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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Garmisch-Partenkirchen (Voll- oder Teilzeit), Rosenheim (Vollzeit), Lübeck (Voll- oder Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit), Meißen (Teilzeit), Kahla (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Kfm. Quereinsteiger:in / Steuerfachangestellte:r in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für die Wasser­wirtschafts­ämter <ul> <li>München</li> <li>Rosenheim</li> <li>Weilheim</li> </ul> suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasser­wirtschafts­amt für den Vorbereitungs­dienst für die Beamten­laufbahn Am 01.01.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Ingenieur/in (m/w/d) an einem der Wasser­wirtschafts­ämter. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben Die Wasser­wirtschafts­ämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Er­scheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirt­schaft betreiben heißt: Das Wasser als Bestand­teil des Natur­haus­haltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine ver­antwortungs­volle Nutzung des Wassers zu er­möglichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dem­ent­sprechend vielfältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bau­auf­gaben und kümmern sich um die wasser­wirtschaft­lichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als An­sprech­partner und Sach­ver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürge­rinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Profil <ul> <li>(Ggf. zeitnah) ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Umwelt­sicherung oder Studien­gang mit ver­gleich­baren Lehr­inhalten</li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­ver­hältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Alters­grenze von 45 Jahren nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­ein­sätzen und Anlagen­über­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen; sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Ver­hand­lungs­ge­schick, Ver­ständnis von Gesetzes­texten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolg­reichen Ab­leisten des Vor­bereitungs­dienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) von anderen Dienst­herren im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A 13 bei Vorliegen der Voraus­setzungen</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit ge­sichert ist. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasserwirtschaftsamt

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Arbeitsbereichsleiterin/Arbeitsbereichsleiter in der Generalzolldirektion, Direktion IV (Verbrauchsteuer- und Verkehrsteuerrecht, Prüfungsdienst) am Standort Neustadt a. d. W. Aktuell wird eine Volljuristin/ein Volljurist (m/w/d) konkret für einen Dienstposten einer Arbeitsbereichsleiterin/ eines Arbeitsbereichsleiters bei der Generalzolldirektion, Direktion IV gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Ihre Aufgaben als Arbeitsbereichsleiterin/Arbeitsbereichsleiter in der Direktion IV der Generalzolldirektion umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung von Personalführung,</li> <li>Koordinierung und Verantwortung der Aufgabenwahrnehmung im Arbeitsbereich (mit den derzeitigen Schwerpunkten Zuarbeit an das BMF, Erarbeitung von Dienst- und Verwaltungsvorschriften und Grundsatzverfügungen sowie Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben in den Bereichen Verbrauchsteuern auf Genussmittel (Alkoholsteuer, Biersteuer, Schaumwein-/Zwischenerzeugnissteuer, Tabaksteuer, Kaffeesteuer))</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d) als Arbeitsbereichsleiterin/Arbeitsbereichsleiter in der Generalzolldirektion, Direktion IV (Verbrauchsteuer- und Verkehrsteuerrecht, Prüfungsdienst)

Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Herz für kleine Champions

Gemeinde Bad Kohlgrub sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit<h1> Kämmerin / Kämmerer M/W/D</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li> Leitung der Finanzverwaltung (Kämmerei, Kasse, Steuerstelle) </li> <li> Haushalts- und Finanzplanung mit Jahresrechnung </li> <li> Vermögens- und Schuldenverwaltung </li> <li> Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Zuschusswesen </li> <li> Beitrags- und Gebührenkalkulation </li> <li> Vertretung der Geschäftsleitung </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li> abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> unbefristete Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> freundliches &amp; motiviertes Team </li> <li> Gleitzeit, Home-Office </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> faire Bezahlung </li></ul> Sie haben Lust, die Geschicke der Gemeinde Bad Kohlgrub mit zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde oder per E-Mail. Gemeinde Bad Kohlgrub Thomas Feistl, Hauptstr. 29 in 82433 Bad Kohlgrub <a href="mailto:personal@bad-kohlgrub.de" target="_blank">personal@bad-kohlgrub.de</a> <a href="http://www.gemeinde-bad-kohlgrub.de" target="_blank">www.gemeinde-bad-kohlgrub.de</a>

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul> <li> Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen </li> <li> Durchführung von Ortseinsichten </li> <li> Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange </li> <li> Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden </li> <li> Berechnung der zu erhebenden Gebühren </li> <li> Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht </li> </ul> </li> <li> Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li> Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li> Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws </li> <li> Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li> Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 29.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr Friedl | Teamleitung | 08092 823-136 Frau Prennig | Personalbetreuung | 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz</h1> Nr. 2025-06-107 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 – Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li> Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“ </li> <li> Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen </li> <li> Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313 </li> <li> Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften </li> <li> Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik </li> <li> Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li> Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li> Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz

<h1> Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt</h1> Nr. 2025-06-106 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li> Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31 </li> <li> Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement </li> <li> Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen </li> <li> Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311 </li> <li> Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung </li> <li> Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften </li> <li> Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik </li> <li> Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li> Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li> Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li> Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau</h1> für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss HOCH-/TIEFBAU Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.<h2> IHRE AUFGABEN</h2> Im Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen und<ul> <li> dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO) </li> <li> dem Prüfen von Honorarabrechnungen </li> <li> dem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten </li> <li> der Vorlagenerstellung für Kreisgremien </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werden </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li> selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil </li> <li> Interesse am Bauwesen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li> außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Vorstellungsgespräche sind ab der KW 38 geplant. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/13-1/87 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit / Teilzeit

Nr. 2025-07-121 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum 1. Dezember 2025<h1> eine Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung</h1> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes Staatsexamen) oder Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)) </li> <li> Vertiefte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Jugendhilfe (SGB VIII), Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und anderen Sozialgesetzbüchern und deren Auslegungen, bzw. die Kompetenz, sich diese anzueignen </li> <li> Führungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li> Fähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude </li> <li> Empathie und Konfliktmanagement </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und fachliche Leitung der Aufgabenbereiche: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kindertagesbetreuung, Kommunale Jugendarbeit </li> <li> Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung </li> <li> Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung der genannten Bereiche des Kreisjugendamtes </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen zum Datenschutz und Akteneinsicht </li> <li> Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, gerichtliche Vertretung des Kreisjugendamtes gegenüber dem Verwaltungsgericht und ggf. weiteren Gerichtsbarkeiten </li> <li> Haushaltsplanung des Kreisjugendamtes </li> <li> Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) </li> <li> Mitwirkung in Gremien </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-2300 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

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