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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung Interne Verwaltung mehrere Personen als: Sachbearbeitung für Finanzen / Rechnungswesen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Voll- oder Teilzeit l befristete und unbefristete Stellen l Referenznummer: 2025141 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung unseres Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, in einem modernen Sozialamt mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten offene Forderungen und realisieren diese. </li> <li>Sie klären Konten, bearbeiten Zahlungseingänge und das Mahnwesen, führen Gespräche mit Zahlungspflichtigen und vereinbaren ggf. Ratenzahlungen.</li> <li>Sie ordnen Zahlungen nach der Wertigkeit ein und bereiten die Entscheidungen vor (z.B. zur Niederschlagung einer Zahlung).</li> <li>Sie erstellen Gebührenbescheide und bearbeiten die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Sie pflegen die Kostenstellen- und Sachkontenstruktur und führen unterjährige Korrekturbuchungen durch.</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Abbildung von Prozessen in Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Interne Verwaltung sowie dem Fachbereich Finanzen und Beteiligungen. </li> <li>Sie wirken bei den Jahresabschlussarbeiten mit und bearbeiten die eingehende Post. </li> <li>Sie übernehmen Sonderaufträge der Abteilungsleitung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung, Vorkontierung und/oder Haushaltswesen</li> <li>Kenntnisse in den spezifischen Anwendungen Infoma, Open Prosoz und Ikat sind wünschenswert</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern in angespannten finanziellen Situationen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen</li> <li>Konzentrationsfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Finanzen / Rechnungswesen (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche – unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch

Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, junge Menschen praxisnah unterrichten und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres Teams am Fachbereich 4, bringen Sie Ihre Ideen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft! Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studie­rende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesell­schaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Am Fachbereich 4: Soziale Arbeit &amp; Gesundheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet sachgrundlos für 24 Monate folgende Stelle zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben Hebammenwissenschaft (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 657 Aufgaben <ul> <li>Vermittlung praktischer Fertigkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage beruhender Kenntnisse im Umfang von 24 SWS in den Studiengängen der Lehreinheit Pflege, insbesondere im Bachelor- und Master Studiengang „Hebammenwissenschaften“</li> <li>Planung, konzeptionelle Umsetzung und Durchführung von praxisbezogenen Lehrveranstaltungen</li> <li>Lehre von Theorie und Praxis pflegerischer Fertigkeiten im Simulations- bzw. Skillslab</li> <li>Organisation der Praxiseinsätze und Beratung der Studierenden bei Belangen mit Bezug zu den Praxisphasen</li> <li>Praxisbegleitung und Betreuung der Studierenden während der praktischen Studienphasen in den Kooperationseinrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter/-innen der Kooperationseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung</li> <li>Abnahme von Prüfungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Kooperationseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/ Entbindungspfleger/-in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im klinischen Handlungsfeld</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse der geburtshilflichen Versorgungsgestaltung; innovativer Versorgungskonzepte oder der Versorgungsforschung in der Hebammenwissenschaft</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der praktischen und theoretischen Hebammenausbildung</li> <li>Erfahrungen in der praktischen (hoch-)schulischen (digitalen) Lehre und pädagogische/didaktische Kenntnisse</li> <li>Großes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lehrangeboten und Kenntnisse in der Curriculumentwicklung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung klinischer Forschung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Video-Conferencing-Tools</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeiten zur selbstständigen Tätigkeit sowie hohe Kooperations-,Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li> </ul> Ihre Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1. STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Fabrika durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche – unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden</li> <li>Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats</li> <li>Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats</li> <li>Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li> <li>Bestellung von Büromaterial</li> <li>Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium</li> <li>Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Personalratsbüro (alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen Dich als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Waldkindergärten im MKK in Springerfunktion (30 Std./Woche). Wälder, Wiesen, Wetter und Kinderlachen beschreiben unseren Arbeitsplatz in der Natur. Unsere eingruppigen Waldkindergärten in Gründau-Gettenbach, Steinau a. d. Str. und Bad Soden-Salmünster sind in der Umgebung rund um ihren Bauwagen oder ihre kleinen Hütten unterwegs, erkunden die Natur und erleben große und kleine Abenteuer. Unsere Geländeplätze sind äußerst liebevoll gestaltet und verfügen über einen gemütlichen und großen Bauwagen mit sanitärer Ausstattung und Heizung für den Winter. Die Kinder erleben hautnah, wie sich die Natur im Laufe des Jahres verändert, und entwickeln ein tiefes Verständnis für den Rhythmus des Lebens. In der Gemeinschaft und als Individuum erlebt das Kind Verbundenheit – mit sich, mit der Gruppe und mit der Natur. Möchtest auch Du Teil unseres AWO-Waldkindergarten-Teams werden? Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Begleitung einer Gruppe von bis zu 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte als Springkraft in den MKK-Gruppen </li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Arbeit nach unserer Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li> <li>Einen liebevollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern</li> <li>Begeisterung für die Natur und die Waldpädagogik</li> <li>Freude an selbstständiger und teamorientierter Arbeit</li> <li>Achtsame und offene Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftsorientierte, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Entwicklung</li> <li>Kernarbeitszeit von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Sehr gute personelle Ausstattung (2 Fachkräfte plus päd. Zusatzkraft)</li> <li>Ein familiäres und gleichzeitig professionelles Arbeitsklima an unseren eingruppigen Standorten</li> <li>Zusammenarbeit mit Projektkräften, die blockweise in die einzelnen Gruppen kommen (Logopädin, Yoga etc.)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Deine Stärken und Interessen</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) – Waldkindergärten im MKK in Springerfunktion

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Sozialen Zusammenhalt und Sport, Abteilung Sport: Werkstudent/in im Bereich Veranstaltungen (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag l 15h / Woche l befristet l Referenznummer: 2025150 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Konzepterstellung, Vorbereitung und Durchführung von Sportveranstaltungen, u.a. Deutsche Sportabzeichentour 2026 und den 25. Hanauer Stadtlauf.</li> <li>Sie helfen bei der Umsetzung von Sportprojekten im Rahmen des Programms Sport integriert Hessen.</li> <li>Sie planen Mitmach-Veranstaltungen in den Stadtteilen unter Einbeziehung der bereits vorhandenen öffentlichen Bewegungslandschaften der Stadt (z.B. Hochgericht).</li> <li>Sie knüpfen Kontakte zu Vereinen und Organisationen zur bestmöglichen Bewerbung, Unterstützung und Umsetzung der Veranstaltungen.</li> <li>Sie analysieren aktuelle Sportangebote der Stadt Hanau, bereiten entsprechende Umfragen vor und erstellen Ergebnispräsentationen.</li> <li>Sie helfen bei der regelmäßigen Aktualisierung und Pflege der Homepage.</li> <li>Sie erstellen Vorlagen für Plakate, Pressetexte, Social-Media-Beiträge und Webseiteninhalte.</li> <li>Sie unterstützen die Mitglieder der Fachstelle bei ihren vielfältigen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Sportwissenschaften, Eventmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation (z.B. durch Praktika, studentische Projekte oder ehrenamtliche Arbeit)</li> <li>Hohe Sportaffinität und Erfahrungen im Sport sowie der Vereinsarbeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Entwicklung neuer Sportangebote für alle</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben im kommunalen Klimaschutz</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (1.104,88 Euro Brutto bei 15h)</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/in im Bereich Veranstaltungen (m/w/d)

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Straßennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Mit dem Aufbau einer neuen regionalen Verkehrsmanagementzentrale wird Hessen Mobil nicht nur den bestehenden und zukünftigen Straßenverkehr optimieren, sondern auch die Intermodalität fördern und innovative Mobilitätskonzepte unterstützen. Die Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Mobilität des Einzelnen ist das Ziel unserer geplanten Maßnahmen und Strategien im regionalen Verkehrsmanagement. Zur Verstärkung des Fachdezernats „Intermodales Verkehrsmanagement und vernetzte Mobilität“ suchen wir in der Außenstelle Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Operatorin / Operatoren (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain Aufgaben <ul> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung des Verkehrsgeschehens in Echtzeit im strategischen Verkehrsnetz in der Region Frankfurt und Rhein-Main</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen)</li> <li>Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen</li> <li>Durchführung erforderlicher Abstimmungsprozesse mit anderen Verkehrszentralen und Strategiepartnern</li> <li>Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen</li> <li>Auswertung von Verkehrs- und Betriebsdaten sowie von Schaltzuständen</li> <li>Betriebsüberwachung der VMZ-Systeme sowie aller angeschlossenen verkehrstechnischen Anlagen</li> <li>Systembetreuung mit Störungsanalyse und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder in einem anderen technischen Beruf, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen Ereignissen im Verkehrsnetz sowie generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. bei Datenbanksystemen sowie aus den Berei­chen Straßenverkehrstechnik, Telematik und intelligente Verkehrssysteme sind von Vorteil</li> <li>Enthusiasmus für neue innovative Technologien</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Die Tätigkeit erfolgt im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen. STBL1_DE

Operatorin / Operatoren (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain

GrünflächenamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen einen Stadtraum, in dem auch unsere Kinder gut leben können!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>ingenieurmäßige Bearbeitung von Projekten besonders schwieriger Art im Bereich von öffentlichen, informellen und klassischen Freizeitsportanlagen</li><li>Projektleitung und Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Betreuung von beauftragten Planungsleistungen</li><li>Vertretung des Amtes bei Terminen mit anderen Ämtern und externen Planungsbüros</li><li>Budgetbetreuung</li><li>Ausarbeiten von Vorlagen an Magistrat und Stadtverordnetenversammlung bzw. Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung </li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Außensportanlagen, insbesondere im Bereich Erdbau, Ver- und Entsorgungseinrichtungen, technische Ausrüstung</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Software, CAD)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte. Aufgaben <ul> <li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen </li> <li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li> <li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li> <li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung </li> <li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li> <li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

399 Teilzeit Jobs in 63 Linsengericht, Deutschland