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Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Das Amtsgericht Tirschenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 20 Stunden wöchentlich). Die Stelle muss zunächst befristet besetzt werden. Eine unbefristete Übernahme ist unser Ziel! Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit); monatliches Brutto­gehalt 3.765,38 Euro (für eine Vollzeitstelle). Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement (bei einer Vollzeitstelle).</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte/r Tirschenreuth

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Teamassistenz (m/w/d) im Projekt OTHorizont Ihr Arbeitsumfeld Das Projekt OTHorizont zielt darauf ab, die Lehre an der OTH Regensburg entlang des gesamten Lifecycles von Studierenden und Lehrenden auf Future Skills auszurichten und so die Lehrlandschaft an der Hochschule weiterzuentwickeln. Die zu fördernden Zukunftskompetenzen umfassen neben technologischen und transformativen Kompetenzen, digitalen Schlüsselkompetenzen und klassischen Kompetenzen auch Dimensionen der Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen einer ganzheitlichen Bildung. Die Stelle im Rahmen des Projekts OTHorizont unterstützt den Projektkoordinator administrativ. Organisationseinheit: Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften Einstiegstermin: nächstmöglich Beschäftigungsart: Vollzeit Vergütung: E 6 nach TV-L Vertragslaufzeit: bis zum 31.12.2029 Bewerbungsfrist: bis zum 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li> Eigenständige organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams, insbesondere der Projektkoordination von OTHorizont </li> <li>Unterstützung bei der Finanz- und Mittelverwaltung des Projekts (Rechnungsbearbeitung, Budgetüberwachung und Dokumentation) </li> <li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Tagungen einschließlich Protokollführung und Gästebetreuung</li> <li>Büroorganisation und Terminmanagement (Kalenderpflege, Korrespondenz und Ablage)</li> <li> Veranstaltungslogistik (Raumbuchung, Veranstaltungstechnik, Catering, Materialbestellung sowie Ansprechperson vor Ort) </li> <li>Qualitätssicherung und Aktualisierung von Webinhalten des Projekts in Abstimmung mit der Projektkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf bzw. langjährige Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich oder einem ähnlichem Berufsfeld </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams), Erfahrung in TYPO3 erwünscht </li> <li>Erfahrung in der Mittelverwaltung / Buchhaltung sowie im Hochschul- und/oder Projektumfeld wünschenswert </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden administrativen Aufgaben, sowie Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Gästen, Partnern und Projektmitarbeitenden </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li> Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li> Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Lebendige Campus-Atmosphäre</li> </ul> Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Projekt OTHorizont

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Mitarbeitende finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld. Wenn Ihnen eine tiefere Sinnhaftigkeit, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie suchen eine sinnvolle Aufgabe, bei der Ihre Organisationstalente geschätzt werden? Werden Sie Teil unseres Verwaltungsteams und unterstützen Sie uns dabei, Kindern, Jugendlichen und Familien eine gute Zukunft zu ermöglichen. Durch Ihren Einsatz und mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unsere vielfältigen pädagogischen Angebote administrativ und organisatorisch – in einem Team, das Zusammenarbeit, Professionalität und Humor großschreibt. <ul> <li>Durch Ihren Einsatz unterstützen Sie unser pädagogisches Angebot maßgeblich im organisatorischen und wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Sie sind Teil eines gut organisierten Verwaltungsteams, in dem Kolleginnen feste Aufgabenbereiche haben und Vertretungen klar geregelt sind</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich definierte Aufgaben und unterstützen dabei die Abläufe durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeit</li> <li>Sie pflegen interne Systeme, stellen den reibungslosen Ablauf von Prozessen sicher und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie externen Partnern zusammen</li> <li>Sie unterstützen die gewissenhafte und professionelle Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung mit, die Sie gerne für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen möchten</li> <li>Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team mit Freude daran, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und neugierig darauf, sich in unsere spezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, das stets das Wesentliche im Blick behält und dementsprechend Prioritäten in der täglichen Arbeit setzt</li> <li>Sie schätzen die Abwechslung zwischen Routine und neuen Herausforderungen, auch in turbulenten Situationen behalten Sie die Übersicht und handeln stets professionell</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten aus</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>flexible Zeitausgleiche</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und Kostenübernahme</li> <li>Arbeit im Team mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirk­licht moderne und nach­haltige Straßen- und Hochbau­vorhaben im Interesse einer zeit­gemäßen Infra­struktur. Im Fachbereich Hochbau werden Bau­maßnahmen in den viel­fältigsten Liegen­schaften des Frei­staates Bayern geplant und reali­siert. Darüber hinaus werden im Auf­trag des Bundes und der Gast­streit­kräfte zivile und mili­tä­rische Bau­vorhaben am Truppen­übungs­platz Grafen­wöhr und in allen weiteren mili­tärischen Arealen im Amts­bereich betreut. Das Einsatz­spektrum reicht hierbei vom Neubau und der Umgestal­tung von Einzel­objekten bis hin zur ganzheit­lichen Quartiers­entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Stand­ort Amberg einen Beschäftigten mit einem abgeschlossenen Hochschul­studium im Studien­gang Bau­ingenieurwesen für den Einsatz im Fach­bereich Hochbau, Abteilung Städtischer Ingenieur­bau (Tiefbau im Hochbau). Projektingenieur (m/w/d) für den Städtischen Ingenieurbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projekt­steuerung und Projekt­planung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Projektabwicklung gemäß RLBau / RBBau / ABG 1975</li> <li>Bedarfsklärung und laufende Projekt­abstimmung mit den Nutzern</li> <li>Steuerung und Über­wachung von externen Ingenieurbüros</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Entwurfs- und Aus­führungs­planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwick­lung von Auf­trägen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Arbeiten in einem inter­disziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation, Verhandlungs­führung und Koordinierung inter­ner und externer Stakeholder</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Städtischer Ingenieurbau / Tiefbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Projekt­management</li> <li>Entscheidungs- und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Motivation, Leistungs­bereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vor­teile eines staatlichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen 10 bis 12</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung für die Beamten­laufbahn der 3. Qualifikations­ebene)</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote inner­halb der Bau­verwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren eth­nischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität. Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) für den Städtischen Ingenieurbau

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirklicht moderne und nachhaltige Straßen- und Hochbauvorhaben im Interesse einer zeitgemäßen Infrastruktur. Im Hochbau werden Baumaßnahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militärische Bauvorhaben des Bundes und der Gasstreitkräfte am Truppenübungsplatz Grafenwöhr realisiert. Im Straßen- und Brückenbau setzt es Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, des Bundes sowie des Landkreises Neustadt an der Waldnaab um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Weiden mehrere Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d) für den Einsatz im Fachbereich Straßenbau. Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Straßenbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektplanung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation, Verhandlung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung möglichst im Bereich Straßen­bau oder Brücken­bau von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Entscheidungs- und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Motivation, Leistungs­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Ver­handlungs­geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwen­dungen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vor­teile eines staatlichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen Entgelt­gruppen 10 bis 12 für Ingenieure (m/w/d) und Entgelt­gruppen 8 bis 9b für Techniker (m/w/d)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung in der Beamten­laufbahn der 3. Qualifikationsebene für Ingenieure [m/w/d] sowie in der 2. Qualifikations­ebene für Techniker [m/w/d])</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote inner­halb der Bau­verwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Auf­gabe gesichert ist.</li> <li>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer V11-S an. Bewerbungs­unterlagen bitten wir, mög­lichst elektronisch ein­zureichen. Unterlagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Auswahl­verfahrens vernichtet bzw. gelöscht.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Reise­kosten und sonstige Aus­lagen für ein eventuelles Vor­stellungs­gespräch nicht über­nommen werden.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Straßenbau

Hey Kreativtalent, in unserem Team ist noch ein Platz frei! Wir wollen den Bereich Social Media strategisch ausbauen und insbesondere einen TikTok-Kanal für die Lohi etablieren. Dabei soll unsere junge Zielgruppe auf authentische, kreative und humorvolle Weise angesprochen werden sowie unsere Werte – Nahbarkeit, Menschlichkeit und Kompetenz – in die digitale Welt transportiert und gemeinsam mit dem Marketing-Team die Lohi auf Social Media weiterentwickelt werden. Als agiles und motiviertes Team unterstützen wir uns hierbei gegenseitig und haben dabei auch noch jede Menge Spaß! Um die Lohi auf Social Media weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Social Media Marketing für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Du betreust den Auf- und Ausbau des neuen Lohi TikTok-Kanals und entwickelst Content-Ideen (Videos, Trends, Formate) passend zur Lohi und ihrer Zielgruppe.</li> <li>Du übernimmst Dreh und Schnitt von kurzen, kreativen Videos (mit Smartphone &amp; Tools wie CapCut, Premiere Pro, Adobe Express o.Ä.) für unsere Social Media Kanäle.</li> <li>Dabei hast du keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte persönlich zu präsentieren.</li> <li>Zudem beobachtest du aktuelle Social Media Trends und setzt diese kreativ für unsere Themenwelt um.</li> <li>Du unterstützt zudem bei der Community-Kommunikation (Kommentare, Nachrichten etc.).</li> <li>Du arbeitest eng mit der Social Media Managerin und dem Marketing-Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus, Design o.Ä.</li> <li>Du bist digital native und bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram &amp; Co.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, virale Themen und kreative Ideen und bringst diese proaktiv ein.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber ebenso gerne selbstständig und bist dabei stets zuverlässig.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse im Videoschnitt (z. B. mit CapCut oder ähnlichen Tools) und bestenfalls erste Erfahrung beim Thema Reporting und strategische Analyse.</li> <li>Du kommst idealerweise aus dem Raum Regensburg / Regenstauf, um 1x pro Woche im Büro dabei zu sein.</li> <li>Du hast optimalerweise zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir heißen Dich willkommen in einem offenen und modernen Unternehmen mit flachen Strukturen, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance auf Übernahme von Eigenverantwortung. Dein Ideenreichtum und Deine Impulse sind herzlich willkommen. Lasst uns voneinander lernen!</li> <li>Bei uns arbeitest Du mit modernen team- und serviceorientierten Lösungen wie z. B. Slack, Jira und Confluence.</li> <li>Du hast bei uns die Flexibilität Deine Arbeitszeiten passend zu Deinem Stundenplan zu gestalten.</li> <li>Im Sinne einer optimalen Work-Life-Balance hast Du die Möglichkeit selbst zu entscheiden, ob Du lieber in unserer Hauptverwaltung in Regenstauf oder mobil aus dem Home Office arbeiten möchtest. Für das Arbeiten im Home Office wirst Du von uns mit moderner Hardware (Firmenlaptop und Headset) ausgestattet. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) Social Media

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Amberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2313, Stellen‑ID 1390076) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u.a. <ul> <li>Miet-/Pacht-/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u.a.</li> </ul> o Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z.B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge o Mietwert-/Pacht-/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen o Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und –verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 SÜG (einfache Sicherheitsüberprüfung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z. B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x) für das Dienstleistungszentrum Amberg

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Laaber-Regenstauf und Donaustauf-Schierling im Dienstleistungszentrum Regensburg (Drei-Kronen-Gasse 4, 93047 Regensburg) Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 900.HA3.VL.ext In unserem Dienstleistungszentrum in Regensburg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job, Rabatte, uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Die Pflegeschulen Peter Hiebl GmbH ist ein engagiertes und persönlich geführtes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Training. Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung im Pflegebereich. Unsere kleinen Klassen ermöglichen eine individuelle Betreuung und fördern den intensiven Austausch zwischen Lehrkräften und Lernenden. Mit einem klaren Fokus auf Fachkompetenz und pädagogische Qualität unterstützen wir unsere Auszubildenden optimal auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden. Aufgaben <ul><li>Lehrtätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>pädagogische Verantwortung für Unterricht, Leistungskontrollen und Notengebung</li><li>Klassenleitung und Begleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Praxisanleitenden der ausbildenden Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik</li><li>oder Lehrkraft für Pflegeberufe</li><li>berufsbegleitendes Studium möglich</li><li>Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Moderations- und Präsentationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur</li><li>ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Schulungsräume mit moderner Medienausstattung</li><li>eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

45 Teilzeit Jobs in Oberpfalz