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Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können. Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein Wertschätzender Blick aufs Kind sind für uns wichtige Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft. Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 - Bereich (je nach Gruppenform)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte</li> <li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)</li> <li>Gerne auch Wiedereinsteiger</li> <li>Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine professionelle Grundhaltung</li> <li>Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben</li> <li>Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> </ul> Zusätzlich suchen wir Ergänzungskräfte und PIA Auszubildende Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,</li> <li>Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,</li> <li>30 Urlaubstagepro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,</li> <li>Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),</li> <li>Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,</li> <li>Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket/Deutschlandticket über den Träger zu beziehen</li> <li>Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche,</li> </ul> Du gehst mit uns für soziale Gerechtigkeit und Arbeitskreise auf einen gemeinsamen Berufsweg? Unsere Lesebrille und Terminkalender ist bereit! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen. Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Versandabwicklung inkl. der Erstellung von Lieferschein und Rechnung, von Transportpapiere und -dokumente - national, EU und Drittland, aller relevanten Versanddokumente sowie deren Zollabwicklung sowie Eingabe der Ausfuhrerklärung</li> <li>Sie überwachen zugesagte Liefertermine, aktive Auftragsbetreuung und Sicherstellung der pünktlichen Lieferung beim Kunden, auch zur Sicherung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dritte wie Zollbehörden und Speditionen</li> <li>Sie übernehmen die Artikelstammpflege und -überwachung im Bereich Intrastat/ Präferenz und Ursprungspflege</li> <li>Sie verantworten die Ausstellung von Langzeit- Lieferantenerklärungen</li> <li>Sie führen Zollfahrten durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung in den Bereichen Export und Zoll eines Industrieunternehmens</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in ATLAS und MS Office</li> <li>SAP Business One-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hands-on Mentalität gepaart mit serviceorientiertem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten... <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima</li> </ul> Zu dem bieten wir Ihnen <ul> <li>Mentorenprogramme</li> <li>ausführliche Onboarding Programme</li> <li>dynamische Organisation</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> <li>30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonder-</li> <li>urlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>nkl. Sportangeboten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Firmen- und Teamevents</li> <li>Kita-Plätze in der Nachbarschaft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Viersen baldmöglichst eine/n Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) für den Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenproduktion wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren Pflanzenimporte an zugelassenen Kontrollstellen und Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne.</li> <li>Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus.</li> <li>Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen.</li> <li>Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen.</li> <li>Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne.</li> </ul> Profil <ul> <li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li>Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse.</li> </ul> </li> <li>Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten/-schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz ist von Vorteil.</li> <li>Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li> <li>Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, insbesondere in Kontrollsituationen schnell und sicher zu urteilen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, bringen ein hohes Maß an Motivation mit und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. </li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> STBL1_DE

Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) im Bereich „Pflanzengesundheit und Quarantäne“

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Das LVR-Bildungszentrum Viersen befindet sich auf dem Klinikgelände in Viersen-Süchteln. 168 Menschen werden in sechs Kursen zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ausgebildet. Unser Bildungszentrum bietet die Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums "Pflege", in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein, an. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegepädagoge*in (m/w/d) für das Team des LVR-Bildungszentrum für Gesundheit &amp; Pflege Viersen und Mönchengladbach. <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung:E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:25.11.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Kurses </li> <li>Gestaltung von handlungs,-u. erfahrungsorientierten Lernsituationen in dem reflexives Lernen stattfinden kann</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte </li> <li>Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten der Schule</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> </ul> Es erwartet Sie eine konstruktive Zusammenarbeit und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, pädagogisch, kreativen Team mit guter Arbeitsatmosphäre. In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unser Schulsekretariat unterstützt. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Bildungszentrum und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Profil Erforderlich <ul> <li>Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Master, Diplom)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Interesse an innovativen Bildungskonzepten und deren Weiterentwicklung </li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für neue Wege und Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit</li> <li>Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden</li> </ul> Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Pflegepädagoge*in (m/w/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische oder Pflege-Fachkraft für Tag- und Nachtdienst (w/m/d) Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung. Aufgaben Tagdienst: <ul> <li>alltagsbegleitende Unterstützung und persönliche Assistenz der Bewohner:innen in allen relevanten Lebensbereichen, Bezugsbetreuungssystem, Freizeitbegleitung</li> <li>Mitwirkung an Förderplanung/BEI und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung, Dokumentation</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes</li> <li>Projektbezogene Aufgaben</li> </ul> Nachtdienst: <ul> <li>Verantwortung für die nächtliche Betreuung, Pflege und Versorgung der Bewohner:innen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Sicherstellung einer ruhigen, sicheren Nacht</li> <li>Unterstützung der Bewohner:innen bei individuellen Bedürfnissen während der Nachtstunden</li> <li>Tätigkeiten zur Vorbereitung des Tagdienstes, darunter das Bereitstellen des Frühstücks</li> <li>Dokumentation relevanter Vorkommnisse und Übergabe an das Tagdienst-Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann, oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)</li> <li>für die Tätigkeit ist eine pflegerische Ausbildung Voraussetzung!</li> <li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li> <li>empathisch wertschätzende Haltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristetenArbeitsvertrag im Umfang von 30 oder 39 Stunden im Tagdienst oder 18,5 Wochenstunden als Nachtwache</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft für Tag- und Nachtdienst (w/m/d)

Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Wir unterstützen Kinder und Familien, setzen uns für benachteiligte Menschen ein, bieten Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung, Senior*innen, Menschen mit Suchtproblemen oder Migrant*innen und Geflüchtete. Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. Aufgaben Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die <ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten.</li> <li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung.</li> <li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden.</li> <li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben.</li> <li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung.</li> <li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen.</li> </ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li> <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 – € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</li> <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)</li> <li>Schutz- und Rechtekonzept</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Nachhaltigkeitskonzept</li> <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Regierungsbaureferendar*in.<h2>Das machst Du bei uns</h2>Das Referendariat ist eine Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Bauingenieurwesens. Hierbei lernst Du, deine theoretischen Fachkenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen und bildest dich gleichzeitig in Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit und öffentlichem Baurecht weiter. Das Baureferendariat bereitet dich auf deine Führunskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung vor.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li> <li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li> <li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li> <li>Du bist zielstrebig</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5133 werden bis 23.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit, 0209 / 3808 263Recruiter*in: Petra Drachenberg-Peters, 0209 / 3808 582 Profil <h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li> <li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li> <li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li> <li>Du bist zielstrebig</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Regierungsbaureferendar*in

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Dahlerau Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um.</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen.</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien.</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar.</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Die private Karl-Müchler-Schule in Dortmund-Hörde bietet seit über 40 Jahren eine erfolgreiche, individualisierte Alternative zum staatlichen Schulsystem. Wir legen an unserer Schule einen besonderen Wert auf die persönliche Betreuung jedes Lernenden in einem stressfreien Arbeitsklima. Unser engagiertes, hochmotiviertes Lehrerkollegium schafft dafür in Kleinklassen mit familiärer Lernatmosphäre optimale Bedingungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Schuljahr 2024/2025 studentische Lehrkräfte für die Fächer Mathematik, Latein, Englisch, Physik, Chemie, Kunst, Geschichte und/oder Sport für die Sekundarstufe I und II. Aufgaben <ul> <li>Erteilung von (Förder-)Unterricht in Kleingruppen </li> <li>eigenständige Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsstunden</li> <li>ggf. Hausaufgabenbetreuung</li> <li>kompetenter und freundlicher Ansprechpartner für Schüler und Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium von Vorteil </li> <li>im Lehramtsstudium</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern </li> <li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>pädagogische Kenntnisse vorhanden</li> <li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, engagierten und selbstständigen Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein innovatives didaktisches Konzept</li> <li>eine sehr gute, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>unbefristete Festanstellung in Teilzeit</li> <li>ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeit in kleinen Klassen</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

201 Teilzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland