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Architekten oder Projektmanager – Bau (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern Bundesbauprojekte und ein Team aus internen und externen Objekt-/Fachplanern </li> <li>In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung, Objekt-/Fachplanung und Bauleitung von außergewöhnlichen Projekten - insbesondere militärischer Baumaßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungsteams </li> <li>Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/r Berufsanfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Projektmanager – Bau (w/m/d)

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufent­halts­titeln, Einbürgerungen und Personenstands­ange­legen­heiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegen­heiten zu helfen und ihnen die Möglich­keit zu geben, sich langfristig in die Gesell­schaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wert­vollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fach­kenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staats­ange­hörig­keits­recht.</li> <li>Sie prüfen Einbürgerungs­anträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Voll­ständig­keit. Sie treffen eigen­ver­ant­wort­liche Ent­scheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen ent­sprechende Bescheide aus.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Aus­stellung eines Staats­ange­hörig­keits­ausweises.</li> <li>In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staaten­losig­keit vorliegt.</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Ent­lassung aus der deutschen Staats­angehörigkeit auf der Grund­lage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegeben­heiten der Antrag­steller.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Ver­waltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirt­schaft, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abge­schlossene oder laufende Fort­bildung zum Ver­waltungs­fachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungs­rechts und bei Ermessens­entscheidungen</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Über­blick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen ent­sprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unter­stützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt auf Grund­lage der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeit­stellen in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegen­seitige Unter­stützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefon­nummer 0791 755‑7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde/Personen­stands­recht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthalts­titeln, Ein­bürgerungen und Personen­stands­angelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Aus­länderinnen und Aus­ländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegen­heiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich lang­fristig in die Gesell­schaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wert­vollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde/Personen­stands­recht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Sachbearbeiter Ausländerrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge nach dem Aufenthalts­gesetz und dem Freizügigkeits­gesetz/EU.</li> <li>Sie prüfen Anträge auf Aufenthalts­titel und erstellen ggf. Ablehnungs­verfügungen.</li> <li>Sie führen Visumsverfahren durch und bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Ausweis­ersatzes oder Reise­ausweises.</li> <li>Sie leiten Ordnungswidrigkeiten- sowie Straf­verfahren ein, z.B. bei Ver­stößen gegen das Aufenthalts­gesetz. </li> <li>Sie geben Rechtsauskünfte und beraten die Antrags­steller in laufenden Angelegen­heiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellter</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (Angestellten­prüfung I)</li> <li>es werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (Angestellten­prüfung I) absolvieren</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefon­nummer 0791 755‑7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Ausländerrecht (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement suchen wir Sie für unseren Standort in Würzburg als Hausmeister*in (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Ausschreibungsnummer: 12-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E5 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung "Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie betreuen unsere Würzburger Dienstgebäude und tragen so zu einem gut funktionierenden Dienstbetrieb vor Ort bei. Dafür übernehmen Sie in besonderer Vertrauensstellung insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Kontrollieren der haustechnischen Anlagen sowie der Gebäude- und Außenanlagen</li> <li>Durchführen von Wartungsarbeiten und Kleinstreparaturen</li> <li>Koordinieren, Unterstützen und Kontrollieren externer Firmen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen sowie Abnehmen von Leistungen und Lieferungen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Rufbereitschaft für eine bis zwei Wochen pro Monat verbunden und erfordert die Bereitschaft zu seltenen Schulungsmaßnahmen auch außerhalb der Würzburger Standorte. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder in der operativen Betreuung von Liegenschaften</li> <li>Erfahrung in der Betreuung komplexer gebäudetechnischer Anlagen und in der vollumfänglichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen ist wünschenswert</li> <li>Für gelegentliche Fahrten zu anderen Dienstgebäuden in Würzburg ist ein Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Sie bewahren stets einen kühlen Kopf und bringen eine stark ausgeprägte Serviceorientierung mit. Sei es im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li> <li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel in den Bereichen Brandschutz, Erste Hilfe, Sicherheit, Gefahr- und Schadstoffe)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Systemintegrator*in im zentralen Test (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 21. September 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-031-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich nimmt als Teil des DRV IT- Softwarehauses zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen Programmsystem der DRV. Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Konfigurieren, Patchen von Linux-Servern</li> <li>Bereitstellen von J2EE Anwendungen auf JBoss und Websphere Liberty Servern</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen</li> <li>Überprüfen und Überwachen von Backups und Antivirenscans</li> <li>Aufbau der Testumgebung (GUI/Clients/Server/UTM)</li> <li>Quellcodeverwaltung in Git</li> <li>Monitoring der Serverlandschaft und Anwendungen</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Mitwirken bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>vertieftes praktisches Fachwissen in der Administration von Linux</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen vorzugsweise mit Git (Bitbucket), CheckMK sowie RedHat Enterprise Linux, Windows, Powershell und Jira/Confluence</li> <li>Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Ein¬arbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Systemintegrator*in im zentralen Test (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Werkstudent*innen im Bereich Wirtschaft/ IT (m/w/div) Ort Würzburg Vergütung Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Befristet Bewerbungsfrist 31. Dezember 2025 Ausschreibungsnummer 05-049-2025 Tätigkeitsbereich Sie möchten während Ihres Studiums Berufserfahrungen in einem Unternehmen sammeln, das zu Ihnen passt? Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg entwickeln und betreiben hoch spezialisierte IT- und Fach-Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleg*innen zur Unterstützung in der IT Prozessbetreuung, der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb. Aufgaben Übernehmen Sie eine Aufgabe, die nicht nur relevant für Ihr Studium, sondern auch wichtig für Ihre Eltern, Großeltern und Ihre Kinder ist. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich einzubringen, Erlerntes praxisnah anzuwenden und theoretisches Wissen praxisorientiert anzuwenden. Zur Auswahl stehen folgende Einsatzbereiche: <ul> <li>Programmentwicklung/ Anwendungsentwicklung</li> <li>Systemintegration</li> <li>Prozessbetreuung sowie der interne Kundensupport im IT-Umfeld</li> </ul> Das Aufgabenspektrum bietet: Im Schwerpunkt IT: <ul> <li>Erstellen von Konzepten, Entwickeln, Installieren, Konfigurieren, Betrieb und Optimieren unserer IT-Systeme und IT -Geräte </li> </ul> Oder: Im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften: <ul> <li>Mitwirken beim Betreuen der IT-Verfahren, dazu gehören das Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen oder das Mitwirken bei Softwaretests</li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzbereich sowie Ihre zeitliche Verfügbarkeit, die voraussichtliche Dauer sowie die gewünschte Arbeitszeit/ Stundenanzahl/ Woche) an. Die maximale Beschäftigungsdauer beträgt 2 Jahre. Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang (Bachelor oder Master) der Richtung Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie/ IT</li> <li>Interesse daran, die theoretischen Studieninhalte im konkreten Kontext anzuwenden, um kreative Lösungsansätze mit Praxisbezug zu entwickeln</li> <li>Lust, Einblicke in ein gesellschaftlich relevantes und vielfältiges Aufgabengebiet zu erlangen sowie dieses aktiv mit- und auszugestalten</li> <li>Interesse am Tüfteln, sich „am Zahn der Zeit“ kreativ einzubringen, auch bei Routineaufgaben Biss zu beweisen und dabei stets den Überblick zu behalten</li> <li>Je nach Einsatzbereich sind Grundkenntnisse in der Programmierung, idealerweise in Java oder erste Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen notwendig</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel ist erforderlich und rundet Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit</li> <li>einbringen (In der vorlesungsfreien Zeit besteht die Option, die flexible Arbeitszeit auf maximal 39 Stunden pro Woche zu erhöhen.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Eine Aufgabe, die nicht nur relevant für Ihr Studium, sondern auch wichtig für Ihre Eltern, Großeltern und Ihre Kinder ist</li> <li>Raum, sich einzubringen, Erlerntes praxisnah anzuwenden und theoretisches Wissen praxisorientiert anzuwenden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*innen im Bereich Wirtschaft/ IT (m/w/div)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Gestaltung W2-Professur für Typografie und visuelle Sprache Bewerbungskennziffer: 05.1.733 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Die Fakultät Gestaltung möchte mit dieser Professur eine Brücke zwischen klassischer Typografie und experimenteller Zeichen- und Sprachforschung schlagen. In einem dynamischen Lehr- und Forschungsumfeld sollen innovative Konzepte zur Zeichenentwicklung erarbeitet, analysiert und in experimentellen Kontexten erprobt werden. Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit, die umfassende gestalterische und theoretische Expertise in den genannten Themenbereichen mitbringt, sich mit der wissenschaftlichen Reflexion von Typografie und Zeichensystemen auseinandersetzt, experimentelle Ansätze in der Forschung aktiv vorantreibt, interdisziplinäre Perspektiven einnimmt und innovative didaktische Konzepte entwickelt. Aufgaben Die fachliche Ausrichtung und die Mitarbeit erstreckt sich vom Grundlagenbereich im grundständigen Studienangebot bis zu Vertiefungsrichtungen in den Masterstudiengänge. Zu den Anforderungen gehören neben den untenstehenden Einstellungsvoraussetzungen herausragende professionelle Praxis und richtungsweisende Beiträge (gestalterisch und diskursiv) auf dem Gebiet der Typografie und visuellen Zeichenforschung. Die Themenbereiche der Professur umfassen: <ul> <li>Integration von Typografie und visuellen Bildsprachen als ästhetischen und funktionalen Schwerpunkt in der visuellen Gestaltung;</li> <li>Vermittlung eines erweiterten typografischen Verständnisses, das über klassische Anwendungsbereiche hinausgeht;</li> <li>Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen transmedialer, grafischer Zeichensysteme;</li> <li>Weiterentwicklung und Erforschung von Zukunftsaussichten in den Bereichen Typografie und visuelle Sprachen;</li> <li>Analyse und Gestaltung neuer, emotionalisierender Formen verbildlichter Sprache;</li> <li>interdisziplinäre Verknüpfung mit angrenzenden Feldern der visuellen Gestaltung, wie beispielsweise ikonographische Bildsprachen und semiotische Analyse von Zeichen;</li> <li>angewandte Forschung und Lehre im Bereich der Zeichensysteme in zwei-, drei- und vierdimensionalen Kontexten.</li> </ul> Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Was wie bieten: <ul> <li>multi- und interdisziplinärer Arbeitszusammenhang für angewandte Forschung und Lehre in den Studiengängen der Fakultät;</li> <li>enge Verbindung von Design und angewandter Forschung;</li> <li>kreative Exzellenz in einer innovativen Fakultät;</li> <li>leistungsstarke Labore und Werkstätten;</li> <li>kollegiales, familienfreundliches Umfeld.</li> </ul> Bitte reichen Sie neben den üblichen Unterlagen und Nachweisen ein Portfolio Ihrer gestalterischen Arbeiten und wissenschaftlichen Beiträge sowie ein Lehrkonzept (Umfang: 1 Seite) und Ideen zu möglichen Forschungsansätzen ein. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Institution. Daher erwarten wir, dass Sie Ihre Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei Voraussetzung. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Gestaltung, Prof. Johanna Diehl (<a href="mailto:johanna.diehl@fhws.de" target="_blank">johanna.diehl@fhws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Erich Schöls (<a href="mailto:erich.schoels@thws.de" target="_blank">erich.schoels@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

W2-Professur für Typografie und visuelle Sprache (w/m/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen W2-Professur für Verkehrsinfrastruktur Bewerbungskennziffer: 01.1.734 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber soll das Lehrgebiet Verkehrsinfrastruktur im Fachbereich Bauingenieurwesen inhaltlich auf Basis der Grundlagen in der Verkehrsinfrastruktur unter Einbezug digitaler Werkzeuge weiterentwickelt und vertreten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenfächern im Bauingenieurwesen ist erwünscht. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder ein Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen. Aufgaben Zur weiteren inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und desStudienangebots an der Hochschule wird eine Tätigkeit in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens begrüßt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits etablierten Kontakte zu industriellen Partnern im Bereich Mobilität und Verkehr liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen herausragende Rahmenbedingungen. Durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum „Nachhaltige und Intelligente Systeme" sowie einem projektbasierten Masterstudiengang im Bereich angewandte Forschung finden Sie etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, umqualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zugewinnen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Weitere Voraussetzungen sind praktische Erfahrung und fachliche Voraussetzungen insbesondere vertiefte Fachkenntnisse in mehreren Bereichen der Themenfelder Mobilitätsplanung, Multimodale Transportsysteme, sowie Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Verkehrsinfrastrukturen. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen, Prof. Dr. Benjamin Aulbach (<a href="mailto:benjamin.aulbach@thws.de" target="_blank">benjamin.aulbach@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Daniel Halswick (<a href="mailto:daniel.halswick@thws.de" target="_blank">daniel.halswick@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

W2-Professur für Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät THWS Business School W2-Professur für Steuerrecht und Unternehmensrecht mit internationalem Bezug Bewerbungskennziffer: 04.2.721 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Sie suchen eine herausfordernde Gelegenheit, Ihre Expertise im Steuerrecht und Wirtschaftsprivatrecht mit internationalem Bezug einzusetzen? Sie begeistern sich für inspirierende Lehrinhalte und wegweisende Forschung in Ihrem Bereich? Wenn Sie zudem praxisorientierte Wissensvermittlung schätzen und moderne Studienangebote gestalten möchten, laden wir Sie herzlich ein, Teil des hochengagierten Teams an der THWS Business School zu werden. Aufgaben Im fachlichen Schwerpunkt innerhalb Ihres künftigen Lehrgebiets sind insbesondere die Vorlesungen im Steuer- und Wirtschaftsprivatrecht abzudecken. Der Schwerpunkt liegt im Steuerrecht und umfasst die Weiterentwicklung des Studienschwerpunktes Unternehmensbesteuerung, den Aufbau und die Pflege von Praxiskontakten sowie die Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit mit sehr guten theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich des Steuer- und Wirtschaftsprivatrechts. Erwartet wird die Befähigung zum Richteramt, eine einschlägige Promotion sowie mehrjährige Berufspraxis in den genannten Bereichen, bevorzugt im internationalen Umfeld. Zusätzlich zur Promotion bringen Sie optimalerweise Erfahrung in der Forschung mit, welche durch Publikationen, Gast- oder Forschungsvorträge belegt wird, sowie ebenfalls Führungserfahrung. Idealerweise verfügen Sie über Affinität für Zukunftsthemen der Besteuerung oder des Wirtschaftsprivatrechts, beispielsweise Digitalisierung und/oder den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Vorteilhaft ist eine bestandene Steuerberaterprüfung oder die Qualifikation zur Fachanwältin oder zum Fachanwalt. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet;</li> <li>eine inspirierende Community von Forschenden und Fachpersonen;</li> <li>Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und Lehrinitiativen;</li> <li>ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt fördert und Chancengleichheit gewährleistet.</li> </ul> Bereit für die nächste Stufe in Ihrer Karriere? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise an die THWS Business School! Wir freuen uns auf Sie! Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der THWS Business School, Claudia Lopes Victorio (<a href="mailto:claudia.lopesvictorio@thws.de" target="_blank">claudia.lopesvictorio@thws.de</a>) sowie deren Vertreterin, Patrizia Schäfer (<a href="mailto:patrizia.schaefer@thws.de" target="_blank">patrizia.schaefer@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Dr. Artur Fabisch (<a href="mailto:artur.fabisch@thws.de" target="_blank">artur.fabisch@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

W2-Professur für Steuerrecht und Unternehmensrecht mit internationalem Bezug (w/m/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen W2-Professur für Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft Bewerbungskennziffer: 01.1.722 Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Wasser, Umwelt und Infrastruktur sind wesentliche Säulen bei Klimaschutz und Klimaanpassung. Nachhaltige und disziplinübergreifende Konzepte in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur und Städtebau stellen einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt an unserer Fakultät dar, der sowohl von den Studierenden als auch von unseren Industriepartnern sehr geschätzt wird. Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber soll das Lehrgebiet Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft im Fachbereich Bauingenieurwesen inhaltlich auf Basis der Grundlagen im Wasserwesen (Hydromechanik, konstruktiver Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, numerischer Methodenweiterentwickeln und vertreten. Aufgaben Sie verfügen über praktische Erfahrung und fachliche Voraussetzungen, insbesondere vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Hydromechanik, Siedlungswasserwirtschaft und konstruktiver Wasserbau. Zur weiteren inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und des Studienangebots an der Hochschule wird eine Tätigkeit in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens begrüßt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits etablierten Kontakte zu industriellen Partnern im Wasserwesen und Wassermanagement liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen herausragende Rahmenbedingungen. Durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum „Nachhaltige und Intelligente Systeme“ sowie einem projektbasierten Masterstudiengang im Bereich Forschung finden Sie etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, um qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zu gewinnen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen, Prof. Dr. Benjamin Aulbach (<a href="mailto:benjamin.aulbach@thws.de" target="_blank">benjamin.aulbach@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Daniel Halswick (<a href="mailto:daniel.halswick@thws.de" target="_blank">daniel.halswick@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

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