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Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter im Fokus steht, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von Tagespflege, ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege </li> <li> Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung) </li> <li> Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben </li> <li> Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert </li> <li> Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Waldhausen Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit möglich Start: ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NSachbearbeiter*in Umwandlungsgenehmigungenals Sachbearbeiter*in im Sachgebiet 61.36 Grundsatzangelegenheiten im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Der Bereich Bauordnung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung nimmt die Aufgaben einer unteren Bauaufsichtsbehörde war. Er ist quasi der „TÜV für das Bauen“ und prüft präventiv Bauanträge und weitere öffentlich-baurechtliche Anträge und schreitet repressiv gegen baurechtswidrige Zustände ein. Die Bauordnung ist somit die Wächterin über die Einhaltung des öffentlichen Baurechts.Seit Ende September 2022 greift der Genehmigungsvorbehalt nach § 250 BauGB, wonach in der gesamten Landeshauptstadt Mietwohnungen in Gebäuden mit mehr als fünf Wohnungen nur noch unter engen Voraussetzungen und nach Genehmigung in Eigentumswohnungen umgewandelt werden und bestehende Eigentumswohnungen geteilt werden dürfen. Ziel ist es, zu verhindern, dass dem sowieso schon angespannten Mietwohnungsmarkt weiterer Wohnraum entzogen wird. Die ausgeschriebene Stelle bietet Ihnen somit die Möglichkeit, aktiv dabei mitzuhelfen, die Wohnraumknappheit zu bekämpfen. Aufgaben <ul><li>Selbständige und abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Umwandlungsgenehmigungen von Mietwohnungen in Eigentumswohnungen bzw. Teilung von Eigentumswohnungen gem. § 250 Abs. 3 + 4 BauGB</li><li>Erstellung der mit den vorgenannten Bescheiden korrespondierenden, rechtsmittelfähigen Gebührenbescheiden sowie sonstige Kassenangelegenheiten</li><li>Beratung von Antragsteller*innen</li><li>Erfassung und Auswertung der gestellten Anträge/Genehmigungen/Versagungen</li></ul> Profil <ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I,</li><li>ein gleichwertiger Abschluss</li><li>oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem*einer Arbeitgeber*in, der*die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem*einer anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in, nachweisen können und bereits zwei Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung/Rechtsanwendung vorweisen können.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Sie identifizieren sich mit dem Ziel, Wohnraum in der Landeshauptstadt zu schaffen und zu schützen.</li><li>Sorgfalt ist in diesem Zusammenhang ebenso notwendig wie die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich verständlich und treffend auszudrücken.</li><li>Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit, die Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit mitbringt und die Arbeiten zielgerichtet angeht.</li><li>Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen (MS-Office) sind erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. Als Fachanwendungsprogramm wird Prosoz Bau der Fa. PROSOZ (Herten) angewendet.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Umwandlungsgenehmigungen

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Nieder­sachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 338.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten. Zur Verstärkung des Sachgebiets „Programmierung“ in der Leitstelle IuK des NLBV suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Anwendungsprogrammiererin bzw. Anwendungsprogrammierer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Java. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A11 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 oder 11 Teil 2 Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Aufgabenübertragung und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Pflege NLBV-eigener Programme (z.B. für Schnittstellen zu anderen Verfahren, von Auswertprogrammen)</li> <li>Modifikation der KIDICAP-Kernprogramme (z.B. Realisierung von Eingabeprüfungen und Menüerweiterungen)</li> <li>Bearbeiten von Updates der KIDICAP-Software</li> <li>Durchführung von KIDICAP-Testabrechnungen in der Entwicklungsumgebung</li> <li>Erstellen von Vorgaben zur Programmablaufsteuerung</li> <li>Erstellung und Pflege von Seiten- und Formulardefinitionen für Druckdateien (Overlays)</li> </ul> Die Aufgaben des Sachgebiets „Programmierung“ umfassen in erster Linie die Realisierung von niedersachsenspezifischen Anforderungen an das verwendete Standardbezügeabrechnungsverfahren KIDICAP. Hierzu werden eigene Batchprogramme entwickelt und gepflegt sowie Modifikationen an der vom Hersteller ausgelieferten KIDICAP-Software durchgeführt. Das Verfahren KIDICAP wird auf Linux-Servern in Verbindung mit Oracle-Datenbanken betrieben. Als Programmiersprachen bzw. -techniken sind Java, SQL, Cobol und Meejava (maschinell aus Natural generiertes Java) sowie die Pentaho Data Integration im Einsatz. Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertige Fachkenntnisse</li> <li>fundierte Kenntnisse in Java, SQL und PL/SQL</li> <li>gute Kenntnisse der Pentaho Data Integration</li> <li>gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux</li> <li>Entwicklungserfahrung mit Eclipse und Elixir DesignPro Tools</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln</li> <li>teamorientiertes Handeln und Kommunikationskompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kundenorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> <li>sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook</li> <li>Bereitschaft, weitergehendes IuK-Fachwissen sowohl durch Kursbesuche als auch durch permanentes, eigenverantwortliches Selbststudium zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ganz- und mehrtägigen Veranstaltungen auch außerhalb von Hannover im Rahmen von Fortbildungen sowie zur Mitarbeit in Anwender-, Arbeits- und Fachgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen</li> <li>für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>umfassende und individuelle Einarbeitung</li> <li>Unterstützung durch ein motiviertes Team</li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“</li> <li>ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros</li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern und im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin. STBL1_DE

Anwendungsprogrammiererin bzw. Anwendungsprogrammierer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Java

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3612) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie arbeiten wie wir gerne im Team? Sie möchten mit uns gemeinsam Ideen, Strategien, Konzepte und Projekte für eine nachhaltige Stadtentwicklung in Langenhagen entwickeln? Dann können wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bieten, welches zudem von einer sehr guten Kooperation innerhalb des Baudezernats geprägt ist. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der allgemeinen Leitungstätigkeiten Verantwortungsbereich, Zielvorstellungen, Leistungsziele sowie Konzepte und Leitlinien für die Arbeit der Abteilung entwickeln und weiterentwickeln</li> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen, dabei das Arbeiten im Team, verbunden mit einem umfangreichen fachlichen Austausch unter den Mitarbeiter/innen erhalten bzw. fördern sowie die entsprechende Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen und Organisationsentwicklungen für die Abteilung anregen</li> <li>Im Rahmen der Personalverantwortung Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen, Personalauswahl, Förderung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden der Abteilung</li> <li>Organisationsverantwortung wahrnehmen (u.a. Entscheidungsbefugnisse regeln, Entscheidungen in organisatorischer Hinsicht bezüglich Strukturen und Prozesse treffen, Arbeitsauslastung beobachten und ggf. organisatorische Maßnahmen ergreifen)</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben für die Arbeit der Abteilung: Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien, Arbeitsmethoden und Anweisungen für die Bearbeitung der Abteilung zugeordneten Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht, soweit nicht anderen vorbehalten oder durch anderweitige Dienstvereinbarungen geregelt</li> <li>Strategisch festgelegte Stadtentwicklungsprozesse in den operativen Bereich überführen, gestalten, steuern und verantworten, in diesem Zusammenhang Durchführen von fachspezifischen Aufgaben. Hierzu gehören insbesondere Leitung und Bearbeitung komplexer Planungsaufgaben und Erarbeitung von Entwicklungsstrategien</li> <li>Städtebauliche Entwürfe bzw. Konzepte für komplexe, gesamtstädtische und herausgehobene Planungen erstellen, wichtige, schwierige und grundsätzliche Einzelfälle von grundsätzlicher Bedeutung sowie Sonderthemen im Aufgabengebiet der Stadtplanung bearbeiten, wie z.B. Abstimmungen und Stellungnahmen zu Verfahren der Regional- bzw. Landesplanung, zu sonstigen Fachplanungen oder zu Bauleitplänen der Nachbarkommunen</li> <li>Teilnahme an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien sowie Zusammenarbeit mit Externen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungs- und Partizipationsprozessen</li> <li>Finanzverantwortung wahrnehmen (Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten und ggf. Maßnahmen ergreifen)</li> <li>Beratung der politischen Gremien sowie der Verwaltungsleitung, Vorbereitung von Entscheidungen für politische Gremien und Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung oder Städtebau oder Urbanistik oder Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung oder Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung</li> </ul> Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte dementsprechende Nachweise bei. <ul> <li>Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauleitplanung</li> <li>Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten sowie gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungs- und Verfahrensrecht</li> <li>Kenntnisse in Leitungsaufgaben und Wirtschaftlichkeit sowie Teilkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Führungserfahrung oder Nachweise von entsprechenden Fortbildungen</li> <li>Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz und Kommunikation: Sie erkennen Gesamtzusammenhänge, können komplexe Sachverhalte mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit darstellen und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen; Sie haben ein verbindliches Auftreten und beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit: Sie fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> wünschenswert wären zudem: <ul> <li>Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich der Stadtplanung</li> <li>Zukunftsorientierung und Kreativität: Es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 14 TVöD monatlich zwischen 5.153,96€ und 7.346,09€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.</li> <li>Fahrradleasing wird angeboten.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Sie haben die Chance zur Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Sie erhalten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>In unserer Abteilung Stadtplanung und Geoinformation wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team auf Sie.