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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 2 (Grossreuther Str. 117) Aufgaben <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Leitung des SÖR Bezirks mit den Hauptaufgabengruppen Straßen- und Grünunterhalt</li> <li>Erstellung und Pflege des Jahresbauprogramms sowie Koordination der Maßnahmen innerhalb des Bereichs</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen mit besonderen technischen Anforderungen und/oder in besonderer Verkehrslage</li> <li>Ansprechpartner/in (w/m/d) für Baumaßnahmen Dritter inklusive der Vertretung der Belange des Straßenbaulastträgers</li> <li>Überwachung des Fremdfirmeneinsatzes bei Bau-, Unterhalts und Pflegemaßnahmen, Rechnungs- und Ausführungskontrolle mit Endabnahme der Maßnahme</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Landespflege oder in einem vergleichbaren Studiengang oder die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, in einem geeigneten Fachgebiet</li> <li>Einschlägige praktische Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und kostenbewussten Handeln</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten mit verbindlichen Umgangsformen</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)</li> <li>Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Bau oder Landespflege als stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für den Straßen- und Grünunterhalt der Stadt Nürnberg

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich. In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere neue heilpädagogische Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Heilpädagoginnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Gestalten Sie Zukunft und schaffen Sie Geborgenheit! In unserer neuen heilpädagogischen Wohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten Sie fünf Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 6–7 Kolleg*innen schaffen Sie ein vertrauensvolles, systemisches Umfeld, in dem Beziehungsarbeit, Förderung und Alltagshilfe im Mittelpunkt stehen. Sie arbeiten im Schichtdienst – mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ob erfahren oder neu im Beruf: Wir freuen uns auf Sie! Begleitung und Betreuung der Kinder: Sie gestalten einen stabilen Alltag, der Raum für Persönlichkeitsentwicklung bietet.</li> <li>Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans: Sie unterstützen die Jugendlichen gezielt dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Stärken auszubauen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern: Sie vernetzen sich mit Schulen, Behörden und anderen Partnern, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</li> <li>Kinderschutz und Betreuungsschutz: Sie achten auf die Einhaltung der Schutzstandards und bieten den Jugendlichen einen sicheren Ort für ihre Entwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>fachliche Qualifikation: Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit.</li> <li>Beziehungsarbeit: Sie haben Freude daran, stabile Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen und sind bereit, auch in herausfordernden Situationen präsent zu bleiben.</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität: Sie schätzen lebendige Teamarbeit und sehen flexible Arbeitszeiten als Chance für einen abwechslungsreichen Berufsalltag.</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie verstehen die Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Offenheit für Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen: Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Kolleginnen als auch auf motivierte Neueinsteigerinnen.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft

in Nürnberg in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/99 Bewerbungsfrist: 16. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Direktion V beschäftigt sich mit Themenkomplexen aus dem allgemeinen Zollrecht, u.a. Einfuhr, Ausfuhr und Versand, sowie dem besonderen Zollrecht. Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: Erbringung von Unterstützungstätigkeiten (Assistivleistungen/Vorlesekraft) für einen Beschäftigten der Generalzolldirektion in Nürnberg, insbesondere: Allgemeines Büromanagement: <ul> <li>Kommunikation per Messenger- und Videodienste (derzeit Skype for Business), Telefon, E-Mail inklusive Beurteilung der Bedeutung und Priorisierung der Dringlichkeit und Wichtigkeit</li> <li>Durchführung von Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerke, Berichte) nach Weisung (Diktat, Vorlage etc.) und Unterstützung bei papiermäßiger oder elektronischer Vorgangsbearbeitung</li> <li>Verwaltung und Pflege von Akten (auch in Papierform) und Datenbanken </li> <li>Beurteilung der Bedeutung und Priorisierung (Dringlichkeit und Wichtigkeit) eingehender Post, E-Mails und Telefonate</li> </ul> Allgemeine Organisation: <ul> <li>Empfang und Betreuung von Besuchenden</li> <li>Besprechungen vorbereiten, organisieren und begleiten</li> <li>Ggf. Erstellung von Präsentationsunterlagen und Präsentationsfolien</li> <li>interne und externe Terminkoordination</li> </ul> Reisemanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen zu Besprechungen, Tagungen und Sitzungen auch mit auswärtigem Verbleib</li> <li>Durchführung von meist planbaren Dienstreisen, insbesondere das Führen von Dienstkraftfahrzeugen und die Begleitung auf ÖPNV-, Bahn- und Flugreisen – auch mehrtägig mit auswärtigem Verbleib</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei allen Besprechungen auf Weisung – auch mehrtägig mit auswärtigem Verbleib</li> </ul> Fachlicher Art: <ul> <li>Umwandlung von nicht barrierefreien Dateien in für ein Vorleseprogramm lesbare Dateiformate sowie ggf., Vorlesen von nicht aufbereitungsfähigem Schriftgut</li> <li>Unterstützung bei der Verwendung (fachbezogener) IT-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei der Informationsgewinnung etwa mittels Internetrecherchen oder Fachliteratur/-datenbanken (unter Nutzung von KI-Tools und juristischen Datenbanken)</li> <li>Recherchieren, Aufbereitung und Vorlesen schwieriger Texte (z.B. Gesetzestexte, Verwaltungsvorschriften, Rundschreiben, Schriftstücken in Akten etc.) mit Fachausdrücken, teilweise auch mit Illustrationen und Schaubildern, wobei diese detailliert in Worten zu beschreiben sind.</li> </ul> In Zeiten, in denen keine Assistenzarbeiten anfallen, können allgemeine Fachaufgaben zugewiesen werden. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder vergleichbarer Abschluss mit den Schwerpunkten Recht oder Wirtschaft</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein) Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen (auch mehrtätig)</li> <li>Routinierter Umgang mit vorhandenem Assistenzhund</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik</li> <li>Kenntnisse in der normgerechten und ansprechenden Gestaltung von Dokumenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Textformulierung, Protokollführung und Sekretariatskunde bestenfalls im juristischen Kontext</li> <li>Erfahrung im Umgang mit blinden Menschen</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeit</li> <li>Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsmotivation, hohe Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen des dienstlich Möglichen</li> <li>Einarbeitung, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsassistenzkraft (w/m/d) / Vorlesekraft (m/w/d) für einen Beschäftigten der Direktion V

Die bunten und großzügig gestalteten Kindergärten "Villa Kunterbunt" in Cadolzburg und „Pfiffikus“ in Deberndorf bieten über 75 Betreuungsplätze in drei Kindergartengruppen bzw. 50 Betreuungsplätze in zwei Kindergartengruppen. Wir überzeugen mit Qualität für Eltern und Kinder. Nach dem Grundsatz der grenzenlosen Liebe entwickeln wir unsere Kinder zu echten Persönlichkeiten. Aufgaben <ul> <li>liebevolle Betreuung und Förderung der Entwicklung der Dir anvertrauten Kinder,</li> <li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags, der Bildungsbereiche und pädagogischen Angebote,</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen,</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Fachdiensten und dem Team,</li> <li>Dokumentationen Deiner angewandten pädagogischen Maßnahmen sowie verfassen von Entwicklungsberichten. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung,</li> <li>liebe- und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern,</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit,</li> <li>Eigenengagement sowie Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,</li> <li>unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 25 Wochenstunden),</li> <li>eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrage für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,</li> <li>zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerations- und Umwandlungstage, Kirchweih/Faschingsdienstag halbtags frei,</li> <li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d)

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Sie unterstützen und begleiten Schule, Kinderhaus und Verwaltung in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und wirken daran mit, unsere pädagogische Arbeit strukturell abzusichern und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Sie sind Impulsgeber*in für eine moderne, teamorientierte Unternehmens- und Führungskultur. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaufmännischen Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie den Leitungen von Schule und Kinderhaus zusammen. Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). Aufgaben 1. Personalstrategie &amp; -entwicklung Sie gestalten und verbessern unsere Personal- und Führungsstrukturen – praxisnah und lösungsorientiert: <ul> <li>Entwicklung einer nachhaltigen, modernen Personalstrategie &amp; Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur</li> <li>Aufbau einer langfristigen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Führungsstrukturen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Personalplans als verbindliche Orientierungsgröße unter Berücksichtigung der Fördervorgaben und Wirtschaftlichkeit</li> </ul> 2. Arbeitsrecht &amp; Rechtssicherheit Sie sorgen für klare, sichere und verlässliche Rahmenbedingungen: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Expertise, Tarif- und Vertragsrecht (TVöD, TV-L)</li> <li>Betriebsverfassungsrecht und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Weiterentwicklung von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen</li> <li>Sicherstellung von Arbeitsschutz, BGM und BEM</li> <li>Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> 3. Organisationsentwicklung &amp; Qualitätssicherung Sie steuern aktiv in enger Zusammenarbeit mit (pädagogischen) Leitungen und Teams das gesamte Zentrum dabei, professionell und transparent zu arbeiten: <ul> <li>Sicherung der pädagogischen Qualität durch Abstimmung und fortlaufendes Monitoring des Personal-, Schulungs- und Qualifikationskonzeptes</li> <li>Definition klarer Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung pädagogischer und organisatorischer Konzepte nach den Montessori-Grundsätzen</li> <li>Gremienarbeit: Vorbereitung, Moderation und transparente Entscheidungsprozesse</li> <li>„Blick von außen“ einbringen – wertschätzend, aber klar</li> </ul> 4. Außenauftritt &amp; Vermarktung <ul> <li>Repräsentation des Träger-Vereins in Presse, Politik und öffentlichen Gremien</li> <li>Verhandlungsführung mit der öffentlichen Hand</li> <li>Aktive Rolle im Außenauftritt und in Personalmarketing</li> <li>Offene, kontaktstarke Persönlichkeit mit natürlicher Begeisterung für Menschen und die Montessori-Pädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Sozialwirtschaft/-management, Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat</li> <li>Erste Führungserfahrung – gerne auch als Nachwuchsführungskraft – sowie Change-Management-Kompetenz</li> <li>Erfahrung im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien und öffentlichen Trägern von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Montessori-Pädagogik zu verstehen und einzubeziehen</li> <li>Freude an Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die: <ul> <li>Freude daran hat, moderne Personal- und Organisationskonzepte zu gestalten und umzusetzen</li> <li>eine offene, partizipative und teamorientierte Unternehmenskultur lebt</li> <li>charakterstark, entschlossen und authentisch auftritt</li> <li>über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude verfügt</li> <li>strategisch denkt, lösungsorientiert handelt und konstruktiv kommuniziert</li> <li>interessiert an pädagogischen Perspektiven und Organisationsentwicklung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des wachsenden MONTESSORI Zentrums Nürnberg</li> <li>Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Raum für eigene Ideen, Innovationsfreude und moderne Führungsimpulse</li> <li>Arbeiten in einem werteorientierten, pädagogisch geprägten Umfeld, das Entwicklungen aktiv ermöglicht</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und sichtbar Wirkung zu entfalten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical, Vorruhestand oder andere Lebensphasenmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung zur langfristigen Absicherung</li> <li>Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)

Gehe mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Du willst während deines Studiums viel lernen? Du bringst gute Laune mit und willst wirklich etwas bewegen? Willkommen bei CDM Smith! Für eine bessere, sichere &amp; resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt! Aufgaben Die Arbeit ist mit ca. 8 - 20 Stunden/Woche angesetzt und wird attraktiv vergütet.<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von geo- und umwelttechnischen Gutachten, Stellungnahmen und geotechnischen Berechnungen</li><li>Mitarbeit in großen, spannenden Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Geologische / geotechnische Aufnahme von Bohrungen inkl. Entnahme Boden-/Fels-/Grundwasserproben</li><li>Mitarbeit bei Durchführung von geotechnischen Feldversuchen (z.B. DPLs, Versickerungsversuche, statische / dynamische Plattendruckversuche, Pumpversuche)</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Ingenieur-Geologie oder vergleichbar</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ergreifst auch mal die Initiative</li><li>Du bringst Flexibilität und hohe Verlässlichkeit mit</li><li>Du bist strukturierte und bringst eine engagierte Arbeitsweise mit</li><li>Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Du bringst Kommunikations- und Teamfähigkeit mit </li><li>Du verfügst wünschenswert Kenntnisse in MS Office, GeoDIN, GGU-Software, AutoCAD, Surfer und/oder GIS</li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein Klasse B</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Praktische Erfahrungen in Projektbearbeitung/Büroalltag</li><li>Fundierte Einblicke in das spätere Berufsleben unter realen Bedingungen</li><li>Ein Einstieg bei einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei hoher Flexibilität und Rücksichtnahme auf die Studientätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Studentische Hilfskraft im Bereich Geotechnik (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K1 „Rechts­angelegen­heiten, Vergabe­stelle, Förder­wesen und Landarzt­quote“ sucht zur Erweiterung des Teams am Standort Erlangen oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit oder Teilzeit Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung verschiedener verwaltungsrechtlicher und zivilrechtlicher Verfahren Kennziffer 25159 Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Rechts­gebiete ein? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigen­ständige Aufgaben zu über­nehmen? Dann werden Sie Teil des Teams im Rechts­sachgebiet für das LGL! Aufgaben Das Rechtssachgebiet ist grund­legend für die Bearbeitung diverser Rechts­angelegen­heiten, insbesondere die Beratung in grund­sätzlichen und fach­über­greifenden Rechts­fragen, zuständig. In Ihrer täglichen Arbeit stellen sich die verschiedensten Aufgaben. Es erwarten Sie unter­schied­liche Betätigungs­felder, u. a. in den Rechts­gebieten allgemeines Verwaltungs­recht, Zivil­recht, Vertrags­recht, Öffent­liche Ausschreibungen / Vergabe­recht, Förder­wesen / Zuwendungs­recht und Haushalts­recht. Wir profitieren von Ihren Kennt­nissen, Erfahrungen und Interessen. Daher treffen wir die Entscheidung über den konkreten Aufgaben- und Tätigkeits­schwerpunkt gemeinsam mit Ihnen! Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) (Laufbahn­befähigung) der 3. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>Kenntnisse in den oben genannten Rechts­bereichen bzw. Bereit­schaft, sich umfassend in diese Materien einzu­arbeiten </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in einer Behörde oder einem Unter­nehmen erwünscht</li> <li>Entscheidungsfreude und Bereit­schaft zur Über­nahme von Verant­wortung</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort Erlangen</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Dienstposten bieten eine Übernahme- bzw. Entwicklungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Nähere Information zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/. STBL1_DE

Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung verschiedener verwaltungsrechtlicher und zivilrechtlicher Verfahren

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Projektbearbeitung der Verkehrsanlagen im Rahmen des Großprojektes Erneuerung Hafenbrücken Nürnberg</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung des Leistungsumfanges und der Schnittstellen</li> <li>Vorbereitung und Veranlassung von Ausschreibungen zur Beauftragung sämtlicher für das Projekt relevanter Leistungen</li> <li>Auswertung von Angeboten und Nachträgen sowie Durchführung von Verhandlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li> <li>Koordination, Überwachung und Abrechnung ausgewählter Planungs- und Ausführungsprozesse unter Berücksichtigung der Schnittstellen innerhalb des Projektes zu städtischen Organisationseinheiten und beauftragten Dritten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbarer Studiengang</li> <li>Die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke sowie im Vergabe- und Bauvertragsrecht</li> <li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Aus-drucksfähigkeit</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (nachts, Wochenende, Feiertage)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) </li> <li>Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bau- oder Verkehrsingenieur/in (w/m/d) im Bereich Verkehrsanlagen für das Projekt Hafenbrücken

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie unsere Stabsstelle Rechtliche Fragen der Akademischen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung in Teilzeit (24 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung zentraler Fragen des EU-Rechts (insbesondere des Beihilfe- und Trennungsrechts) sowie des Körperschaftsrechts</li> <li>Beratung der Weiterbildungseinrichtungen und Justiziariate zu Rechtsfragen der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Bestandsaufnahme der organisatorischen Umsetzung von Akademischer Weiterbildung an den Hochschulen und Universitäten Bayerns</li> <li>Weitere Vernetzung der Weiterbildungsinstitute sowie der Justiziariate an den bayerischen Hochschulen und Universitäten sowie aktive Mitarbeit in der Landesgruppe Bayern der DGWF </li> <li> Erstellung von Musterverträgen, Mustersatzungen, Richtlinien, Handreichungen und rechtlichen Hinweisen für die Hochschulpraxis</li> <li>Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Analyse und Kommunikation von aktuellen rechtlichen Entwicklungen innerhalb der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen (auch für die Mitarbeitenden der bayerischen Hochschulen) </li> <li>Etablierung eines Wissensmanagements</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags für die Anpassung der rechtlichen Grundlagen für die Fort- und Weiterbildung von Lehrenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erstem und Zweitem Staatsexamen, ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise über Erfahrung in der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, präzise und serviceorientiert</li> <li>Sie haben eine Affinität zur lösungsorientierten Mitwirkung an Herausforderungen der Weiterbildung</li> <li>Sie zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die ausgeprägte Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnhaft zu priorisieren, aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, sind flexibel und teamfähig sowie überdurchschnittlich engagiert und belastbar </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden </li> <li>Vertiefte Einblicke in die Arbeitsweisen der bayerischen Hochschulen </li> <li>Eine Einstiegschance mit Entwicklungsmöglichkeiten in das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option zu Homeoffice</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

145 Teilzeit Jobs in Nürnberg, Deutschland