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Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in dem Referat 47.3 – Baureferat Süd – mit Dienstsitzen in Karlsruhe und Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin/Ingenieur Projektleitung Bau (Master/ Dipl.-Ing.) (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_045) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link. Aufgaben Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobilitätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Die Aufgabengebiete umfassen alle Bereiche der Umsetzung von Bauwerks- und Straßenerhaltungsprojekten. Hierzu zählt im Wesentlichen: <ul> <li>Die Erarbeitung der Ausführung von Brücken- und Straßenbauvorhaben, </li> <li>die Bauvorbereitung, Koordinierung, Steuerung und Ausführung von Neu- und Ausbauprojekten, </li> <li>die Erhaltungsmaßnahmen von Straßen-, Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken, Bauüberwachung, Abwicklung der Maßnahmen einschließlich der Abrechnung sowie </li> <li>die Beauftragung, Betreuung und Koordination von Leistungen durch private Ingenieurbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterstudiengang der Fachrichtung Bauingenieur- oder Vermessungswesen, Geowissenschaften oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fachhochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. </li> <li>Gute allgemeine Fachkenntnisse im Straßen- und Brückenbau sind von Vorteil, </li> <li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet Bauausführung und Bauplanung sind von Vorteil, </li> <li>Hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, </li> <li>Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, </li> <li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln, </li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft einen privaten PKW als dienstlich anerkanntes Fahrzeug einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)1.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur Projektleitung Bau (Master/Dipl.-Ing.) (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (60 % bis 80 %), 23,4 bis 31,2 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 24,6 bis 32,8 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Aufgaben <ul> <li>sachliche und rechtliche Prüfung der Anträge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem dritten und vierten Kapitel des Zwölften Buches Sozial­gesetzbuch (SGB XII) sowie sonstigen Hilfen (z. B. Kranken­hilfe, Hilfe zur Familien­planung etc.)</li> <li>Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Aufhe­bungs­bescheiden an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher sowie die Zahlbar­machung der Leistungen über das Fach­ver­fahren LISSA</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Realisie­rung von vor­rangigen Ansprü­chen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern</li> <li>Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rückforderungs­ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse im Sozialhilferecht und in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen, dem Zivilrecht und dem Verwaltungs­recht wären vorteilhaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Eigen­initiative, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhand­lungs- und Organisations­geschick, Verlässlich­keit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, Freund­lich­keit und Kontakt­fähigkeit im Umgang mit Bürgern und anderen Behörden</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Wissens­aktuali­sierung durch entspre­chende Wahr­nehmung von Qualifi­zierungs- und Fortbildungs­maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (in Teilzeit)

als Sachbearbeiter*innen für die Kita-Verwaltung im i-Punkt in Voll- oder Teilzeit (25,35–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du prüfst die eingehenden Anträge auf Kinderbetreuungsplätze und stellst die korrekte Erfassung und Verwaltung der Daten im Kita-Verwaltungsprogramm sicher</li> <li>Im Rahmen der Zuteilung der Betreuungsplätze kümmerst Du Dich um die Erstellung der Zuweisungs- und Gebührenbescheide</li> <li>Dabei stehst Du bezüglich der Kostenerstattung im Austausch mit anderen Kommunen und Trägern</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du Erziehungsberechtigten bei Fragen zum Anmelde- und Vergabeprozess weiter</li> <li>Unseren Einrichtungsleitungen stehst Du als Ansprechperson bezüglich der Platzvergabe sowie zum Kita-Verwaltungsprogramm zur Verfügung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2026 befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Kita-Verwaltung

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-21 Jahren</li> <li>Altersentsprechende Gestaltung von Angeboten</li> <li>Mitarbeit beim Ferienprogramm und in der Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei den Jugendbeteiligungsprojekten der Stadt</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Altersbereich von 6-21 Jahren ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (14 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung in Entgeltgruppe 2 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5–23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Straßencafés, Warenauslage, Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NKS Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Rastatt durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Rastatt statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Rastatt/Sindelfingen 2026 (w/m/d)

Dann finden Sie bei uns den passenden Job! Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort als Springer / Vertretungskraft In Teilzeit 60% unbefristet In Teilzeit 40% vorerst befristet bis 03.03.2026 Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet</li> <li>Auf die Arbeit am Kind ohne Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der Einrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht ZWEI PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM Der städtische Kindergarten befindet sich auf dem Fritz-Boehle-Campus im Stadtteil Bürkle-Bleiche. Er komplettiert die dortige Krippe und das Stadtteil- und Familienzentrum, mit denen eng und themenübergreifend zusammengearbeitet wird. EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE Die Kindertagesstätte liegt naturnah in der Ortschaft Windenreute. Wir betreuen 80 Kinder von einem bis sechs Jahren in einer Krippen- und drei Kindergartengruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit im pädagogischen Handeln, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Die Lust gemeinsam mit den Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen und neugierig die Fragen des Lebens zu beantworten</li> <li>Sie erkennen Vielfalt und Verschiedenheit als Normalität an und sehen diese als Bereicherung</li> <li>Eine strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche). Unter bestimmten Voraussetzungen können die Stellen geteilt und mit einem geringeren Stellenumfang vergeben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Freudenstadt – Sachgebiet Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Ob sportlich, gemütlich, kulturell oder kulinarisch: Der Landkreis Freudenstadt bietet unbegrenzte Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Und als service- und zukunftsorientierter Dienstleister verbindet das Landratsamt Freudenstadt berufliche Vielfalt mit einem attraktiven Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie auf der Homepage. 1 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen </li> <li>Ökokonto und Kompensationsverzeichnis </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen des Landes und des Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 </li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office- sowie GIS-Kenntnisse </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption 2 für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie voraussichtlich ab April 2026 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Karlsruhe abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Freudenstadt geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennenlernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 3 in Entgeltgruppe 13 </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 4 bzw. Deutschlandticket Job 4, Inanspruchnahme des JobBike BW 5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 6</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 7. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

28 Teilzeit Jobs in Offenburg, Deutschland