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) ist zentrale Dienstleisterin der niedersächsischen Polizei und schafft verlässliche Grundlagen für eine moderne und leistungsfähige Polizeiarbeit. Das Dezernat 11 der ZPD NI verantwortet sämtliche Belange rund um Finanzen und Liegenschaften und bildet damit eine zentrale Schnittstelle innerhalb der Organisation. Aufgaben Unser Team braucht Verstärkung! Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in unserem Haushalts- und Finanzbereich. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Rechnungssachbearbeitung: Sie bearbeiten eigenständig Rechnungen im Haushaltswirtschaftssystem HWS-INFOR und führen die zugehörige Korrespondenz mit Dienstleistern und Firmen im Rahmen der Landesbeschaffung. </li> <li> Haushaltscontrolling: Sie erheben systematisch relevante Datengrundlagen zur Unterstützung eines transparenten und effizienten Haushaltscontrollings. </li> <li> Projektmittelüberwachung: Sie überwachen die Mittelverwendung umfangreicher IT-Projekte einschließlich der zugehörigen Wartungs-und Pflegeverträge sowie Lizenzen. </li> <li> Zahlungskontrolle: Sie prüfen regelmäßig Zahlungseingänge und übernehmen die sachgerechte Bearbeitung von Verwahrungen und Vorschüssen. </li> <li> Prozesssteuerung Rechnungswesen: Sie steuern und optimieren Arbeitsabläufe im Rechnungswesen mit Blick auf Effizienz und Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben. </li> </ul> Profil Sie können sich bewerben, wenn Sie über <ul> <li> einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder </li> <li> eine bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement </li> </ul> verfügen. Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li> gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO) </li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen: <ul> <li> Kenntnisse im Umgang mit HWS-INFOR </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Zusammenhängen </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Haushaltsrecht und Systemeinsatz </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice Arbeitsplätze sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days. STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Haushaltswesen & Rechnungswesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Binnenschifferin / Binnenschiffer als Matrosin / Matrose (m/w/d) Der Dienstort ist Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20252774_9339 Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Bootsfrau/Bootsmann auf dem Schubboot Büffel</li> <li>Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord des Schubbootes und des Prahms</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett.</li> <li>Mitwirkung bei Einsätzen im Havariefall und Eisaufbruch, auch auf anderen Wasserfahrzeugen des WSA Weser im Schichtbetrieb</li> <li>Vertretungsweise Einsatz als Schiffsführer, wenn EU-Schiffsführerzeugnis „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B) vorhanden.</li> <li>Das hauptsächliche Einsatzgebiet ist die Bundeswasserstraße Mittelweser (Minden – Bremen). Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Bootsfrau/Bootsmann (Matrosin – Motorenwartin/Matrose – Motorenwart im Schifferdienstbuch)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Kranschein für Palfingerschuten)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B)</li> <li>Mobilität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer als Matrosin / Matrose (m/w/d)

WIR SUCHEN EINEVerwaltungskraft (m/w/d)für das Sachgebiet 61.36 Grundsatzangelegenheiten im Bereich 61.3 Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgaben Wir suchen eine Verwaltungskraft für den Einsatz zunächst in der Akteneinsicht.Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen:<ul><li>Organisation und Betreuung der Akteneinsicht, einschließlich Terminvereinbarung, Beratung von Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Stellen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen, Nachforderung fehlender Unterlagen, Schriftverkehr mit Kund*innen (auch per E-Mail)</li><li>Vorbereitung, Sortierung und Ablage von Unterlagen zur Akteneinsicht, inkl. Erfassung in ProBauG und Erstellung von Kostenbescheiden</li><li>Versand und Archivierung von Unterlagen und Akten, inkl. selbstständiger Aktenanlage und -pflege</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden für erfolgte Akteneinsichten</li></ul>Es besteht die Möglichkeit, dass auch ein Einsatz in der Bauantragserfassung und/oder Registratur erfolgt. Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Archiv oder Information und Dokumentation oder Rechts- und Notarfachangestellte*r</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>wünschenswert ist eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Archiv oder in der Registratur sowie Fortbildungen als Fachkraft für Büro- und Projektorganisation (IHK), Archiv- oder Registraturwesen oder eine Dokumentenmanagement-Weiterbildung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen<ul><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Zeitmanagement</li><li>kund*innenfreundliches und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Belastbarkeit</li><li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Outlook, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in das hier eingesetzte Verwaltungsprogramm ProsozBau zügig einzuarbeiten</li><li>Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für Fachreferat Geowissenschaften und Open Access (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer regulären wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">13 TV-L</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen das Fachreferat Geowissenschaften mit den Fachgebieten Geographie, Geowissenschaften, Geodäsie, Raumordnung und Städtebau. Dazu gehören ein nachfrageorientierter Bestandsaufbau, die sachliche Erschließung der Fachliteratur, die aktive Vermittlung von Informationskompetenz und die Kontaktpflege mit den nationalen wissenschaftlichen Fachcommunitys.</li> <li>Sie sind fachliche Kontaktperson für die lokalen Nutzergruppen und betreiben eine aktive Vermittlung von Bibliotheksangeboten für Forschende, Lehrende und Studierende der Leibniz Universität Hannover.</li> <li>Sie entwickeln forschungsunterstützende Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Forschungsgruppen in den TIB-Programmbereichen C (Forschung und Entwicklung) und D (Open Research Knowledge Graph), z.B. im Rahmen des DFG-Förderprogramms Fachinformationsdienste für die Wissenschaft oder im Rahmen von EUList,</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Lizenzen für Fachinformationsdienste (FID) und unterstützen das Referat Lizenzen beim sonstigen Lizenzerwerb, beim Bestandscontrolling sowie bei Aufgaben im Bereich der Open-Access-Finanzierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem einschlägigen ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang.</li> <li>Sie können die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste für den Bibliotheksdienst (ehemals „höherer Dienst“) oder einschlägige berufspraktische Erfahrungen im Bibliotheksbereich vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Open Access-Transformation und Forschungsdatenmanagement und bringen Umsetzungsstärke, ein hohes Maß an Nutzerorientierung, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie verfügen über anwendungsbezogene IT-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen mit DFG-Projekten, insb. FID-Projekten, sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Fachreferat Geowissenschaften und Open Access (m/w/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtabteilung, Referat Schlichtungsstelle zunächst befristet für 2 Jahre in Hannover und in Teilzeit (19,25h) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Zuarbeit im Zusammenhang mit der Durchführung von Schlichtungsverfahren</li> <li>Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Selbständige Erledigung von Schriftverkehr</li> <li>Beratung bei Anfragen und Anträgen zu Schlichtungsverfahren</li> <li>Aktenanlage, -führung und -ablage, auch digital</li> <li>Gebührenerhebung und Zahlungsüberwachung</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Umsetzung von Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellter, idealerweise mit Berufserfahrung im juristischen oder behördlichen Umfeld</li> <li>Routiniert in der selbstständigen Bearbeitung von Vorgängen sowie in der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (insb. MS Office)</li> <li>Kommunikationsstark mit sehr gutem sprachlichem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten, teamfähig, flexibel und belastbar im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Schlichtungsstelle

Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Stellen als Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3728/13628) zu besetzen. Bei einer Stelle handelt es sich um eine Stelle in Vollzeit, bei der zweiten Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit 28,5 Wochenstunden, deren Besetzung darüber hinaus bis zum 31.07.2027 mit 39 Wochenstunden möglich ist. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und wirtschaftlichen Beurteilung städtischer Investitionsmaßnahmen, insbesondere Lösungsansätze analysieren, Risiken identifizieren und Erfolgsaussichten abschätzen,</li> <li>Leistungen für schwierige Baumaßnahmen erbringen, insbesondere <ul> <li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung,</li> <li>Vorplanung mit Kostenschätzung,</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li> <li>eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI,</li> <li>Projektleitung der an Architekten und Ingenieursbüros vergebenen Baumaßnahmen einschl. rechtsgeschäftlicher Abnahme,</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben,</li> <li>Steuerung der Baumaßnahmen inkl. Koordination aller am Bau Beteiligten</li> </ul> </li> <li>Leistungen für schwierige Unterhaltungs- / Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere <ul> <li>Bedarfsermittlung,</li> <li>Planung, Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li> <li>eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI,</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben,</li> <li>Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> </li> <li>Technisches Management (Daten für ein Facilitymanagement zusammenstellen und erarbeiten).</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder vergleichbare Fachrichtung (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)),</li> <li>Interesse am Bauen im Bestand,</li> <li>Kenntnisse wirtschaftlicher und ökologischer Zusammenhänge,</li> <li>Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen,</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme oder die Bereitschaft sich diese anzueignen,</li> <li>Fähigkeit zur Begehung von nicht barrierefreien Orten (z.B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer, usw.).</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung und ein hoher Stand an Fachwissen im gesamten Bereich der Architektur,</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 sowie der Besitz eines eigenen PKWs, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt werden kann.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.153,35 € und 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

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