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1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2025 eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuung in der Kantor-Wiebold-Grundschule Melle-Neuenkirchen Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung einer festen Kleingruppe von 5 Kindern im Grundschulalter an 4 Nachmittagen in der Woche (Mo-Do)</li> <li>Begleitung und Beaufsichtigen der Kinder beim Mittagessen</li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Durchführung spielerischer Angebote für die Kleingruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifizierte Kindertagespflegeperson oder pädagogische Mitarbeitende aus dem schulischen Kontext mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li> <li>Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (12 Std./Woche inkl. Vor- und Nachbereitungszeiten*) ab 01.08.2025 bis zunächst 31.07.2026 mit der Option auf Verlängerung**</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD (9.500 € - 11.700 € p.a.)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> An einigen Meller Grundschulen gehört die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung in Kleingruppen seit vielen Jahren zum festen Bestandteil. Die an der Kantor-Wiebold-Grundschule bestehende Kleingruppe soll mit Beginn des neuen Schuljahres ab August aufrechterhalten werden. Es handelt sich um eine Kleingruppe mit max. 5 Kindern, sodass ein intensiver Beziehungsaufbau zu den Kindern möglich ist. *Aufgrund der Ferienzeiten erfolgt die Vergütung für ca. 10 Stunden. Die restlichen Stunden werden als Überstunden für den Ferienausgleich angesammelt. **Die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung ist ein Jugendhilfeprojekt des Landkreises Osnabrück, die Stadt Melle ist jedoch der Anstellungsträger. Das Projekt ist immer auf ein Schuljahr befristet, mit anschließender Verlängerung, sofern die Haushaltsmittel des Landkreises genehmigt werden. STBL1_DE

Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuung in der Kantor-Wiebold-Grundschule Melle-Neuenkirchen

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren in Hameln sowie im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung bietet dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Du bist emphatisch, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit -&gt; Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit -&gt; Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen &amp; regelmäßige Teamsupervisionen</li> <li>Faire Gehälter -&gt; Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander -&gt; Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen -&gt; Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen</li> <li>Umfassende Einarbeitung -&gt; Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung</li> <li>Weitere Benefits -&gt; Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten IT-Administration (m/w/d)! Aufgaben Du bekommst Einblicke in die IT-Administration bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest spannende Projekte, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Darüber hinaus: <ul> <li>Als erster Ansprechperson im 1st Level Support unterstützt du unser gesamtes Team in Sachen Hard- &amp; Software</li> <li>Du schaffst die technischen Grundlagen für die gesamte mindsquare – vom Austausch mit den Mitarbeitenden bis hin zum effektiven Usermanagement</li> <li>Von der Recherche bis hin zur Einführung hilfst du aktiv bei der Verbesserung unserer Systeme mit </li> </ul> Profil Du bist StudentIn und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert – idealerweise in einem IT-nahen oder technischen Studiengang. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT</li> <li>Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent IT-Administration (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Veranstaltungstechniker*in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht</li> <li>Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen</li> <li>Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik</li> <li>Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li> <li>Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte</li> <li>Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker/in (d/m/w)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Niederlassung Bielefeld die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Elektrotechnik </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinären Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Im Zentrum des Weserberglands gelegen, ist das Theater Hameln kultureller Mittel­punkt der Stadt und Region. Rund 650 Zuschauerinnen und Zuschauer finden im Saal des Theaters Platz. Auch für Kinder gibt es immer wieder ganz besondere Aufführungen. Das Theater Hameln ist ein reines Gastspieltheater. Theater­aufführungen aus dem ganzen deutsch­sprachigen Raum gastieren bei uns und die Auswahl ist reichhaltig: Drama und Komödie, Oper, Operette und Musical, klassisches Konzert sowie Ballett und Tanztheater.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsStellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater Aufgaben <ul><li>Kontrolle der täglichen Technik- und Bühnen­aufbauten entsprechend den anerkannten Regeln der Technik, der Versammlungs­stätten­verordnung und der Branchen­standards</li><li>Leitung und Planung der veranstaltungs­technischen Aspekte aller Projekte der Abteilung Theater einschließlich der Leitungs­verantwortung für den sicheren und störungs­freien technischen und organisatorischen Ablauf der Veranstaltungen</li><li>Evaluierung der Machbarkeit und der Kosten sowie Analysen zur personellen und zeitlichen Umsetzung des Proben- und Vorstellungs­betriebes für den technischen Bereich</li><li>Kurzfristige Reaktion bei Abweichungen vom Regel­betrieb: Erarbeitung und Koordinierung von Maßnahmen unter Gewähr­leistung der Veranstaltungs­sicherheit und ‑durchführung</li><li>Gewährleistung der Funktions- und Betriebs­sicherheit sämtlicher baulicher und technischer Anlagen; Einhaltung, Koordinierung und Terminierung der Prüf­pflichten sicherheits­technischer bzw. prüf­pflichtiger Anlagen</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle hinsichtlich des betrieblichen Arbeits-, Brand- und Gesundheits­schutzes anhand der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen</li><li>Planung und Leitung aller technischen Abläufe im Theater, insbesondere im Vorstellungsbetrieb</li><li>Verantwortlicher für Veranstaltungs­technik nach § 39 / 40 NVStättV (Übernahme von Betreiber­pflichten der Versammlungs­stätte)</li></ul> Profil <ul> <li>geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik</li> <li>Zusatzqualifikation als Elektro­fachkraft für Veranstaltungs­technik nach Qualitäts­standard SQQ1</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Theaterbereich</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Motivation</li> <li>Zielorientierung u. Ergebnisverantwortung</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Fachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen durch unsere viel­fältigen Angebote zur (außer-)fachlichen Fort- und Weiter­bildung weiterzu­entwickeln</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die grund­sätzliche Möglichkeit zur Teil­zeit­beschäftigung</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheits­management, eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li>die Möglichkeit des Fahrrad­leasings, eines Zuschusses zum Jobticket sowie Mitarbeiter­rabatte bei vielen Partnern</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgelt­gruppe 9a TVöD sowie Zahlung einer Fach­kräfte­zulage</li><li>Sonderzahlungen (Leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung) sowie die Zahlung eines Erschwernis­zuschlags</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben <ul> <li>Sie montieren und installieren Kälte- und Klimaanlagen und nehmen diese in Betrieb, hierzu gehört auch die Verlegung und der Anschluss von Rohrleitungen sowie die Kalibrierung und Programmierung der Steuerungstechnik. Diese Arbeiten werden unter anderem in großen Höhen ausgeübt.</li> <li>Sie führen die regelmäßige Wartung und Inspektion der Klima-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen durch, um deren Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und analysieren Störungen an Klimaanlagen, leiten Reparaturmaßnahmen ein und führen diese selbständig durch.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Inspektionsprotokolle und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Kältemitteln und elektrischen Anlagen sicher. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen den Sachkundenachweis nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung der Kategorie I oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Klimaanlagenmechanikerin / Klimaanlagenmechaniker (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen <h1>Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Das Baureferendariat im BLB NRW</h2> Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungs­position in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungs­dienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen beinhaltet die Laufbahn­berechtigung 2.2. In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Management­kompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/" target="_blank">https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/</a> Aufgaben <ul> <li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärter­grundbetrag von ca. 1.600 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %</li> <li>Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Ziel ist, dass Sie im Anschluss an das Baureferendariat eine Führungs­position übernehmen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master­studium der Fachrichtung Architektur, Maschinen­technik, Elektro­technik, Versorgungs­technik, Energietechnik oder Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischen Vertiefungen in den vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungs­ordnung). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten – Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach erfolgreichem Bachelor­abschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungs­ordnung) im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungs­position an</li> <li>Ihre hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen</li> <li>Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamten­verhältnis</li> <li>Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik

Die STOCKMEIER Chemie wurde 1920 als Handelshaus für chemische Produkte in Bielefeld gegründet. Sie ist der Ursprung der STOCKMEIER Gruppe und ihr größter Geschäftsbereich. Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zollteam einen Zollsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verbrauchssteuern. <h3>Zollsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Verbrauchsteuern</h3> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung (Einfuhr und Ausfuhr) von Zollbelegen im Rahmen des EMCS-Verfahrens (Excise Movement and Control System) Beförderungs- und Kontrollsystem für verbrauchssteuerpflichtige Waren in der Europäischen Union)</li> <li>Kompletter Nachrichtenaustausch über EMCS mit unserem IT-Anbieter E2Open und der Zollverwaltung</li> <li>Verwaltung und Pflege von verbrauchsteuerrechtlichen Erlaubnissen, wie z. B. Steuerlager, registrierter Empfänger, registrierter Versender, zertifizierter Empfänger oder zertifizierter Versender</li> <li>Erstellung diverser Pflichtmeldungen (Monats-, Kalender- und Geschäftsjahr) an das Hauptzollamt</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung systemischer und organisatorischer Abläufe sowie Einführung neuer Systeme SAP S/4HANA</li> <li>Erstellung, Überarbeitung und Überwachung von Arbeits- sowie Organisationsanweisungen</li> <li>Sicherstellung des fehlerfreien Datenaustauschs zwischen den verschiedenen Standorten</li> <li>Organisation und Durchführung interner diverser Zollschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung</li> <li>Expertenkenntnisse im Verbrauchsteuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Im Bereich Abwicklung EMCS / sicherer Umgang mit den Zollbehörden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Effizienzdenken und starkes Prozessverständnis</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und proaktiv Lösungsvorschläge zu entwickeln</li> <li>Positive Denkweise und Offenheit für Veränderungen und neue Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.</li> <li>Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.</li> <li>Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.</li> </ul> STBL1_DE

29 Teilzeit Jobs in Minden, Deutschland