Ingenieur Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberg­landes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagen­hafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserber­gland oder einer Boots­tour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Viel­zahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur Hochbau (m/w/d)

für die Abteilung „Zentrale Gebäudewirtschaft“.

In der Zentralen Gebäude­wirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sach­gebiet Neubau­projekte mit 6 Mitarbeitenden, die für den Neubau und die Kern­sanierung der viel­fältigen städtischen Gebäude – hauptsächlich Schulen, Sport­hallen, Kindertages­stätten, Feuer­wehren und Verwaltungs­gebäude – zuständig sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbau­projekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schul­zentren, Neubauten von Feuerwehren und Kinder­tages­stätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden.

• Projektarbeit im Hochbau – Schwer­punkt Schul­bauten:
  • ganzheitliche Koordination aller am Projekt Beteiligten (Nutzende, Mitarbeitende, Architektur- und Fach­ingenieur­büros u. a.),
  • Organisation und Durchführung von Projekt­besprechungen sowie Sicher­stellung einer strukturierten Projekt­dokumentation,
  • Kostenkontrolle und Überwachung des Projekt­fortschritts,
• Bauherrentätigkeit:
  • Übernahme der Bauherrenfunktion bei Projekten, die durch externe Architektur- oder Ingenieur­büros realisiert werden,
• Aufgaben nach HOAI:
  • Mitarbeit in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI (z. B. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), soweit diese nicht extern vergeben wurden,
• Allgemeine Bauunterhaltung:
  • Durchführung und Betreuung von Maßnahmen zur Erhaltung der bau­lichen Anlagen,
  • Sicherstellung eines sicheren und zuver­lässigen Betriebs der Gebäude.

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur bzw. ein vergleich­bares technisch-ingenieur­wissenschaft­liches Studium, z. B. Bauingenieur­wesen, Bau­management,
• umfangreiche und fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vor­schriften (u. a. VOB, HOAI, Bau­gesetze, Bau­ordnungen, DIN-Vorschriften),
• sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word und Excel) sowie in AVA-Software,
• Erfahrung bei der Abwicklung von Groß­projekten (wünschenswert).

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• eine engagierte und motivierte Persönlich­keit mit der Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlich­keit und Sicherheit sinn­voll miteinander zu verknüpfen und ergebnis­orientiert umzusetzen,
• die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten und Entscheidungen souverän zu treffen,ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kosten­bewusstsein sowie
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungs­kraft und Team­geist.

• eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grund­sätzlich teilzeit­geeignet ist, sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl. einer Fach­kräftezulage von bis zu 450 EUR mtl. bei Vorliegen der erforder­lichen persönlichen Voraus­setzungen.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiter­zuentwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleit­zeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• eine bezuschusste Mitglied­schaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderz­ahlung, Leistungs­entgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Life­style, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

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