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Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 21.10.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Dem Referat „Bildung und Kultur“ mit seinen Sachgebieten obliegt die Vorbereitung, die Durchführung und die Aus­wer­tung der amtlichen Schulstatistik, der Lehrkräfte­statistik, der Berufsbildungsstatistik, der Aus- und Weiterbildungsstatistiken sowie aller Hochschulstatistiken. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durch­führung der Aus- und Weiterbildungsstatistiken u. a. der Berufsbildungsstatistik, Pflegeausbildungsstatistik</li> <li>Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachver­halte mit den berichtspflichtigen Stellen</li> <li>Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitäts­prüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifi­kationen weiter</li> <li>Sie arbeiten im Team beim Aufbau eines Daten­manage­ments in SAS zu den Aus- und Weiterbildungs­statistiken mit</li> <li>Sie erstellen Sonderauswertungen mittels Excel, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Access</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über SAS- oder R-Kenntnisse</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge analysieren und verständlich darstellen</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur«

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Psychologe*in für die Familien- und Jugendberatung Alb Aufgaben <ul> <li>Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche,</li> <li>Beratung von pädagogischen Fachkräften,</li> <li> Durchführung von Präventionsveranstaltungen in unterschiedlichen Formaten wie z. B. Elternabende, Elternkurse oder Online-Vorträge, </li> <li>Durchführung von (therapeutischen) Kinder- oder Elterngruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplomabschluss) sowie eine, zumindest begonnene, Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Therapie, </li> <li> Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten, bei familiären Krisen sowie bei Trennung und Scheidung sind von Vorteil, </li> <li>zeitliche Flexibilität sowie gute und rasche Auffassungsgabe,</li> <li> analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion, </li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li> Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen, </li> <li>Nachweis über einen Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, in Teilzeit (80 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten im Einzelfall und nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/i) für die Familien- und Jugendberatung Alb

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für das Vorzimmer der Amtsleiterin unseres Kulturamtes einen Sekretär / Assistent (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (70 – 100%). Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben wie die Bearbeitung der Einund Ausgangspost, E-Mail Bearbeitung, Kalenderpflege, die allgemeine Korrespondenz, Ablage und Dokumentenverwaltung sowie Terminkoordination,</li> <li>Mitarbeit/Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Theater/Konzerte/Kleinkunst, Städtische Galerie, kulturelle Sonderprojekte und Partnerschaften,</li> <li>die Anlaufstelle für interne und externe Anfragen sowie</li> <li>die Sachbearbeitung Kunst im Rathaus und im öffentlichen Raum</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Verwaltungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit als Assistenz oder im Sekretariatsbereich,</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>Aufgeschlossenheit, sicheres und freundliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 7 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär / Assistent (m/w/d) für das Vorzimmer der Amtsleiterin unseres Kulturamtes

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht eine Sekretariatskraft (m/w/d), 50% Kennziffer 116 / 25 / 24 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Bearbeitung und Erstzuordnung der Post auf die Sachbearbeitenden sowie die statistische Erfassung</li> <li>Telefonservice für Anfragen von Behörden, Bürgern, Planern und weiteren Stellen</li> <li>Assistenz der Fachbereichsleitung sowie administrative Unterstützung des techn. Dienstes, z.B. Tabellen- und Fristenverwaltung oder Durchführung von fachbereichsinternen Abfragen</li> <li>Koordination der Fortbildungen inklusive Vorselektion, Fristenüberwachung und Anmeldung</li> <li>Betreuung der Papierregistratur und elektronischen Akten (enaio)</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung des elektronischen Anlagenkatasters (ANKA), inklusive Korrespondenz mit Anlagenbetreibern</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Flexibilität zur Arbeit an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement im Arbeitsalltag</li> <li>ein kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit Bürotechnik (PC, Telefon, Fax, Kopierer)</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Anwendungen wie enaio sowie WIBAS </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sekretariatskraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht

Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>förder- und verwaltungsrechtliche Abwicklung des Förderprogramms auf Landesebene</li> <li>fachliche Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von regionalen und zentralen Fachveranstaltungen</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Mitwirkung bei Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung von Berichten, Broschüren, Evaluationsauswertungen, Dokumentationen und Stellungnahmen im Kontext Frühe Hilfen</li> <li>interner und externer Transfer der Erkenntnisse aus den Projekten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen interner und externer Ansprechpersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Interesse, sich mit vielseitigen Fragen der Netzwerkarbeit auseinander zu setzen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fachgebiet der Frühen Hilfen bzw. der Zielgruppe sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder Vortragstätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fachberater für die Frühen Hilfen (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.2 – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent / Referentin (m/w/d) In Teilzeit mit 50 % befristet bis 31.12.2027 (Kennziffer 25126) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmi­gung und Überwachung von Betrieben im Anwendungsbereich der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissions­schutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Konkret handelt es sich bei dem Aufgabengebiet um folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen in immissions­schutz-, wasser-, abfall- und arbeitsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren. Diese betreffen Anlagen zur Abfallbehandlung.</li> <li>Überwachung der o. g. Anlagen in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz (u. a. Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen, einschließlich der Prüfung von Gutachten und Messberichten vor allem im Bereich Immissionsschutz sowie anlagenbezogener Gewässerschutz.</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Zuwei­sung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Bau-, Chemie-, Maschinenbau-, Umweltingenieur­wesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studien­richtungen</li> <li>Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditie­rung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhand­lungen, gepaart mit einem hohen Maß an Über­zeu­gungs­kraft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.. STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft –

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d) Teilzeit (60 %), unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sämtliche Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Ausstellen von Bescheinigungen und Beglaubigungen</li> <li>Fundsachenbearbeitung</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Allgemeine Serviceleistungen</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d)

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Werkstudent Gastronomie &amp; soziale Betreuung (m/w/d) WIR FREUEN UNS AUF DICH! Für unsere Gaststätte Loretto in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) als Servicekraft mit einem Tätigkeitsumfang von 25-50% unbefristet: Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Service</li> <li>Begleitung und Zusammenarbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und/ oder psychischer Erkrankung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der geltenden Standards</li> <li>Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Gaststätte Loretto</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, sich in gastronomische Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, vorwiegend Montag bis Freitag um die Mittagszeit (10-14 Uhr) zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im gastronomischen Bereich und/ oder der Begleitung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Gastronomie & soziale Betreuung (m/w/d)

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben Im Ausbildungsteam von Festool begleiten wir junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben – engagiert, praxisnah und zukunftsorientiert. Mit Leidenschaft betreuen wir jährlich rund 50 Auszubildende und dual Studierende in bis zu 16 Berufsgruppen und gewinnen so aktiv die Fachkräfte von morgen. <ul> <li>Betreuung und Beratung der Auszubildenden und dual Studierenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themenstellungen </li> <li>Beschaffung von Auszubildenden und dual Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Recruiting </li> <li>Ansprechperson für Bildungspartner und Bildungseinrichtungen</li> <li>Teilnahme bei Berufs- und Bildungsmessen </li> <li>Mitarbeit in unterschiedlichen ausbildungs- und personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar und eine Zusatzqualifikation im Bereich HR bzw. ein Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftswissenschaften,...</li> <li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Du gehst empathisch auf junge Menschen ein, kommunizierst klar und motivierend und vermittelst Inhalte praxisnah</li> <li>Mit Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gestaltest du die Ausbildung aktiv mit – und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen</li> <li>SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeitendenrabatt</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

HR Spezialist:in Ausbildung & duales Studium (befristet, Teilzeit)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einem vergleichbaren Studiengang Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD ggf. mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe GIS/GDI mit drei Mitarbeitenden</li> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zu Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/innen und Geomatiker/innen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage, wenn Sie über einen Abschluss als Ingenieur verfügen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

240 Teilzeit Jobs in 72793 Pfullingen, Deutschland