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Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Baurechtsamtfreut sich, ab dem nächst möglichen Zeitpunkt eine spannende Teilzeitposition (40 % - 90 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Das Baurechtsamt ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um den Bereich Bauen. Wir bearbeiten Bauanträge und beraten Bauherren, Planer und Gemeinden. Unser Ziel ist es eine geordnete bauliche Entwicklung im Landkreis Waldshut zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Schornsteinfegerwesen (u.a. Beratung von Bürgern, Überwachung von Mängelbehebungen, Bestellung neuer Bezirksschornsteinfeger)</li> <li>Sachbearbeitung Baurechtsverfahren nach erteilter Baugenehmigung (u.a. Fristenüberwachung, Erteilung von Baufreigabescheinen. Koordinierung Schlussabnahmen)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des Gebäudeenergiegesetzes</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Skischlepplifte</li> </ul> Änderungen im Tätigkeitsfeld werden vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft gelegentliche Außendiensttermine wahrzunehmen.</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten in Kontakt mit Kunden, Gemeindeverwaltungen und Bürgern.</li> <li>Der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Es erfolgt eine gezielte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabenfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Baurechtsamt

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Spezialist/in Rechnungswesen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach den Vorschriften des HGB</li> <li>Fachliche Betreuung der Buchhaltungsteams insbesondere bei Bilanzierungsfragen sowie unterjährige Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, auch in Dienststellen außerhalb des Ordinariats</li> <li>Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und -strukturen im Referat Rechnungswesen und Steuern der Hauptabteilung Finanzen</li> <li>Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie einschlägigen Vorgaben und Hilfsmitteln</li> <li>Übernahme von Keyuser-Funktionen für das ERP-System Wilken P5</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und Internen Kontrollsystems</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Spezialist/in Rechnungswesen (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Cloud &amp; Container Plattform Engineer (m/w/d) Aufgaben Du möchtest unsere eigene On-Premise Cloud- und Container-Plattform auf Basis von Kubernetes mitgestalten? Dann bist Du bei der KVBW genau richtig! <ul> <li>Du planst, betreibst und entwickelst unsere Kubernetes-Plattform kontinuierlich weiter.</li> <li>Du entwickelst und pflegst automatisierte Prozesse zur Bereitstellung und Wartung (z.B. Terraform, Go, Helm, Kubernetes Operator).</li> <li>Du sorgst für Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Cloud-Umgebung.</li> <li>Du überwachst das Monitoring und Logging und optimierst die Performance unserer Container-Infrastruktur (z. B. mit Prometheus, Grafana und OpenSearch).</li> <li>Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, IT-Security und Infrastruktur zusammen, um die Plattform ständig zu verbessern (z. B. Keycloak).</li> <li>Du unterstützt bei der Migration und Integration von Anwendungen in unsere Container-Umgebung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud, Containerisierung und Kubernetes. Zudem besitzt du Know-how in modernen Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen und IT-Security.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Um effizient zusammenzuarbeiten, kennst Du dich mit agilen Methoden, sowie mit Tools wie VSCode/GoLand, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence aus. Du organisierst Dich selbstständig und hast Freude daran, Dich ständig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Cloud & Container Plattform Engineer (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Schulentwickler*in Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst planerische und konzeptionelle Aufgaben in der Schulentwicklung und berücksichtigst dabei bildungs- und entwicklungspolitische Zielvorgaben zur Weiterentwicklung der Schulstruktur im Stadtgebiet.</li> <li>Das Erstellen und Fortschreiben von Daten und Prognosen zur Schulentwicklungsplanung sowie Begleitung von Schulbau- und Sanierungsmaßnahmen zählen zu Deinen weiteren Aufgaben.</li> <li>Du planst schulorganisatorische Maßnahmen, begleitest inhaltliche Weiterentwicklungen der Schulen und berücksichtigst deren Auswirkungen auf den Raumbedarf.</li> <li>Die Entwicklung planerischer Zielvorstellungen für den Schulträger bei Umbau, Sanierung und Neubau, das Festlegen von Raumprogrammen sowie Raum- und Ausstattungsstandards und die Projektbegleitung gemeinsam mit dem Immobilienmanagement liegen in Deinen Händen.</li> <li>Du bist für die Konzeption und Begleitung von Projekten im Bereich Schulentwicklung, die Organisation von Tagungen und die Betreuung von Zuschussverfahren für Projekte des ASB zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder hast ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt im sozialwissenschaftlichen Bereich.</li> <li>Bestenfalls hast Du Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Du kannst mit Kenntnissen in der Projekt- und Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement punkten und bist souverän in der Anwendung von MS Office.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst Dein neues Team mit strukturiertem Denken und guter Organisationsfähigkeit unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80%) mit Bezahlung nach A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und selbständigem Arbeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Telekom-Gebäude.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Schulentwickler*in Bildungsplanung & Schulbau (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Sprachförderkraft Kita am Seepark Das Land Baden-Württemberg unterstützt mit Programm „Sprach-Kitas“ die sprachliche Bildungsarbeit in Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Landesprogramms „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in der Kita am Seepark.</li> <li>Weiterqualifizierung, Beratung und Begleitung des Teams und der Leitung zu den Themen alltagsintegrierte sprachliche Bildung und inklusive Pädagogik.</li> <li>Nachhaltige Implementierung sprachbildender Strukturen und entsprechendem Fachwissen in der Einrichtung.</li> <li>Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Eltern im Hinblick auf sprachliche Bildung, Sprachförderung und Spracherwerb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder hast eine andere Qualifikation nach § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung als pädagogische Fachkraft, insbesondere in der sprachlichen Bildungsarbeit mit.</li> <li>Das infans-Konzept der Frühpädagogik ist Dir bekannt und Du bist bereit zur Umsetzung der offenen Arbeit.</li> <li>Durch Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, Dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, kannst Du bei uns punkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TVöD</li> <li>Wir bieten Dir ein vielfältiges pädagogisches Arbeitsfeld und unterstützen Dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sprachförderkraft Kita am Seepark

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>Du leitest eines von zwei Sachgebieten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe mit ca. 10 Mitarbeitenden und übernimmst konzeptionelle Arbeiten und die prozessorientierte Qualitätssicherung der Aufgaben in Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachbereichen.</li> <li>Du bist für die Bewirtschaftung und das Controlling der erforderlichen Finanzmittel in Höhe von aktuell rund 60 Mio. Euro verantwortlich.</li> <li>Du erarbeitest Stellungnahmen, erstellst Vorlagen für politische Gremien und kümmerst Dich um die Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Du arbeitest mit der Jugendhilfeplanung des Amtes und dem Vertragsmanagement zusammen, um bedarfsgerechte und wirtschaftliche Angebote sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder im Bereich der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft oder </li> <li>Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> </ul> </li> <li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung im Bereich des Sozialgesetzbuches oder auch in einer Führungsposition gesammelt.</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch überzeugendes Auftreten und Deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Arbeitsprozesse zielgerichtet zu planen.</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und bringst außerdem Kooperationsfähigkeit und Führungskompetenz mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Vollzeitstellen, die nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet sind und jeweils auch mit einem Arbeitsumfang von mindestens 70% besetzt werden können.</li> <li>Werde Teil eines engagierten Teams und freue Dich auf eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit anspruchsvollem Aufgabenspektrum sowie Gestaltungsspielraum.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Baubetrieb Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 14.09.2025 bis Entgeltgruppe 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet auf 2 Jahre Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Entwicklung, Planung und Bau­leitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung und von Verkehrsanlagen, u. a. die Projektleitung für die Umsetzung von Abwasser­ent­sorgungs- und Wasser­ver­sor­gungs­konzepten</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuung und Führung von freiberuflichen Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor), vor­zugs­weise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Verkehrswegebau oder Baubetrieb</li> <li>möglichst Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Regenwasserbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutsch­land-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Ent­gelt­gruppe 11, abhängig von den persönlichen Vor­aus­setzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Es handelt sich um eine Stelle zur vorübergehenden Verstärkung des Teams im Zuge einer Eltern­zeit­vertretung. Vorgesehen ist zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Baubetrieb

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.1 - Straßenbau Nord - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftspflege oder vergleichbare planungsorientierte Fachrichtung Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst die naturschutzfachliche Begleitung der Bauausführung (teilweise auch Umwelt­baubegleitung), sowie die Erstellung landschafts­pflege­rischer Fachbeiträge zu Straßenplanungen (Vergabe, Vertragsabwicklung, fachtechnische Betreuung, Koordi­nierung, Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Vertreten der Planung in der Öffentlichkeit) in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen und im Ortenaukreis, insbesondere <ul> <li>Umweltverträglichkeitsstudien,</li> <li>Landschaftspflegerische Begleitpläne,</li> <li>Artenschutzrechtliche Untersuchungen,</li> <li>FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Landschaftspflegerische Ausführungsplanung,</li> <li>Erfassung, Dokumentation, Verwaltung und Überwachung von flächenbezogenen Daten zu landschaftspflegerischen Kompensationsmaßnahmen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gute ökologische und naturschutzrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der öko­logischen Begleitung von Bauprojekten, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der öffent­lichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gü­tung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufsein­steigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftspflege oder vergleichbare planungsorientierte Fachrichtung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest das IT-Anforderungsmanagement für einen Teil unserer openKV-Software-Suite.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Lösungen für das Arztregister und die Verwaltung von Arztstammdaten – mit dem Ziel, fachliche Prozesse ganzheitlich zu unterstützen und die digitale Transformation voranzutreiben.</li> <li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum und bist Teil eines interdisziplinären Teams. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklungsteams, internen Kunden sowie externen Partnern und Dienstleistern.</li> <li>Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit in Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung &amp; Know-How: Du bringst fundierte Kenntnisse im IT-Anforderungs- und Kundenmanagement sowie im Projektmanagement mit. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum ist wünschenswert. Du kennst Dich außerdem mit Softwareentwicklungsprozessen und Prozessoptimierung aus.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und denkst strategisch. Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Anforderungen strukturiert zu priorisieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst gerne Verantwortung und hast den Antrieb, Digitalisierungsthemen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Operative Analyse (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen / Unbefristet / Vollzeit Entgeltgruppe 11 TV-L bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 2 – am Standort Freiburg Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Aufgabenkreis des Stelleninhabers sind die Anwendung und individuelle Anpassung der eingesetzten Aufbereitungs- und Analysesoftware entlang der fachlichen Fragestellungen der ermittlungsführenden Organisationseinheiten der Polizei und Justizstellen. Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Durchführung komplexer Analysen auf Basis der verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse­platt­form Baden-Württemberg (VeRA BW) sowie weiterer polizeilicher Standard-Fachanwendungen für die Auf­bereitung und Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten.</li> <li>Bearbeitung von Erkenntnisanfragen und Erstellung gerichtsfester Aufbereitungs- und Analyseberichte sowie das Vertreten der Arbeitsergebnisse vor Gericht.</li> <li>Entwicklung individueller IT-Lösungen zur Aufbereitung und Analyse von Daten, u. a. auf Grundlage der Softwarelösung VeRA BW einschließlich der plattformergänzenden Entwicklungs­werkzeuge.</li> <li>Weiterentwicklung der aufgabenbezogenen IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem PTLS Pol und dem LKA BW inklusive der Aus- und Fortbildung von Basis-Anwendern der VeRA BW (Praxistrainer).</li> <li>Beratung und Koordination innerhalb der Dienststelle zu selbstständig ausführbaren Analysemöglichkeiten struk­turierter und unstrukturierter Daten sowie datenspezifi­scher Interpretationsbedingungen.</li> <li>Mitarbeit in Sonderkommissionen und Ermittlungsgruppen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Abschluss an einer Hoch-schule in den Fachrichtungen Informatik, Data-Science oder einer anderen für den gehobenen, informations-technischen Dienst geeigneten Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus erwartet werden: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenfüh-rung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten (Big Data)</li> <li>gute Programmierkenntnisse in Python und Java</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrung in Visual Basic for Application (VBA)</li> <li>hohes analytisches Denkvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>überdurchschnittliches schriftliches und mündliches Aus­drucks­vermögen</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick</li> <li>Erfahrung in Entwicklung, Inbetriebnahme, Test und Doku­mentation von Software</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

29 Teilzeit Jobs in Lörrach, Deutschland