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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Aufgaben Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer. <ul> <li>Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren sie täglich die technischen Anlagen der JVA</li> <li>Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser Liegenschaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus</li> <li>Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektrotechnik und unterstützen auch gewerkeübergreifend</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung</li> <li>Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektrotechnikanlagen (Sicherheitsüberwachung, Leitstellen usw.)</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs</li> <li>Rufbereitschaft circa alle sieben Wochen, eine Woche lang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck</li> <li>Vergütung nach E 7 TV-L plus Zulage</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Haushandwerker (m/w/d) für die JVA

Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. In folgenden Bereichen sind wir tätig: <ul> <li> Pädagogische Frühförderung </li> <li> Integrative Kindergärten </li> <li> Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung </li> <li> Tagesförderstätten </li> <li> Werkstätten </li> <li> Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) </li> </ul> Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unseren Integrativen Kindergarten Regenbogen in Preetz suchen wir schnellstmöglich einen Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Arbeit in einer integrativen Gruppe </li> <li> Unterstützung der pädagogischen Tätigkeit in der integrativen Gruppe, Pflegerische Arbeiten, Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung als Erzieher (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit und Freude im Umgang mit Kindern </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Uneingeschränkte Fähigkeit zum Heben und Tragen </li> <li> Führerschein der Klasse B und einen PKW </li> </ul> Wir bieten Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31,80 Stunden <ul> (Bewerbungsnummer 28-02-25) </ul> <ul> <li> Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. frei </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> <li> JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. In folgenden Bereichen sind wir tätig: <ul> <li> Pädagogische Frühförderung </li> <li> Integrative Kindergärten </li> <li> Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung </li> <li> Tagesförderstätten </li> <li> Werkstätten </li> <li> Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) </li> </ul> Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Förderung von Kindern bis zum Schulalter. </li> <li> Durchführung von Entwicklungsdiagnostik </li> <li> Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung </li> <li> Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden <ul> <li> (Bewerbungsnummer 04-05-24) </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5.000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiter*innen. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Bereich Mathematik – Kennziffer 0.036 – unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13, Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 11 Semesterwochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung, Durchführung und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Lehrveranstaltungen und Vorkursen im Themengebiet Mathematik in Absprache mit beteiligten Professuren und Fachbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Praktika in oben genannten Lehrveranstaltungen</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten zu den oben genannten Themengebieten</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, in Fachgruppen der Hochschule mitzuarbeiten und sich an Forschungs- und Transferprojekten zu beteiligen. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Mathematik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten in der Ausbildung unserer Studierenden</li> <li>Sichere Beherrschung der Lernplattform Moodle</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Softwarepakete (Python, Matlab, R, MS Office)</li> <li>Selbstständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+-Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> <li>Fahrradleasing möglich</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Mathematik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmodellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! In Ihrer Rolle als Fachgruppenleitung (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team aus vier Hausmeistern und übernehmen die Betreiberverantwortung für Ihre Liegenschaften. Neben der Steuerung der täglichen Abläufe gestalten Sie aktiv strategische Themen rund um Personal, Budget und Instandhaltung mit. Aufgaben Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams und betreuen dabei Landesliegenschaften, wie Finanzämter, Polizeidienststellen oder Gerichte. Hierbei übernehmen Sie folgende Kernaufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung inklusive Instandhaltungsplanung im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung auf und entwickeln diese weiter. <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau</li> <li>Instandhaltungsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility-Management, Ingenieur-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Immobilienmanagement <ul> <li>Alternativ ein Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich </li> </ul> </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Offenheit für Veränderungen </li> <li>Auch in stressigen Situationen agieren Sie besonnen, setzen Prioritäten und behalten das Wesentliche im Blick</li> <li>In Gesprächen bleiben Sie argumentativ standhaft, begegnen unterschiedlichen Interessen mit Lösungsorientierung und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei</li> <li>Als Führungskraft gestalten Sie aktiv ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, gehen auf individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und begleiten sie bei fachlichen sowie persönlichen Fragestellungen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns, dass <ul> <li>Sie bereits über Erfahrung in Mitarbeiterführung verfügen</li> <li>Sie bereits praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung sowie Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen gesammelt haben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen (EG 11) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>die enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, das Führen von Trägergesprächen, die Begleitung der mündlichen Verhandlungen, die Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz</li> <li>das umfassende Dokumentations- und Informationsmanagement, die aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung</li> <li>die Vernetzung auf Landesebene, die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten und die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe; die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, die Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit verwaltungs- oder betriebswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Handlungsfeldern der Jugendhilfesteuerung/ Entgeltverhandlung, oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialrecht und/oder in anderen förderlichen Rechtsgebieten</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, innovativ zu gestalten und strategisch zu handeln</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>der souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen

Der Bereich IT-Koordination bildet die Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen der DRV Nord und ihrem IT-Dienstleister, die NOW IT GmbH. Es ist Ansprechpartner und Servicebereich in allen Fragen bezüglich GRVS, SAP oder sonstiger IT-Anwendungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten bei der Handhabung und Optimierung eingesetzter IT-Anwendungen und der Entwicklung neuer Anforderungen zur effektiven IT-Unterstützung der Arbeitsabläufe. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Unterstützung des IT-Einsatzes in den Fachabteilungen der DRV Nord und im Rahmen der DRV-IT bzw. im Nord Ost West IT-Verbund mit Schwerpunktthemen wie z. B. <ul> <li>IT-Strategie der DRV Nord inklusive Gremienarbeit</li> <li>Unterstützung und Teilhabe im bundes-weiten Multiprojekt rvEvolution zur Entwicklung und Einführung von rvSystem:modern &amp; dem DRV-IT Subsystem VF15 rvRechtsbehelfe</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ansprechperson für die Sachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsinformatik bzw. Wirtschaftsinformatik</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit Fortbildungsprüfung als IT-Fachwirt*in bzw. geprüfte*r Fachwirt*in IT-Management</li> </ul> oder <ul> <li>eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> weiterhin <ul> <li>Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich IT-Strategie &amp; IT-Management</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer guten Auffassungsgabe, Ihrem logischen Denken aber auch mit kundenorientierter Kommunikationsfähigkeit. Außerdem zählt zu Ihren Stärken die eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Zu guter Letzt sehen Sie Eigenschaften wie Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick als sehr wichtig an. Die Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Vergütung: EG 11 TV-TgDRV</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsinformatiker*in

Gestalten Sie das grüne Gesicht Ahrensburgs! Als Leitung des Fach­dienstes Grün­flächen und Klima­schutz über­nehmen Sie Verant­wortung für eine nach­haltige Stadt­entwicklung. Bringen Sie Ihr Know-how als Landschafts­architekt:in oder Landschafts­planer:in ein – für mehr Lebens­qualität, Artenviel­falt und Klima­schutz in unserer Stadt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für die Leitung des Fachdienstes Grünflächen und Klimaschutz (m/w/d) zu besetzen. Für diese unbefristete Voll­zeit­stelle mit 39 / 41 Wochen­stunden, EG 13 TVöD (VKA) / A13 SHBesG, freuen wir uns auf eine führungs- und kommunikations­starke, strategisch denkende und über­zeugend auftretende Persönlich­keit, die die Stadt­landschaft Ahrensburgs mit Weit­blick, Fach­kompetenz und Gestaltungs­willen weiter­entwickelt. Eine Teilzeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Aufgaben Sie … <ul> <li>gestalten das große Ganze: Sie entwickeln strategische Konzepte für eine zukunfts­fähige, klima­freundliche Stadt­landschaft</li> <li>betrachten Frei­räume im gesamten Stadt­gebiet als vernetztes System – ökologisch, sozial und gestalterisch</li> <li>leiten ein engagiertes Team von derzeit 5 Fach­kräften mit Kompe­tenz, Wert­schätzung und Weit­blick</li> <li>arbeiten bereichs­übergreifend mit Stadt­planung, Straßen­wesen, Bau und Bürger­schaft zusammen</li> <li>treiben Innovationen im Klima­schutz, in der Biodiversi­tät und in der nach­haltigen Stadt­gestaltung voran</li> </ul> Änderungen sowie Ergänzungen im Aufgaben­bereich und in der Aufgaben­zuweisung bleiben ausdrücklich vorbe­halten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Landschafts­architektur, Landschafts­planung, Landschafts­entwicklung oder Freiraum­planung oder</li> <li>als Beamtin / Beamter die Befähi­gung für die Lauf­bahn des technischen Verwaltungs­dienstes in der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegs­amt</li> <li>Deutschkennt­nisse auf mindestens Niveau C1</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>(erste) Führungs­erfahrung – idealer­weise im öffent­lichen Dienst – sowie Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit politischen Gremien</li> <li>fundierte und praxis­erprobte Fach­kenntnisse, idealer­weise in der Bauleit- und Umwelt­planung, sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im ausge­schriebenen oder ähnlichen Aufgaben­bereich</li> <li>routinierter Umgang mit ein­schlägigen Fach­programmen (beispiels­weise GIS/CAD, AVA-Ausschreibungs­software) sowie den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremien­sitzungen in den Abendstunden wird voraus­gesetzt. Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einar­beiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einar­beitung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten, Homeoffice, 30 Urlaubs­tage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG 13 TVöD (VKA) (bis 90.280 € p. a.) sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Besoldung nach A13 SHBesG</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachdienstes Grünflächen und Klimaschutz (m/w/d)

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare parc Bargteheide Pflegeprozessmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Du stellst eine optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung sicher </li> <li> Die Dokumentation liegt dir nicht nur, sondern macht dir auch Spaß </li> <li> Du bringst deine Ideen für Prozessverbesserungen ein, unterstützt bei der Einführung von PeBeM und koordinierst die Abläufe in den Wohnbereichen </li> <li> Durch Teambuilding und der Mitarbeit an Konzepten sowie Qualitätsstandards stärkst du das Pflegeteam und entwickelst Strukturen weiter </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -frau </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung: Wir begleiten dich auf dem Weg zur stellvertretenden Pflegedienstleitung </li> <li> Spaß an Prozessverbesserungen innerhalb der Pflege und an Dokumentationsarbeiten </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen </li> <li> Die Stelle spricht dich an, aber du willst nicht dein Weihnachtsgeld zurückzahlen? Sag uns Bescheid, wir finden eine Lösung </li> </ul> Wir bieten Bargteheide, Lübecker Straße 2 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir in Teilzeit mit 8 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft für Englisch (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Sportunterrichtes im Fachbereich BFS III in der dreijährigen und zweijährigen Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten</li> <li>Abnahme von Examen bei der FHS-Prüfung</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Englisch</li> <li>Master in Anglistik etc. bzw Diplom (Hier ist Fortbildung durch SHIBB nötig - berufsbegleitend)</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

175 Teilzeit Jobs in Lübeck, Deutschland