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<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-78</li> </ul> Unterstütze uns als Elektrotechnikerin bzw. Elektrotechniker (w/m/d) im Bereich der Technischen Überwachungs­zentrale. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des Bundes­kriminal­amtes (BKA) wirst Du zur Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) mit dem Arbeitsort Frankfurt (Main) abgeordnet, arbeitest jedoch an den Standorten des BKA. Die BImA ist die zentrale Immobilien­dienstleisterin des Bundes. Im Zusammenhang mit der Tätigkeit beim BKA sorgt sie für einen störungsfreien Betrieb der Anlagen der technischen Überwachungs­zentrale und betreibt das Management­system der Brandmelde­anlage im Schichtdienst. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du überwachst den störungsfreien Betrieb der Anlagen in der Technischen Überwachungs­zentrale, insbesondere Energie­versorgungs­einrichtungen der Nieder- und Mittelspannungs­ebenen.</li> <li>Du kümmerst Dich um die betriebstechnischen Anlagen mittels der Gebäude­leittechnik (GLT) und bedienst unterschiedliche GLT‑Systeme sowie das Management­system der Brandmelde­anlagen im Schichtdienst (Besetzung 24/7).</li> <li>Die Analyse der Zustands- und Alarm­meldungen der GLT‑Systeme mit zielgerichteter Fehler- und Störungs­beseitigung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Minimiere Risiken und löse Probleme durch Entstörungs­maßnahmen und kleinere Instandhaltungs­arbeiten an den betriebstechnischen Anlagen, insbesondere an den Energie­versorgungs-, Netzersatz-, USV- und Großbatterie­anlagen.</li> <li>Du bist für die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparatur­maßnahmen verantwortlich.</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen von ca. ein bis drei Tagen Dauer, maximal einmal im Quartal, im Rahmen von Fortbildungen und Abstimmungen mit den Bau- und Liegenschafts­referaten an den Standorten des Bundes­kriminal­amtes in Berlin und Meckenheim sowie mit Vertretungen der dortigen Fachabteilungen</li> <li>Besondere Anforderungen an die gesundheitliche und körperliche Fitness aufgrund von Wechselschicht (auch am Wochenende und an Feiertagen)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte Technikerin/​staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder dementsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem elektro­technischen Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild und</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik, Elektronik und Mess- und Regelungs­technik.</li> <li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office).</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Mit dabei: BKA-Zulage, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und Nahverkehrs­anschlüssen vor der Tür</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (w/m/d)

Revisionsamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär als Technische:r Prüfer:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Sie haben Freude an ingenieurmäßigem Arbeiten im interdisziplinären Team, konzentrieren sich gerne auf die technischen Aspekte und sind vom breiten Spektrum der technischen Lösungen begeistert? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär als Technische:r Prüfer:in Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>selbstständige Prüfung der Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im gesamten Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere von komplexen Bauvorhaben im Bereich Neubauten und Bestandsgebäude, auch als begleitende Prüfung</li><li>Prüfung und Beurteilung von Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und auf Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf Baustellen</li><li>Prüfung der Leistung und Honorierung beauftragter Ingenieur- und Architekturbüros</li><li>vergleichende Prüfungen und Analysen sowie energetische Auswertungen</li><li>selbstständige Darstellung der Prüfungsergebnisse in Berichten bzw. Stellungnahmen</li><li>Beratung der bauenden Ämter und Betriebe in technischen Belangen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master)</li><li>umfangreiche Kenntnisse und langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge und von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudesektor</li><li>analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Bearbeitung auch fachfremder Sachverhalte</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Vorschriften im Bauwesen und im öffentlichen Vergabewesen, insbesondere der VgV, der VOB, der HOAI und der anerkannten Regeln der Technik</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Einarbeitung im Team und danach die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär als Technische:r Prüfer:in

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge-Bereich 3- Referat Prävention, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:Referent für Prävention (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (19,5 Wochenstunden, unbefristet)Kennziffer 128 / 2025Das Referat Prävention hat die Aufgabe der Beratung und Begleitung der verschiedenen Ebenen im BDKJ/BJA in allen Fragen der Umsetzung der Präventions- und Interventionsordnung des Bistums. Ebenso die Vernetzung mit Bistums internen und externen Partner*innen um die Qualität der Arbeit stets sicher zu stellen. Aufgaben <ul><li>Beratung von Leitung, Vorständen und Kolleg*innen zur Umsetzung der Präventionsordnung allgemein und im Themenfeld Prävention sexualisierter Gewalt insbesondere</li><li>Schulungen für besondere Bereiche der kirchlichen Kinder- und Jugend(verbands)arbeit und Schnittstellenarbeit als Vertretung der BJA-Leitung</li><li>Vernetzung zu Präventionsfragen (hjr, BDKJ Bundesebene, afj)</li><li>Vernetzung zu internen und externen Beratungsstellen</li><li>Koordination der Präventionsschulungen im Jugendbereich</li><li>Überarbeitung und Qualitätssicherung des Schulungskonzepts</li><li>Unterstützung bei Fällen innerhalb der Jugend(verbands)arbeit</li><li>Als Präventionsbeauftragte*r: Teil des Beschwerdewegs im Verdachtsfall</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen beim Umgang mit (vermuteten/beobachteten) Fällen von Kindeswohlgefährdungen oder Gewalt in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit</li><li>Institutionelle Schutzkonzepte: Unterstützung des Rechtsträgers bei der Erstellung und Umsetzung des ISK</li><li>Gestaltung notwendiger Austauschräume zur Erarbeitung, Implementierung und Qualitätssicherung Institutioneller Schutzkonzepte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften oder Sozialen Arbeit (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung, nach Möglichkeit mit einschlägigem Studienschwerpunkt und Berufspraxis</li><li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li><li>fundierte Kenntnisse zu Verfahrenswegen im Kinderschutz (SGB VIII)</li><li>fundierte Kenntnisse zu Verfahrenswegen in Prävention- und Intervention im Bistum Mainz</li><li>fundierte Kenntnisse zu Wesen und Umsetzung Institutioneller Schutzkonzepte</li><li>Grundkenntnisse und weiterführende Kompetenzen zu Fragen von angemessener Nähe und Distanz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, eigener emotionaler und sozialer Kompetenz, Psychodynamiken Betroffener, Strategien von Täter*innen, digitalen Medien</li><li>Fähigkeit zum professionellen Umgang mit belastenden Fällen und diesbezügliche Verschwiegenheit</li><li>fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten hinsichtlich fachlich fundierter Konzeptionierung und Qualitätsmanagement von außerschulischen Bildungsangeboten für Jugendliche, junge Erwachsene und Multiplikator*innen</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten</li><li>Kenntnisse in Beratung, Fallarbeit o.ä.</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Referent für Prävention (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Rhein/Main Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Rhein/Main Aufgaben Sie übernehmen als Gebietsleitung (befristete Elternzeitvertretung ab 01. Februar 2026 für vsl. 18 Monate) folgende Themenschwerpunkte in der jeweiligen Region und für mehrere Ärztliche Bereitschaftsdienstzentralen (ÄBDZ) und Pädiatrische Bereitschaftsdienstzentralen (Päd. BD) in Frankfurt: <ul> <li>Operatives Management der ÄBDZ in den zugeordneten Bezirken: fachliche und organisatorische Steuerung</li> <li>Personalmanagement, -führung und -entwicklung in den ÄBDZ</li> <li>Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung und Dokumentation von Strukturen und Prozessen</li> <li>Realisierung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben der KV Hessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, ggf. auch den Obleuten der Bezirke und Kooperationspartnern z.B. in Krankenhäusern</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Gebietsleitungen und mit den Regionalleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich medizinischer Organisationen</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung mindestens mittlerer Organisationseinheiten</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Dienstfahrten inkl. Rufbereitschaft unter der Woche, als auch an Wochenenden/ Feiertagen</li> <li>Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Leitungsteam</li> <li>Ein innovatives Arbeitsfeld</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Rhein/Main Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Rhein/Main

ID: 5000_000205 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Tagesgruppe 3 einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 75 Prozent im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.838 € oder 4.110 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.179 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000205. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter David Sochor unter der Tel. 06126 - 23 415 oder per Email an <a href="mailto:david.sochor@vitos.de" target="_blank">david.sochor@vitos.de</a>. STBL1_DE

Erzieher(m/w/d) Tagesgruppe

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt 1. Februar 2026 bis 15. Januar 2027</li> <li>Dauer befristet als Elternzeitvertretung</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung EG 13 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.767,62 € bis 6.834,50 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 7. Januar 2026, Kennziffer 2/306 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Klimaschutz ist ein Querschnittsamt mit zahlreichen interdisziplinären Bezügen zu anderen Verwaltungseinheiten und Eigenbetrieben. Arbeitsgrundlage und Auftrag sind die ambitionierten Beschlüsse im Bereich des Klimaschutzes des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung, wonach der Klimaschutz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt höchste Priorität hat und in jeder anstehenden Entscheidung Berücksichtigung finden muss. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von relevanten Magistratsvorlagen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Stadtklima und / oder Treibhausgas–Bilanz auf wissenschaftlicher Basis und Beurteilung hinsichtlich der zusätzlichen Treibhausgasemissionen (THG) bzw. der negativen Auswirkungen auf das Stadtklima</li> <li>Beratung der die entsprechenden Beschlussvorlagen erstellenden Fachämter / Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe bereits während des Planungsprozesses hinsichtlich der Bewertung der Auswirkungen auf Stadtklima und / oder CO2-Bilanz der Inhalte der Magistratsvorlagen</li> <li>Entwicklung von Alternativen bzw. Kompensationsmaßnahmen, um negative Klimaauswirkungen zu reduzieren bzw. positive Klimaauswirkungen zu maximieren</li> <li>Entwicklung, Evaluation, Weiterentwicklung und Anpassung der Inhalte bzw. des Ablaufs des Klimavorbehalts, um ein fortschreitend effizientes Bewertungssystem auf wissenschaftlicher Grundlage zu Treibhausgas-Bilanzierung auszugestalten und in Rücksprache mit den planenden Fachämtern weiterzuentwickeln</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse, Randbedingungen und Optimierungsmöglichkeiten der durchgeführten Klimarelevanzprüfungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Umweltingenieurwesen bzw. Umweltwissenschaften, Energiewissenschaften, Physik, Klimaschutz mit dem Abschluss „Master/Diplom (TU/TH)“ oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrung im Bereich Treibhausgas-Bilanzierung, Planungsprozesse, Infrastruktur und/oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus: </li> <li>erweiterte Kenntnisse in der kommunalen Energie- und Treibhausgasbilanzierung, z. B. gemäß BISKO</li> <li>Erfahrungen in der Berechnung von Energiebilanzen und von grauer Energie bei Bauvorhaben oder Infrastrukturmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Stadtklimafunktionsanalyse</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtklima, Klimawandel und Klimaanpassungsstrategien</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>analytische Fähigkeiten in der Beurteilung komplexer Fragestellungen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hervorragende kommunikative Fähigkeiten, um einen zentralen Prozess zu etablieren und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausforderndes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zukunftsweisender Thematik</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (w/m/d) Klimavorbehalt beim Amt für Klimaschutz und Klimaanpassung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Produktmanager (W/M/D) und Verfahrensverantwortlicher Public Key Infrastruktur (PKI) Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-20256502) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Public Key Infrastruktur (PKI), insbesondere zu grundlegenden Konzepten sowie Kenntnisse gängiger Tools zur Verwaltung und Erfahrung im Einsatz entsprechender Tools. </li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Umfeld Public Key Infrastruktur (PKI).</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (W/M/D) und Verfahrensverantwortlicher Public Key Infrastruktur (PKI)

Die Innovationsagentur ist Impulsgeber, Matchmaker und Möglichmacher im Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz. Sie wurde 2023 vom Land Rheinland-Pfalz gegründet, um Innovationsakteure zu vernetzen, Forschungswissen in die Praxis zu tragen und die Entwicklung neuer Ideen zu fördern. Sie ist Ansprechpartner für Unternehmen, Forschende, Netzwerke, Startups und alle anderen, die die Zukunft in Rheinland-Pfalz mitgestalten wollen. Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Enterprise Europe Network – Industrial Growth &amp; Innovation (m/w/d) in Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (75 %) – befristet auf die Projektlaufzeit bis 31.12.2028 Sie möchten den industriellen Wandel in Europa aktiv mit­gestalten und techno­logische Inno­vationen voran­treiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der Innovations­agentur Rheinland-Pfalz GmbH und enga­gieren Sie sich im Enterprise Europe Network (EEN), dem größten euro­päischen Unter­stützungs­netz­werk für kleine und mittlere Unter­nehmen. Die Inter­nationalisierung rheinland-pfälzischer Unter­nehmen ist ein zentraler Bestand­teil der regionalen Inno­vations­strategie. Mit dem EEN unter­stützen Sie rheinland-pfälzische Unter­nehmen beim Zugang zu europäischen Märkten, fördern inter­nationale Techno­logie- und Forschungs­partner­schaften und tragen so dazu bei, den industriellen Wandel aktiv zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unter­stützung von rhein­land-pfälzischen Unter­nehmen und wissen­schaft­lichen Ein­richtungen bei der Initiierung euro­päischer Koope­rations­projekte</li> <li>Organisation, Moderation und Durch­führung von Ver­anstaltungs­formaten zu innovations­relevanten euro­päischen Themen der Industrie- und Technologie­wirt­schaft sowie die Mit­organisation von inter­nationalen Kooperations­börsen</li> <li>Zusammenarbeit und Ver­netzung mit dem Team der Innovations­agentur sowie mit Akteuren im rheinland-pfälzischen Innovations­ökosystem</li> <li>Arbeit in sektorspezifischen Arbeitsgruppen des EEN im Rahmen der aktiven Mitgestaltung in internationalen Einheiten</li> <li>Kommunikation und Reporting durch die Erstellung von Bei­trägen für die Öffent­lichkeits­arbeit sowie die Dokumen­tation und Bericht­erstattung über Projekt­tätigkeiten</li> </ul> Profil Akademischer Hinter­grund und Fach­kenntnisse Abgeschlossenes Hoch­schul­studium in Natur-, Ingenieur- oder Wirt­schafts­wissen­schaften (oder vergleich­baren Fach­richtungen) sowie fundierte Kenntnisse aktueller Innovations- und Technologie­trends, inklusive europäischer Forschungs- und Innovations­förderung Berufserfahrung und Branchen­bezug Erfahrung im Bereich Innovation, Vertrieb oder Projekt­management, idealer­weise in der energieintensiven Industrie, der Biotechnologie oder Werkstoff- und Oberflächentechnik Beratung, Kommuni­kation und Netz­werk­kompetenz Praxis in der Beratung von Unter­nehmen oder wissen­schaft­lichen Einrichtungen in Kombination mit ausge­prägten Kommuni­kations- und Moderations­fähig­keiten, sicherem Auftreten und Freude am Netz­werken im internationalen Umfeld Arbeitsweise und Soft Skills Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise, Team­fähig­keit, inter­kulturelle Kom­petenz sowie sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1) und Englisch­kenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) Technische und organi­satorische Voraus­setzungen Sicherer Umgang mit MS Office und Grafik­software, Führer­schein der Klasse B sowie Bereitschaft zu nationalen und inter­nationalen Dienst­reisen Wir bieten <ul> <li>Eine dynamische Arbeits­umgebung in einem Team, das aktiv das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz voranbringt</li> <li>Ausgeprägten Gestaltungs­spiel­raum im Technologie­transfer</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren in den Bereichen Inno­vation, Techno­logie und Finanzierung</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge, Beteiligung am Jobticket, Weiter­bildungs­möglichkeiten u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Consultant Enterprise Europe Network – Industrial Growth & Innovation (m/w/d)

Sie sind Student (m/w/d) der Agrar-, Umwelt-, oder Wirtschaftswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Agrar, Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie. Aufgaben Je nach Einsatzbereich erwarten Sie u. a. Aufgaben <ul> <li>in der Beratung und Unterstützung der Berichtspflichtigen, einschließlich Prüfung, Erfassung und Aufbereitung der Daten, Klärung fachlicher Fragen, Kontaktaufnahme bei Fehlern und Rücklaufüberwachung,</li> </ul> oder <ul> <li>die Prüfung von Berechnungen und Ergebnissen in Energie- und Treibhausgasbilanzen, Aufbereitung statistischer Daten für Umweltökonomische Gesamtrechnungen und Nachhaltigkeitsmonitoring sowie Pflege des zentralen Postfachs und der Dokumentenablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Umwelt-, Agrar-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstuden begrenzt und, je nach Stelle, voraussichtlich bis Juni 2026 bzw. März 2027 befristet. Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudenten (m/w/d) Agrar, Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

676 Teilzeit Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland