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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <h1>Beamtenausbildung Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/​Versorgungstechnik</h1> für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2.1 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Weitere Infos zur Beamtenausbildung finden Sie unter: Spannende Perspektive für den Berufseinstieg: Das Immobilienunternehmen des Landes NRW <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li><li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li><li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li><li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li></ul> <ul><li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauoberinspektor/in</li><li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteammitglied in einer Bau- oder Immobilienmanagementabteilung Verantwortung</li><li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li></ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/​TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen erste relevante Berufserfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li><li>Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li><li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li><li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li></ul> <ul><li>Sie sind Staatsbürgerin​/Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetzes) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach § 7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1).Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beamtenausbildung Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d)

Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab 01.09.2026 durch Ihren Antritt derProfessur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte SozialwissenschaftenFachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die*der zukünftige Stelleninhaber*in übernimmt die Professur „Soziale Gerontologie“ an der Fachhochschule Dortmund. Es wird erwartet, dass die Professur das Themenfeld Gerontologie in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten und weiterentwickeln wird. Außerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit. Aufgaben <ul><li>Sie lehren und forschen zu gerontologischen und sozialarbeitswissenschaftlichen Themen, z. B. Altersbilder, Lebenslage und Lebenslauf, Teilhabe und Selbstbestimmung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, Sozialpolitik, Generationenverhältnisse und demografischer Wandel.</li><li>In Ihrer Lehre und Forschung berücksichtigen Sie die anwendungsorientierte Perspektive der Sozialen Arbeit und stellen Bezüge zu anderen am Fachbereich vertretenen Disziplinen her.</li><li>Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen, Seminare sowie Lehr- und Forschungsprojekte in den BA- und MA-Studiengängen unseres Fachbereiches.</li><li>Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.</li><li>Sie tragen zur Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge und an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity in Ihre Lehre und Forschung.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und Wort und können sich vorstellen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit einem erkennbaren altersbezogenen Abschluss (z. B. Gerontologie, Demografie, Pflege-, Gesundheitswissenschaft). Wünschenswert ist außerdem ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpädagogik).</li><li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebiets nach.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Berufserfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen in einem außerhochschulischen Bereich (z. B. in der altersbezogenen Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung oder im Bereich Pflege, Gesundheit und Rehabilitation).</li><li>Sie sind auf dem ausgeschriebenen Gebiet durch Publikationen und Forschungsprojekte wissenschaftlich ausgewiesen und können Lehrerfahrungen im hochschulischen Bereich vorweisen.</li><li>Durch ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit fördern Sie den interdisziplinären Austausch unter dem Kollegium und die Zusammenarbeit mit den Studierenden.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir bieten <ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. STBL1_DE

Professur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Informationszentrale gegen Vergiftungen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.09.2025 eine Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) auf 2,5 Jahre befristet und eine Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) auf 5 Jahre befristet zu besetzen für den Erwerb des Fachtitels „Klinischer Toxikologe“: Assistenzärzte oder Fachärzte jeglicher Richtung (m/w/d) Die ärztliche Tätigkeit in der Informationszentrale gegen Vergiftungen kann mit 6 Monaten auf die Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin, bis zu 12 Monaten auf die Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und für die Qualifikation zum Fachtitel Klinische ToxikologinGfKT/ Klinischer ToxikologeGfKT sowie zum Fachtitel HumantoxikologinGfKT/ HumantoxikologeGfKT angerechnet werden. Die Informationszentrale gegen Vergiftungen ist als Giftnotruf rund um die Uhr erreichbar und berät ca. 55.000 Vergiftungsfälle jährlich. Neben Kenntnissen in klinischer Toxikologie werden insbesondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Pharmakologie, der Pharmakotherapie, Allgemein-, Notfall- und Intensivmedizin vermittelt. Eine Anrechnung auf verschiedene Facharztweiterbildungen ist ggf. möglich. Es erfolgt eine durch erfahrene Mitarbeitende begleitete und strukturierte Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung bei Vergiftungen und deren Verlaufsbeobachtung (Follow-up)</li> <li>Dokumentation der selbst beratenen Vergiftungsfälle</li> <li>Teilnahme am 3-Schichtsystem einschließlich der Nachtdienste (Dienstwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation</li> <li>Engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Lust auf die naturwissenschaftlich sehr spannende Klinische Toxikologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1 oder Ä2 je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Assistenzärzte oder Fachärzte jeglicher Richtung (m/w/d) - Informationszentrale gegen Vergiftungen

Du willst mitdenken, mitgestalten - und das direkt an der Schnittstelle von Forschung und wirtschaftspolitischer Praxis? In unserer Direktion forschen wir zu den drängenden Fragen unserer Zeit. Unterstütze unser Team und arbeite mit an spannenden Themen, Publikationen und Analysen als studentischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Direktion. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du unterstützt die persönlichen Referenten des IW-Direktors bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen, Präsentationen und Vorträge - spannend, vielseitig und mit direktem Praxisbezug.</li> <li>Aktives Mitgestalten bei der wissenschaftlichen Arbeit: Du recherchierst zu aktuellen ökonomischen Fragestellungen und bereitest Inhalte wissenschaftlich fundiert auf.</li> <li>Raum für Entwicklung: Du bekommst die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und wissenschaftliche Themen eigenständig auszuarbeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Volkswirtschaftslehre oder einen verwandten Studiengang - idealerweise ab dem dritten Bachelor- oder ab dem ersten Mastersemester.</li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und Lust, in die wissenschaftliche Arbeit einzutauchen.</li> <li>Du kennst dich sehr gut mit den gängigen Office-Programmen (MS-Excel, MS-Word, MS-PowerPoint) aus.</li> <li>Du hast verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist eine zuverlässige, eigenständige Persönlichkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache.</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie Home-Office-Möglichkeiten.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur.</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Direktion

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Ergänzung und Aktualisierung der vorhandenen Gefahrstoffliste (Datenbankpflege)</li> <li> Übertragung und Pflege von Muster-Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfassung und Aufbereitung von Daten zur Abfallsammlung und -entsorgung zum Fortschreiben der Abfallprognose und zur Abschätzung der Entsorgungssicherung</li> <li>Anwenderunterstützung bei der Nutzung des Datenbanksystems Quentic</li> <li>Überprüfung, Aktualisierung und Übertragung von sicherheitstechnischen Betriebsanweisungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein laufendes Bachelor- Masterstudium im Bereich Abfallwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>eine hohe Motivation für eine praxisnahe Tätigkeit neben Ihrem Studium</li> <li>eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein auf ca. 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) </li> <li>Urlaubsanspruch nach TV-WW/NW</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld</li> <li>ein engagiertes und für neue Ideen aufgeschlossenes Team</li> <li>die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> <h3>Die Vergütung</h3> Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung. <h3>Informationen</h3> Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Gefahrstoffmanagement / sicherheitstechnische Datenbankpflege (10-Stunden-Woche)“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 04.09.2025. STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Gefahrstoffmanagement / sicherheitstechnische Datenbankpflege (10-Stunden-Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Küster_in (m/w/d) in Teilzeit (8 Wochenstunden) unbefristet für unsere beiden Katholischen Kirchengemeinden St. Jacobus, Hilden und St. Franziskus von Assis, Hochdahl. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Gottesdiensten sowie sonstiger religiöser Veranstaltungen und Amtshandlungen</li> <li>Beobachtung des Bauzustandes und des Inventars der Kirche, Rückmeldungen an den Träger geben und ggf. Beauftragung von Reparaturarbeiten</li> <li>Pflege der Paramente und Kirchengeräte sowie Mitverantwortung für den Kirchenschmuck</li> <li>Terminkoordinierung mit externen Firmen, bspw. Glockenwartung</li> </ul> Profil <ul> <li>lösungsorientiertes Handeln, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientiertheit</li> <li>ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freude am Gottesdienst und eine Identifikation mit der kath. Kirche</li> <li>ein Gespür für Ästhetik im Kirchenraum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Unterstützung durch haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eingruppierung nach KAVO und Jahressonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Küster_in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Küster_in (m/w/d) in Teilzeit (8 Wochenstunden) unbefristet. für unsere beiden Katholischen Kirchengemeinden St. Jacobus Hilden und St. Franziskus von Assis, Hochdahl. Aufgaben <ul> <li> Vor- und Nachbearbeitung von Gottesdiensten sowie sonstiger religiöser Veranstaltungen und Amtshandlungen</li> <li>Beobachtung des Bauzustandes und des Inventars der Kirche, Rückmeldungen an den Träger geben und ggf. Beauftragung von Reparaturarbeiten</li> <li>Pflege der Paramente und Kirchengeräte sowie Mitverantwortung für den Kirchenschmuck</li> <li>Terminkoordinierung mit externen Firmen, bspw. Glockenwartung</li> </ul> Profil <ul> <li>lösungsorientiertes Handeln, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientiertheit</li> <li>ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick</li> <li>und die Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freude am Gottesdienst und eine Identifikation mit der kath. Kirche</li> <li>ein Gespür für Ästhetik im Kirchenraum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Unterstützung durch haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eingruppierung nach KAVO und Jahressonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter</li> <li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte insb. Bürgerradwegprojekte) unterschiedlicher Planungsphasen</li> <li>Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4927 werden bis 19.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt uns im Bereich der Werkfeuerwehr bei verschiedenen Projekten.</li> <li> Du unterstützt bei der Konzepterstellung und recherchierst zu spezifischen Fragestellungen im Bereich Gefahrenabwehr.</li> <li> Zudem lernst Du spannende Projekte im Bereich der Ausbildung sowie Einsatzplanung kennen und kannst Dein Wissen praxisnah vertiefen.</li> <li> Du bist Teil der Wachabteilung und wirst in Übungen und Ausbildung mit eingebunden.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du studierst im Bereich Gefahrenabwehr wie Rescue-Engineering, Hazard-Control, Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit thematischen Schnittstellen zum Bereich Feuerwehr oder Rettungsdienst.</li> </ul> <ul> <li> Idealerweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich BOS mit.</li> <li> Du verfügst über Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office. Außerdem hast Du einen Führerschein.</li> </ul> Wir bieten Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Hochschulpraktikant bei der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Die Kolping Hochschule Gesundheit und Soziales mit Sitz in Köln ist eine private Hochschule mit staatlicher Anerkennung, die im Jahr 2021 ihren Studienbetrieb aufgenommen hat. Durch praxisnahe Lehre sowie den Wissenstransfer zwischen beruflicher Praxis und Studium werden die Studierenden auf Fach- und Führungstätigkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereitet. Werden Sie Teil unseres jungen Hochschulteams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Studienberatung &amp; Vertrieb (m/w/d) an unserem Standort in Köln. Aufgaben <ul><li>Sie suchen neue Partnerunternehmen, die daran interessiert sind, Mitarbeiter*innen bei uns auszubilden</li><li>Sie stehen unseren bestehenden Praxispartner*innen aktiv zur Seite und beraten sie in allen Belangen rund um die Kooperation</li><li>Sie entwickeln passgenaue Vertriebsstrategien und -maßnahmen</li><li>Sie führen gemeinsam mit dem Beratungsteam Info-Veranstaltungen für Praxiseinrichtungen &amp; Studieninteressierte durch und repräsentieren die Hochschule auf ausgewählten Fach- und Bildungsmessen</li><li>Sie gehen aktiv auf unsere Studieninteressierten zu, beraten sie per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch und bringen sie bis zum Abschluss eines Studienvertrags</li></ul> Profil <ul><li>Freude an einer abschlussorientierten Arbeit in der Studienberatung und der Gewinnung neuer Praxispartner*innen</li><li>Ein gutes Ohr für die Anliegen von Praxispartner*innen, Interessent*innen und Studierenden</li><li>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie überzeugende und vertrauenswürdige Beratungskompetenz</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität (ggf. Abend- und Wochenendtermine, Besuche bei Praxispartnern deutschlandweit)</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Vertrieb, Consulting, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende neue Aufgaben und nette Teamkollegen, die Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich machen</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement an einer jungen Hochschule, an der noch nicht alles in Stein gemeißelt ist</li><li>Eine junge, offene Hochschule, die mit dem innovativen Konzept der Online- Präsenzlehre neue Wege geht</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld</li><li>Flexible Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Moderne Büro- und Seminarräume mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Eine der Position angemessene Vergütung</li></ul> STBL1_DE

495 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen