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Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt ein Aufgaben <ul> <li>Leitung der Einrichtung im Auftrag der Trägerin</li> <li>Administrative Aufgaben zur Sicherstellung des Betriebs</li> <li>Führung und Einsatzplanung eines Teams von bis zu sieben Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des Schullebens wie Erziehungsberechtigte, Schulleitung, Lehrkräfte, Schulsozialarbeit, der Trägerin und weiteren Institutionen</li> <li>Aufsicht von Groß- und Kleingruppen; Betreuung und Förderung von aktuell bis zu 70 Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 KiTaG</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Kindern</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes nach § 20 IfsG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 26 Std./Woche</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S4 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung

als Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten in den Ortsteilen bzw. Stadtteil- und Familienzentren in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>In unseren Einrichtungen setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und gestaltest die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren</li> <li>Bildungsangebote planst und führst Du eigenständig durch – dabei orientierst Du Dich an den Interessen, Lebenswelten und dem Entwicklungsstand der Kinder</li> <li>Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Stadt- bzw. Ortsteil sind für Dich wichtige Teile Deiner Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) abgeschlossen hast</li> <li>über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>idealerweise die Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz nachweisen kannst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Schwarzwald, Offenburg, Freiburg, Donaueschingen ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen der Branchen Energie- und Wasserwirtschaft vor Ort bei der Beurteilung der Bedingungen am Arbeitsplatz.</li> <li>Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.</li> <li>Anordnen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die Versicherten zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen hat.</li> <li>Sie führen Unfalluntersuchungen durch und ermitteln in Berufskrankheiten-Verdachtsfällen.</li> <li>Durchführung von Schulungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unseren Bildungsstätten und in den Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Bereich Schwarzwald, Offenburg, Freiburg, Donaueschingen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengänge (Abschluss Master, Uni-Diplom, TH, TU) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson ist von Vorteil. Sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie gerne mit einer zweijährigen Ausbildung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit.</li> <li>Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, ihr Wissen und können zu erweitern.</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Bereitschaft zu Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Der spätere Wohnsitz (Dienstsitz) liegt im Bereich, Schwarzwald, Offenburg, Freiburg, Donaueschingen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Fußbodenreinigung von Hand oder per Maschine</li> <li>Staubwischen und Reinigung von Tischen und Möbeln</li> <li>Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen</li> <li>Leeren von Papier- und Abfallkörben</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Maschinenreinigung</li> </ul> Wir suchen Verstärkung für: <ul> <li>Realschule mit 18,0 Stunden/Woche</li> <li>Förderschule/freche hus mit 14,0 Stunden/Woche</li> <li>GS Zusenhofen mit 17,5 Stunden/Woche</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln</li> <li>sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Pünktlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 2), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> STBL1_DE

Raumpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Aufgaben <ul> <li> Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrem Leben und Lernen zu begleiten</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Sie sind offen für Neues und haben Spaß am eigenen Lernen</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, den Kindern und dem Träger entwickeln Sie ein unverwechselbares pädagogisches Einrichtungsprofil </li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> <li>Großzügige, schöne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit der Gesamtleitung von Kindergarten und Krippe verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Kindergartens und vertreten diese bei Abwesenheit</li> <li>Mit dem Team planen und gestalten Sie die pädagogische Arbeit. Sie stoßen Qualitätsentwicklungsprozesse an, reflektieren diese und sichern das Erreichte </li> <li>Sie arbeiten kooperativ und wertschätzend mit den Familien, den Mitarbeitenden und dem Träger zusammen</li> <li>Sie wirken aktiv an der Vernetzung im Sozialraum mit und gestalten in enger Abstimmung mit den Akteuren vor Ort gemeinsame Angebote, Prozesse und Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung mit und verfügen über umfassendes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. Dabei behalten Sie Ihre Neugierde und Freude am eigenen Lernen stets bei.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten und vertreten Ihre fachliche Position klar, wertschätzend und lösungsorientiert</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung. Die Diversität von Kindern, Familien, Mitarbeitenden und deren Lebenswelten bedeuten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit</li> <li>Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss oder sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 15 TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Leitungszeit, regelmäßiger fachlich-kollegialer Austausch im städtischen Leitungsteam, trägerübergreifendes Leitungscoaching sowie eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Großzügige, helle Räume und eine zeitgemäße, professionelle Infrastruktur für das Team und die Leitung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung für den Kindergarten Silberbaum

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Dienststellenleitung einer Straßenmeisterei mit circa 25 Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung der Dienststellenleitung bei Arbeitsplanung und Vorbereitung</li> <li>Mitwirkung bei Organisation, Aufsicht und Koordination des Straßenbetriebsdiensts sowie der Straßen­unter­haltung</li> <li>Einsatzleitung in einer 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen der Verkehrssicherheit</li> <li>Bearbeitung von Unfallschäden, Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie Aufgrabungen und Sonder­aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von kleineren Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Sichtprüfung von Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie Bäumen und Bepflanzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Straßenmeister*in (m/w/d) oder Bautechniker*in (m/w/d) Fachrichtung Tief- oder Straßenbau bzw. Polier*in (m/w/d) oder vergleichbar; Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>souveräner Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in diverse EDV-Anwendungen (z. B. LuKAS, XAMOS, diverse Onlineanwendungen)</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozessoptimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv beim Amt für Weiterbildung und Kultur unbefristet | zum 01.01.2026 | in Teilzeit (75 %, 29,2 Stunden / Woche [Beschäftigte] / 30,7 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs DIMAG für die Kommunen des Land­kreises Rastatt in Kooper­ation mit den Städten und Gemeinden des Land­kreises, dem Landes­archiv Baden-Württemberg und dem kommunalen Rechen­zentrum</li> <li>fachliche Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalen Abliefer­ungen der beteiligten Städte und Gemeinden</li> <li>Bereitstellung digitaler Daten für die archivische Nutzung</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für die beteiligten Städte und Gemeinden bei allen Fragen der digitalen Archivierung</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Mitarbeit in Gremien im DIMAG-Verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Fach­bereich Archiv­wissen­schaften oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der digitalen Langzeit­archivierung ist wünschens­wert</li> <li>fundierte Kenntnisse in für die Tätigkeit relevanten Bereichen (DIMAG, DiPS.kommunal, AUGIAS-Archiv), Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Erweiterung der Fach­kenntnisse und Interesse an neuen Ent­wicklungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Eigen­initiative, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein, selbst­ständige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW (eine Bewertung der Stelle steht noch aus)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum zulässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

70 Teilzeit Jobs in Offenburg, Deutschland