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Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Tagesklinik (m/w/d) Paderborn | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Wir tun gut". Arbeiten in der Tagesklinik bedeutet für uns: Zeit für echte Beziehungen, feste Strukturen – ohne Nacht- und Wochenenddienste. Wenn Sie Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen professionell begleiten und ihnen Struktur, Stabilität und Orientierung im Alltag geben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams! Aufgaben <ul> <li>Pflegerische und pädagogische Versorgung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen</li> <li>Tagegestaltung: Mitgestaltung von Gruppenangeboten sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen als auch Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Tagesklinik</li> <li>Dokumentation: Notwendige sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in sowie alternativ Erzieher:in </li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Zukunftssicher Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (bis max. P 08 bzw. S 08A) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben &amp; Familie: Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch -sowie hauseigene Ferienbetreuung </li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg</li> <li>Teamgeist: Motiviertes, herzliches und multiprofessionelles Team sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Tagesklinik (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Zentralabteilung - eine Psychologin / einen Psychologen (w/m/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen. Das Jugendamt der Stadt Kassel bietet jungen Menschen sowie Eltern und Erziehungsberechtigten vielfältige familienunterstützende Angebote und Hilfen an, um positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen. Als psychologische Fachkraft erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung sowie eine Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>fachliches Beraten von Teams sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des psychologischen Dienstes</li> <li>Analysieren und Begleiten von Fällen</li> <li>psychologische Leistungs- und Verhaltensdiagnostik</li> <li>Planen und Durchführen von abteilungsinternen Fortbildungen</li> <li>Anbieten und Leiten von abteilungsübergreifenden Fallbesprechungen</li> <li>Einschätzen des Verlaufs von abweichendem Sozialverhalten</li> <li>Netzwerkarbeit mit psychologischen und -therapeutischen Angeboten sowie Arbeitskreisen für Kinder und Jugendliche in der Stadt Kassel</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxisberatung mit Fortbildungsanteilen in spezifischen Fragestellungen ist wünschenswert</li> <li>Fortbildung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse in der Theorie abweichenden Verhaltens, der Entwicklungspsychologie und über methodische Ansätze zur Begleitung von Grundprozessen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung, vorrangig im systemischen Ansatz</li> <li>erweiterte diagnostische Kenntnisse im Kinder- und Jugendalter</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Psychologin / einen Psychologen (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung – mehrere Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d) Die Stellen stehen teilweise unbefristet sowie teilweise befristet zur Verfügung. Im neu aufgestellten Team Möbelmanagement gestalten künftig mehrere spezialisierte Kräfte gemeinsam eine moderne, technisch fundierte Ausstattung unserer städtischen Einrichtungen. Die beiden Sachbearbeitungen Möbellogistik übernehmen dabei die fachliche Verantwortung für die Aufgabenfelder Möbelreparatur und Möbelinventarisierung. Ihr Wirken unterstützt Menschen in unseren Rathäusern, Schulen, Kitas, Feuerwehrhäusern und vielen weiteren öffentlichen Gebäuden - durch gut organisierte Umzüge, funktionale Möblierung und eine zuverlässige Struktur im Hintergrund, auf die man sich im Alltag verlassen kann. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Möbel- und Transportdienstleistungen</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Umzugs- und Transportdienstleistungen bei räumlichen Veränderungen und neuen Verwaltungsstandorten städtischer Ämter (inkl. Schulen und Verwaltungsaußenstellen)</li> <li>Neubeschaffen, Ergänzen und Verwalten von Büromöbeln unter Berücksichtigung von ökonomischen, ökologischen und ergonomischen Aspekten sowie Verantworten des entsprechenden Budgets</li> <li>Koordinieren von Bestellungen, Terminen und Abrechnungen sowie Kontierungen</li> <li>Überprüfen von Sportgeräten sowie Flucht- und Rettungswegplänen</li> <li>fachliches Führen des Teams Möbelmanagement</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister im Baufach (z.B. Tischlerei, Bau- oder Holztechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. im Bereich der Bautechnik oder abgeschlossenes einschlägiges Studium des Baufachs)</li> <li>praktische Erfahrung in logistikbezogenen Aufgaben im Bereich Möblierung, etwa bei Umzügen, Raumkonzepten oder Möbelerneuerung</li> <li>Erfahrung in der systematischen Planung, Organisation und Steuerung von Dienstleistungsprozessen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Inventarisierung und strukturierten Verwaltung von Ausstattungsgegenständen und deren Lebenszyklen sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse über Materialien, Werkstoffe und deren Einsatzmöglichkeiten in öffentlichen Gebäuden sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>eine gute Arbeitsorganisation sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ausdauer und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Aufgabengebiet Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Der Dienstort ist Hann. Münden Referenzcode der Ausschreibung 20251702_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>Aufstellen und laufende Pflege des amtsweiten Gefahrstoffverzeichnisses, Einpflege von Sicherheitsdatenblättern</li> <li>Erstellen der Bestellungen von Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Erstellen von Vorgängen zur Übertragung von Unternehmerpflichten</li> <li>Bearbeiten von meldepflichtigen und nicht meldepflichtigen Unfällen einschl. Beinaheunfällen</li> <li>Unterstützen der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (Handlungshilfe 4.0)</li> <li>Organisation der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses und des Fachausschusses Gesundheit (Themensammlung, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung, Nachhalten von Maßnahmen)</li> <li>Organisation und Durchführung an Begehungen arbeitsschutzrelevanter Bereiche</li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen einschl. laufende Pflege des Verzeichnisses</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Gesundheitsmanagementsystems</li> <li>Organisation der sozialen Betreuung der Beschäftigten</li> <li>Organisation und Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“, Praktikanten, usw. am Arbeitsplatz</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau für Bürokommunikation / Kaufmann für Bürokommunikation (mind. 3-jährige Berufsausbildung) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, SAP)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit / Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Nachweis eines Sprachzertifikates mit mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Aufgabengebiet Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt.</li> <li>Mitarbeit in der Planung, Ausschreibung, Kostenteilung, Vergabevorbereitung, Abrechnung und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Entwurf und Ausschreibung von Brücken und Stützwänden.</li> <li>Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul><h2>Zusatz Ihr Profil</h2><ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4888 werden bis 14.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Planung Lars Voigtländer, 0291 / 298 287Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Staßen und Brückenbau Hubertus Borgelt, 0291 / 298 510Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Betrieb und Verkehr Jelena Delic, 05251 / 692 130Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248 Profil <ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort werden Sie vorrangig für Projekte für den Bundesbau, aber auch für den Landes- und Hochschulbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a. die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten entweder in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik</li> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen </li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung und idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert); idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht voraussichtlich zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251684_9339 Aufgaben Beim WSA Weser sind ständig bauliche Unterhaltungsarbeiten durchzuführen. Zu Ihren Objekten gehören u.a. die Hochbauten unserer Außenstellen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Neubauten mit Schwerpunkt Hochbau und gebäudetechnische Anlagen. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte.</li> <li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen an Hochbauten einschließlich aller Gewerke (z.B. Sanitär, Heizung, Tiefbau, Dachdeckungen)</li> <li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen der Hochbauten einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen zu den Hochbauten des gesamten Amtsbereiches</li> <li>Ausschreibung von Instandsetzungsmaßnahmen nach VOB und Lieferungen nach UVgO einschließlich Bauüberwachung und selbständiger Abwicklung der Maßnahme.</li> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Hochbau</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Fachkenntnis im Bereich Hochbau,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Unterhaltung von Bauwerken (möglichst langjährige Berufserfahrung erwünscht),</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO (ehemals VOL und VOF) und VgV),</li> <li>Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und in Ausschreibungsprogrammen z.B. iTWO)</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen,</li> <li>Belastbarkeit und flexibles Handeln,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation

Sie suchen eine erstklassige Ausbildung und wollen in einem spannenden und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß fassen? Dann bewerben Sie sich zum 01.08.2026 für eine Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! Aufgaben Sie lernen bei uns kennen: <ul> <li>Die vielseitigen Fachabteilungen des Studierendenwerkes: z.B. die Studienfinanzierung, unser modernes Finanz- und Rechnungswesen, Marketing (inkl. Social Media), Personalwesen, die Warenwirtschaft und Wohnraumverwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben von A wie Antragsbearbeitung bis Z wie Zeiterfassung</li> <li>Aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen</li> <li>Betriebs- und bürowirtschaftliche Prozesse</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss, idealerweise eine Fachhochschulreife</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Grundkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD (aktuell bereits 1.293 € im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>Einen Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Eine zusätzliche Jahressonderzahlung</li> <li>Die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren</li> <li>Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), um eine Work-Life-Balance zu ermöglichen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder von Studierenden, Kinder berufstätiger Eltern aus dem Umfeld und von Bediensteten der Universität Paderborn angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 6 altersgemischten Gruppen betreut. Für unsere Kindertagesstätte MS-Kunigunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Verfassen von Bildungsdokumentation</li> <li>Mitgestaltung von Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher m/w/d, Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach TVöD-SuE (S8 a)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Zahlung der jeweils aktuell geltenden tariflichen SuE-Zulage</li> <li>Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für die Kita MS-Kunigunde (m/w/d)

Die Kolping- Gruppe Paderborn gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplee Bildungskee ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orienerte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“. Professionalität, Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Detmold und Lemgo mehrere Sozialpädagogen (m/w/d) für diverse Ausbildungsmaßnahmen in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Teilnehmer in Gruppen- sowie Einzelcoachings</li> <li>Vermilung von Modulbezogenem Unterricht nach Bedarf</li> <li>Heranführen der Teilnehmenden an den Arbeitsmarkt, Berufsorienerung, betriebliche Erprobung und Kompetenzfeststellung</li> <li>Möglichkeiten der Arbeitsplatzsuche aufzeigen</li> <li>Bewerbungsunterstützung, Bewerbungscoaching</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA und deren Funkonen</li> <li>Hilfestellung bei der Suche nach Prakkums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team mit Ausbildern und den Betrieben</li> <li>Dokumentaon und Berichtswesen in der hausinternen Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Sozialpädagoge im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualizierungsmaßname für Menschen mit Behinderungen oder</li> <li>spezielle Studienschwerpunkte oder eine rehabilitaonspädagogische Zusatzqualikaon nach § 6 der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG/§ 42r HwO (§ 42m HwO a.F.) durch den Hauptausschuss des BiBB oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für andere</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein kollegiales, unterstützendes Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li> </ul> STBL1_DE

22 Teilzeit Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland