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Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Für unsere WG Pionierstraße in Berlin Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer / Betreuerin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Bindungen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung bei Konfliktfällen</li> <li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenbetreuung

Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörenden Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5 zu besetzen. (Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbar für Beschäftigte) Was den Arbeitsplatz besonders macht Die Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit. Sie ist für die Koordination der Arbeit Nordrhein-Westfalens im Bundesrat und im Vermittlungsausschuss verantwortlich. Die Landesvertretung vertritt darüber hinaus Interessen des Landes gegenüber den Verfassungsorganen des Bundes sowie gegenüber den in der Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern und leistet damit wesentliche Beiträge zur Außendarstellung des Landes und der Regierungskommunikation. Aufgaben Das Referat LV-B 5 verantwortet die Planung und Durchführung des Veranstaltungsprogramms der Landesvertretung. Dazu gehören Großveranstaltungen wie etwa der NRW-Empfang zur Berlinale und das NRW-Fest, aber auch politische Diskussionsformate und Konferenzen. Darüber hinaus ist das Referat für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung zuständig. Zu den Aufgaben der Referatsleitung gehören unter anderem folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>konzeptionelle und programmatische Veranstaltungsplanung,</li> <li>strategische Kommunikation des Profils der Landesvertretung,</li> <li>Verantwortung für die Außendarstellung in Printmedien, audiovisuellen und sozialen Medien,</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Zielgruppenanalyse und modernes Verteilermanagement,</li> <li>Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion für acht Beschäftigte.</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Profil Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen: <ul> <li>ein mindestens mit der Note „gut” abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (d.h. Master, Diplom (Universität)) oder entsprechende Staatsprüfung oder</li> <li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mit mindestens „befriedigend” abgeschlossenen Staatsexamen.</li> </ul> Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich: <ul> <li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen bei der Konzeption bzw. Organisation von politischen Veranstaltungen mit inhaltlichen und protokollarischen Ansprüchen oder in Stiftungen, Think Tanks, Agenturen,</li> <li>durch mehrjährige Erfahrungen nachgewiesene sehr gute Kenntnisse bundespolitischer Zusammenhänge,</li> <li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>ausgeprägtes Interesse an bundespolitischen Fragestellungen,</li> <li>sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,</li> <li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.</li> </ul> Für die Funktion als Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet: <ul> <li>Personalführungskompetenz,</li> <li>Kooperationskompetenz,</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Eine Bewerbung ist sowohl durch externe als auch durch interne Bewerberinnen und Bewerber möglich. Soweit die Bewerberin oder der Bewerber bereits verbeamtet ist, sollte er/sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Gleiches gilt für entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber. Eine Besetzung im Wege der Abordnung wäre möglich. Es gilt der § 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in den letzten fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder interkulturelle Kompetenzen fortgebildet bzw. praktisch bewährt haben. Entsprechende Fortbildungen können ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren Fortbildung. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum Berlins,</li> <li>die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit hochaktuellen politischen Themen und zur Konzeption hochrangiger Veranstaltungen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus,</li> <li>moderne technische Ausstattung,</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Regionalsteuerung für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenIngenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Regionalsteuerung West Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Regionalsteuerung der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit 8 Beschäftigten.</li><li>Sie erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben, entwickeln Strategien und Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Regionalsteuerung.</li><li>Sie erarbeiten Handlungsanweisungen, legen einheitliche Standards fest, setzen diese durch und übernehmen die fachliche Qualitätssicherung.</li><li>Sie bearbeiten federführend besonders komplizierte Aufgaben und steuern ausgewählte Schwerpunktaufgaben.</li><li>Sie führen Vergaben von Ingenieurleistungen durch und steuern die Planungs- und Bauprogramme in zeitlicher und finanzieller Sicht.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Regionalsteuerung West

Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35 Stunden/​Woche unbefristet als Junior-Referent/‑in einen<h1>Application Manager (m/w/d) – Atlassian</h1> Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfall­sicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Atlassian-Admin-Teams und mitverantwortlich für die Weiter­entwicklung unserer Atlassian-Plattform, insbesondere von Jira Software und Confluence. Diese Plattformen werden sowohl für das interne Aufgaben- und Wissensmanagement genutzt sowie als externe Kommunikationsplattform eingesetzt.</li> <li>Als angehende/r Spezialist/‑in (w/m/d) betreuen, optimieren und modifizieren Sie Problemstellungen mit Fokus auf die Produkte Jira und Confluence.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für technische Workshops, Lösungskonzepte, Bewertung von Alternativen und Implementierung. In diesem Rahmen nehmen Sie technische Kundenanfragen entgegen und erarbeiten daraus die konkreten Anforderungen an unsere Lösungen.</li> <li>Auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwerfen Sie individuelle Lösungs­konzepte, indem Sie neue Ansätze mit Best Practices kombinieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Business Process Engineerings sowie in der Nutzung der Atlassian Suite</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Atlassian-Produkten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich präzise auszudrücken</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Deutsch­kenntnisse auf Niveau C1 (GER)</li> <li>Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und Dienst­leister</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs­frist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Application Manager (m/w/d) – Atlassian

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Bau West Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Bau der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 45 Beschäftigten an den Standorten Kyritz und Potsdam.</li><li>Sie steuern und überwachen die Baumaßnahmen in der Region und übernehmen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung und den Bau von Ingenieurbauwerken.</li><li>Sie unterstützen andere Organisationseinheiten bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und setzen diese um.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im fachlichen und örtlichen Zuständigkeitsbereich und stimmen sich mit Dritten zu einzelnen Straßenplanungen ab. </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L </li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Dezernatsleitung Bau West

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent*in der Dezernatsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 16.06.2025 Ausschreibungsnummer: 07-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen der Deutschen Rentenversicherung stehen. Im Dezernat Regress &amp; Forderungsmanagement werden Forderungssachverhalte sowie nicht einbringbare Forderungen und kritische Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig für die Erbringung von Services für die Dezernatsleitung und die Beschäftigten des Dezernats zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Koordinierung und Durchführung von Besprechungen und außergerichtlichen Regressverhandlungen mit Vertretern der Haftpflichtversicherungen mit und halten diese nach</li> <li>Sie unterstützen die Dezernatsleitung (z.B. erstellen Sie Protokolle und koordinieren die Termine der Dezernatsleitung)</li> <li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, wie z.B. die Materialbeschaffung und -ausgabe, Erstellen von Schulungs- und Veranstaltungsplänen, Welcomeveranstaltungen</li> <li>Sie erfassen und pflegen Daten und Datenbanken</li> <li>Sie klären Anfragen der Beschäftigten des Dezernats und leiten deren Anliegen ggf. weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung</li> <li>Sie weisen mehrjährige, aktuelle kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufserfahrung vor</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Word und Excel </li> <li>Ihre hohe Zuverlässigkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Dezernatsleitung Abteilung Finanzen (m/w/div)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Obwohl in Deutschland eine Krankenversicherungspflicht besteht, gibt es viele Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen durchs Raster fallen – sei es wegen eines ungeklärten Aufenthaltsstatus, fehlender Papiere oder sozialer Notlagen. Genau hier setzt die Malteser Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung (MMM) an: Wir bieten medizinische Erstversorgung für Menschen in akuten gesundheitlichen Notlagen – unabhängig von Herkunft oder Versicherungsstatus. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Wo.) für die Beratung und Begleitung unserer Patienten und Patientinnen. Du möchtest Dich für soziale Gerechtigkeit einsetzen und mit Menschen aus vielfältigen kulturellen und sozialen Lebensrealitäten arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sozialberatung für Menschen mit unterschiedlichen Lebenslagen – darunter auch Personen ohne Aufenthaltspapiere, EU-Bürgerinnen und -Bürger sowie Deutsche – insbesondere zu Themen wie Sozialleistungen, Krankenversicherung und Aufenthaltsstatus</li> <li>Beratung von schwangeren Frauen, im Bereich von Aufenthalt, Sozialleistung, Vaterschaftsanerkennung / Sorgeerklärung, Geburtsurkunde   </li> <li>Beratung von Menschen in prekären Lebenslagen </li> <li>Prüfung von möglichen Leistungsansprüchen nach SGB II, SGB XII, SGB V, AsylbLG </li> <li>Unterstützung der Klienten und Klientinnen bei der Stellung von Anträgen und Kommunikation mit öffentlichen Behörden / Ämtern </li> <li>Partizipation in einem breiten Netzwerk aus Beratungsstellen, Runden Tischen und Arbeitsgruppen zu den Themen gesundheitliche Versorgung von Migranten und Migrantinnen, obdachlose Familien, Wohnungslosigkeit, Menschen ohne Papiere </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. ein gleichwertiger Abschluss mit gleichwertigen Kenntnissen  </li> <li>Grundkenntnisse über SGB II, SGB V, SGB XII, AsylbLG, AufenthG bzw. die Bereitschaft diese auszubauen  </li> <li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.  </li> <li>Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung  </li> <li>Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen  </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil  </li> <li>IT-Kenntnisse bezüglich der üblichen Anwenderprogramme (MS Word, MS Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung

Die Architektenkammer Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die berufliche Selbstverwaltung der ca. 10.000 Mitglieder aus den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur und Innenarchitektur. Die Architektenkammer Berlin sucht ab sofort eine/n Berufspolitische/n Referenten/in (m, w, d) (Vollzeit, Teilzeit möglich). Aufgaben <ul> <li>Beobachtung des berufspolitischen Diskurses einer sich wandelnden Berufspraxis beim Planen und Bauen, insbesondere unter Berücksichtigung der Themen Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung, Zukunftsfähiges Bauen, Bautechnik und Normung</li> <li>Koordination und Förderung des Sachverständigenwesens und der Sachverständigenbestellung</li> <li>Erstellung von Recherchen, Texten und Präsentationen zu komplexen und ganzheitlichen Fragestellungen zum Planen und Bauen unter besonderer Berücksichtigung gegenwärtiger Diskurse</li> <li>Konzeption und Organisation von Fachartikeln, Veranstaltungen, Symposien, Diskussionen zu Vergabe-Themen im Kontext mit Stadtentwicklung und Baukultur</li> <li>Beratung von Mitgliedern und ehrenamtlich Aktiven</li> <li>Betreuung von und Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie Mitwirkung in externen Arbeitsgruppen, Netzwerken und Initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsplanung, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit baukulturellem Bezug</li> <li>berufspraktische Erfahrungen und Kenntnisse im Planen und Bauen, idealerweise mit Fokus auf Innovationen, energie- und ressourcenschonender Baupraxis sowie Wirtschaftlichkeitsthemen</li> <li>Erfahrungen mit den Themen Wettbewerbe (RPW) und Vergabe (VgV) wären wünschenswert</li> <li>Verständnis für die Bedeutung qualitätssichernder Prozesse und Kenntnisse des Sachverständigenwesens</li> <li>Interesse für das Kammer- und Verbandswesen, eine politische Denkweise sowie eine starke Affinität für baukulturelle und berufspolitische Themen</li> <li>selbstständiger Arbeitsstil, ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und ein exzellenter Kommunikations- und Korrespondenzstil sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Puls der Stadtentwicklung Berlins</li> <li>eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten in Absprache</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Berufspolitische/n Referenten/in (m, w, d)

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschulen in Berlin suchen wir engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich</li> <li>Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) an der Grundschule

Die SozDia Stiftung Berlin sucht ab sofort eine*n kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit (30 Stunden) und unbefristeter Festanstellung. Unsere Stiftung engagiert sich mit ihren Tochtergesellschaften und 700 Mitarbeiter*innen in über 50 Einrichtungen und Projekten der sozialdiakonischen Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe. Du wirst Teil eines engagierten Teams. Schnell übernimmst Du Deinen eigenen Arbeits- und Verantwortungsbereich. Deine Tätigkeiten sind herausfordernd, spannend und bilden eine gute Basis für Deine berufliche Weiterentwicklung. Uns sind gemeinsamer Erfolg, gemeinsame Freude und Unterstützung im täglichen Miteinander besonders wichtig. Aufgaben In den kommenden Monaten und Jahren werden wir unsere Finanzbuchhaltung umfassend modernisieren und digitalisieren. Dabei wirst Du wichtige gestaltende Aufgaben übernehmen. <ul> <li>Wesentliches Ziel Deiner Arbeit sind die Entwicklung, Einführung und Steuerung neuer, digitaler kaufmännischer Prozesse.</li> <li>Du übernimmst außerdem Aufgaben in der laufenden Debitoren- Kreditoren- und Kassenbuchhaltung.</li> <li>Du förderst und moderierst die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SozDia.</li> <li>Du übernimmst regelmäßig Vertretungsaufgaben im Team und beförderst ein gutes Teamwork. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und bereits praktische Erfahrungen in der Finanz­buchhaltung gesammelt.</li> <li>Du willst engagiert digitale Prozesse mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen. Vielleicht hast Du schon Erfahrungen in digitalisierten Finanzprozessen gesammelt.</li> <li>Du hast anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, anderen Office-Anwendungen und in einem der gängigen Buchhaltungsprogramme (bevorzugt DATEV).</li> <li>Du hast Lust am strukturierten Arbeiten, an Teamwork, am Umgang mit anderen Menschen und ein gewisses Maß an Belastbarkeit, wenn es mal stressig wird. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Stiftung und eine attraktive Vergütung (nach AVR DWBO Ost).</li> <li>Zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket.</li> <li>Regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und die Sicherheit eines starken diakonischen Trägers.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz mit Bereitstellung moderner Arbeitsmittel.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit-Modelle.</li> <li>Nutzung von Lastenrädern und unserer Fahrzeugflotte.</li> <li>Umfassende Fortbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir bevorzugen Deine Kinder bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer Kitas.</li> <li>Möglichkeit für Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander. </li> </ul> STBL1_DE

266 Teilzeit Jobs in Pankow, Berlin, Deutschland