field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als TGA-Ingenieur:in (w/m/d) Energiemanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei TGA-Ingenieur:innen (w/m/d) Energiemanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Bauleitung von investiven Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung, z. B. Fernwärmeanschlüsse und Wärmepumpen</li><li>Auswertung der Daten aus verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung</li><li>Beratung und Schulung von Kolleginnen:Kollegen</li><li>Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/TU/TH/Master) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Anlagen zur Wärmeversorgung von Gebäuden sowie in der Projektleitung</li><li>fundierte IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Access, GIS)</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>hohe Motivation und Eigeninitiative</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

TGA-Ingenieur:innen (w/m/d) Energiemanagement

Aufgaben HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> <ul> <li>Du unterstützt das Product Management Team bei der Weiterentwicklung unseres Endkundengeschäfts durch Marktrecherchen und Analysen. </li> <li>Du assistierst bei online und offline Produkttests in Zusammenarbeit mit Betrieben, Kunden und Stakeholdern. </li> <li>Zusammen mit deinem Team entwickelst du eine einzigartige Customer Journey und eine optimale Go-to-Market-Strategie. Dein Beitrag hilft uns, dem Klimaziel und der Dekarbonisierung näher zu kommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Bereiche BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, im Produktmanagement, im Finanzbereich oder ähnlichen Bereichen gesammelt. </li> <li>Du beherrschst Businesspläne in Excel und bist bereit, deine Kenntnisse weiter zu vertiefen. </li> <li>Deine Stärke liegt in deiner agilen Arbeitsweise, deiner Affinität zu Zahlen und deiner Liebe zum Detail. </li> <li>Du hast Lust, dich in Themen einzufuchsen und tiefgehende Recherchen durchzuführen.</li> </ul> Als Werkstudent/in bist Du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li> <li>Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung</li> </ul>Unser Gesundheitsangebot: <ul> <li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li> <li>Exklusive Facharztterminierung</li> <li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li> <li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.</li> </ul> Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Hamburger Allee 14</li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Product Management (m/w/d)

Sie suchen eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe? Sie teilen unseren Idealismus und wollen das Thema Organspende und -transplantation in Deutschland voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Deutsche Stiftung Organtransplantation (DSO) ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Sie ist die nach dem Transplantationsgesetz beauftragte Koordinierungsstelle für die postmortale Organspende. Die DSO ist in sieben Regionen Deutschlands organisiert und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur Verstärkung unseres Koordinatorenteams in der Region Mitte (Einsatzschwerpunkt Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre, einen neuen ärztlichen oder pflegerischen Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>​Organisation und Durchführung von Organspenden</li> <li>Spenderevaluation</li> <li>organprotektive Intensivmaßnahmen</li> <li>OP Management (Absprache und Festlegung von Operationszeitpunkten, Koordinierung von Operationsteams, Organtransport)</li> <li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Krankenhäusern</li> <li>kollegiale Betreuung und Beratung von Krankenhäusern im Rahmen der Organspende </li> <li>Vermittlung konsiliarisch unterstützender Fachärztinnen und -ärzte</li> <li>Informationsveranstaltungen zum Thema Organspende</li> <li>Führen von Angehörigengesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>​​hohe Identifikation mit dem Thema Organspende</li> <li>Approbation oder qualifizierte Pflegeausbildung</li> <li>intensivmedizinische Berufserfahrung</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Kreativität, Ideen und Umsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten Bei uns können Sie Ihre medizinischen Kenntnisse und Fähigkeiten gezielt einsetzen und werden dabei von einem kollegial und engagiert arbeitenden Team unterstützt. Darüber hinaus können Sie Ihre flexiblen Arbeitszeiten selbst mitgestalten. Fachliche Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie die Einbindung in unser detailliertes Aus-, Weiter- und Fortbildungskonzept (zum zertifizierten Koordinator w/m/d) sowie die Möglichkeit der nachhaltigen Wissenserweiterung auf nationalen und internationalen Kongressen. STBL1_DE

Ärztlicher oder pflegerischer Koordinator (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung für den Beamtenbereich: A 12 HBesG für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 1/113w4 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen inklusive der angeschlossenen Einrichtungen und hat rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem Leistungen, Unterstützung und Förderung junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe in den Bereichen Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen (u. a. Personalführung, Mithilfe bei der Haushaltsplanung, Überwachung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Haushaltsmittel)</li> <li>Entgeltverhandlungen und -abschlüsse mit Jugendhilfeträgern (u. a. Mitwirkung bei Qualitätsvereinbarungen, Verhandlung und Vereinbarung angemessener Entgelte)</li> <li>Grundsatzentscheidungen innerhalb der Abteilung</li> <li>Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie deren Umsetzung innerhalb der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Anfragen des Städtetages und Aufsichtsbehörden und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungs-verordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Fachkenntnisse in allen Bereichen der Abteilung</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur) Als regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) gestalten Sie die Fahrradverkehrsplanung strategisch, verwalten Mittel auf regionaler Ebene und koordinieren sich mit zuständigen Stellen auf Landes- und Bundesebene. Der Regionalverband hat im Jahr 2020 in einem kooperativen, zweijährigen Abstimmungsprozess die Mobilitätsstrategie FrankfurtRheinMain erarbeitet und von der Verbandskammer beschließen lassen. In diesem Jahr 2025 steht die Evaluierung der darin enthaltenen Maßnahmen an. Der regionale Radverkehr bleibt dabei eines der wichtigsten Handlungsfelder der Mobilität. Mit dem Ziel, die Fahrradnutzung auf allen Wegen in der Region weiter attraktiv zu gestalten und zu erhöhen, koordiniert der Regionalverband gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen interkommunale Radverkehrsprojekte von der Planung bis zum Bau. Aus der bereits im Jahre 2003 beim Verband geschaffenen Position „Regionaler Radverkehrsbeauftragte (m/w/d)“ hat sich aus der Idee, ein überörtliches regionales Radnetz zu entwickeln und dieses im Regionalen Flächennutzungsplan (RegFNP) darzustellen, über die Jahre die zentrale Anlauf- und Schnittstelle zu allen Belangen kommunaler wie regionaler Radverkehrsförderung betreffend entwickelt. Mit dieser Ausschreibung bietet sich Ihnen die Gelegenheit, die Ziele und Aufgaben des Radverkehrs in unserer Region mit engagierten KollegInnen und Partnern maßgeblich weiterzuentwickeln und in zahlreichen spannenden und abwechslungsreichen Projekten die Region der kurzen Wege zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Strategische-inhaltliche Ausgestaltung der Fahrradmobilitätsstrategie in der Region.</li> <li>Verantwortlichkeit über das regionale Radverkehrsbudget inkl. Fördermittelbeschaffung.</li> <li>Ansprechperson für die im Bund und Land für das Thema zuständigen Verwaltungskollegen.</li> <li>Beratung, Vernetzung und Unterstützung, insbesondere der Verbandskommunen (Leitung der halbjährlichen Vernetzungsveranstaltung RADforum, Recherche und Aufbereitung von Fachinhalten, Teilnahme an Veranstaltungen u. a.).</li> <li>Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr.</li> <li>Fachliche Zuständigkeit für die Fortschreibung der überörtlichen Fahrradrouten im regionalen Flächennutzungsplan.</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten.</li> <li>Präsentation von aktuellen Ergebnissen und Vorhaben in den regionalen und kommunalen Gremien und Ausschüssen.</li> <li>Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune).</li> <li>Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten.</li> <li>Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne „MitdemRadzurArbeit“, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Mobilitäts- und Verkehrsplanung im regionalen Zusammenhang.</li> <li>Sehr gute methodische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sehr gute Moderationskompetenz und sichere Verhandlungsführung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Kenntnisse zur kommunalen Verwaltungsarbeit wünschenswert.</li> <li>Verständliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie sichere und zielgerichtete Präsentationen von Ergebnissen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-29</li> </ul> Unterstützen Sie uns als IT‑Spezialistin/​IT‑Spezialist im Bereich Netzwerk­operationen (w/m/d) der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungs­unterstützung. Arbeiten Sie ermittlungs­begleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in unserem Phänomen­bereich. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Technische verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der informations­technischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen, inkl. <ul> <li>Methodenentwicklung und ‑anpassung zur Infrastruktur­aufklärung (z. B. Lokalisierung von Kontroll-Servern) unter Berücksichtigung aller vorhandenen Vorschriften und Gesetze</li> <li>Entwicklung von technischen Lösungen zur Bekämpfung von inkriminierten Täter­infrastrukturen (z. B. Planung und Durchführung von Takedowns komplexer Kontroll­infrastrukturen).</li> </ul> </li> <li>Technische verantwortliche Entwicklung und Anpassung von Analyse­methoden/​Spezial­software im Aufgaben­bereich, inkl. <ul> <li>Leistungsoptimierung von Netzwerk­anwendungen bis hin zu Kernel­optimierungen</li> <li>Maßnahmenorientierte Entwicklung und Anpassung von Software und Betriebs­systemen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Netzwerkadministration und Betrieb komplexer Netzwerk­infrastrukturen mit speziellem Fokus auf Sicherheit und Leistungs­optimierung für Spezial­anwendungen, bspw. <ul> <li>Firewalls, Server- und Virtualisierungs­umgebungen</li> </ul> </li> <li>Beratung der Entscheidungs- und Bedarfsträger</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von Besprechungen, Workshops und Tagungen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: max. 3 bis 5 Mal pro Jahr für durchschnittlich 3 Tage im Inland und ca. 2 bis 4 Mal pro Jahr für durchschnittlich 4 bis 5 Tage im Ausland</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an operativen Einsätzen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: max. 4 bis 6 Mal pro Jahr</li> <li>1 bis 3 Tage pro Einsatz</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Einsatzrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich: max. 4 bis 6 Mal pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung bedeutender/​zeitkritischer/​komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der sachgebiets­spezifischen Aufgaben­erledigung</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Exekutiv­maßnahmen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung und </li> <li>Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie können umfassende Kenntnisse der Internet­technologie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und der Programmierung (z. B. Python, C/C++, Go)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung und Absicherung der Betriebs­systeme GNU/Linux oder OpenBSD sowie im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Nutzung kryptografischer Algorithmen/​Bibliotheken</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben Führungs­erfahrung im techn. Bereich und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Das Büro des ersten Beigeordneten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) und auf 2 Jahre befristet (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) Als Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Unsere Region ist in Bewegung und entwickelt sich – Sie können dazu beitragen, dass die Richtung stimmt. Der Regionalverband plant gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen und Kreisen ein Netz von Radschnellwegen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Radschnellwege-Teams können Sie eine Kommunikationsstrategie erarbeiten, damit diese Projekte sichtbar und zum Erfolg geführt werden. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Dezernenten</li> <li>Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern</li> <li>Austausch mit den beteiligten Städten und Gemeinden, um die Kommunikation maßgeschneidert anzupassen</li> <li>Vorbereiten und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anwendung des oben beschriebenen Aufgabenbereichs</li> <li>Absolut sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere beim Erstellen von Texten und Pressemitteilungen</li> <li>Fähigkeit, Sachverhalte klar, verständlich und kreativ darzustellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media</li> <li>Fotografische Kenntnisse sowie ggf. die Fähigkeit, Videos zu konzipieren, zu erstellen, zu schneiden und zu gestalten</li> <li>Verbindlicher, professioneller Auftritt, souveräner Umgang mit Behörden, Politik und Pressevertretern</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Neugier, Motivation und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Lust und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in die Aufgabenbereiche des Regionalverbandes einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine, zunächst auf 2 Jahre, befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland sowie die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung an.</li> <li>Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.)

Im Ministerium des Innern und für Sport (MdI) ist zum 1. August 2025 die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Abteilung 3 - "Kommunales und Sport" - verbunden mit der Leitung des Referates 334 - "Kommunale Finanzen, Kommunaler Entschuldungsfonds" - zu besetzen. Neben der Vertretung des Leiters der Abteilung 3 gehört die Leitung des Referates 334 zu Ihren Aufgaben. Die Auswahl der stellvertretenden Leitung (m/w/d) Kommunales und Sport trifft unser Mandant. Ihre Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens im Rahmen der Regelungen der DSGVO elektronisch gespeichert und verarbeitet sowie an die Mitglieder der Auswahlkommission unseres Mandanten übermittelt (Art. 6 Abs. 1 lit. F DSGVO). Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Auswahlverfahren erfolgt in mehreren Stufen, voraussichtlich u. a. mit einem abschließenden Vorstellungsgespräch bei unserem Mandanten in Mainz. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort Frau Jaqueline Theis (069 24240610) und Herr Maximilian Zekorn (0221 420 60 770) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist für die ausgeschriebene Vakanz ist der 4.6.2025. Aufgaben <ul><li>Aufgaben der Rechtsaufsicht des MdI auf dem Gebiet der kommunalen Finanzen</li><li>Fortentwicklung des kommunalen Haushaltsrechts, einschließlich des kommunalen Kassen-, Rechnungs- und Prüfungswesens sowie Beobachtung der Haushaltslage der kommunalen Gebietskörperschaften</li><li>Fortentwicklung des kommunalen Abgabenrechts</li><li> Fortentwicklung des kommunalen Finanzausgleichs, insbesondere im Bereich der Schlüsselzuweisungen, der übrigen allgemeinen Finanzzuweisungen und der kommunalen Umlagen sowie Mitwirkung bei der Ausgestaltung des kommunalen Finanzausgleichs im Haushaltsaufstellungsverfahren</li><li>Wahrnehmung der Zuständigkeiten des MdI im Bereich der kommunalen Steuereinnahmen,</li><li>Wahrnehmung der Zuständigkeiten des Referates beim Erlass von Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li><li> Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen und Eingaben einschließlich der Bearbeitung von Parlaments- und Ministerratsangelegenheiten zu den vorstehenden Aufgaben </li><li> Mitarbeit bei besonderen Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen; alternativ Master/Diplom im Studiengang Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt der Besoldungsgruppe A 16 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li><li>Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit </li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B 3 bewertet</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima</li><li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,</li><li>Ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot </li><li>Einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage</li><li>Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes, die mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 16 erreicht haben sowie vergleichbare Beschäftigte.</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</li><li>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.</li><li>Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Ministerium des Innern und für Sport eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten</li></ul> STBL1_DE

Stv. Abteilungsleitung und Leitung des Referates "Kommunale Finanzen" im MdI RLP

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik) Werden Sie Teil unseres Teams des Technischen Gebäudemanagements (TGM) in Darmstadt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie Behördenzentren und das Justizzentrum in Darmstadt. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGM/TGA/ Bauingenieurwesen (Vertiefung Umwelttechnik) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Sachgebietes mit 40 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 2/32w5 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Aufgaben Leitung Sachgebietes technisches Objektmanagement Schulen, insbesondere: <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung</li> <li>Steuerung der Kommunikation im Sachgebiet mit entsprechender Informationsweitergabe (auch im Rahmen von regelmäßigen Dienstbesprechungen)</li> <li>Steuerung der termin- und sachgerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li>Ansprechperson in Beschwerdefällen, Konflikt- und Eskalationsmanagement gegenüber anderen Fachbereichen, Organisationseinheiten und Dritten</li> <li>Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeit- und Projektgruppen und Entscheidungsgremien (intern und extern)</li> <li>Priorisierung eingehender Meldungen jeder Art / Schadensmeldungen bei Gefahr in Verzug, unmittelbares Handeln und Organisieren geeigneter Maßnahmen</li> <li>Prüfung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Budgetplanung für alle im Gebäudebetrieb anfallenden Betreiber- und Betriebskosten</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung und Betriebsleitung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches, Beratung sowie ständige Abstimmung mit der Fachbereichs-leitung zu den das Sachgebiet betreffenden Themenfeldern</li> <li>Beratung sowie ständige Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen anderer Fachbereiche des Immobilienmanagements</li> <li>Projektmanagement im Gebäudebetrieb: Planung, Projektentwicklung und Aufstellung von Planungskonzepten in übergeordneter Funktion für das Sachgebiet bei Bauen im Bestand und Sonderbauten sowie bei Umzügen</li> <li>Beratung in Bezug auf die Gebäudelebenszyklus-Phase „Betrieb“ bei Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) Fachrichtung Immobilienmanagement, Architektur, technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Fähigkeit in der Mitarbeiterführung</li> <li>fundierte Kenntnisse der für das kommunale Bauwesen (insbesondere der Sonderbauten gemäß der Hessischen Landesbauordnung) und die Gebäudeausstattung anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Daten und Fakten sowie Analyse der Wirtschaftlichkeit anhand vorliegender Planungen für Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Einstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung bei Maßnahmen an Bestandsgebäuden und im laufenden Betrieb bei Denkmalgeschützen Gebäuden sowie beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der CAFM-Software</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung</li> <li>Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Personalführungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auf den für die Umsetzung der Maßnahmen relevanten Fachgebieten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

248 Teilzeit Jobs in Offenbach am Main, Deutschland