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Standorte: Köln oder Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) tragen Sie zu einer optimierten und effizienten IT-Prozesslandschaft bei. Diese hilft uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden zuverlässige Serviceleistungen zu bieten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: CC IT-Prozesse Im Competence Center (CC) IT-Prozesse steuern wir die strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse von IT.NRW und verantworten zudem den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ (KVP) für das Geschäftsfeld IT. Hier bieten wir die Chance, eine zentrale und steuernde Rolle bei der Koordination und Bearbeitung des KVP einzunehmen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie übernehmen die Sichtung, Analyse und Klassifizierung der eingehenden Vorschläge zur Verbesserung der IT-Prozesse.</li> <li>Sie erstellen Konzepte, arbeiten die eingereichten Verbesserungsvorschläge aus und initiieren Prozess-Projekte.</li> <li>In Prozess-Projekten unterstützen Sie die Projektleitung bei der Koordinierung des Teams sowie bei der Umsetzung der erarbeiteten und abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Sie organisieren und moderieren verschiedene geschäftsbereichsübergreifende Terminformate (z. B. Workshops, Projekt- und Schulungstermine).</li> <li>Sie unterstützen sowohl Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der IT-Prozesse aus dem CC IT-Prozesse heraus als auch Projekte außerhalb des KVPs.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie übernehmen die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0.</li> <li>Sie beraten die Prozessverantwortlichen bei Fragestellungen rund um die Themen Prozessmodellierung und Prozessmanagement-Standards bei IT.NRW.</li> <li>Sie erstellen Analysen auf Basis von KVP-Kennzahlen und leiten hieraus Verbesserungen ab.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Modellierung mit BPMN 2.0 oder einer vergleichbaren Modellierungssprache</li> <li>Umgang mit Prozess-Frameworks, z. B. ITIL</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit Kennzahlensystemen und der kontinierlichen Verbesserung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Frameworks (z. B. PRINCE2 oder Scrum)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Initiative/Selbstständigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, Außenstelle Köln, ist zum 01.08.2026 1 Ausbildungsstelle für die Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, um die Erdoberfläche mit allen Details für die Planung von Straßen und Brücken darstellen zu können. Die Auswertung erfolgt durch Berechnungen mit Hilfe von interaktiver Software. Die aufgrund deiner Geländeaufnahme erfolgte Planung von Straßen und Bauwerken überträgst du anschließend durch Markierung geeigneter Punkte in die Örtlichkeit. Weitere Aufgaben sind die Überwachung des Baugeschehens durch Kontrollmessungen und Vermessung von angrenzenden Grundstücksflächen für den Erwerb. Die Vermessung wird im Freien und in Teamwork verrichtet, die Auswertungen werden im Büro bearbeitet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik</li> <li>Du besitzt ein technisches Interesse</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5275 bis zum 31.01.2026 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 Profil Das machst Du bei unsDu führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, um die Erdoberfläche mit allen Details für die Planung von Straßen und Brücken darstellen zu können. Die Auswertung erfolgt durch Berechnungen mit Hilfe von interaktiver Software. Die aufgrund deiner Geländeaufnahme erfolgte Planung von Straßen und Bauwerken überträgst du anschließend durch Markierung geeigneter Punkte in die Örtlichkeit. Weitere Aufgaben sind die Überwachung des Baugeschehens durch Kontrollmessungen und Vermessung von angrenzenden Grundstücksflächen für den Erwerb. Die Vermessung wird im Freien und in Teamwork verrichtet, die Auswertungen werden im Büro bearbeitet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.Das bringst Du mit<ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul>Das sind Deine weiteren Stärken<ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik</li> <li>Du besitzt ein technisches Interesse</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir<ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5275 bis zum 31.01.2026 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 STBL1_DE

Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Konzeption – Im Rahmen der zivilen Verteidigung entwickeln Sie bundeseinheitliche Konzepte zur präklinischen/​sanitätsdienstlichen Bewältigung eines Massenanfalls Verletzter (MANV) und überführen diese in operative Handlungsempfehlungen. In alle Planvorgaben integrieren Sie zwingend auch den medizinischen CBRN-Schutz und die Dekontamination Verletzter und diskutieren konzeptionelle Überlegungen auch mit den Partnern des Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Abstimmung – Teilnahme an verschiedenen behördeninternen und -externen Abstimmungsprozessen zur Entwicklung von Konzepten, Vorschriften, Gesetzen mit sanitätsdienstlichem Bezug.</li> <li>Qualitätsstandards – Ihre theoretischen Überlegungen zu (katastrophen-)medizinischen Bewältigungsstrategien erproben und validieren Sie durch zielgerichtete, realitätsnahe Übungen. Auf Basis der gewonnenen Praxiserkenntnisse entwickeln Sie das Regelwerk kontinuierlich fort. Zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards entwickeln Sie einen Zertifizierungsprozess für sanitätsdienstliche Einheiten des Bundes und setzen diesen um.</li> <li>Beschaffung – Sie verantworten das Materialmanagement der für die sanitätsdienstlichen Einheiten des Bundes erforderlichen Medizinprodukte und Arzneimittel, von der Bedarfsermittlung, über die Begleitung von Beschaffungs­verfahren, bis hin zur Sicherstellung des korrekten Umgangs mit den Produkten.</li> <li>Strategische Analyse – Sie analysieren relevante nationale und internationale Katastrophen- und Konfliktszenarien mit dem Ziel, daraus Handlungsempfehlungen für den Sanitätsdienst des Bundes und den gesundheitlichen Bevölkerungsschutz abzuleiten.</li> <li>Wissensmanagement – Sie treiben den fachlichen Austausch zu Themen der Katastrophenmedizin und des medizinischen CBRN-Schutzes sowie der MANV‑Bewältigung im Zivilschutz – auch im europäischen und internationalen Verbund – durch wissenschaftliche Symposien, Seminare und Arbeitsgruppen sowie die Mitwirkung in Gremien voran. Darüber hinaus übernehmen Sie Vortrags- und Publikationstätigkeiten zu Erkenntnissen und Ergebnissen aus Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ. bzw. Approbation) in einem Studiengang mit medizinischen bzw. gesundheitswissenschaftlichen Inhalten, die einen Bezug zur beschriebenen Aufgabe aufweisen, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben im beruflichen oder ehrenamtlichen Kontext bereits Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes erworben.</li> <li>Sie waren bereits mindestens fünf Jahre in der medizinischen Gefahrenabwehr tätig (z. B. im Rettungsdienst, Krankenhaus, Sanitätsdienst, Zivil- und Katastrophenschutz) oder Sie haben eine Facharztanerkennung.</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, überwiegend im Inland, mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“

Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Testmanager/in (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101" target="_blank">bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Du führst die typischen Aufgaben des Testmanagements aus, indem Du beispielsweise <ul> <li>die QS-Tätigkeiten für neue oder weiterentwickelte Softwareprodukte steuerst, damit die Anwendenden mit den bestmöglichen Programmen arbeiten können,</li> <li>Testkonzepte und Testberichte erstellst,</li> <li>die Testphasen planst und den Testfortschritt überwachst,</li> <li>durch Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB-Standards die Erstellung von Testfällen koordinierst,</li> <li>erkannte Abweichungen analysierst und bewertest,</li> <li>eng mit der Fachseite und der Entwicklung zusammenarbeitest.</li> </ul> Darüber hinaus hast Du bei Interesse perspektivisch die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du bist zertifiziert nach ISTQB, mindestens Foundation Level</li> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Testmanagement</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Softwaretester</li> <li>Du besitzt Erfahrung bei der Betreuung von mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Du bist konfliktfähig und überzeugungs- sowie durchsetzungsstark</li> <li>Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Von Vorteil sind außerdem <ul> <li>Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z.B. imbus TestBench)</li> <li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um u.a. folgende Fähigkeiten zu erlernen bzw. zu vertiefen: <ul> <li>Lehrgänge zu ISTQB Advanced Level</li> <li>Laterale Führung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> STBL1_DE

Testmanager/in (m/w/d)

Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Unterstütze uns als Sachbearbeiter/in Innenrevision (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535119" target="_blank">bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Aufgabe der Innenrevision ist die Unterstützung der Leitung des RZF bei der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht. Durch Routine- und Anlassprüfungen werden risikobehaftete Bereiche überprüft. Die Innenrevision analysiert darüber hinaus Schwachstellen in der Ablauforganisation, die potentiell für Manipulationen genutzt werden könnten. <ul> <li>Du bist für die Erstellung der Prüfungspläne der Innenrevision zuständig.</li> <li>Du führst Prüfungen der Innenrevision durch.</li> <li>Du erstellst Innenrevisionsberichte.</li> <li>Du berätst zum Thema Compliance.</li> <li>Du bist für die Erstellung der Gefährdungsanalyse zur Verhinderung von Korruption des RZF zuständig.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium zum Finanz-, Betriebs- oder Verwaltungswirt. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere Voraussetzungen <ul> <li>Du hast mehrjährige Erfahrungen im Bereich Innenrevision.</li> <li>Du verfügst über vertiefte Rechtskenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Vergabe oder Haushalt.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für den Aufbau der Landesverwaltung und der Finanzverwaltung NRW.</li> <li>Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Du bringst ein klares Gespür für die Funktionsweise und organisatorischen Zusammenhänge innerhalb einer großen Landesbehörde mit.</li> <li>Bei Bewerbungen aus Paderborn ist eine (auch ganztägige) Reisebereitschaft zu einem anderen Standort notwendig.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Innenrevision (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Personal­referentin / Personal­referenten (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für einen definierten Kreis von Beschäftigten und Führungs­kräften (Tarifbeschäftigte und Beamte) in allen personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie betreuen alle Personal­vorgänge im Employee-Life-Circle</li> <li>Sie arbeiten eng mit den HR‑Business­partner*innen und dem Recruiting-Team zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den jeweiligen Personal­räten, dem Gesamt­personalrat, den Gleichstellungs­beauftragten und Schwerbehinderten­vertretungen zusammen</li> <li>Sie bringen sich aktiv in HR-relevante Projekte und die Optimierung personal­wirtschaftlicher Prozesse ein</li> <li>Sie pflegen die Personal­stammdaten und bilden die Schnittstelle zur Gehalts­abrechnungs­stelle</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium als Bachelor of Laws, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl.‑Verwaltungs­wirt*in bzw. über einen vergleichbaren Studien­abschluss (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Personal­management oder Sie verfügen über den Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs II. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung als Personal­referent*in oder in einer vergleichbaren Position mit (mindestens zwei Jahre)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der verwaltungs­technischen Abläufe im Personal­wesen und bringen erste Erfahrungen im Tarif- und Dienstrecht sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, lösungs­orientierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement aus</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches, kunden­orientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Zudem kommunizieren Sie zielgruppen­orientiert und verfügen über ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Idealerweise runden Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

Haben Sie Lust, Ihre Leidenschaft für die Pflege genau dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigt? Bei uns können Sie Ihre Wunschabteilung wählen – sei es Notaufnahme, Intensivstation, OP, Anästhesiepflege oder ein anderer spannender Bereich. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der perfekt zu Ihnen und Ihren Stärken passt. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Moderne Versorgung: Sie betreuen das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter sowie postoperativer Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Ganzheitliche Pflege: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht die patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. </li> <li> Entlastende Unterstützung: Sie werden bei administrativen Tätigkeiten von Stations- und Versorgungsassistenten (m/w/d) unterstützt. </li> <li> Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen selbstständig und zuverlässig durch. </li> <li> Qualitätsbewusste Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und der stetigen Optimierung der Pflegeabläufe. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li> Ihnen liegt das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten am Herzen, und Sie sorgen dafür, dass sie während ihres Aufenthalts bestmöglich versorgt sind. </li> <li> Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. </li> <li> Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, ein freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln. </li> <li> Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Market Research-Team im Bereich Healthcare &amp; Life Sciences für 12-15 Std/Woche zu unterstützen. Die Arbeitszeit sollte gleichmäßig auf vier Werktage über die Woche verteilt sein. Idealerweise bist du noch mindestens 12 Monate immatrikuliert und kannst uns auch über diesen Zeitraum hinweg begleiten. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. Aufgaben <ul> <li> Du identifizierst Erstkontakte und Entscheidungsträger:innen aus dem Gesundheitswesen – wie Ärzt:innen, Apotheker:innen und relevante Organisationen – für Expert:innengespräche mit unseren Consultants. </li> <li> Du vereinbarst und planst diese Gespräche in Abstimmung mit den Teamkalendern. </li> <li> Du erfasst die vereinbarten Termine und verfolgst sie nach. </li> <li> Du bist die Ansprechperson für die Projektleitung und die Projektteams, wenn es um Terminkoordination und Projektunterstützung geht. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du befindest dich in deinem Bachelor- oder am Anfang deines Master-Studiums in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Naturwissenschaften. </li> <li> Durch vorherige Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest du bereits erste Praxiserfahrungen sammeln. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel. </li> <li> Du überzeugst mit verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. </li> <li> Engagiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie ein Interesse an Life Sciences zeichnen dich aus. </li> <li> Du bringst Teamgeist mit und trittst selbstsicher sowie freundlich auf. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst. </li> <li> Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices </li> <li> Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage </li> <li> Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen </li> <li> Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Market Research im Bereich Life Sciences (m/w/d)

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und ‑aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d) im Referat „Umweltökonomische Statistiken“ (G23) Job-ID: 249/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 01.01.2026 Eintrittsdatum: 18.05.2026 Wöchentliche Arbeitszeit: max. 19,5 Std./Woche (in den Semesterferien bis zu 39 Std./Woche möglich) Entgelt: max. E8 TVöD (abhängig von individueller Qualifikation) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 6 Monate Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Dein Interesse gilt den Verbindungen zwischen Wirtschaft und Umweltschutz sowie dem Beitrag, den deutsche Unternehmen zum Umweltschutz leisten? Du möchtest dazu beitragen, eine wichtige Datengrundlage für Entscheidungen und Maßnahmen in der nationalen und europäischen Umwelt- und Wirtschaftspolitik zu erstellen? Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt und möchtest Umweltschutzausgaben in insgesamt 10.000 Unternehmen selbst erheben? Dann unterstütze das Team der Umweltökonomischen Statistiken bei der Datenerhebung zu den laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz (LAfU). Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Datenaufbereitungsteams und plausibilisierst die gewonnenen Daten. Damit trägst du zur Bereinigung fehlerhafter Angaben aus den Online-Fragebögen bei.</li> <li>Du bringst deine Expertise bei der gründlichen Fehlerprüfung auf Grundlage des bestehenden Plausibilitätskonzeptes der Erhebung ein.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für die auskunftspflichtigen Unternehmen und unterstützt diese bei der Meldungsabgabe. Hierbei bearbeitest du schriftliche und telefonische Anfragen zur Erhebung.</li> <li>Zusätzlich berätst du diese über die Verpflichtung zur (Online‑)Meldung und bei Bedarf zu technischen sowie methodischen Fragestellungen.</li> <li>Du pflegst die Informationen zu den einzelnen Datenlieferanten und dokumentierst den telefonischen sowie schriftlichen Austausch.</li> </ul> Profil Du absolvierst aktuell <ul> <li>ein Master-Studium oder</li> <li>ein Bachelor-Studium und – hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder – verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über förderliche berufliche Erfahrungen (z. B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr.</li> <li>Du bist offen dafür, dich in Themen der Umweltökonomie einzuarbeiten und Neues zu lernen.</li> <li>Du arbeitest sehr sorgfältig und behältst auch im Team den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Zusätzlich von Vorteil ist, wenn du dich im direkten Austausch mit anderen wohlfühlst – ob am Telefon oder per E‑Mail.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch im Homeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung in der Gewinnung und Aufbereitung von Daten der amtlichen Statistik zu sammeln. STBL1_DE

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und -aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Marketing-Team im Bereich Event Management für 10 bis 20 Std/Woche zu unterstützen. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. Aufgaben Du unterstützt unser Events-Team bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und erweiterst so deine Kenntnisse im Event Management. Idealerweise bist du noch mindestens 12 Monate immatrikuliert und kannst uns auch über diesen Zeitraum hinweg begleiten. <ul> <li> Du unterstützt bei der Umsetzung bei In-House Veranstaltungen, wie bspw. Recruiting-Events, Workshops und Seminaren vor Ort. </li> <li> Durch deine Organisation und Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung (Aufbau, Abbau, Mithilfe im Catering- und Servicebereich) trägst du aktiv zum Erfolg unserer Events bei. </li> <li> Du unterstützt beim Teilnehmermanagement und Lead Tracking über das CRM von europäischen Events. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Erstellung und Kontrolle von Eventmaterialien (Namensschilder, Teilnehmerliste, Menükarten etc.) und hilfst bei der Bearbeitung von Präsentationsunterlagen. </li> <li> Du bringst dich aktiv ein und führst branchenbezogene Recherchen und Analysen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> Durch vorherige Tätigkeiten konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Event Management sammeln. </li> <li> Der Umgang mit MS Office (insb. MS Outlook, Excel, PowerPoint) bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten. </li> <li> Du verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Du hast hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest verantwortungsbewusst, sorgfältig und serviceorientiert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst. </li> <li> Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices </li> <li> Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage </li> <li> Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen </li> <li> Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte. </li> </ul> STBL1_DE

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