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Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften Kennziffer 2504 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit rund 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet und auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt. Der Bereich Gebietsentwicklung und Liegenschaften verantwortet Flächen-, Quartiers- und Gebietsentwicklungen, erarbeitet und entwickelt Grundlagen der Stadtplanung wie insbesondere Prognosen und Geoinformationssysteme und ist bei den Liegenschaften zuständig für Verwaltung und Grundstücksverkehr zu unbebauten städtischen Flächen. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die unbebauten Grundbesitze: Pacht- und Erbbaurechtsverträge, Gestattungen.</li> <li>Sie wickeln die Grundbuchangelegenheiten ab und überwachen den ordnungsgemäßen Ablauf der Verfahren.</li> <li>Sie führen die Verhandlungen in Grundstücksangelegenheiten jeglicher Art.</li> <li>Sie begleiten Bodenordnungs- und vereinfachte Umlegungsverfahren.</li> <li>Sie bereiten Kauf-, Verkaufs-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge im Grundstücksverkehr vor und wickeln diese ab.</li> <li>Sie bereiten Pacht- und Gestattungsverträge vor und begleiten deren Abschlüsse.</li> <li>Sie sind für die Erstellung von Beschlussvorlagen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Budgetplanung für den Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master oder (FH)-Diplom) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaft oder Verwaltungswirtschaft mit entsprechenden Schwerpunkten oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem immobilienwirtschaftlichen, verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden anspruchsvollen Position mit Schwerpunkten der Verhandlung und Umsetzung von Kauf-, Verkauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträgen sowie Pacht- und Gestattungsverträgen.</li> <li>Ihrer mehrjährigen beruflichen Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement.</li> <li>Ihrem Organisationstalent sowie Ihrem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Aufgeschlossenheit.</li> <li>Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen - insbesondere der MS Office Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

Die PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen in den Bereichen Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement. Die Kinder- und Jugendsozialarbeit (KiJaS) an Schulen in Dreieich arbeitet im Bereich des § 13 SGB VIII i. V. m. der „Förderrichtlinie zur Jugendsozialarbeit an Schulen im Kreis Offenbach“. KiJaS versteht sich als ein im Schulalltag integriertes, eigenständiges, professionelles, sozialpädagogisches Angebot für Schüler:innen, deren Familien und Lehrkräfte. Schulsozialarbeit bietet Beratungsangebote, vorbeugende Hilfen und Vernetzungsstrukturen, die es Kindern und Jugendlichen erleichtern, mit Anforderungsreichen Lebenssituationen inner- und außerhalb der Schule zurechtzukommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (19,5 - 39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li> Beratung und Unterstützung von Schüler:innen einer Grund-, Förder- oder weiterführenden Schule und deren Eltern</li> <li> Beratung und Unterstützung von Lehrkräften</li> <li> Klassenbegleitung</li> <li> Konzeptionierung und Durchführung von bedarfsspezifischen Gruppenangeboten und Projekten an Nachmittagen und in den Ferien</li> <li> Kooperation mit Diensten und Netzwerkpartnern</li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung von KiJaS</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li> Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen und in der Arbeit mit Gruppen</li> <li> Kenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit nach SGB VIII sind wünschenswert</li> <li> Bereitschaft zur Aneignung methodischer Kompetenzen für die Planung und Durchführung präventiver Maßnahmen zur Unterstützung der Schüler:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Anbindung an das Team des Beratungszentrum West, Dreieich</li> <li>Supervision</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildun</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA HOLBEINVIERTEL (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Holbeinviertel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Hohlbeinviertel Aufgaben <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Hohlbeinviertel

Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen rund 160 Mitarbeiter*innen am Institut mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Institut lädt zudem jedes Jahr Gäste mit und ohne Stipendium zu einem in der Regel 3‑ bis 6‑monatigen Forschungs­aufenthalt nach Frankfurt ein. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Sachbearbeiter*in Verwaltung – Gästebetreuung (m/w/d)</h2> in Teilzeit zu 50 %. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Gastwissenschaftler*innen (Onboarding/​Offboarding)</li> <li>Termin- und Prozess­koordination für einen reibungslosen Gastaufenthalt</li> <li>Ansprechperson für Gäste bei allen Belangen während des Aufenthalts</li> <li>Bearbeitung von z. B. Stipendien­schreiben, Mietverträgen</li> <li>Zuständigkeit für die elf institutseigenen Gästezimmer</li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP und Pflege der digitalen Personalakte</li> <li>Administrative Korrespondenz, auch in englischer Sprache</li> <li>Allgemeine Unterstützung im Personal­bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich Onboarding/​​Offboarding im Bereich von Gästen wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise mit SAP HR</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, organisatorische Stärken und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Service­orientiertheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine unbefristete Stelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet mit 19,50 Std.​/​Woche Teilzeitarbeit</li> <li>Faire Vergütung &amp; starke Benefits: Ihre Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (TVöD Bund). Zusätzlich erwarten Sie: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahres­sonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, institutseigene Parkplätze</li> <li>Top-Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre und kostenfreie Beratung (z. B. zu Mental Health, Gesundheit am Arbeitsplatz)</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. (u. a. durch Kinder­betreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten werden angeboten</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltung – Gästebetreuung (m/w/d)

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzverwaltung der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Der Bereich „Steuerberatung, Spenden“ ist zuständig für alle steuerlichen Angelegenheiten, welche die Stadt Frankfurt am Main selbst als Steuerschuldnerin und als Anteilseignerin betreffen. Das Aufgabengebiet unterliegt nicht zuletzt durch die Umsetzung des § 2b UStG und dem Ausbau eines Tax Compliance Systems großen Veränderungen und bietet Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Steuerberatung der Ämter, Betriebe und Dezernate</li><li>Erstellen der Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art</li><li>Bearbeiten von Anfragen der Finanzverwaltung</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines gesamtstädtischen Vorsteuerkonzepts</li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung für die Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erstellen der Anmeldungen nach § 48 EStG und nach § 50 a EStG</li><li>Durchführen der steuerlichen Arbeiten zum städtischen Jahresabschluss</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung z. Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts, </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Marketing und Kommunikation etc.</li> <li>Du durchläufts unsere verschiedenen Bereiche vom ServiceCenter über Finanzen-und Rechnungswesen bis zur Hauptgeschäftsführung </li> <li>Intensive Einblicke in kaufmännische Abläufe und Tätigkeiten eines sozialen Dienstleisters mittelständischer Größe</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen aktuellen Aufgaben und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Freude am Organisieren und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen - Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Planung und Bau Rhein-Main suchen wir für unsere Außenstelle in Wiesbaden im Sachgebiet Landespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet Immissionsschutz, welches hessenweit für Fragestellungen und Abwicklungen im Zusammenhang mit Lärmvorsorge und Lärmsanierung für Bundes- und Landesstraßen zuständig ist</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung der erforderlichen Unterlagen zur Lärm- und Luftschadstoffbetrachtung im Zuge der Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bundesfernstraßen, Landes- und ggf. auch Kreisstraßen</li> <li>Sie verantworten die Abstimmung der Unterlagen im Projektumfeld</li> <li>Sie sind zuständig für das Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Angebotseinholung, Beauftragung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie fachliche Begleitung und Koordination von Planungsbeiträgen externer Leistungserbringer</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die fachliche Unterstützung im Zuge der verwaltungsrechtlichen Verfahrensbegleitung zur Baurechtschaffung für Straßen- und Bauwerke</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt das Berechnen, Dokumentieren und Abwickeln von Maßnahmen im Zuge der Lärmsanierung</li> <li>Sie Verfassen und Vertreten Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Lärmaktionsplanerstellung in Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Lärm- und Luftschadstoffberechnung mit</li> <li>Zudem besitzen Sie einschlägige Kenntnisse der relevanten Gesetze und technischen Regelwerke</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Beauftragung und Abrechnung von Ingenieurverträgen, sowie HOAI Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (Sound-Plan ggf. auch zusätzlich Vestra) sind von Vorteil</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mind. C1</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Sie verfügen über eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und zeichnen sich durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege

Dezernat XI - Bildung, Immobilien und Neues BauenEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Kaufmännische:n Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche für unser Stadt-Up Frankfurt!Die Stabsstelle Paulskirche wurde gegründet, um die Sanierung des Kulturdenkmals Paulskirche vorzubereiten, zu steuern und mit den Beteiligten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zu koordinieren.Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kaufmännische:n Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>kaufmännische Steuerung des Projekts „Sanierung Paulskirche“</li><li>Koordinierung der erforderlichen Anmeldungen und Anträge für Planungs-, Bau- und Fördermittel sowie Budgetkontrolle</li><li>Terminplanung und Terminüberwachung</li><li>Qualitätskontrolle, Vorbereitung und Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen gemäß den Regularien für das öffentliche Beschaffungswesen, einschließlich Nachtragsprüfung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Koordinierung der beteiligten Ämter, Dezernate und externen Beteiligten</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsgrundlagen und Prozessen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Fachrichtung </li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sowie in den einschlägigen technischen und Verwaltungsvorschriften, insbesondere VgV, VOB, HBO, HOAI, AHO, Technische Baubestimmungen</li><li>analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische:r Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche

Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ist mehr als eine kirchliche Institution – wir sind ein sozialer Träger mit über 100 Einrichtungen, die für Menschen in allen Lebenslagen da sind. Mit Angeboten, die wirklich etwas bewegen, gestalten wir das gesellschaftliche Leben in beiden Mainmetropolenaktiv aktiv mit. Zum Gebäudebe stand gehören rund 700 Immobilien unterschiedlichster Art: historische Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertagesstätten, Wohnhäuser, Bürogebäude und weitere Liegenschaften. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit einzigartig – und hier können Sie mit Ihrer Verantwortung einen echten Unterschied machen. Mit viel Engagement und kaufmännischem Know-how sorgen wir dafür, dass unsere vielfältigen Immobilien zukunftsfähig genutzt und weiterentwickelt werden. So schaffen wir eine stabile finanzielle Grundlage, damit unsere sozialen und kirchlichen Einrichtungen reibungslos funktionieren. Aufgaben Hier gestaltest du nicht nur Gebäude, sondern auch das soziale Miteinander in unserer Stadt mit. Wir suchen jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und im Alltag den Überblick behält – auch wenn's mal komplex wird. Mietbuchhaltung <ul> <li>Laufende Buchung von Debitoren und Kreditoren </li> <li>Überwachung und Veranlassung des Zahlungsverkehrs </li> <li>Pflege der Personen- und Sachkonten</li> <li>Laufende Abstimmung der Nebenbuchhaltung mit der Hauptbuchhaltung</li> <li>Klärung von komplexen Sachverhalten (z.B. Kontenklärung, Kassenreste)</li> <li>Erstellen von Reportings sowie Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans</li> <li>Ansprechpartner für externe Prüfer und Berater</li> </ul> Objektverwaltung <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines eigenen interessanten Immobilienportfolios darunter Kitas, Kirchen, Gemeindehäuser, Wohn- und Bürogebäude</li> <li>Eigenständiges Mahnwesen zur Sicherstellung laufender Einnahmen</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Zentraler Ansprechperson für Mieter*innen, Behörden und Dienstleister – verbindlich, serviceorientiert und lösungsstark</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen an aktuelle rechtliche und betriebliche Anforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Wohnungs- und Objektrückgaben sowie Übergaben</li> <li>Vermietung von Mieteinheiten inkl. Vermarktung, Besichtigungen und Abschluss von Mietverträgen</li> </ul> Profil Du bist fachlich sattelfest, arbeitest gerne im Team, offene Kommunikation ist dir wichtig und du hast Freude daran Dinge sinnvoll mitzugestalten? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, insbesondere in der buchhalterischen Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Gute Kenntnisse des Mietrechts</li> <li>Idealerweise Zusatzkenntnisse in der kameralistischen Buchführung (Kameralistik)</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Mieterinnen, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office; hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen</li> <li> Idealerweise Erfahrung mit IX-Haus (Crem Solutions) oder einer vergleichbaren Hausverwaltungssoftware</li> </ul> Wir bieten Du bekommst bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein echtes Plus an Sinn, Entwicklung und Lebensqualität: <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit bis zu 66.664,96 brutto/Jahr (E8 KDO)</li> <li>Mehr als 6 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Deutschland-Ticket &amp; Jobrad, zentrale Lage mit Top-Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.</li> <li>30 Tage Urlaub plus vier freie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und zusätzlich nach Weihnachten.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzversicherung, Gesundheitsbudget, Fitness-Zuschuss &amp; weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mietbuchhalter (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Jugendlichen, planen gerne Angebote für den Nachwuchs, sind voller Eigeninitiative und haben bereits Erfahrung in der Jugendarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. November 2026 Dauer: 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung im Jugendzentrum Oberste Gärten; Besuch von Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Das Jugendzentrum Oberste Gärten (JUZ) ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Neben dem Schwerpunkt als kommunikativer Treffpunkt bietet das JUZ Freizeitangebote (Sport, Spiel, Werkstatt) sowie schulische, berufsorientierende und ausbildungsbegleitende Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene. Die Einrichtung arbeitet geschlechtsspezifisch, hat eine Jungengruppe und einen Mädchentag. Zielgruppe des JUZ sind Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 27 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Jugendlichen bei persönlichen und schulischen Herausforderungen.</li> <li>Planung und Organisation kreativer Workshops und spannender Projekte.</li> <li>Vermittlung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.</li> <li>Führung von Fallakten und Erstellung von Berichten</li> <li>Leitung von Gruppenaktivitäten und Förderung des Gemeinschaftsgefühls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und in der individuellen Unterstützung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschiedener Kulturen</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterschiedlicher Altersgruppen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen sowie Offenheit für deren Bedürfnisse</li> <li>Spaß am Entwickeln und Durchführen freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote sowie Interesse an der Beratung von Mädchen in allen Lebenslagen (gilt nur für Praktikantinnen)</li> <li>Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit der Konzeption unseres JUZ</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden und vereinzelt an Samstagen zu arbeiten</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.876 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der JUZ-Leitung</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unseres JUZ, die Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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