeiterin-Elektrotechnik-Elektrofachkraft-mwd-de-j141.html" target="_blank">https://jobs.technikmuseum.berlin/Mitarbeiterin-Elektrotechnik-Elektrofachkraft-mwd-de-j141.html</a> bis zum 11.05.2025. Bei Fragen steht Ihnen unser Team des Personalwesens unter <a href="mailto:bewerbung@technikmuseum.berlin" target="_blank">bewerbung@technikmuseum.berlin</a> gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Elektrotechnik / Elektrofachkraft (m/w/d)

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Technische Assistenz für die Durchführung von molekularbiologischen und zellbiologischen Verfahren (w/m/d) Kennziffer 3691 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Befristet für 2 Jahre Bewerbungsfrist 11.05.2025 Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 19,50 Std). Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Nachwuchsgruppe „Mikrobiom“ statt. Diese dient der Entwicklung und Weiterentwicklung von neuartigen In-vitro-Modellen des humanen Mikrobiomes, die für toxikologische Untersuchung von Chemikalien und Pestiziden. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Nachwuchsgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/nachwuchsgruppe_hautmikrobiom-280819.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben <ul> <li>Kultivierung von Primärzellen sowie Mikroorganismen einzeln und in Co-Kultur</li> <li>Eigenständiges vorbereiten und durchführen von molekularbiologischen Arbeiten</li> <li>Selbstständiges durchführen von Projekten zur Anreicherung und Identifizierung von spezifisch substanzabbauenden Mikroorganismen</li> <li>Computergestützte Auswertung und Dokumentation von 16S rRNA-Gen-Sequenzierungen von mikrobiellen Reinkulturen und Gemeinschaften</li> <li>Unterstützung bei der Probenvorbereitung für die analytische Bestimmung von Pestiziden und Pestizidmetaboliten (human und mikrobiell)</li> <li>Koordination von Laborabläufen (z. B. Chemikalienbeschaffung, Geräteoptimierung, Funktionsprüfung und Wartung von Geräten, Herstellung von Standardlösungen)</li> <li>Aufbau, Organisation und Einrichtung eines neuen Laborbereiches</li> <li>Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen im Laborbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (BTA, CTA,) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Praktische Kenntnisse zellkulturtechnischer oder mikrobiologische Methoden (Kultivierung von Primärzellen sowie aeroben und anaeroben Bakterien)</li> <li>Erfahrungen mit der Auswertung von 16S rRNA-Gen-Sequenzierungen von mikrobiellen Reinkulturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Praktische Erfahrung in molekularbiologischen Verfahren (DNA/RNA Isolierung; PCR, qPCR, Proteinbestimmung, Western Blot)</li> <li>Praktische Erfahrungen bei der Arbeit in Laborbereichen mit Qualitätsmanagementsystem sowie bei der Labororganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistenz für die Durchführung von molekularbiologischen und zellbiologischen Verfahren (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als SAP Cloud Consultant (w/m/d) Teil unseres Teams. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung von Kunden bei der Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen</li> <li>Moderation von Fit-to-Standard Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap</li> <li>Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud</li> <li>Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als SAP Berater*in in einer funktionalen Rolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse der SAP Cloud als Schwerpunkt sowie mindestens in einem dieser Themenbereiche: <ul> <li>Finance / Controlling</li> <li>Supply Chain</li> <li>Sourcing &amp; Procurement</li> <li>Manufacturing</li> <li>Warehouse / Transportation Management</li> </ul></li> <li>Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren</li> <li>Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was du bei uns schätzen wirst <ul> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li> <li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li> </ul> Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a> Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Aufgaben Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Get the future you want Profil Wir bieten Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents STBL1_DE

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