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Wenn der Mensch zählt…dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 109 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohnende an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 27 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pflegerische Leitung der Einrichtung</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen Aufgaben <ul> <li>Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen</li> <li>Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten</li> <li>Eingaben und Beschwerden in Angelegenheiten der Kommunen und Zweckverbände bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Gremien betreuen, insbesondere: <ul> <li>Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen</li> <li>als Ansprechperson für die Kreistagsabgeordneten und hinzugewählten Mitglieder in allen Fragestellungen fungieren</li> <li>einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten</li> <li>Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten</li> <li>das Kreistagsinformationssystem ALLRIS® betreuen</li> </ul> </li> <li>Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d))</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgelegt haben.</li> </ul> Gute kommunikative Fähigkeiten, eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten müssen vorhanden sein. Die Bereitschaft, ggf. an Wochenenden und in Abendstunden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Kommunalrecht und Zahlenaffinität runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten. Mit unseren vier Einrichtungen – der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, den MT-Schulen sowie der Fort- und Weiterbildung – sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für Pflegeberufein Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse)</li> <li>Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet.</li> <li>Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Berufspädagogik oder Medizinpädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.), alternativ ein bereits begonnenes Masterstudium in einem der Studiengänge</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule</li> <li>Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen</li> <li>Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen</li> <li>Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit</li> <li>Motivation, neue Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starterpaket i.H.v. bis zu 5.000 EUR brutto (Starterprämie plus Bildungsgutschein)</li> <li>Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K</li> <li>Förderung deiner Hochschulqualifizierung, falls du noch im Studium bist</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. eine digitale Lernplattform</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßige pädagogische Konferenzen und kollegialer Austausch</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (w/m/d) Pflegeberufe

Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Arbeitsplatzals IT-Spezialist*in (w/m/d) in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Str. 46, 27356 Rotenburg/Wümme in der Polizeiinspektion Harburg, Schützenstr. 17, 21244 Buchholz i.d.N. sowie in der Polizeiinspektion Stade, Teichstr. 10, 21680 Stade unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind grds. auch teilzeitgeeignet. Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Dienstorte befinden sich je nach Sitz der entsprechenden Polizeiinspektion in 21339 Lüneburg, in 21244 Buchholz i.d.N. oder in 21680 Stade. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Big Data Analysen, Unterstützung der operativen (Ermittlungstätigkeit) u. strategischen Analyse durch Entwicklung und Fertigstellung neuer od. ergänzender Softwarelösungen</li><li>Durchführung fachkundiger statistischer Auswertungen und Datenanalysen (z.B. durch Kenntnisse in Data Mining, Image Processing, Machine Learning oder Big Data Architekturen)</li><li>Unterstützung bei technischen Sofortmaßnahmen vor Ort, Schadsoftware auf befallener Hardware erkennen, analysieren und dokumentieren, Verwendung bzw. Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Ermittlungstätigkeiten </li><li>Umgang mit gängigsten Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java) sowie Betriebssystemen Linux (Server / Client Ebene) und Windows sowie deren Shells, Umgang im Bereich von relationalen Datenbanken (z.B. mySQL, PostgrSQL) und Netzwerktechnik; </li><li>Analyse von Server-Infrastrukturen, IT - forensische Bewertung des Täterverhaltens, Cybercrime-Fortbildungen für Polizeibedienstete </li><li>Umgang mit den gängigsten Statistik-Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java, KNIME) , Integration der Arbeitsergebnisse in die polizeiliche Auswertung in Niedersachsen (PAN) </li><li>Entwicklung von Datenmodellen zur Analyse von Massendaten in Ermittlungsvorgängen</li></ul> Profil <ul><li>Sie können ein erfolgreiches Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik) vorweisen. • Sie verfügen über eine min. dreijährige praktische Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der IKT</li><li>Sofern Sie nicht über die geforderte praktische Erfahrung verfügen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TV-L bis diese Erfahrung vorliegt. Bewerbungen von Fachinformatikern/-innen, staatl. geprüften Informatikern/-innen und Technikern/innen können nicht berücksichtigt werden</li><li>Wenn Sie darüber hinaus • analytisch denken, kreativ sind, sorgfältig und strukturiert arbeiten, • komplexe Sachverhalte abstrahieren können, • die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen, </li><li>sich in schwierige technische Abläufe einarbeiten können und dabei qualifizierte Ergebnisse, auch unter Zeitdruck, erarbeiten können, • flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und • belastbar sind, dann bewerben Sie sich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li>Aufenthaltserlaubnisse ablehnen sowie Verlust des Freizügigkeitsrechts von EU-Bürgern (m/w/d) feststellen, einschließlich rechtlicher Prüfung und Bescheiderstellung, Strafanzeigen fertigen sowie Klagen in Zusammenarbeit mit dem Amt Recht bearbeiten</li> <li>Ausweisungen bearbeiten, insbesondere rechtliche Prüfung und differenzierte Interessensabwägung, jeweilige Anordnung fertigen</li> <li>über die Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen entscheiden und diese koodinieren sowie ggf. an Abschiebungen/Überstellungen teilnehmen</li> <li>Leitung eines Teams von vier bis fünf Personen wahrnehmen, insbesondere Jahresgespräche führen, Teambesprechungen organisieren, Ziele vorgeben und vereinbaren, Einzelfälle mit besonderem Schwierigkeitsgrad bearbeiten und Grundsatzangelegenheiten klären</li> <li>Prüfung des Fortbestandes des Freizügigkeitsrechts, ggf. Anfertigung von Zwangsgeldbescheiden</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen von Härtefalleingaben (bspw. Stopp von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen) fertigen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“,</li> </ul> verfügen. Zudem sollten Sie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie ein sicheres und schnelles Urteilsvermögen mitbringen. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft sind gewünscht. Da sich der Aufgabenbereich im ständigen Fokus der Öffentlichkeit befindet, sollten Sie als Teamleitung widerstandsfähig und belastbar sein. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft)

Unsere Kita St. Katharinen im Herzen von Hamburg in der Hafencity, betreut ca. 100 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Die St.-Katharinen-KiTa und Kirchengemeinde St. Katharinen stehen in lebendigem Austausch. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind. Das heißt für unseren Kitaalltag, dass unterschiedliche Kinder auch unterschiedliche Bedürfnisse haben. Bei uns in der Kita St. Katharinen haben Kinder während des Tages die Möglichkeit in den unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Das aktive und selbsttätige Kind steht dabei immer im Vordergrund. Die Ev. Kita St. Katharinen des Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (30-35 Std./Wo.) , unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li> <li>Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit </li> <li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegt Ihnen</li> <li>Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li> <li>Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns</li> <li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt</li> <li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li> <li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li> <li>Eine Kultur, die das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftlichen Lernen der Kinder fördert</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing </li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Sonja Mintert, gerne telefonisch zur Verfügung (040 64 66 10 20). STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std./Wo.) , unbefristet

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben. Aufgaben Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Controlling vertiefen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Mittendrin sein in der Innovationsentwicklung und Technologie? Gewinne tiefe Einblicke in ein weltweit führendes Hautpflegeunternehmen und erhalte die Chance, deine berufliche Karriere bei Beiersdorf fortzusetzen! In dieser Position wirst du unser F&amp;E-Controlling-Team aktiv unterstützen, indem du die folgenden Aufgaben übernimmst: <ul> <li> Unterstützung bei der Verwaltung des größten Budgets von Beiersdorf </li> <li> Erstellung von diversen Ad-hoc-Analysen und Präsentationen </li> <li> Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Übernahme von Teilprojekten </li> <li> Durchführung von controllingbezogenen Sonderanalysen zur Verbesserung der operativen Exzellenz und Effizienzsteigerung </li> </ul> Profil <ul> <li> Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften; ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit; </li> <li> Hoch motivierte, teamorientierte Person mit ausgeprägter „Can-Do and Get-Done“-Einstellung; </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz; </li> <li> Geschäftssinn und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen; </li> <li> Lösungsorientiert, pragmatisch mit der richtigen Aufmerksamkeit für Details; </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Standort im Herzen Hamburgs</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>Internationales Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Studentische Networking-Veranstaltungen</li><li>Neue Arbeitswelt</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Controlling Research & Development (w/m/d)

Du möchtest Theorie und Praxis sinnvoll miteinander verbinden und Human Resources aus erster Hand erleben? Dann bist du bei GvW Graf von Westphalen genau richtig! GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche und international tätige Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf der anwaltlichen Mittelstandsberatung. Mit unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart und weiteren Büros in Istanbul, Shanghai, Brüssel und Ho Chi Minh Stadt gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams suchen wir zum Semesterstart einen Dualen Studenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit mindestens 20 Wochenstunden am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst Einblicke in die Struktur und Abläufe einer Wirtschaftskanzlei sowie in IT-Systeme und HR-Abläufe.</li> <li>Du unterstützt das Team im Personalmarketing und Recruiting, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen.</li> <li>Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und wirkst beim gesamten Employee Lifecycle mit.</li> <li>Du übernimmst erste eigene Aufgaben und kleinere Projekte in Bereichen wie Mitarbeiterbindung und Onboarding.</li> <li>Du unterstützt in der HR-Administration, z. B. beim Vorlagenmanagement, der Pflege von Arbeitszeitmodellen, der Organisation von Benefits sowie der Dokumentation und Datenpflege in HR-Systemen – auch kleinere Aufgaben mit Zahlen und Strukturen machen dir Spaß.</li> <li>Du verfasst praxisnahe Ausarbeitungen und Projektarbeiten im Rahmen deines Studiums – mit fachlicher Begleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du startest in Kürze ein duales Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in vergleichbaren Studienbereichen.</li> <li>Du hast Lust auf eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen HR-Team.</li> <li>Du bist kommunikativ, organisiert, kreativ und arbeitest gerne strukturiert.</li> <li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Office-Bereich und Interesse an HR-Software mit und hast vielleicht sogar eine kleine Schwäche für strukturierte Excel-Tabellen oder saubere Vorlagen.</li> </ul> Wir bieten Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem tollen Team erhältst du eine Reihe attraktiver Benefits: <ul> <li>Persönliche Begleitung und Mentoring durch erfahrene HR-Profis, die dich während deines Studiums eng unterstützen</li> <li>Ein modernes, innovationsgetriebenes HR-Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung</li> <li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen und mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein modernes Büro in der Hamburger Innenstadt</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke</li> <li>Regelmäßige Kanzleievents und Teamaktivitäten</li> <li>Erstattung der Fahrkosten, JobRad, Kitazuschuss, VWL sowie Sprach- und Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Human Resources (m/w/d) Standort Hamburg

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für zwei Vollzeitstellen als Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie unterstützen Jugendliche bei der Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten niedrigschwellige sozialpädagogische Gruppenangebote, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind. </li> <li>Sie helfen den Jugendlichen bei der Heranführung an regelhafte Strukturen.</li> <li>Sie sind in der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum tätig.</li> <li>Sie wirken am Übergangsmanagement Schule und Beruf mit.</li> <li>Sie bauen Vernetzungen und Kooperationen auf und arbeiten eng als Teil des Teams „Jugendhilfe in Schulen“ der Hansestadt Buxtehude mit den Kollegen (d/m/w) zusammen.</li> <li>Sie begleiten den Prozess durch intensive Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, einem selbstständigen Arbeiten und der Entwicklung von Vernetzungsstrukturen</li> <li>Engagement, Motivations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>Authentizität im Handeln, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gewaltprävention, Konfliktlösungskompetenzen sowie Erfahrungen in der Krisenintervention</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in belasteten Lebenssituationen und Multiproblemlagen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Brandschutzdienststelle</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denkvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Formale Abwicklung von Brandverhütungsschauen</li> <li>Aufnahme aller Neueingänge und Vorprüfung der eingereichten Unterlagen</li> <li>Überwachung der Terminlisten für Feuerwehrpläne</li> <li>Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten für den Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

175 Teilzeit Jobs in 21629 Neu Wulmstorf, Deutschland