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Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Aufgaben Das bekommst Du: <ul> <li>Überdurchschnittlich gutes Gehalt</li> <li>Einsatz in der Produktion und Logistik mit Aufgaben wie beispielsweise Montagearbeiten und Staplerfahren</li> <li>Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit je nach Tarifbereich des Standorts zwischen 35/39h</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 4 Wochen (zwischen 30.03.2026 - 31.10.2026) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Bereich Produktion und Logistik vom 30.03.2026 bis 31.10.2026 im Werk Kassel (Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen)

Wir sind eine private Jugendhilfeeinrichtung und bieten seit 1981 Betreuung in Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Mit zehn stationären Wohngruppen gehören wir heute zu den größten und erfolgreichsten privaten, stationären Jugendhilfeeinrichtungen in Niedersachsen. Zum 01.03.2026 suchen wir für den Standort Hann. Münden eine Erzieherpersönlichkeit (m/w/d) mit Gestaltungswillen sowie Engagement und Spaß am Umgang mit Kindern für eine Kinderwohngruppe Aufgaben <ul> <li>Zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten.</li> <li>Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erzieherausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Daher bieten wir Ihnen auch die besten Bedingungen! <ul> <li>Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse von Beginn an,</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle,</li> <li>35 Tage Urlaub,</li> <li>Bonussysteme,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung,</li> <li>eine hervorragende Einarbeitung mit intensiver Begleitung und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>sowie eine attraktive Vergütung von bis zu 63.000 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit - Abteilung Lebensmittelüberwachung - eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) Wollen Sie sich für sichere Lebensmittel in der Stadt Kassel einsetzen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Geltungsbereich des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Tabak- und Kosmetikrechtes</li> <li>Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen</li> <li>amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen / Verbrauchern</li> <li>Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen</li> <li>Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fertigen fachlicher Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Regina Emrich, Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit, Telefon 0561 787 3336. Profil <ul> <li>abgeschlossene zweijährige Weiterbildung zur Lebensmittelkontrolleurin / zum Lebensmittelkontrolleur oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker in einem Lebensmittelberuf mit der Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechtes und den damit verbundenen Rechtsbereichen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Office-Programmen und BALVI iP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – auch an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden. STBL1_DE

eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Gestalten Sie Zukunft! Für unsere neue Malteser Kita Wiesenschatz suchen wir eine engagierte Leitung, die anteilig von der pädagogischen Arbeit im Gruppendienst freigestellt ist. Als Teil unseres Leitungsteams gestalten Sie den Aufbau der Einrichtung aktiv mit, übernehmen Verantwortung und leben ein wertschätzendes Miteinander. Die Kita Wiesenschatz nimmt im August 2026 ihren Betrieb auf. Ihr dauerhaftes Zuhause wird ein moderner Neubau in Hövelhof-Riege sein, der Platz für drei Gruppen bietet. Die Stelle ist zum 01.08.2026 ausgeschrieben – doch bei Interesse können Sie schon vorher Teil der Malteser-Familie werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zunächst als Fachkraft in unserer bestehenden Malteser Kita Schatzinsel in Hövelhof zu arbeiten. So lernen Sie unsere Strukturen, Arbeitsweisen und Werte kennen und bereiten sich optimal auf Ihre zukünftige Leitungsrolle vor. Der Zeitpunkt Ihres Einstiegs kann individuell abgestimmt werden. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind und seine Umwelt. Wir begleiten und fördern die Bildungsprozesse der Kinder mit Neugier, Wertschätzung und pädagogischer Tiefe. Dabei orientieren wir uns an verschiedenen pädagogischen Konzepten – insbesondere an der Montessoripädagogik – und machen uns deren Prinzipien zu eigen. Wir leben eine „Kultur des Helfens“: Wir gehen achtsam miteinander um, stärken die Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung bei kleinen wie großen Aufgaben. Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Religion. Als katholisches Dienstleistungsunternehmen engagieren wir uns in vielfältigen sozialen und karitativen Bereichen, darunter Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Aufbau und Führung eines engagierten Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Organisation der Abläufe und Strukturen</li> <li>Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Trägern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozial-/Kindheitspädagogig oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Leitungserfahrung oder das Potenzial dazu und den Wunsch Führungskompetenzen zu erlernen</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit mit Start zum 01.08.2026</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas zzgl. Jahressonderzahlungen wie SuE-Zulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Einen starken, deutschlandweit aktiven Verband Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen</li> <li>Diverse Firmenfitness- und Wellnessangebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung mit Fachkraftstunden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Jugendlichen-Station I Psychiatrie (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Für unsere wieder zu eröffnende Jugendlichen-Station in Marsberg suchen wir Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen sowie Heilerziehungspfleger:innen! Die Station betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahre, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten. Behandlungsbereiche der Station: - Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung - Emotionale Probleme des Jugendalters, Persönlichkeitsentwicklungs-, Belastungs- und Anpassungsstörungen - Psychotische Erkrankungen nach der Akutphase zur weiteren Stabilisierung Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Pflege, Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen</li> <li>Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen, Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen</li> <li>Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team in Anlehnung an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie (DBT)</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Persönliche Stärken: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auf Wunsch auch Möglichkeiten zur Karriereplanung)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Jugendlichen-Station I Psychiatrie (m/w/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege/Suchtmedizin (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben <ul><li>Aufnahme und Einschätzung des Kenntnisstands der Auszubildenden</li><li>Erstellung eines Konzepts des innerbetrieblichen Unterrichts in Abstimmung mit Schnittstellen der Ausbildung</li><li>Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen innerbetrieblichen Unterrichts für gewerblich-technische Ausbildungsberufe (Schwerpunkte Technische Mathematik, Grundlagen der Elektrotechnik &amp; Metalltechnik und Technisches Verständnis)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungsvorbereitungskursen, sowie Ausbildungsworkshops im Bereich Vocational Training</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Lücken der theoretischen Ausbildungsinhalte</li><li>Übergreifende Unterstützung bei Ausbildungsprojekten</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem der klassischen MINT Studiengänge, Lehramt für Berufsschulen, Berufspädagogik oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen wünschenswert (z.B. Tutoren Tätigkeit, Trainer etc. (m/w/d))</li><li>Erfahrung in metallverarbeitender Industrie von Vorteil</li><li>MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse). Wir bieten An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung von 17,60€ / Stunde</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)</li></ul><ul><li>Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool </li></ul>Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie <a href="http://www.rheinmetall.com/karriere-kassel" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Werkstudent Ausbildungsunterstützung / Vocational Training (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Verkehrsüberwachung - eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit zwölf Mitarbeitenden</li> <li>Durchführen der Personaleinsatzplanung</li> <li>Bearbeiten von Anfragen, Einwänden und Beschwerden Dritter</li> <li>Optimieren von Arbeitsabläufen</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Verkehrsüberwachung</li> <li>Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen und Ortsterminen</li> <li>Wahrnehmen der Schwerpunktsachbearbeitung im Bereich des ruhenden Verkehrs</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Harun Bayram, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3010. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse im Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Straßenverkehrs- und Gefahrenabwehrrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, ausnahmsweise auch in den Abendstunden, an Wochenenden sowie Feiertagen, wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte Arbeitsorganisation, Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams. Wir bieten Sie erhalten Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)

Fachkräfte / Quereinsteiger für unser neues Wohnangebot (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Marsberg ist eine Einrichtung, die vielfältige Unterstützungs- und Wohnangebote für Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankung vorhält - nicht nur in Marsberg, sondern auch in den Kreisen Paderborn und Höxter. Im Wohnverbund unterstützt du Menschen auf ihrem Lebensweg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Für unser neues Wohnangebot im Haus 20 - eine Erweiterung des Haus 13 - suchen wir ab sofort motivierte Fachkräfte und Quereinsteiger:innen in Marsberg! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung: Du unterstützt die leistungsberechtigten Personen, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen</li> <li>Teamwork: Du trägst mit deiner kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei</li> <li>Organisation: Du wirkst mit an der gemeinsamen Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder als Quereinsteiger:in neugierig auf ein neues Tätigkeitsfeld: Wir freuen uns auf dich!</li> <li>Offenheit: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig</li> <li>Persönliche Stärken: Du bist verlässlich und engagiert und pflegst einen respektvollen und freundlichen Umgang</li> <li>Weiteres: Du hast einen gültigen Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkräfte / Quereinsteiger für unser neues Wohnangebot (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 40 Mio. Euro Erträge pro Jahr. Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten? Dann bist Du bei uns im IT-Team genau richtig: Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Gemeinsam sorgen wir für eine stabile IT-Infrastruktur – vom Arbeitsplatz bis ins Homeoffice – und unterstützen Forschungsprojekte mit passgenauen IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir eng mit den wissenschaftlichen Teams zusammen, um individuelle Anforderungen flexibel und effizient umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Betrieb der vorhandenen IT-Infrastruktur sowie die Evaluierung und Einführung neuer IT-Lösungen</li> <li>Umsetzung komplexer Netzwerk- und Server-Infrastrukturen</li> <li>Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld (LAN/WLAN)</li> <li>Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld, insbesondere beim Ausbau der bestehenden Sicherheitsarchitektur. (Network Access Control)</li> <li>Konfiguration und Wartung von Firewalls (Palo Alto, Barracuda)</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung und Weiterentwicklung der Server-Landschaft (Windows Server, Linux)</li> <li>Beratung von Forschungsbereichen bei der IT-seitigen Konzeptentwicklung</li> <li>Fehleranalyse und Support im laufenden IT-Betrieb</li> <li>Sicherstellung von Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance-Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken, Hard- und Software</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN, WAN &amp; Firewall</li> <li>Wünschenswert wären außerdem Erfahrungen mit Virtualisierung und Backup</li> <li>Verständnis für IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau oder höher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung</li> <li>Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro</li> <li>Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage</li> <li>Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

17 Teilzeit Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland