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Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: DORW0103, Stellen‑ID 1325304) Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30. September 2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung <ul> <li>Übernahme und Abgabe (einschließlich Tausch) von Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der Liegenschaftsunterlagen für Fachplanungen (z. B. Forsteinrichtungen, ökologische Grundlagenerfassungen, Managementplanungen)</li> <li>Gestaltung, Verhandlung und Durchführung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten, einschließlich Nebenkostenabrechnung</li> <li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke</li> <li>Vertragsmanagement für Verträge im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Sparten</li> <li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Pächtern, Nutzern und Kunden sowie Wahrnehmung von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Abwicklung von Flurbereinigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmen von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Abgrenzung, Bildung und Zuordnung von Wirtschaftseinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellenbeseitigung, Leistungsbeschreibungen, Ausschreibung, Auftragsvergabe, Kontrolle</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen, z. B. bei Pachtverträgen, Abgaben Wasser- und Bodenverbände etc. nach eingehender rechtlicher Prüfung</li> <li>Stellungnahmen zu Restitutionsverfahren, Zuordnungsverfahren und Rückgabeansprüchen</li> <li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabebescheiden</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange und in Eigentümerfunktion</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur für den BFB (Vorbereitung der Prüfung der Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Unterstützung der Sparte Verkauf (Verkaufsvorbereitung)</li> <li>Systempflege der Liegenschaftsdaten</li> </ul> Problemflächenmanagement <ul> <li>Grundlagenerfassung zur Erstellung sowie Beauftragung von Risikoanalysen, einschließlich Mitwirkung bei erforderlichen Rückstellungen</li> <li>Priorisierung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen im Altlasten-, Kontaminations- und Gefahrenmanagement</li> <li>Bau- und finanztechnische Abwicklung, Maßnahmencontrolling und Erstellung Abschlussbericht</li> <li>Vertretung in den regionalen Wertschöpfungsgruppen, z. B. bei der Entwicklung von Konversionsliegenschaften</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-[FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen fachspezifische Software (z. B. SAP, ArcGIS und DIFO) und gute Anwenderkenntnisse im BImaps-Desktop-Gis (ARC-GIS) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse der für die Liegenschaftsverwaltung im Bundesforst relevanten gesetzlichen Regelungen und Richtlinien (Bundeswaldgesetz, Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Raumordnungsgesetz, Flurbereinigungsgesetz etc.) sind von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendung Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook) sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (w/m/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind da, weil Nähe zählt. Mit den Dienstleistungen des Malteser Hilfsdienst helfen wir denen, die Hilfe benötigen und ermöglichen ihnen ein Leben in gewohnter Umgebung. Für unser Büro in der Heger Straße in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent (m/w/d) auf Minijob-Basis, mittwochs von 16-19 Uhr und samstags vormittags. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information zu den Malteser Diensten </li> <li>Verkauf der Malteser Dienstleistungen</li> <li>Unterstützung beim Ausbau unserer Dienste sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Dienste</li> <li>Information und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um die Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität, Zuverlässigkeit eigenständiges Arbeiten</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas </li> <li> Teamorientierte und motivierte Kollegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und 1 Tag zur freien Verfügung </li> </ul> STBL1_DE

Minijob für ein Vertriebstalent (m/w/d)

Die Samtgemeinde Füstenau ist eine Kommune mit ca. 16.000 Einwohnern im Landkreis Osnabrück. Im Rahmen der Verwaltungs- und Gebietsreform wurden zum 01.07.1972 die ehemals selbständigen Ortschaften Fürstenau, Hollenstede, Schwagstorf und Settrup zur Stadt Fürstenau zusammengeschlossen. Die Stadt bildet gemeinsam mit den Gemeinden Berge und Bippen die Samtgemeinde Fürstenau, deren Amtssitz sich im Fürstenauer Schloss befindet. Derzeit sind bei der Samtgemeinde Fürstenau ca. 165 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Bei der Samtgemeinde Fürstenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Jugendpfleger (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Samtgemeinde</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten</li> <li>Organisation von weiteren Projekten, Veranstaltungen und außerschulischen Bildungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter, auch aufsuchender, Gruppenangebote und Projekte im Sozialraum</li> <li>Übernahme von Büro- und Verwaltungstätigkeiten, sowie Netzwerk- und Kooperationsarbeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (Diplom/B.A.) oder vergleichbar</li> <li>Interesse und Erfahrung an der/in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>kooperations-, kommunikations- und teamfähig</li> <li>kreativ und engagiert in der pädagogischen Arbeit</li> <li>einsatzbereit, eigenständig und flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein leistungsgerechtes und der Aufgabe angemessenes Entgelt nach S12 TVöD-SuE</li> <li>leistungsorientierte Sonderzuwendung sowie Jahressonderzahlung</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Jugendpfleger (m/w/d)

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Beurteilung und Bearbeitung von Anträgen unserer Versicherten auf Befreiung von den Zuzahlungen (Erstattungen/Vorauszahler)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen bei übergreifenden Thematiken</li> <li>Unterstützung bei Anfragen im Rahmen des gezielten Qualitäts- und Kostenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student oder haben erste Berufserfahrungen in der Verwaltung/im kaufmännischen Bereich</li> <li>gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Service- und Teamorientierung</li> <li>Kostenbewusstsein sowie kommunikative Kompetenz</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) zur saisonalen Unterstützung der Sachbearbeiter Support

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser <ul> <li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li> <li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen</li> <li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts</li> <li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li> <li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li> <li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li> <li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li> <li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li> <li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee, Referendariat</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li> <li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gültiger Jagdschein</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie ab sofort als Immobilienmanager (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zu Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen). Aufgaben Real-Estate-Management in Sachen <ul> <li>Vermarktung des Wohnungsportfolios [von Anzeigenschaltung über Bewerberverfahren bis hin zur Mieterauswahl]</li> <li>Kaufmännische Abwicklung [Vereinnahmung und Nachachtung der Mieten, Prüfung und Durchführung von Anpassungen, Abwicklung Betriebs-/Neben-/Heizkostenabrechnungen]</li> <li>Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen</li> <li>Instandhaltungsmanagement </li> <li>Dienstwohnungsmanagement [Wohnungsmarktsondierung zur Gestellung von Dienstwohnungen für Priester, unter Beachtung der besonderen Dienstwohnungsrichtlinien] </li> <li>Unterstützung bei der Mittelplanung und -Beantragung</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann ggf. Immobilienfachwirtin/-fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienmanager (w/m/d)

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich ein gemeinnütziges Unternehmen, das heute unterschiedliche Einrichtungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt betreibt. Dazu gehören stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche (SGB VIII – Bereich), Wohngruppen für erwachsene Menschen mit geistiger Einschränkung (SGB IX – Bereich) und ambulante Hilfen für behinderte Menschen. Für unsere Einrichtung in Merzen (Lechtrup) suchen wir zu sofort: <ul> <li>Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Dipl.-Pädagoge (m/w/d)</li> <li>Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Erzieher (m/w/d)</li> <li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Psychologe (m/w/d)</li> <li>Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)</li> <li>Rehabilitationspsychologe (m/w/d)</li> </ul> Aufgaben Wir suchen engagierte und teamfähige pädagogische Fachkräfte, die das gewisse und besondere Einfühlungs­vermögen und Verständnis für eine Beschäftigung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mitbringen. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte vorhanden sein. Profil <ul> <li>eine unbefristete vielseitige Tätigkeit in Teil- und Vollzeit</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen</li> <li>Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System</li> <li>Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern</li> <li>Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‑weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt</li> </ul> <ul> <li>Sie führen die Angebotsöffnungen/​Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch</li> <li>Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‑​/Bürokaufmann/​‑frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a​ TV-L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (min. 30 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). Aufgaben <ul> <li>Aktenpflege, -verwaltung und Ablage von Dokumenten </li> <li>Fristkontrolle -überwachung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Einreichung von Dokumenten und Kalenderpflege </li> <li>Prüfen von Rechnungen externer Rechtsanwälte </li> <li>Einfache Korrespondenz mit den Gerichten (Verlegungsanträge/Antrag auf Videoverhandlung etc.) – selten </li> <li>Organisation von Terminen </li> <li>Bearbeitung und Versendung von Schriftstücken nach Vorlage </li> <li>Stetige Aktualisierung der Rechtsfallliste </li> <li>Ggf. Etablierung/ Aufbau und Pflege RA-Software (z.B. RA-Micro) </li> <li>Zusammentragen der notwendigen Informationen (insb. Urlaubstage, Krankheitstage, Entgeltfortzahlungskosten, Überstunden etc.) </li> <li>Prüfung von Abmahnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) </li> <li>Kenntnisse im Kostenrecht (RVG) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfrerie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B.Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung Recht - Sachgebiet Weltliches Recht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Weltliches Recht des Bischöflichen Generalvikariates gewährt für den Bereich des staatlichen Rechts die juristische Fachberatung der Leitung des Bistums Münster und der Bischöflichen Verwaltung mit allen Einrichtungen und Gremien, der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbänden, Stiftungen und Vereinigungen sowie die sich daraus ergebende Rechtsaufsicht. Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig die Sachbearbeitung zur Gremienbesetzung im Bereich der kirchlichen Stiftungs- und Vereinsaufsicht und bearbeiten zudem widerkehrende Satzungsänderungen. Daneben sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen des Urheberrechts und des Rechts der Verwertungsgesellschaften. Im Umfeld einer Modernisierung der kirchlichen Verwaltungsstrukturen beraten die Sie die Fachbereiche des Bischöflichen Generalvikariates in allen rechtlichen Fragen des weltlichen Rechts mit Ausnahme des Arbeitsrechts und erstellen dazu in Abstimmung mit den im Sachgebiet Weltliches Recht tätigen Volljuristen rechtliche Einschätzungen, Stellungnahmen und Voten. Sie wirken beim Aufbau einer zentralen Rechtssammlung für das Bistum Münster mit. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. Prüfung, Diplom-Jurist) oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Bachelor of Law, Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II bzw. Fachhochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in) oder Diplom-Rechtspfleger/in.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht.</li> <li>Verständnis für den Zusammenhang von pastoraler Zielsetzung und rechtlichem Handeln. schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten.</li> <li>Selbstständigkeit und analytisches, lösungsorientiertes Handeln, forensisches Vorgehen.</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft.</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und elektronischer Aktenführung.</li> <li>Freude an Kommunikation und Verhandlungsführung.</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, die im Bedarfsfall auch in der Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten zum Ausdruck kommt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

59 Teilzeit Jobs in 49497 Mettingen, Deutschland