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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER‑Regierungs­flughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur Hochbau (w/m/d) als Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. 133-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 10 TVöD mit befristeter Zulage zur E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das Großprojekt Regierungs­flughafen zuständig. Am Standort Berlin‑Schönefeld sollen in den nächsten Jahren eine Vielzahl von Gebäuden sowie neue Flugbetriebs­flächen für die Wahrnehmung der protokollarischen Aufgaben der Bundesregierung und der Verfassungs­organe sowie für die Durchführung des politisch-parlamentarischen Flugbetriebes errichtet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Erreichen der klimapolitischen Ziele des Bundes und der Anwendung von BIM im Planungs­prozess. Die Projektleitung des BBR ist hierbei für das Gesamt­projekt­management verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter VF I 3. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>Bedarfsklärung/​Projekt­vorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzer­beratung</li> <li>Überwachung der Freiberuflich Tätigen (FBT) hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projekt­ziele und baufachliche Abstimmung mit dem Nutzer, Bedarfsträger, den genehmigenden Stellen und den Prüf‑​/​Sachverständigen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Prüfung von Angeboten und Rechnungen von FBT sowie bauausführenden Firmen</li> <li>Aufstellung von Leistungs­bildern zu Verträgen/​​Nachträgen sowie baufachlichen Unterlagen, auch zu übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz etc.)</li> <li>Überwachung der Abrechnungs­vorgänge, Zusammenstellen der Unterlagen gemäß RBBau und der Dokumentations­richtlinien, Überwachung der Mängel­ansprüche und Bauübergabe</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 10 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und mindestens dreijährige Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens einschließlich Vergabe- und Vertragsrecht (BauOBln, RBBau, VOB, VHB, VOL, UVgO, VgV, HOAI), Haushaltsrecht (BHO) sowie technischer Normung/​Richtlinien (DIN) und im Bereich des Nachhaltigen Bauens (BNB o. Ä.)</li> <li>ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragten</li> <li>ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln und Treffen von Entscheidungen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Befristet bis zum 31.12.2034 sollen höherwertige Aufgaben nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund unter Zahlung einer Zulage gemäß § 14 TVöD wahrgenommen werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13 g BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltungin Teilzeit oder Vollzeit. Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiater in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit rund 12.000 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften in Deutschland und als gemeinnütziger Verein organisiert. Wir veranstalten einmal jährlich den größten Psychiatriekongress Europas in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Buchung aller Geschäftsvorfälle unter besonderer Berücksichtigung der Vorschriften für Vereine: <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bankkontenbewegung, Liquiditätsmonitoring</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budgetplanung und Quartalsberichten</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen für die Geschäftsleitung</li> <li>Aktenführung und Ablage</li> <li>Bearbeitung und Anweisung von Auszahlungen inkl. Reisekostenabrechnungen</li> <li>Erstellung der Beitragsrechnungen der DGPPN-Mitglieder, Lastschrifteinzug der Mitgliedsbeiträge, Mahnwesen</li> </ul> Profil In Ihrer Rolle als Zahlen-Spezialist gewährleisten Sie die korrekte Bearbeitung aller buchhalterischer Vorgänge. Dabei behalten Sie sowohl die Details als auch Ziele der Fachgesellschaft im Blick. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder eine kaufmännische Berufsausbildung bilden die Voraussetzung für Ihre Tätigkeit bei uns. Zusätzlich können Sie auf mehrjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie auf ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungswesen zurückgreifen. Die Buchhaltung haben Sie fachgerecht im Griff und Sie kennen sich mit Lexware gut aus. Zusammen mit der Geschäftsleitung und dem Steuerbüro streben Sie immer die beste Lösung an. Sie bringen ein verbindliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mit und haben Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir bieten <ul> <li>eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li> <li>eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>eine unbefristete Stelle</li> <li>eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>ein hochmotiviertes, dynamisches Team</li> <li>Team-Events und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung auf vorerst zwei Jahre befristet, eine Stelle als Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.) im Amt für Bildung und Jugend zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen gibt es 27 Kitas und Horte, davon 11 in freier und 16 in städtischer Trägerschaft. Derzeit können rund 3.500 Plätze in den Einrichtungen unterschiedlichster Träger oder in Tagespflegestellen angeboten werden. Da immer mehr Familien Königs Wusterhausen als Wohnort wählen, sorgt die Stadt mit dem Bau neuer bzw. dem Umbau bestehender Kitas dafür, dass auch weiterhin genügend Kitaplätze zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Erfüllung aller Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung,</li> <li>Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,</li> <li>die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen CZ-Kita, HKR, MESO und VOIS sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten, soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltung Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe (die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung), die Stelle als Leiter*in (m/w/d/k.A.) der Kita „Zwergenstadt“ zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Kita „Zwergenstadt“ liegt im Ortsteil Niederlehme von Königs Wusterhausen, hat eine Kapazität von 108 Kindern und erfüllt einen eigenständigen alters- und entwicklungsadäquaten Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag. Die Kolleg*innen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Es werden Bildungsprozesse von Kindern durch Erziehung ermöglicht, unterstützt, herausgefordert und durch Betreuung gesichert. Aufgaben Leitung und Organisation der Einrichtung, Mitarbeiter*innenführung, Teamentwicklung, fachliche Anleitung des pädagogischen Personals, Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Zusammenarbeit mit der Trägerin und anderen Gremien und regelmäßige pädagogische Arbeit mit den Kindern. Profil <ul> <li>Berufsqualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9, § 10 Absatz 1 oder § 11 Kita-Personalverordnung Brandenburg,</li> <li>mindestens zweijährige (im Falle des § 9 Absatz 2 mindestens fünfjährige) praktische Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung,</li> <li>umfassende Kenntnisse in <ul> <li>der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden,</li> <li>der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe und</li> <li>der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Betreuungskräften gem. § 7,</li> </ul> </li> <li>bevorzugt bereits erlangte Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer Kindertageseinrichtung,</li> <li>wünschenswert ist die bereits vorhandene Zusatzqualifikation zum/zur Kita-Leiter*in,</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern,</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen,</li> <li>die Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen, </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten,</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 30 + X Stunden,</li> <li>die Vergütung nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 16, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d/k.A.) der Kita „Zwergenstadt“

Lust auf Verbandsarbeit in der Gesundheitspolitik? Der BDP sucht eine/n StudentIn auf Minijob-Basis Der Berufsverband Deutscher Pathologinnen und Pathologen (BDP) ist die berufsständische Vertretung der Fachgebiete Pathologie und Neuropathologie in Deutschland. Die Pathologie steht oft am Anfang der Patient Journey. Auf Grundlage der hochqualitativen, präzisen und schnellen pathologischen Diagnostik nehmen zielgerichtete Behandlungspfade, gerade im Bereich der Krebsmedizin, für Patientinnen und Patienten ihren Lauf. Die Pathologie ist damit eine Schlüsseldisziplin für die personalisierte Krebsmedizin. Der BDP ist einer der ältesten Berufsverbände und setzt sich seit jeher für gute berufspolitische Rahmenbedingungen für das Fachgebiet ein. Mit seinen 1.600 Mitgliedern, den ca. 50 ehrenamtlich Tätigen und 8 hauptberuflichen MitarbeiterInnen der Geschäftsstelle stellt er damit die Weichen für eine stets hochqualitative, verlässliche und moderne pathologische Diagnostik. Wir suchen ab sofort eine/n engagiert/en StudentIn, der/die Geschäftsstelle in Berlin Mitte unterstützt. Sie erhalten interessante Einblicke in die Organisation und die Tätigkeiten eines etablierten Berufsverbands und übernehmen je nach Fähigkeiten und Vorkenntnissen verschiedene Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von regelhaften Aufgaben in der Verbandsorganisation, z. B. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen von Landesvorsitzenden</li> <li>Terminfindung und Organisation von Gremien und Meetings</li> <li>aktive Pflege der Mitgliederdatenbank und Unterstützung in der Mitgliederverwaltung</li> <li>diverse Bürotätigkeiten</li> </ul> </li> <li>Recherchetätigkeiten für die strategische und politische Arbeit, u. a. <ul> <li>Erfassung aller Pathologieinstitute in Deutschland nach Organisationform und Abgleich mit der Mitgliederdatenbank</li> <li>Identifikation relevanter politischer Kontakte nach der Bundestagswahl</li> <li>Suche und Bewertung von Veranstaltungen und Jahrestagen für politisches Agendasetting</li> </ul> </li> <li>Zuarbeit und Unterstützung in der internen und externen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie stehen am Ende Ihres Bachelor- oder am Anfang Ihres Masterstudiums und haben Interesse an der Arbeit eines Berufsverbands im Gesundheitswesen</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, serviceorientiert, gern im Team und gleichzeitig selbständig</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Student/in (m/w/d) Organisation & Verwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Ausschreibungsnummer: 09-019-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen von Aufgaben des Finanzcontrollings <ul> <li>Erstellen von Budgets für Cloud Services im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Kostenanalyse und Kostenüberwachung, Erstellen und Standardisieren von Kostenreports</li> <li>Durchführen von Plan- und Ist-Kosten-Vergleichen, Kostenanalysen und Forecasting</li> <li>Entwickeln und Implementieren von Metriken und Tools zur effizienten Kostensteuerung</li> <li>Entwickeln von Strategien und Maßnahmen zur Ressourcenoptimierung</li> </ul> </li> <li>Bewerten der Dienstleistungsmodelle externer Cloudanbieter und Unterstützen bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Beraten der Kostenstellenleitungen zu Budgetfragen bezogen auf die strategischen IT-Bedarfe und Vorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich IT, in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT-Bereich mit entsprechender praktischer Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise Erfahrungen im Cloudumfeld und im Umgang mit Cloud-Verrechnungsmodellen</li> <li>Sie sind IT-affin, versiert im Umgang mit MS Excel und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit aktuellen Reporting-Werkzeugen, beispielsweise Power BI</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist, inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div)

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, E-Mobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Für unser Team Monitoring &amp; Analyse in der Nationalen Leitstelle Ladeinfrastruktur suchen wir eine*n Data Engineer Ladeinfrastruktur. Aufgaben Als Data Engineer entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team effiziente Datenprozesse, integrieren neue Quellen rund um die Ladeinfrastruktur und sorgen dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li> Sie identifizieren, akquirieren und erschließen neue Datenquellen – mit einem klaren Blick für Qualität und Relevanz. </li> <li> Sie konzipieren und entwickeln robuste ETL-Strecken und sorgen für skalierbare Datenpipelines, die auch komplexe Anforderungen meistern. </li> <li> Besonders im Fokus stehen Datenangebote von Betreibern öffentlicher Ladeinfrastruktur auf der Mobilithek, die Sie für unsere Analysen nutzbar machen. </li> <li> Sie gestalten an der Weiterentwicklung unserer internen Datenerfassungsplattformen und Schnittstellen (z. B. OBELISdeutschlandnetz) mit und bringen Ihre Ideen ein. </li> <li> Für interne und externe Stakeholder stellen Sie relevante Daten automatisiert und zuverlässig bereit. </li> <li> Sie begleiten den Betrieb und Ausbau unseres cloudbasierten Data Warehouse auf AWS und sorgen für einen zukunftssicheren Daten-Backbone. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts- / Geoinformatik, Data Science / Engineering oder einer verwandten Fachrichtung. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ETL-Strecken. </li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SQL und Python und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit git und anderen gängigen Entwicklungswerkzeugen für eine Serverless-Umgebung. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind mit Cloud-Technologien (insbesondere AWS) sowie modernen Data-Warehouse-Architekturen vertraut. </li> </ul> <ul> <li> Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, auch über komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. </li> </ul> <ul> <li> Wünschenswert: Sie kennen Datenaustauschformate wie OCPI oder DATEX II und bringen ein Grundverständnis für Ladeinfrastruktur und Elektromobilität mit. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. </li> </ul> <ul> <li> Empathie, Kommunikationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns genauso wichtig wie Fachwissen. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Professionelles IT-Umfeld für komplexe Analysen auf Basis der AWS-Cloud. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Data Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ Aufgaben <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds </li> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmenden unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber ab 24,- EUR und abends 29,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

In unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie einem Familienzentrum in Berlin arbeiten 450 pädagogische Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende daran, den Kindern eine glückliche Zeit in guter Betreuung und Bildung zu bieten. Unser Motto Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnet die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den alle Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit prägen. Für unsere BERLINER Kitas in Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain, Köpenick und Hohenschönhausen suchen wir ab sofort anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Erfahrungs-Räumen in altershomogenen Gruppen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder auf Basis der regelmäßigen Beobachtungen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>intensive und kompetente Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und mit dem gesamten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. Anerkennung nach § 11 Abs. 3 VOKitaFöG oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>einen einfühlsamen und geduldigen Umgang mit Kindern und das Eingehen auf ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und sich gemeinsam für die Kinder und unseren Auftrag einsetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsprechend individueller Arbeitszeitvorstellungen</li> <li>tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zzgl. am 24.12 und 31.12 frei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Angebote</li> <li>eine spannende und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen und lebendigen Umfeld mit Platz für Ideen und Beteiligung</li> <li>gezielte berufliche Fortbildung, kitaübergreifende AGs sowie päd. Fachberatung</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents für das Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team des Landesverbandes Nordost und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordost Start ab sofort Bewerbungsfrist 26.06.2025 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Bereich DGUV job unterstützt im Auftrag der UV-Träger bei der Umsetzung zur Teilhabe am Arbeitsleben. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden</li> <li>Individuelle berufliche Eignungsabklärung (Feststellung der persönlichen Situation, Optionen betrieblicher Wiedereingliederung sowie Qualifizierungsmaßnahmen)</li> <li>Beratung im Bewerbungsverfahren sowie zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li> <li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen</li> <li>Erstellen von Berichten, Bewerberprofilen und Stellensuche sowie Anfertigung individueller Arbeitsmarktübersichten und Statistiken</li> <li>Netzwerkbildung und -pflege</li> <li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B), Außendiensttätigkeit in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teilen von Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

264 Teilzeit Jobs in Pankow, Berlin, Deutschland