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Als Teil der Limbach Gruppe stehen wir für modernste Diagnostik, präzise Analysen und höchste medizinische Qualität. Unser engagiertes Team aus Experten arbeitet mit neuesten Technologien, um Ärzte und Patienten mit zuverlässigen Befunden zu versorgen. Werde Teil eines innovativen Labors, das Medizin von morgen möglich macht! Unsere Stärken: <ul> <li>Hochspezialisierte Labordiagnostik</li> <li>Schnelle und zuverlässige Probenlogistik</li> <li>Persönliche Betreuung für Ärzte &amp; Kliniken</li> <li>Bundesweites Expertennetzwerk</li> </ul> Lerne uns kennen! Kontaktiere uns für eine persönliche Beratung oder besuche uns vor Ort. Berlin | nicht-medizinische Tätigkeit | IT | Teilzeit (~20 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Pflege und Konfiguration des LIS</li> <li>Mitarbeit bei Erstellung und Anpassung von Schnittstellen zu Krankenhäusern, Standorten der Laborgruppe und internen Systemen</li> <li>Mitarbeit bei Incident-Bearbeitung und Serviceanfragen im LIS-Umfeld</li> <li>Unterstützung bei Pflege und Überwachung des Mirth Kommunikationsservers</li> <li>Mitarbeit beim Entwurf und bei Anpassungen von Channels im Mirth Kommunikationsserver</li> <li>Dokumentation von Änderungen nach Vorgaben der SOP und im Dokumenten-Lenkungssystem</li> </ul> Profil Formale Anforderungen: <ul> <li>Immatrikulation in einem Master-Studiengang, z. B. Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik</li> <li>Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld, z. B. Praktika, Werkstudium oder Ausbildung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Windows Betriebssystemen (Client und Server)</li> <li>Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld</li> <li>Grundkenntnisse in JavaScript oder einer vergleichbaren Skriptsprache</li> <li>Grundverständnis relationaler Datenbanken und SQL</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Starttermin: 01.04.2026</li> <li>Einsatzort: MDI Limbach Berlin, Aroser Allee 84, 13407 Berlin</li> <li>Beschäftigungsart: Master-Studierender / Werkstudierende, Tätigkeit im LIS-Umfeld</li> <li>Stundenumfang nach Absprache mit Studienverlauf</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Anwendungsmanager LIS und der IT-Abteilung</li> </ul> Deine Unterlagen: <ul> <li>Anschreiben mit kurzer Beschreibung Deines Studienfokus und Deiner Interessen im Umfeld Labor-IT</li> <li>Tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Aktuelle Notenübersicht und relevante Abschlusszeugnisse</li> <li>Nachweise über Praktika, Werkstudententätigkeiten oder IT-Zertifikate, falls vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende berufliche Herausforderung in einem medizinischen Labor in Berlin-Reinickendorf</li> <li>Die Möglichkeit, Deine IT-Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Verbesserung der medizinischen Versorgung arbeitet</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Limbach Akademie (intern / extern) sowie über E-Learning-Plattformen</li> <li>Besondere Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing, BVG-Jobticket und Massageangebote</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents</li> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Laboruntersuchungen – auch für Deine Angehörigen oder Dein Haustier</li> <li>Einen kostenfreien Routine-Check alle drei Jahre</li> <li>Eine Jubiläumsprämie alle 5 Jahre zusätzlich zu Deinem Gehalt</li> <li>Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfreie Tage</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und eine Open-Door-Policy – Deine Ideen sind uns wichtig!</li> </ul> STBL1_DE

Master-Student Anwendungsmanagement Laborinformationssystem (LIS) (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal Aufgaben Eigeninitiative und Selbstständig <ul><li>Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch.</li><li>Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern.</li><li>Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li><li>Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.</li></ul> Profil Motiviert und Verantwortungsbewusst<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul> Wir bieten Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>DevOps Engineer für Containertechnologien</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-207-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben Im Planungsteam gibt es folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützen bei der Weiterentwicklung einer OpenShift-Landschaft in einer isolierten (air-gapped) Umgebung</li> <li>Umsetzen neuer Funktionen innerhalb der OpenShift Infrastruktur</li> <li>Kommunizieren und Abstimmen mit den Entwicklerteams mit Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen</li> <li>Dokumentieren und Übergeben an das Betriebsteam</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse im Betriebsteam</li> <li>Unterstützen bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben</li> <li>Allgemeine Systemadministration unter Linux</li> </ul> Dabei nutzen wir etablierte Werkzeuge wie ArgoCD, Helm, Vault, Quay, Artifactory, Bitbucket, Jira und Confluence. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containertechnologie</li> <li>Leidenschaft für das Automatisieren von Prozessen und Abläufen (z.B. mit Shell-Skripten oder Ansible)</li> <li>Ein gutes Verständnis für CI/CD Pipelines (z.B. Tekton, ArgoCD im Zusammenspiel mit Git)</li> <li>Keine Scheu vor einem Terminal und Spaß am Orchestrieren von Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem Bewusstsein proaktiv Verbesserungen einzubringen</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer ausgeprägten Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

DevOps Engineer für Containertechnologien

Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. In der Zentralabteilung im Referat „Innerer Dienst“ des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) für das Vertrags- und Vergabemanagement im Referat Innerer Dienst des BfR Kennziffer 3736 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 05.01.2026 Aufgaben Ihre zukünftige Aufgabe ist die Prozesssteuerung und das aktive Einbringen von Ideen, um den digitalen Wandel am BfR mitzugestalten. Ziel ist es, effiziente Verwaltungsprozesse zu etablieren, die letztlich die Arbeit vieler Kolleginnen und Kollegen erleichtern. Dabei setzt das BfR auf Teamgeist, Weiterbildung und eine offene, zukunftsorientierte Arbeitskultur. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt</li> <li>Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren</li> <li>Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht</li> <li>Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit</li> <li>Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung</li> <li>Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für Vertrags- und Vergabemanagement, Referat Innerer Dienst des BfR

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Kennziffer: 25_304_Fried_Meister/in_unbef. Entgeltgruppe: E9a Fallgr. 5 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Besetzbar ab: sofort Aufgaben Ihre Aufgabe ist die Betreuung der landeseigenen Friedhöfe in Neukölln – Dorffriedhöfe, Parkfriedhof und innerstädtische Bestattungsorte sind Ihr vielfältiges Betätigungsfeld. Gemeinsam mit mehreren Kollegen/-innen übernehmen Sie: <ul> <li>Koordination und Einzelbeauftragung im Bereich der Grünflächenpflege </li> <li>Koordination und Überwachung des Bestattungsbetriebs </li> <li>Kontrollarbeiten in einzelnen Aufgabenbereichen </li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum <ul> <li>Gärtner/-in und bestandene Meisterprüfung</li> </ul> oder <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Agrartechnik – Schwerpunkt Landschaftsbau, Friedhofgärtnerei oder Zierpflanzenbau</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Wir bieten Karriereförderung ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Ein kollegiales Arbeitsklima ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13) Arbeiten für das Gemeinwohl eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten STBL1_DE

Gärtnermeister/-in Friedhof (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere vollstationäre Einrichtung im Haus Christo in Blankenfelde-Mahlow suchen wir Sie als Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung! (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Einsätze als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!</li> <li>Gestaltungsspielraum Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

PflegeFachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Für unser Team HR / Officemanagement im Fachbereich Finanzen &amp; Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Officemanager*in (m/w/d). Ziel der Stelle: Du sorgst dafür, dass unsere Büroräume bestens organisiert sind und alles reibungslos läuft. Dabei koordinierst Du externe Dienstleister und unterstützt das Team als stellvertretende Leitung des Officemanagements – so trägst Du maßgeblich zu einem erfolgreichen Alltag in der NABU-Bundesgeschäftsstelle bei. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für eine reibungslose Organisation unseres Officemanagement-Teams und stellst sicher, dass alle Arbeitsplätze und Besprechungsräume für unsere Kolleg*innen verfügbar sind.</li> <li>Du übernimmst die Budgetplanung, verwaltest die Verträge in Deinem Verantwortungsbereich und erstellst Reportings, um die Teamleitung immer auf dem Laufenden zu halten.</li> <li>Du koordinierst externe Dienstleister, organisierst Handwerkerarbeiten im Haus und sorgst dafür, dass alles ordnungsgemäß abläuft.</li> <li>Du kümmerst Dich um den Einkauf von Bürobedarf sowie um die Organisation der Empfangsbesetzung und Rufbereitschaft.</li> <li>Du bist außerdem Administrator*in für unser Arbeitsplatzbuchungssystem, optimierst Abläufe im Officemanagement und vertrittst Deine Kolleg*innen bei Abwesenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit, um unsere Abläufe optimal zu unterstützen.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS365 und hast Spaß daran, neue Software schnell zu erlernen und anzuwend en.</li> <li>Dein Organisationsgeschick hilft Dir dabei, alles im Blick zu behalten und den Überblick zu bewahren.</li> <li>Du hast einen hohen Servicegedanken und kommunizierst freundlich und kollegial mit allen Teammitgliedern und Partnern.</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Vermietern sowie Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben mit, um unsere Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertsc hätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Officemanager/in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Pressereferent*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 02-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Zu unseren Aufgaben gehört die Konzeption, Planung, Koordinierung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen für alle relevanten Stakeholder. Wir arbeiten strategisch und verfolgen den Ansatz einer integrierten, crossmedialen Kommunikation auf allen Kanälen. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres Teams erteilen Sie fachliche Auskünfte aus dem Rentenversicherungsrecht und der zulagengeförderten Altersvorsorge gegenüber Rundfunk, Fernsehen, Tages- und Fachpresse sowie Online-Medien</li> <li>In Abstimmung mit den Fachexperten unseres Hauses entwerfen und prüfen Sie Pressemitteilungen, Pressetexte und Manuskripte für verschiedenste Medien</li> <li>Sie beobachten das aktuelle Politikgeschehen, betreiben ein aktives Themensetting und wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Vorschlägen zu Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Pressesprecherin der Deutschen Rentenversicherung Bund bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (zum Beispiel beim Erstellen von Sprachregelungen und Vorbereiten von Interviews)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) oder eine abgeschlossene, verwaltungsorientierte Berufsausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> <li>Außerdem bringen Sie aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht mit oder haben einen journalistischen Background mit Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Erstellen journalistischer Texte zu fachrechtlichen oder sozialpolitischen Themen</li> <li>Eine adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift sowie eine allgemeine IT-Affinität zeichnen Sie aus und werden durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten ergänzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Ihre Weiterentwicklung wird mit einem breiten Schulungsangebot aktiv gefördert.</li> <li>Die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung teilweise im Homeoffice tätig zu sein</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Wir bitten Sie - wenn bereits vorhanden - eine Arbeitsprobe (geschriebene Texte / Veröffentlichungen oder ähnliches) Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein schriftlicher Test sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Pressereferent*in (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 10117 Berlin | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Ab sofort | Job-ID: 943338 Was wir zusammen vorhaben: Das Hauptstadtbüro der REWE Group vertritt die politischen Interessen des Unternehmens in Berlin. Mit der räumlichen Nähe zur politischen Öffentlichkeit in Berlin möchte die REWE Group noch intensiver über die Arbeit, Ziele und Werte der Genossenschaft informieren. Die REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Zu den Vertriebslinien zählen Super-, Verbraucher- und Fachmärkte. Darüber hinaus leistet der REWE Lieferservice als Marktführer im Bereich des Online-Lebensmittelhandels Pionierarbeit. Zur Touristiksparte gehören unter dem Dach der DERTOUR Group zahlreiche Veranstalter und über 2.400 Reisebüros. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist mittendrin: Durchführung von Recherchen zu unterschiedlichen Themen. </li> <li>Du hast alles im Blick: Mithilfe bei der Organisation, Präsentation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Verfassen von Texten und Betreuung von Veranstaltungen der REWE Group im Berliner Büro, intern und extern. </li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Zuarbeit für das Public Affairs-Team. </li> <li>Du denkst strategisch: Verfassen von politischen Analysen und Hintergrundpapieren. </li> <li>Du packst mit an: Erstellung von Einladungsverteilern. </li> <li>Gemeinsam stark sein: Unterstützung in der Büroorganisation und bei Veranstaltungen</li> <li>Gesicht zeigen: Du bist Ansprechpartner für Kollegen und externe Gäste, die unser Hauptstadtbüro besuchen. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Eigenständigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen. </li> <li>Du bist Student (m/w/d) der Politik-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse bezüglich des politischen Systems in der Bundesrepublik Deutschland. </li> <li>Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse in den Themenfeldern Lebensmitteleinzelhandel / Verbraucherschutz / Ernährung und weiteren handelsrelevanten Themen oder erste Agenturerfahrungen. </li> <li>Du zeigst Interesse an der politischen Interessenvertretung und verfügst über Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift rundet dein Profil ab. </li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“. Ein anschließender Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm sind oft möglich. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 943338)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Public Affairs (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben: Eigeninitiative und Selbstständig</h3><ul> <li> Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch. </li> <li> Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern. </li> <li> Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. </li> <li> Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. </li></ul><h3> Ihr Profil: Motiviert und Verantwortungsbewusst</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten. </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit. </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung...</h3> ... unter Angabe der Kennziffer: 114.02/2025 bis zum 15.01.2026 in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a> Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204. Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.

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