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Der Ombudsmann der Private Kranken- und Pflegeversicherung mit Sitz in Berlin ist eine vom Bundesamt für Justiz anerkannte Verbraucherschlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. getragen wird. Der Ombudsmann schlichtet neutral und unabhängig bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte in Vollzeit (38h/Wo.) oder Teilzeitschnellstmöglich als Volljurist (w/m/div.) für die Bearbeitung der Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung Aufgaben Sie bearbeiten das gesamte Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann. Hierzu gehören die rechtliche Prüfung der Schlichtungsanträge, die telefonische Beantwortung von Anfragen im laufenden Verfahren und die inhaltliche Gestaltung der gesamten Korrespondenz mit den Beteiligten. Im Verfahren gilt es, unter Berücksichtigung der Rechtsauffassung des Ombudsmannes schlichtend den Konflikt zwischen Versicherungsnehmer und Versicherungsunternehmen zu lösen. Die auf dieser Basis von Ihnen erarbeiteten Vorschläge an den Ombudsmann bilden die Grundlage für seine abschließende Entscheidung. Profil Sie haben beide Ihrer Examina mindestens befriedigend absolviert und sind in der Lage, komplexe juristische und medizinische Sachverhalte zügig zu erfassen, auf das Wesentliche zurückzuführen und auch für den Laien verständlich darzustellen.Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/div.)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 05.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus.</li><li>Sie erstellen Zulassungen, Bauartgenehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Wärme- und Schallschutz</li><li>Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li></ul><ul><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten, Normen und technischen Regeln mit. </li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul> <li>Abschluss (Master, Diplom) als Bauingenieur/in oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauphysik von Vorteil; gerne Praxis im Bereich Wärme- und / oder Schallschutz bzw. Bauphysik oder Baustofftechnologie</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Teamorientierung</li> <li>Deutsch C1, Englisch B2</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau, Bauphysik

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Cross Channel Fundraising in Berlin, suchen wir ab dem 1. Dezember 2025befristet bis zum 30.11.2027 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Fundraising Content Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>SEO &amp; SEA Synergien: Unterstützung bei der Optimierung unserer bezahlten Keyword-Strategie sowie beim Ausbau der organischen Reichweite durch die enge Verzahnung von Paid- und Organic-Maßnahmen</li><li>Content-Strategie &amp; Optimierung: Aktive Einbindung bei der Entwicklung und Verbesserung von Landingpages, Texten und Headlines für Paid- sowie Organic-Kampagnen</li><li>Analyse &amp; Reporting: Regelmäßig Erstellung und Pflege relevanter Reportings und Ableitung bzw. Umsetzung daraus resultierender Optimierungsmaßnahmen</li><li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion, dem Design-Team und der Tech/IT zusammen, um SEO- und SEA-Projekte ganzheitlich umzusetzen</li><li>Testing &amp; Performance-Steuerung: Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von A/B-Tests, Kontrolle der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Medienwissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich SEO, SEA oder Content-Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung</li><li>Grundverständnis von Keyword-Recherche, Kampagnensteuerung und Content-Optimierung</li><li>Analytisches Denken, offen für die Arbeit mit Daten, KPIs und Reportings</li><li>Teamplayer, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Trends und Performance-Marketing begeistern dich, und du kannst dich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Fundraising Content Specialist (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal – People &amp; Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Expert*in HR-Management (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 20-072-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal - People &amp; Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. Als Expert*in unterstützen Sie im Bereich Abteilungsstrategie und – steuerung fachlich und inhaltlich bei übergeordneten und strategischen HR-Themen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Implementierung eines zentralen HR-Projektportfoliomanagements zur ganzheitlichen Steuerung, Priorisierung und Transparenz aller HR-Projekte und strategischen Initiativen verantwortlich</li> <li>Sie sind für das Monitoring und Reporting von Kennzahlen für die Abteilungsleitung und Führungsebene zuständig</li> <li>Sie erarbeiten HR-Konzepte, Verfahrensvorschläge und HR-Maßnahmen und bereiten dazu Präsentationen und Konzeptpapiere vor</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Umsetzungsmaßnahmen zu HR-Konzepten</li> <li>Sie begleiten strategische Veränderungsprozesse</li> <li>Sie leiten HR-Projekte oder Teilprojekte und sind in Projektgruppen involviert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie beziehungsweise Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li> <li>Sie verfügen über aktuelle einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement im HR- Kontext</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und Changemanagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten in Analyse, Monitoring und Reporting von HR-Kennzahlen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von HR-Konzepten, Maßnahmen und Strategien von Vorteil</li> <li>Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sind digitalaffin und setzen neue Impulse bei der Nutzung digitaler Tools im Büroalltag</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in HR-Management (m/w/div)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen <h1>TGA‑Projektingenieurin/TGA‑Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik</h1> Knr. 427-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 22.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen, Prüfingenieurinnen und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die von Ihnen betreuten Projekte zeichnen sich durch einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard, eine anspruchsvolle Architektur und vielfältige Nutzungsbedarfe aus. Es erwartet Sie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie sich im Team (interdisziplinär) austauschen können und zusammenarbeiten. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Für verschiedene Referate der Gruppe 22 – Digitale Services, IT‑Innovation, CTO – suchen wir zeitnah für die Dienstorte Nürnberg und Berlin <h2>mehrere IT‑Fachkräfte Softwareentwicklung/DevOps (w/m/d) </h2> (E 10 bis E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO) Kennziffer: BAMF-2025-032 Wirken Sie mit bei der Einführung von neuen, innovativen IT‑Technologien im BAMF. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge will den eingeschlagenen Weg einer digitalen Behörde weiter ausbauen und stellt mit der Umsetzung der aktuellen Digitalisierungsagenda sicher, dass seine gesetzlichen Aufgaben auch im Rahmen sich ständig ändernder Einflussfaktoren krisensicher wahrgenommen werden können. Unsere IT‑Abteilung setzt hierbei auf eine Micro-Service-basierte IT‑Infrastruktur und schafft im Rahmen einer agilen Softwareentwicklung zukunftsfähige IT‑Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld. In diesem Zusammenhang werden innovative Technologien wie Blockchain und künstliche Intelligenz genutzt und eine containerbasierte Cloud-Plattform etabliert. Der Bereich Softwareentwicklung ist dabei das Kernthema der Gruppe 22. Das vielfältige Aufgabenspektrum reicht von Fachanwendungsentwicklungen im Bereich der Asyl- und Integrationssysteme sowie der „Platform as a Service (PaaS)"‑Middleware über den IT‑Innovationshub bis hin zu behördenübergreifenden Schnittstellen und Data-Warehouse-Anwendungen. Weitere Informationen rund um das Thema Digitalisierung finden Sie unter <a href="https://www.bamf.de/digitalisierung" target="_blank">www.bamf.de/digitalisierung</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption von neuen Softwarediensten (Services) auf Basis der BAMF-Architektur-Richtlinien (z. B. auf der „BAMF Plattform as a Service"‑Infrastruktur)</li> <li>Weiterhin fällt die Entwicklung von Software und Diensten mit aktuellen Technologien und Programmiersprachen (Backend und/oder Frontend) sowie die koordinierende Begleitung der Einführung von Anwendungen in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Im Rahmen unserer DevOps-Teams sind Sie für den Anwendungsbetrieb auf unserer Open-Shift-basierten Cloud-Plattform zuständig</li> <li>Zudem konzipieren, konfigurieren und überwachen Sie die Build-Umgebung</li> <li>Sie entwickeln Skripte für die Kompilierung und Durchführung des Continuous-Delivery-Vorgangs und übernehmen die technische Planung und Abstimmung von Inbetriebnahmen mit den BAMF-Stakeholderinnen und -Stakeholdern sowie dem ITZBund</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie andere Softwareentwickelnde in der Verwendung des Continuous-Integration-Prozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen*</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT‑Arbeitsplatz, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre, verfügen</li> <li>Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb der nächsten drei Monate nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei der Bekanntgabe nachzureichen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind förderlich</li> <li>Des Weiteren sind nachgewiesene theoretische Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Umgang mit Programmiersprachen (.NET/Java, Angular) sowie mit Skriptsprachen und Datenbanksystemen von Vorteil</li> <li>Idealerweise kennen Sie außerdem die entsprechenden Technologiestacks (z. B. Spring Boot Framework, ORM-Frameworks, MVVM-Pattern) der Programmiersprachen</li> <li>Darüber hinaus sind nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung unter klassischen und agilen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, wie das V-Modell oder SCRUM, förderlich</li> <li>Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse und Erfahrungen über DevOps-orientierte Anwendungsentwicklung (Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unter Beachtung der Strategien Continuous Integration, Delivery und Deployment) sowie über Anwendungsbetrieb und ‑infrastrukturen und containerisierte Umgebungen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Bitte beachten Sie, dass es für die Tätigkeit guter Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 nach GER bedarf</li> <li>Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E 10 bis E 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werden</li> <li>Es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes müssen die Voraussetzungen des § 24 BLV erfüllen</li> <li>Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li> <li>Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Anrechnung einer höheren Erfahrungsstufe sowie der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitende des BAMF erhalten eine, vorerst bis zum 31.12.2027 befristete, monatliche BAMF‑Zulage in Höhe von 125 €</li> <li>Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatoren und Teamkoordinatorinnen begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Mit der Mitarbeit im Bundesamt für Migration und Flüchtlinge leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft</li> <li>Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

mehrere IT-Fachkräfte Softwareentwicklung/DevOps (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagen­buchhaltung – Schwerpunkt Immobilien­bewertung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1631, Stellen‑ID 1333746)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Als engagierte und kompetente Sachbearbeitung in der Anlagen­buchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der Bewertung von Liegenschaften innerhalb der Anlagen­buchhaltung betraut. Darüber hinaus überprüfen Sie Wertermittlungen. Ebenso arbeiten Sie mit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, erarbeiten Dokumentationen und unterstützen beim Jahres­abschluss. Dazu gehören die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Bewertungen von Liegenschaften: Sie bearbeiten und überprüfen bewertungs­relevante Vorgänge komplexer Art entsprechend den internen Bewertungs­konzepten und unter Berücksichtigung von Besonderheiten. Zudem prüfen Sie die Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten und arbeiten bei der Weiterentwicklung des Bewertungs­prozesses unter Berücksichtigung der Besonderheiten einzelner Ressorts mit. Darüber hinaus tragen Sie zu Schulungs­inhalten zum Themengebiet bewertungs­relevanter Sachverhalte bei und erarbeiten Dokumentationen. Weiterhin entwickeln Sie generelle Regelungen und Handlungs­anweisungen zum Verfahren.</li> <li>Überprüfung von Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten</li> <li>Durchführung von komplexen Bewertungen im Rahmen der Abschluss­arbeiten zum Jahres­abschluss: Sie betrachten die Bewertung des Umlauf­vermögens der Liegenschaften nach dem Niederstwertprinzip. Sie beurteilen die Notwendigkeit von außerplanmäßigen Abschreibungen und berechnen diese.</li> <li>Dokumentationen: Sie erstellen Bilanzierungs­vermerke nach HGB und treiben interne Dokumentationen sowie Anweisungen voran.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Expertise im Rechnungs­wesen mit.</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anlagen­buchhaltung.</li> <li>Ihnen sind Inventurabläufe grundsätzlich vertraut und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Durchführung von Liegenschafts­inventuren kurzfristig einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungs­gemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und der Bilanzierungs­vorschriften.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li> <li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Von Vorteil wären gute Kenntnisse in der Grundstücks­bewertung (Immobilien­wertermittlungs­verordnung).</li> <li>Eine hohe Affinität zur Immobilien­wirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d)

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Berlin an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a> – unter <a href="mailto:hr@recruiting.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich! STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

ModusCo ist ein genossenschaftlich organisiertes Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor. Wir begleiten und unterstützen Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene bei Veränderungsprozessen, weil unsere Gesellschaft einen leistungsfähigen, offenen, demokratischen, verantwortlich und nachhaltig agierenden Staat benötigt. In unseren Projekten beziehen wir systematisch die Perspektive der Beschäftigten ein.Eines unserer zentralen Wirkungsfelder ist die Begleitung und Unterstützung von Verwaltungseinheiten auf dem Weg der digitalen Transformation. Für diesen Bereich suchen wir Verstärkung.Du möchtest die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten, bist ebenfalls der Überzeugung, dass Prozessgestaltung und Digitalisierung zwei Seiten einer Medaille sind und kannst Dir vorstellen, Dich in einem genossenschaftlichen Arbeitsumfeld zu engagieren? Als Berater:in bei ModusCo steigst Du in unsere laufenden Projekte ein, berätst sachkundig unsere Kund:innen auf ihrem Weg der Digitalisierung und übernimmst sukzessive Aufgaben in der Projektsteuerung und -koordinierung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Beratung in Digitalisierungsprojekten, insbesondere Anforderungsmanagement, IT-bezogene Konzeptentwicklung, operative Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Unterstützung von Anwender:innen</li><li>Prozessanalyse, -verbesserung und -gestaltung mithilfe eines von uns entwickelten Werkzeugkastens</li><li>Projektmanagement im Kontext von Verwaltungsmodernisierung und digitaler Transformation</li><li>Mitgestaltung von personellen und organisationskulturellen Veränderungsprozessen</li><li>Planung, Begleitung und Moderation von Gruppenprozessen und Workshops</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Partizipation in Entwicklungsvorhaben</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung unserer Methoden und Werkzeuge</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Genossenschaft</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT-Anforderungsmanagement, IT-Architekturen, IT-Anwendungen, IT-Sicherheit, Datenschutz, digitale Produktentwicklung, UX-/UI-Design</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder im Management komplexer Projekte</li><li>Ein Plus sind Erfahrungen im Prozessmanagement sowie Kenntnisse gängiger Methoden und Standards (BPMN, UML)</li><li>Erfahrung mit gängigen IT-Standards und Technologien, idealerweise im Verwaltungsumfeld – z. B. XÖV, EfA-Dienste, FIM oder Schnittstellendesign mit XML/JSON</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kund:innen</li><li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Projektorten im gesamten Bundesgebiet (durchschnittlich bis zu 25 Prozent der Arbeitszeit)</li><li>Bereitschaft zum genossenschaftlichen Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Übernahme von Verantwortung für Inhalte und Vorgehen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>Marktübliche Vergütung mit transparentem Gehaltsmodell</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit und Remote-Arbeit</li><li>Enge digitale Vernetzung im Team, regelmäßige Online-Meetings und persönliche</li><li>Begegnungen an wechselnden Orten im Bundesgebiet</li><li>Übernahme der Kosten für Deine Home-Office-Ausstattung oder einen Co-Working-Space Deiner Wahl</li><li>Raum zum Wachsen und Voneinander-Lernen in einem kleinen, engagierten Team</li><li>Perspektive der Mitgliedschaft in der Genossenschaft als Teil einer solidarisch getragenen, gemeinschaftlich verantworteten Organisation</li></ul> STBL1_DE

Berater:in Prozessgestaltung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (m/w/d)

Das Deutsche Verkehrsforum e.V. (DVF) ist der Mobilitätsverband der deutschen Wirtschaft. Unser Auftrag lautet „Mobilität für Deutschland“ – durch ein leistungsfähiges, kundenorientiertes und umweltfreundliches integriertes Verkehrssystem. Wir vertreten die gemeinsamen Interessen der Verkehrswirtschaft in Deutschland gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft. Als Think Tank arbeiten wir mit unseren Mitgliedsunternehmen am Mobilitätsstandort der Zukunft. Durch Veranstaltungen, Stellungnahmen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit fördern wir die Meinungsbildung zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Lösungsansätzen im Mobilitätsbereich. Das DVF sucht zum 1. Dezember 2025 für die Geschäftsstelle in Berlin eine(n) Teamassistent/in / Sekretär/in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (unbefristet, 35 - 39 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen als Teamassistenz die Bereichsleiter*innen bei der Organisation und Koordination von Terminen und der Korrespondenz mit unseren Stakeholdern.</li> <li>Sie stehen den Kolleg*innen bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Veranstaltungen und Gremiensitzungen zur Seite.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei den klassischen Aufgaben eines Verbandes zur Mitgliederpflege und Mitgliederverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bürokaufmann /-frau oder adäquate Qualifikation, auch Quereinsteiger*innen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung,</li> <li>gute anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Internetrecherche),</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>gute Englischkenntnisse,</li> <li>exzellente Kommunikations- und Organisationskompetenz, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten,</li> <li>sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (idealerweise Cobra CRM, EventManager), Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen,</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet in einem freundlichen, wertschätzenden und motivierten Team,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Charlottenburg/Tiergarten (Nähe Lützowplatz),</li> <li>30 Tage Urlaub und ein Jobticket für den ÖPNV.</li> </ul> STBL1_DE

248 Teilzeit Jobs in Oranienburg, Deutschland