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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage (180,00 €, zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.848,78 € bis 2.569,12 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 2/139 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratungsleistung und Vermittlung von bedarfsgerechten Hilfeleistungen, wie z. B. Einzelfallberatung für ältere Menschen ab 65 Jahren und deren Angehörigen</li> <li>Wohnberatung für Ältere hinsichtlich Informationen zur Barrierefreiheit und verschiedenen Wohnformen</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Erholungsangeboten für Senioren/innen und Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>quartiersbezogene Netzwerkarbeit, teilweise Ausgestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen oder Stadtteilrunden</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Projekten</li> <li>Schnittstellenarbeit mit internen und externen Anbietern (z. B. Fachdienst Pflege)</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Altenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften SGB IX und XII sowie der zugehörigen Vorgaben</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im übertragenen Tätigkeitsbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>Qualifizierung im Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.In den Tagesgruppen Rödelheim werden im Rahmen einer teilstationären Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27, 32 SGBVIII in zwei altersgetrennten Gruppen 17 Kinder im Alter von 3–12 Jahren in ihrer Entwicklung sozial-emotionalen Entwicklung unterstützt und gezielt gefördert. Die Zielgruppe umfasst hauptsächlich Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen und / oder Entwicklungsverzögerungen. Grundlage der Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern sind der Hilfeplan nach § 36 SGB VIII und eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung. Die pädagogische Arbeit in den Tagesgruppen Rödelheim besteht im Wesentlichen aus dem Gestalten einer haltgebenden Tagesstruktur, (vor-)schulischer Förderung, dem Planen, Strukturieren und Durchführen von individuellen Förderangeboten und strukturierter Freizeitplanung. Im Rahmen einer intensiven Elternarbeit sollen die Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten gestärkt werden. Kernaufgaben sind die Planung und Durchführung von regelmäßigen Elternberatungsgesprächen und von angeleiteten Eltern-Kind-Interaktionen. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altersgruppen 3-6 Jahre eine:nSozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen RödelheimTeilzeit, 80 % EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>strukturierende und grenzsetzende Arbeit mit einer Kindergruppe von bis zu neun Kindern, Bewältigung von dynamischen Gruppensettings und Krisen</li><li>Beziehungsgestaltung zu Kindern mit emotional-sozialem Förderbedarf und/oder diagnostizierten Störungsbildern</li><li>gezielte und differenzierte pädagogische Einzel- und Gruppenförderung</li><li>intensive ressourcenorientierte Elternarbeit auf Grundlage des Hilfeplans, Planung und Durchführung von regelmäßigen Elterngesprächen, Themen-Elternabenden, Eltern-Kind-Aktivitäten (u. a. 2x samstags / Jahr)</li><li>Dokumentation, Berichtswesen, Fallreflexion</li><li>aktive Mitwirkung in Team- und Fallbesprechungen</li><li>Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen und weiteren fallbeteiligten Helfenden</li><li>Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen</li></ul> Profil <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit mehrjähriger Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien in problematischen Lebenslagen</li><li>wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht, insbesondere der erzieherischen Hilfen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, z. B. zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie eine kollegiale Fallberatung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen, sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei StellenVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatzin Teilzeit (19,5 h/Wo.)zu besetzen.Diese Stelle ist mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatz zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatz handelt es sich um eine angehende Führungsposition mit Projekteinsätzen in den neu entstehenden Groß-Pfarreien und Pastoralräumen des Bistums. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Projekteinsatz wirken am Aufbau des zentralen Verwaltungsbüros der neuen Pfarrei mit und sind Ansprechpartner oder Vorgesetzter für die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Die Aufgabe ist mit einer Reisetätigkeit verbunden, da der Projekteinsatz in Kirchengemeinden / Pastoralräumen des gesamten Bistumsgebiets erfolgen kann. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleichartiger Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nicht-pastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>anwendungsorientierte Betreuung des SAP EAM Moduls mit Schwerpunkt der Anwendung im Bereich der Gewässerunterhaltung </li><li>Unterstützung der Arbeitsvorbereitung durch Entwicklung und Implementierung von SAP EAM gestützten Grundlagen und Strukturen für komplexe Aufträge sowie von Unterhaltungsanweisungen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung des Berichtswesens zur Dokumentation und Auswertung der Betriebsarbeiten</li><li>Beteiligung bei der weiteren konzeptionellen und strategischen Entwicklung des BFS</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Gewässerentwicklungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Kontrolle von Baumkataster, Grünflächenpflege und Grabenunterhaltung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regeltechniker:in, Wasserbauer:in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>SAP EAM-Kenntnisse und Kenntnisse geografischer Datenverarbeitungssysteme erwünscht</li><li>ausgeprägtes Verständnis für die Begleitung von Einführungsprozessen DV-gestützter Betriebsführungssysteme</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltverhandlungen in Pflegeeinrichtungen beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zwei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur A 11 HBesG bzw. bis zur EG 11 TVöD</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 1/140w1</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>für 15 vollstationäre Pflegeheime, 27 ambulante Pflegedienste sowie 5 Tagespflegeeinrichtungen erledigen Sie insbesondere: o fachliche kaufmännische Prüfung der Pflegesatz- und Investitionskostenkalkulationen sowie kalkulationsrelevanter Unterlagen als Grundlage angemessener Entgelte o eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen und Ausfertigen von Vereinbarungen über angemessene Entgelte gemäß SGB XI und SGB XII mit den Leistungserbringern o finale Prüfung und Ausstellung der Vereinbarungen mit den Leistungserbringern und Einleiten des Unterschriftenverfahrens o Kooperation mit den Verbänden der Pflegekassen in allen pflegesatzrelevanten Bereichen, insbesondere fachlicher Austausch und gemeinsame Durchführung der Pflegesatzverhandlungen als Kostenträgervertretung o fachliche Aufbereitung und Bewertung der für das Schiedsstellenverfahren relevanten Unterlagen und Durchführung von Verfahren nach § 80 SGB XII und § 76 SGB XI in der Funktion des für das Verfahren zuständigen Sozialhilfeträgers</li> <li>Gremienarbeit und Vertretung im Hessischen Städtetag, insbesondere in den Arbeitsgemeinschaften Investitionskosten sowie stationäre Pflege und den Unterarbeitsgruppen der vorgenannten Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Vertretung des Hessischen Städtetages in der Schiedsstelle nach § 81 SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Pflegewissenschaften oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>überdurchschnittliche Kompetenz in der Verhandlungs- und Gesprächsführung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Pflegeversorgungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltverhandlungen in Pflegeeinrichtungen beim Amt für Soziales und Prävention

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Sachgebietsleitung für 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt ab 1. September 2025</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 12 HBesG bzw. EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 25. Juni 2025, Kennziffer 2/147 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Straßenverkehrsbehörde, u. a. Führung und fachliche Leitung der unterstellten Beschäftigten, Koordination der Arbeit in der Straßenverkehrsbehörde, Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenbereich der Straßenverkehrsbehörde, fachliche Begleitung komplizierter Rechts- und Gerichtsverfahren</li> <li> Ausführung sowie Prüfung und Überwachung der Vorschriften der StVO, der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung (VwV-StVO) und des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG)</li> <li>Mitarbeit in und Beratung von Gremien, Verbänden und Arbeitsgruppen zu Verkehrsfragen</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften gegenüber städtischen Ämtern, Verbänden, Bürger/innen sowie anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahren)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz gegenüber Mitarbeiter/innen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Eigeninitiative</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. alte Klasse 3)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrs- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

WEN WIR SUCHEN ______ Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SCHULSEKRETÄR/SCHULSEKRETÄRIN (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 % für unsere Hermann-Herzog-Schule in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Organisation des Schulsekretariats</li> <li>Telefon- und Postdienst</li> <li>Anlauf- und Auskunftsstelle für Besucher</li> <li>Überwachung von Terminen und Fristen, Führung des Terminkalenders der Schulleitung</li> <li>Schriftverkehr und Registraturarbeiten</li> <li>Erstellung und Versand von Elternbriefen</li> <li>Bescheinigungswesen</li> <li>Pflege und Auswertung der Lehrer- und Schülerdatenbank</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Schulsekretariat der Schule am Sommerhoffpark und der Verwaltung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Sekretärin (m/w/d) oder im kaufmännischen Büromanagement bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Hervorragende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Standard-Office-Programmen</li> <li>Organisationsgeschick und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten</li> <li>Hohe Belastbarkeit bei Publikumsandrang</li> <li>Ggf. ist ein Masern-Impfschutz nachzuweisen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach EG 6 TVöD-VKA, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitgehend arbeitsfreie Schulferien, da die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferienüberhänge an Schultagen vor- und nachgearbeitet werden.</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär/in (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team in der Bauaufsicht als Architektin/ Architekt bzw. Bauingenieurin/ Bauingenieur als Fachreferentin/ Fachreferent (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren Kennziffer 2448 27,8 Stunden Befristet bis zum 30.09.2028 E.-Gr. 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer WIR sind Wir sind die Bauaufsicht der Stadt Rüsselsheim am Main. Wir setzen uns dafür ein, dass bauliche Anlagen den öffentlichen Vorschriften entsprechen und tragen zur Gefahrenabwehr bei. Unsere Aufgabe umfasst die Beratung, Genehmigung und Überwachung von Bauvorhaben. Dabei ist es unser Ziel, nicht nur baurechtliche Standards zu sichern, sondern auch gute und innovative Lösungen zu fördern. Wir verstehen uns als Partner der Bürgerinnen und Bürger, Architektinnen und Architekten und innen und Bauherren. Durch eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation tragen wir zur erfolgreichen Realisierung von Bauprojekten bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns die Zukunft unserer Stadt attraktiv gestalten möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren aller Art.</li> <li>Sie steuern Bauanträge – von der Beratung bis zur abschließenden Entscheidung – und beurteilen alle entscheidungserheblichen Fragestellungen.</li> <li>Sie koordinieren die erforderlichen Ämterbeteiligungen und führen dahingehende Abstimmungsgespräche.</li> <li>Sie schätzen bauliche Gefahrenzustände ein und treffen nötigenfalls Sofortentscheidungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren überdurchschnittlichen Kenntnissen in Bauordnungs-, Bauplanungs- und ggf. Verwaltungsrecht.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits vorhandenen Berufserfahrung bei der Durchführung von Bauvorhaben und/ oder Projektsteuerung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, Prozesse erfolgreich zu steuern.</li> <li>Ihrer konzeptionell denkenden und lösungsorientiert handelnden Persönlichkeit.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Engagement, Ihrem Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihr Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Architektin/ Architekt bzw. Bauingenieurin/ Bauingenieur als Fachreferentin/ Fachreferent (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit</li> <li>Kennziffer: T-2025-24</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin/​Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Wirtschaftsprüfdienst für den Bereich der Finanz­ermittlungen bei schwerer und organisierter Kriminalität. Der Wirtschafts­prüfdienst unterstützt u. a. in Ermittlungs­verfahren bei der wirtschaftsfachlich geprägten Sachverhalts­aufklärung durch verfahrens­integrierte Finanz­ermittlungen. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungs­verfahren oder sonstiger Prüfvorgänge zur Aufklärung strafrechtlich bedeutsamer Sachverhalte</li> <li>Geldflussanalysen, d. h. Kontoauswertungen und Rekonstruktion von Geschäfts­vorfällen sowie Auswertung von Geschäfts­unterlagen, Jahres­abschlüssen, Buchhaltungen und Finanz­transaktionen</li> <li>Durchführung des Schriftverkehrs mit Finanz­instituten und Behörden</li> <li>Begleitung strafprozessualer Maßnahmen (z. B. Durchsuchung)</li> <li>Vertretung eigener Ergebnisbeiträge vor Gericht</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von Arbeitsbesprechungen und auch Fortbildungs­maßnahmen <ul> <li>in der Regel planbar</li> <li>gelegentlich, in der Regel bis zu fünfmal im Jahr</li> <li>zumeist erwartbar von ein bis drei Tagen</li> <li>in der Regel Inland, selten Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an strafprozessualen Maßnahmen und operativen Einsätzen <ul> <li>in der Regel planbar, aber nach Einsatz­erfordernissen auch spontan</li> <li>gelegentlich, in der Regel bis zu fünfmal im Jahr</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit, gelegentlich nach Termin gebundener Notwendigkeit</li> <li>keine Rufbereitschaft</li> <li>Bewältigung bedeutender/​zeitkritischer/​komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Einsatz­maßnahmen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaft oder</li> <li>Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) und Abschluss geprüfte Bilanz­buchhalterin/​geprüfter Bilanz­buchhalter (IHK)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über kaufmännische Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich des Wirtschafts­lebens, insbesondere zu betriebswirtschaftlichen Teilfunktionen, Transaktionen und relevanten wirtschaftsrechtlichen Zusammenhängen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Datenverarbeitung und IT‑Systemen und können mit Microsoft-Office-Produkten umgehen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert.</li> <li>Fachkenntnisse in der Anwendung von forensischer Analyse-Software (z. B. IDEA, ACL) sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Buchprüfung

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Gesundheitsinformatiker (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in diversen KV- internen, KV-übergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen zu technischen und fachlichen Themen</li> <li>Im Team programmieren Sie das EBM-basierte Regelwerk (zur automatisierten Abrechnungsprüfung) der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li> <li>Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung der regelwerksseitigen Prüfroutinen und initiieren Weiterentwicklungsprozesse</li> <li>Sie stellen die technischen Abläufe im Abrechnungsprozess der KV Hessen sicher und analysieren die Abrechnung</li> <li>Sie arbeiten an der (Weiter)Entwicklung von Applikationen mit den neuesten Technologien und den KV-eigenen Frameworks</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte und fachspezifische Lösungen für die Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder verwaltungsbezogenen Bereich mit umfangreicher Erfahrung in der vertragsärztlichen Abrechnung und einer sehr hohen IT Affinität</li> <li>Erfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise mit C#, von Vorteil</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise im agilen Team</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einheitlichen Bewertungsmaßstab</li> <li>Weitreichende Kenntnisse in der vertragsärztlichen Versorgung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

234 Teilzeit Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland