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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine befristete Teil-/Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten ambulanten Hilfen, Beratung, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. Aufgaben <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung (am Nachmittag/frühen Abend).</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag BAT-KF, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Neuss, ambulante Hilfen (w/m/d)

Starte deine Reise mit uns und gestalte Markenstrategie auf einem neuen Level! Wir sind das Team für strategisches Marketing bei Yello – unser Herz schlägt für die Entwicklung und Pflege der Markenidentität und -positionierung. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für Kommunikation, die begeistert, inspiriert und unsere Kund*innen nachhaltig bindet. Jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben <ul> <li>Du analysierst Berichte, qualitative und quantitative Studien und leitest handfeste Insights sowie Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du unterstützt uns bei der internen Kommunikation unserer Marktforschungs-Insights.</li> <li>Du hast die digitalen Kampagnen und Aktivitäten des Wettbewerbs stets im Blick und inspirierst uns mit deinen Recherchen auf Youtube, Instagram &amp; Co. Highlights und Trends bringst du direkt mit ins Team.</li> <li>Deine analytischen Ergebnisse verwandelst du in spannende und visuell ansprechende Präsentationen.</li> <li>Du krempelst gerne die Ärmel hoch und packst dort an, wo deine Unterstützung benötigt wird. Beispielsweise hilfst du bei Veranstaltungen nicht nur innerhalb deines Teams und lernst so ganz nebenbei auch neue Kolleg:innen kennen.</li> <li>Du denkst mit! Läuft etwas nicht rund, identifizierst du die Ursachen durch fundierte Analysen und sprichst es an, um immer besser zu werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie o. ä. – ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium wäre zwar ein Traum, ist aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du brennst für kreative Marken, Werbung, PR und strategisches Marketing und hast ein ausgeprägtes Gespür für kommunikative Entwicklungen und Innovationen.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, das selbständig und zuverlässig arbeitet.</li> <li>Analytisches Denken und ein Gespür für Zahlen? Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel. Check!</li> <li>Du weißt, wie du die Ergebnisse deiner Analysen nachvollziehbarverpackst, in spannende Präsentationen überführst und deine Kollegen damit begeisterst.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in, eigeninitiativ und selbständig. Wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und unserem Buddy Programm.</li> <li>Du möchtest mindestens für die nächsten 1,5 Jahre engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen (mit einem Stundenlohn von bis zu 20€, nach einem Start mit 16€ oder 18€ pro Stunde) verlassen können.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in für Strategy & Research (w/m/d) im  Brand Strategy Team (w/m/d)

Trotzdem e.V., anerkannter, freier Träger der Jugendhilfe sucht für seine stationäre Geschwisterwohngruppe in 41363 Jüchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab sofort. In der stationären Wohngruppe werden bis zu 6 Kinder zwischen aktuell 5 und 12 Jahren, die aufgrund von persönlich-biografischen, familiären und/oder sozialen Bedingungen nicht in ihrem Herkunftssystem betreut werden können, untergebracht. Für diese Betreuung suchen wir Pädagogische Fachkräfte, gerne mit systemischer und/oder heilpädagogischer Zusatzausbildung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alltag, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Erziehungsarbeit: Planung und Durchführung von erzieherischen Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team.</li> <li>Freizeitgestaltung: Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft und individuellen Interessen.</li> <li>Schulische Unterstützung: Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei schulischen Herausforderungen, Hausaufgabenbetreuung und Lernförderung.</li> <li>Elternarbeit: Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen, Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der familiären Beziehungen insbesondere der Geschwisterbindung.</li> <li>Krisenintervention: Erkennen und Bewältigen von Krisensituationen, Deeskalationsstrategien und Unterstützung in akuten Problemlagen.</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen: Führen von Entwicklungsberichten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Hilfeplänen.</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen.</li> <li>Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Therapeuten, Behörden und anderen relevanten Institutionen zur Unterstützung der ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Pädagogische Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich </li> <li>Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung  </li> <li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit in der Begegnung mit Menschen  </li> <li>Bereitschaft, eigenverantwortlich, flexibel und kreativ zu arbeiten  </li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Klarheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude daran, eigene Hobbys und Interessen in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen kreativ einfließen zu lassen  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, kreatives und lohnenswertes Arbeitsfeld</li> <li> Ein engagiertes Team</li> <li> Regelmäßige Fachbegleitung und Supervision</li> <li> Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Referenzcode: 15085 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Dein Fokus ist eher auf organisatorischen und prozessualen Themen der IT Security unterstützt das Team bei der Implementierung eines Security Management Systems basierend auf ISO27001. Hier einige Beispiele: <ul> <li>Du wirkst bei der Anfertigung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Prozessbeschreibungen mit.</li> <li>Du führst Risiko Analysen durch.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Audit-Reports.</li> <li>Du führst Recherchen zu IT Security Themen durch und arbeitest die Ergebnisse interne Zwecke auf.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gap Analysen, Audit-Sessions, Kundenveranstaltungen und Meetings.</li> <li>Wir arbeiten toolgestützt und Du unterstützt das Team bei Einrichtung und Pflege von Assets, Risiken und Dokumenten.</li> </ul> Profil Du begeisterst Dich für IT Security Themen und hast Lust Dich weiterzuentwickeln. Außerdem bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Du bist Student der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Security</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du bist zuverlässig, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in IT Security Management (w/m/d)

Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche: Die Büros der Flexiblen Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an. Aufgaben <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Kamp-Lintfort, ambulante Hilfen (w/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld eine Grundsatzsachbearbeitung (w, m, d) mit den Schwerpunkten Rechtliche Koordination und Controlling Bereit für einen Job mit Wirkung? In unserem engagierten Team setzen wir uns Tag für Tag dafür ein, Familien und Alleinerziehende nicht nur rechtlich fundiert und verantwortungsvoll zu unterstützen, sondern auch ein Ansprechpartner mit einem offenen Ohr für soziale Anliegen zu sein. Deshalb suchen wir Sie: Eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Tatendrang und dem Herz am rechten Fleck. Sie sorgen für eine verlässliche und einheitliche Rechtsanwendung im gesamten Sachgebiet. Sie bringen Ihre fachliche Expertise in zentrale Entscheidungen ein, gestalten aktiv mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedensten Schnittstellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. Neben den Fachbereichen haben sie auch einen intensiven Austausch mit der Sachgebietsleitung, dem Controlling sowie dem technischen Dienst.</li> <li>Sie sorgen für eine einheitliche Rechtsanwendung, indem Sie Gesetzesentwicklungen verfolgen und aufbereiten. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Sachgebietsleitung erarbeiten und aktualisieren Sie entsprechende Bearbeitungshilfen, Dienstanweisungen sowie Vordrucke.</li> <li>Schwerpunktmäßig erfolgt das für die Themenfelder: <ul> <li>Unterhaltsvorschuss</li> <li>Beistandschaft</li> <li>Beurkundungen</li> <li>Elterngeld</li> </ul> </li> <li>Unter anderem planen, begleiten und evaluieren Sie gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen Bildungsmaßnahmen.</li> <li>Sie entwickeln das Controlling des Fachbereiches gemeinsam mit der Sachgebietsleitung weiter. Hierzu gilt es, geeignete Kennzahlen zu identifizieren und sachgerecht zu erfassen.</li> <li>Sie erstellen weiterhin statistische Auswertungen und bereiten diese adressatengerecht für verschiedene Leitungsebenen auf. So schaffen Sie mit Ihrer Arbeit eine fundierte Grundlage zur Weiterentwicklung des Sachgebiets.</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studiengang (zum Beispiel Jura, Wirtschaftsrecht, Public Administration); in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder</li> <li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kenntnisse in den oben genannten Bereichen, insbesondere UVG, BGB, SGB VIII, SGB X und BEEG</li> <li>sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen (zum Beispiel: Rechtsgutachten, Kommentarliteratur, Gesetzestexten).</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word, zur effizienten Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verständnis für soziale Zusammenhänge und Problemlagen</li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten</li> </ul> Details <ul> <li>Auswahlverfahren: 04.12.2025</li> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9cTVöD (3.901€ - 5.377€)</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>mobile Arbeit (bis zu 3 Tage in der Woche)</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Grundsatzsachbearbeitung (w/m/d) mit den Schwerpunkten Rechtliche Koordination und Controlling

Wir suchen ab sofort eine liebevolle, vertrauenswürdige und zuverlässige Betreuung für unseren schwerbehinderten Sohn. Er ist 4 Jahre alt und leidet an einem seltenen Gendefekt, welcher bedingt, dass er nicht selbstständig laufen, sitzen oder essen kann. Trotz seiner Beeinträchtigung ist er ein fröhliches, aufgewecktes und neugieriges Kind, das sich bereits jetzt auf die gemeinsame Zeit mit Dir (seiner neuen Betreuung) sehr freut. 20 - 35 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen Aufgaben </li> <li>Füttern und Zubereiten von Mahlzeiten</li> <li>Spielen, zusammen mit seinem Walker laufen, spazieren gehen</li> <li>Förderung des Kindes in Absprache mit den Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o. Ä. und verfügst über gute solide Erfahrungen in dem Bereich Betreuung von Schwerbehinderten Kindern/Erwachsenen</li> <li>Besonderes Einfühlungsvermögen</li> <li>Zeitliche Flexibilität von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Festanstellung unbefristet in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>angenehmes, familiäres, entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Platz zum Spielen und Fördern (drinnen und draußen)</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet der Arbeitsalltag leckeren Kaffee, Tee, Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für 1:1-Betreuung im Privathaushalt für schwerbehindertes Kleinkind

Gegründet im Jahre 1963 ist die Lebenshilfe Oberhausen heute Träger zahlreicher Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen. Aufgabe und Zweck sind Hilfen für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Für unser inklusives Familienzentrum Schatzkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere inklusiven Kindertagesstätten Kennziffer 25-31-85290 Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und förderst Kinder mit Herz – orientiert an ihren Interessen, Fähigkeiten und Lebenssituationen</li> <li>Du gestaltest echte Erziehungspartnerschaften mit Eltern – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe</li> <li>Du lebst Inklusion und setzt Dich für Chancengleichheit ein – jeden Tag</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Kindeswohl und setzt unser Schutzkonzept aktiv um</li> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team, das mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Engagement zusammenarbeitet</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein entsprechendes Pädagogikstudium</li> <li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – und Lust auf Teamarbeit mit engagierten Kolleg:innen und den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Weiterbildungen</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD SuE</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>1 Regenerationstag im Jahr</li> <li>Frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zusammenhalt</li> <li>BGM</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere inklusiven Kindertagesstätten

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Objektmanagerinnen / Objektmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Betreuung der Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li><li>Ständige Ansprechpartnerin/​ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungsrelevanten und mietvertraglichen Fragestellungen</li><li>Wahrnehmung der Eigentümer­verantwortung und Steuerung der daraus resultierenden Angelegenheiten als Bauherrenvertreter/​Bauherrenvertreterin, inkl. interner Beauftragung und Steuerung von Baumaßnahmen, Modernisierungen und Instandsetzungen</li></ul> <ul><li>Kontinuierliches Bestands- und Flächen­management</li><li>Mitarbeit und Umsetzung von Objekt­wirtschaftsplänen und bei der operativen Planung</li><li>Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Berichten als Steuerungs­instrument und zur Entscheidungs­vorbereitung</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen), Immobilienwirtschaft, Bau- und Immobilien­management, Facility-Management (Schwerpunkt kaufmännische Ausrichtung) oder vergleichbares. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und wirkungsvolles Auftreten</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Objektmanagerinnen / Objektmanager (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt gebäudetechnische Belange oder über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> </ul> <ul> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

755 Teilzeit Jobs in Mönchengladbach, Deutschland